Petunjuk Teknis BOP LKP Tahun 2013

Bantuan Operasional Penyelenggaraaan

Lembaga Kursus dan Pelatihan

(BOP-LKP)

Meningkatkan Mutu Lembaga Kursus dan

Kapasitas Pendidik

PETUNJUKTEKNIS

BANTUANOPERASIONALPENYELENGGARAAN

LEMBAGAKURSUSDANPELATIHAN

KEMENTERIANPENDIDIKANDANKEBUDAYAAN

DIREKTORATJENDERALPENDIDIKANANAKUSIADINI,NONFORMALDANINFORMAL

DIREKTORATPEMBINAANKURSUSDANPELATIHAN

TAHUN2013

SAMBUTAN

DirekturJenderalPendidikanAnakUsiaDini,

NonformaldanInformal

KementerianPendidikandanKebudayaan

Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa,

karena berkat rahmat dan hidayahNya telah disusun berbagai petunjuk teknis

program kursus dan pelatihan tahun 2013 untuk dijadikan acuan bagi para

penyelenggaraprogram.

Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini, Nonformal dan Informal

(PAUDNI), sebagai salah satu unit utama di Kementerian Pendidikan dan

Kebudayaan menyediakan berbagai program layanan pendidikan dan pembinaan

terhadaplembagapenyelenggaraprogram,termasuklembagakursusdanpelatihan

sebagai satuan pendidikan nonformal.Program bantuan operasional

penyelenggaraan lembaga kursus dan pelatihan (BOP–LKP) ditujukan untuk

meningkatkan kualitas sarana pembelajaran dan kapasitas pendidik LKP agar

mampu memberikan pelayanan prima dan lulusannya memiliki kompetensi yang

dapatdijadikanbekaluntukbekerjaatauusahamandiri(berwirausaha).

BOPLKPdiperuntukkanbagiLKPyangpenilaiankinerjanyamasihrendahyaitu

berkinerjaCatauD.Sejaktahun2009sampai2012jumlahLKPyangtelahmenerima

program BOPLKP sebanyak 542 lembaga. Jumlah tersebut menunjukkan bahwa

penerimabantuanbelumsebandingdenganjumlahhasilpenilaiankinerjaLKPyang

berkinerja C dan D yaitu sebanyak 3.855 lembaga, selain itu jika dilihat

penyebarannyajenisLKPmasihdidominasiolehjeniskursustertentuseperti;kursus

menjahit/tatabusana,tatakecantikan,tatariaspengantin,komputer,otomotifdan

bahasa.Padatahun2013DitjenPAUDNIakanmenyalurkanprogramBOPLKPuntuk

120 lembaga, yang diharapkan dapat diakses oleh jenis kursus lainnya dengan

berpedoman pada petunjuk teknis ini melalui pola kompetisi proposal. LKP yang

menerima BOPLKP diharapkan dapat meningkatkan kinerja, kualitas dan daya

saingnyaseiringdengankebijakanDirektoratJenderalPAUDNIdalammeningkatkan

ketersediaan, keterjangkauan, kualitas, kesetaraan dan kepastian layanan kursus

danpelatihandenganmenyediakanpendidikankecakapanhidup,pelatihanvokasi

dan kewirausahaan khususnya bagi mereka yang miskin, putus sekolah atau lulus

sekolahtidakmelanjutkandanmasihmenganggur.

Akhirnya, dengan terbitnya petunjuk teknis ini diharapkan dapat dijadikan

pegangan bagi seluruh pengelola program PAUDNI dalam menyelenggarakan

pendidikankecakapanhidup.

Jakarta,Januari2013

DirekturJenderal,

Prof.Dr.LydiaFreyaniHawadi,Psikolog

NIP.195703221982112001

KATAPENGANTAR

DirekturPembinaanKursusdanPelatihan

DirektoratJenderalPAUDNI

KementerianPendidikandanKebudayaan

Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena

berkatrahmatdanhidayahNyatelahdisusunpetunjukteknisprogrambantuan

social kursus dan pelatihan tahun 2013 yang dapat dijadikan acuan para

penyelenggara kursus dan pelatihan. Salah satu bantuan itu adalah bantuan

operasionalpenyelenggaraanlembagakursusdanPelatihan(BOPLKP)dantata

caramengajukandanabantuan.

Petunjuk teknis ini berisikan tentang; pengertian program, bentuk dan

sasaranprogram,persyaratanpenyelenggara,besarnyadanabantuan,hakdan

kewajiban penerima, mekanisme pengajuan proposal serta format proposal,

mekanismepenilaiandanpenetapan,penyalurandana,danpelaporankegiatan

serta format laporan. Petunjuk teknis ini disusun secara mendetail agar lebih

memudahkan lembaga kursus dalam mendapatkan informasi tentang dana

bantuanoperasionalpenyelenggaraankursusdanpelatihan.

Untuk mewujudkan hal itu diperlukan dukungan semua pihak untuk

memanfaatkan petunjuk teknis ini dengan benar, sehingga seluruh program

kursus dan pelatihan dapat memenuhi prinsipprinsip tepat sasaran, tepat

penggunaan,bermutu,jujur,transparan,danakuntabel.

Akhir kata kami mengharapkan kritik, usul, atau saran yang konstruktif

sebagaibahanpertimbanganuntukmenyempurnakanpetunjukteknisprogram

inidimasamendatang.Terimakasih.

Jakarta,Januari2013

Direktur,

Dr.Wartanto

NIP.196310091989011001

DAFTAR ISI

KATASAMBUTAN.......................................................................... i

KATAPENGANTAR......................................................................... ii

DAFTARISI..................................................................................... iii

BABI PENDAHULUAN............................................................ 1

A. LatarBelakang........................................................... 1

B.DasarHukum............................................................. 3

C. Tujuan........................................................................ 3

D.Pengertian................................................................. 4

E. HasilYangDiharapkan................................................ 4

BABII RUANGLINGKUPPROGRAM......................................... 5

A. BentukProgram......................................................... 5

B. SasaranProgram........................................................ 5

C. Kriteria/PersyaratanPenyelenggara.......................... 5

D. BesarDanaBantuan................................................... 7

E. Pemanfaatan/PenggunaanDanaBantuan.................7

F.HakdanKewajibanPenerima.................................... 8

BABIIIPENYUSUNANDANPENGAJUANPROPOSAL................. 9

A.PenyusunanProposal................................................ 9

B. MekanismePengajuanProposal................................ 10

C. WaktuPengajuanProposal........................................ 12

BABIV PENILAIANPROPOSALDANPENETAPAN

LEMBAGA.................................................................... 13

A. TimPenilai.................................................................. 13

B. MekanismePenilaianProposal.................................. 14

C.PenetapanLembagaPenerimaBOPLKP................... 15

D.PenyaluranDana....................................................... 15

E.PelaporanKegiatan.................................................... 16

iii

BABVIIINDIKATORKEBERHASILANDANPENGENDALIAN

MUTU ......................................................................... 17

A. IndikatorKeberhasilan............................................... 17

B. PengendalianMutu.................................................... 17

C.Pelaporan................................................................... 19

D.Sanksi......................................................................... 20

BABVIIPENUTUP..................................................................... 21

Lampiranlampiran

Lampiran:

1. FormatRekomendasiDinas

2. SistematikanProposal

3. PerjanjianKerjasama

4. PernyataanbelumpernahmenerimadanaBOPLKP

5. Rincianpenggunaandana

6. Pernyataankesanggupanmelaksanakankegiatandanmenyampaikan

laporankegiatan

7. Pernyataanbelumpernahmenerimabantuan

8. Sistematikalaporanakhir

9. Alurmekanisme

PENDAHULUAN

A. LatarBelakang

Penyelenggaraan kursus dan pelatihan sangat strategis dalam

mendukung upaya untuk mewujudkan insan Indonesia yang cerdas

dan kompetitif serta mendukung program pengentasan kemiskinan

danpengangguran.Perkembanganlembagakursusdanpelatihandi

Indonesia,denganberbagaijenisketerampilanmerupakankekuatan

yang sangat besar dalam mendukung kebijakan pemerintah untuk

mewujudkan sumberdaya manusia Indonesia yang berkualitas,

cerdas,terampil,mandiridankompetitif.

Saat ini Lembaga Kursus dan Pelatihan yang tercatat dan

memiliki Nomor Induk Lembaga Kursus dan Pelatihan (NILEK)

berjumlah17.805(Januari2013).HasilpenilaiankinerjaterhadapLKP

yang dilakukan sejak tahun 2009 hingga 2012 tercatat LKP yang

berkinerjaAberjumlah42LKP(0,94%),berkinerjaBberjumlah483

LKP (10,82 %), berkinerja C berjumlah 2045 LKP (45,90 %), dan

berkinerjaDberjumlah1810LKP(40,54%)daritotalLKPyangdinilai

adalah4465LKP.DaridatahasilpenilainkinerjaLKPterbuktimasih

86,44 % keberadaan LKP di seluruh Indonesia masih berkinerja

rendah.Rendahnyakinerjalembagakursusdanpelatihanantaralain

disebabkan oleh kurangnya profesionalisme manajemen dan

rendahnyakapasitaspendidikmaupunminimnyasaranayangdimiliki

lembaga kursus dan pelatihan. Oleh karena itu LKP yang berkinerja

rendah tersebut perlu diberi pembinaan agar kualitas pelayanan

terhadap masyarakat lebih baik dan bermutu. Bentuk pembinaan

terhadap LKP berkinerja rendah tersebut adalah berupa bantuan

operasional penyelenggaraan lembaga kursus dan pelatihan (BOP

LKP) yang diberikan Direktorat Pembinaan Kursus dan

Pelatihan,Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini, Nonformal

dan Informal, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan sebagai

instansi pemerintah yang salah satu tugas dan fungsinya adalah

memberikan pembinaan untuk meningkatkan kualitas lembaga

kursusdanpelatihan.

Pembinaanterhadaplembagakursusdanpelatihandiharapkan

dapatmembantuLKPagarmampumemberikanpelayananprimadan

lulusannya memiliki kompetensi yang dapat dijadikan bekal untuk

mengembangkan diri, bekerja, berusaha mandiri,atau melanjutkan

pendidikankejenjangyanglebihtinggi.

B. DasarHukum

Secara umum dasar pemberian Bantuan Operasional

Penyelenggaraan Lembaga Kursus Dan Pelatihan (BOPLKP) sesuai

denganamanat:

1) Undangundang Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem

PendidikanNasional

2) Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar

NasionalPendidikan,dan

3) Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 24

Tahun 2013 tentang Pedoman Umum Pengelolaan dan

Pertanggungjawaban Belanja Bantuan Sosial Di Lingkungan

KementerianPendidikandanKebudayaan

4) DIPANomor023.05.1.666870/2013.

C. Tujuan

Tujuan Bantuan Operasional Penyelenggaraan Lembaga Kursus

danPelatihan(BOPLKP)adalahmemberikandukunganbagilembaga

kursus dan pelatihan yang memenuhi persyaratan agar mampu

mengembangkan dan meningkatkan kualitas sarana pembelajaran

dankapasitaspendidik.

D. Pengertian

Bantuan Operasional Penyelenggaraan Lembaga Kursus dan

Pelatihan(BOPLKP)adalahdanabantuandariDirektoratPembinaan

Kursus dan Pelatihan kepada lembaga kursus dan pelatihan (LKP)

berkinerjaCdanDuntukmeningkatkankualitassaranadankapasitas

pendidik.

E. HasilYangDiharapkan

Melalui dana Bantuan Operasional Penyelenggaraan Lembaga

Kursus Dan Pelatihan (BOPLKP) diharapkan dapat meningkatkan

kualitas sarana dan kapasitas pendidik Lembaga Kursus Dan

Pelatihan.

A. BentukProgram

Dana Bantuan Operasional Penyelenggaraan Kursus Dan

Pelatihan (BOPLKP) merupakan dana stimulan untuk

mengembangkan dan meningkatkan kualitas sarana pembelajaran

dankapasitaspendidikpadalembagakursusdanpelatihan.

B. SasaranProgram

Jumlah lembaga kursus dan pelatihan yang akan diberi dana

Bantuan Opreasional Penyelenggaraan Kursus Dan Pelatihan (BOP

LKP)tahun2013adalah120lembaga.

C. Kriteria/PersyaratanPenyelenggara

a. Persyaratanadministrasi

1) AkteNotarisPendirianLembaga.

2) Memiliki izin operasional yang masih berlaku dari Dinas

Pendidikan setempat dan aktif menyelenggarakan program

kursus.

3) Memiliki Nomor Induk Lembaga Kursus (NILEK) dan sudah

divalidasi.

RUANGLINGKUPPROGRAM

4) Berkinerja C atau D yang dibuktikan dengan fotocopy

sertifikat/surat keputusan Direktur Pembinaan Kursus dan

Pelatihan.

5) Memiliki gedung dan ruang belajar sendiri atau sewa/kontrak

ataupinjampakaiminimal2tahun.

6) Memiliki rekening bank atas nama lembaga (bukan rekening

pribadi) yang masih aktif dan disahkan oleh bank yang

bersangkutan.Namalembagadanalamatyangtercantumdalam

rekeningharussamadengannamadanalamatlembaga.

7) Memiliki NPWP atas nama lembaga (bukan NPWP pribadi).

Nama dan alamat yang tercantum dalam NPWP harus sama

dengannamadanalamatlembaga.

8) Memperoleh rekomendasi dari Dinas Pendidikan Provinsi/

Kabupaten/Kota,UPT,ataupejabatdariinstansiterkait.

9) Sanggupmengeloladanmempertanggungjawabkanpenggunaan

danaBOPLKPsesuaidenganpetujukpelaksanaaandanproposal

yangdiajukan.

b. Persyaratanteknis

SemualembagayangakanmengusulkandanaprogramBOP

LKPwajibmemenuhipersyaratanteknissebagaiberikut:

1) Memilikistrukturorganisasiyangjelasdanseluruhfungsidan

tanggungjawabjabatanberjalandenganbaik.

2) Memilikiprogramkerjayangjelas.

3) Memiliki atau mampu menyediakan sarana dan prasarana

pembelajaran teori dan praktek sesuai dengan keterampilan

yangdilaksanakan.

4) Sanggup meningkatkan kompetensi pendidik. Belum pernah

menerimadanaBOPLKP(dinyatakandengansurat peryataan

diatasmaterai).

Dana Bantuan Operasional Penyelenggaraan Lembaga

Kursus dan Pelatihan hanya diberikan satu kali untuk

setiap Lembaga Kursus Dan Pelatihan

D. BesarDanaBantuan

Besarnya dana bantuan operasional penyelenggaraan lembaga

kursusdanpelatihan(BOPLKP)maksimalRp.30.000.000(tigapuluh

jutarupiah)perlembaga.

E. Pemanfaatan/PenggunaanDanaBantuan

Besarnyadanayangdiusulkandigunakanuntuk:

a. Pengadaansarana(75%)

b. Peningkatankapasitaspendidikyangrelevandenganbidang

tugasnyadalamprosespembelajaran(20%)

c. Manajemen(5%)

1. Penyusunanlaporan

2. Dokumentasi

F. HakdanKewajibanPenerima

a. HakPenerima

MenerimadanaBOPLKPsesuaidenganproposal.

b. KewajibanPenerima

1. MenggunakandanasesuaiRAByangyangtercantumdalam

proposal.

2. Membuatlaporanawaldanlaporanakhirpelaksanaan.

PENYUSUNANDANPENGAJUANPROPOSAL

A. PenyusunanProposal

1. LKP yang berminat memperoleh dana program BOPLKP harus

menyusundanmengajukanproposalsesuaidenganformatyang

disediakan pada petunjuk teknis. Penyusunan proposal

dimaksudkan untuk memberikan gambaran yang jelas tentang

pogram yang akan dilaksanakan,antara lain meliputi: a) What,

apa jenis keterampilan yang diselenggarakan dan secara

prioritas sarana belajar apa yang akan diusulkan dan perlu

dipenuhi untuk menunjang penyelenggaraan kursus dan apa

tujuannya;b)Why,mengapakebutuhansaranabelajarituyang

harusdiperbaharui/ditambah;c)Who,siapapendidikyangakan

ditingkatkankapasitasnyasesuaikebutuhanlembaga,dansiapa

calon warga belajarnya;d) When, kapan program dilaksanakan;

e) Where, dimana program akan dilaksanakan; dan f)How,

bagaimana rencana penyelenggaraaannya. Format proposal

terlampir

2. Proposal yang diajukan harus ditandatangani oleh pimpinan

lembagadandilengkapidokumen–dokumenpendukung.

B. MekanismePengajuanProposal

1. Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan menyusun petunjuk

teknisBOPLKP;

2. 2a. Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan melakukan

sosialisasi penyelenggaraan program BOPLKP kepada Dinas

PendidikanProvinsidanKabupaten/Kota;

2b. Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota dan propinsi melakukan

sosialisasikepadaLembagaKursusdidaerahsetempat.

3. LembagayanginginmemperolehdanaBOPLKPwajibmenyusun

danmengajukanproposalsesuaidenganpetunjukteknis(juknis)

yangditerbitkanolehDirektoratPembinaanKursusdanPelatihan

tahun2013.

4. Lembagakursus dan pelatihan wajib memperoleh rekomendasi

dari dinas pendidikan provinsi/kabupaten/kota, UPTD SKB,

P2PAUDNI/ BPPAUDNI, atau instansi terkait. Rekomendasi

diberikanberdasarkanhasilverifikasikelengkapanproposalyang

diajukan. Proposal yang telah mendapat rekomendasi diajukan

kepada:

DIREKTORAT PEMBINAAN KURSUS DAN PELATIHAN

DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ANAK USIA DINI,

NON FORMAL DAN INFORMAL

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

Gedung E Lantai VI, Kompleks Perkantoran Kemdikbud,

Jl. Jend. Sudirman – Senayan, Jakarta Pusat

5. Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan membentuk Tim

PenilainprogramBOPLKP;

6. TimPenilaimelakukanrapatplenopenetapanlembagapenerima

bantuansosialyangdipimpinolehDirekturPembinaanKursusdan

Pelatihan;

7. DirektoratPembinaanKursusdanPelatihanmengumumkanhasil

penetapan lembaga penerima bantuan serta dilakukan orientasi

teknispembekalanteknisprogramBOPLKP;

8. Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan menyampaikan

berkasberkas pengajuan pencairan dana bantuan sosial kepada

KPPNJakartaIII;

9. KPPN akan melakukan verifikasi berkas, apabila lengkap maka

dana BOPLKP akan dicairkan kepada rekening bank masing

masinglembagapengusulmelaluibankpenyalur;

10. Lembaga yang sudah menerima dana di rekening lembaganya,

segeramelaksanakanprogramBOPLKPsesuaiMOUdanwajib

menyampaikanlaporanawaltentangpenerimaandana;

11. Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan bersama instansi

yang memberikan rekomendasi (dinas pendidikan

provinsi/pendidikankabupaten/kota,dan/atauUPT)melakukan

monitoringdanevaluasiteknisprogram;

12. Lembaga penerima bantuan wajib menyampaikan laporan

tertulis pemanfaatan dana program BOPLKP dan

pertanggungjawaban keuangan kepada Direktorat Pembinaan

KursusdanPelatihan.

C. WaktuPengajuanProposal

Waktupengajuanproposaldiatursebagaiberikut:

1. Tahap I penetapan penerima dana program BOPLKP paling

lambatbulanMei2013;

2. Tahap II penetapan penerima dana program BOPLKP paling

lambatbulanJuli2013;

3. Tahap III penetapan penerima dana programBOPLKP paling

lambatbulanSeptember2013,jikakuotamasihtersedia.

A. TimPenilai

1. Timpenilaiproposaldibentuk,ditetapkan,danbertanggungjawab

kepadaDirekturPembinaanKursusdanPelatihan,DitjenPAUDNI,

KementerianPendidikandanKebudayaan.

2. Struktur tim penilai minimal terdiri dari seorang ketua, seorang

sekretaris dan anggota dengan jumlah sesuai kebutuhan serta

didukungolehTimsekretariat.

3. TimPenilaiterdiridariunsur:

a) Akademisi

b) Praktisi

c) Direktoratpembinaankursusdanpelatihan

4. Tim penilai bekerja setelah mendapat Surat Keputusan dan

melaporkan hasil penilaian kepada Direktur Pembinaan Kursus

dan Pelatihan, Ditjen PAUDNI, Kementerian Pendidikan dan

Kebudayaan;

PENILAIANPROPOSALDANPENETAPAN

LEMBAGA

5. TimPenilaibertugas:melakukanverifikasikelengkapandokumen

proposal, penilaian teknis proposal, visitasi ke lembaga yang

mengajukanproposal(apabiladiperlukan),melakukanrapatpleno

penetapan lembaga penerima bantuan bersama Direktur

PembinaanKursusdanPelatihan;

6. Menandatangani berita acara hasil penilaian proposal, verifikasi

danvisitasi.

B. MekanismePenilaianProposal

Mekanisme penilaian proposal dilaksanakan melalui beberapa

tahapan,yaitu:

1. TahapPertama,seleksiadministrasi:

a. Aktanotarispendirianlembaga

b. SuratRekomendasisesuaidenganpersyaratan;

c. Kebenaranbuktisertifikat/suratkeputusanberkinerjaCatau

d. RekeningBankatasnamalembaga(masihAktif);

e. NPWPatasnamalembaga;

f. Suratijinoperasionalmenyelenggarakankursusdanpelatihan

yangmasihberlaku;

2. Tahapkedua,penilaiansubstansimeliputi:

a. Kelayakan usulan rencana pengadaan sarana pembelajaran

denganjenisketerampilanyangdilaksanakanolehlembaga;

b. Relevansirencanapeningkatankapasitaspendidikdenganjenis

keterampilanyangdiajarkan.

3. Hasilpenilaiandituangkandalamberitaacarahasilpenilaianyang

ditanda tangani oleh tim penilai, dan diusulkan pada Direktur

Pembinaan Kursus dan Pelatihan sebagai calon penerima dana

BOPLKPberdasarkanrangking.

C. PenetapanLembagaPenerimaBOPLKP

1. Penetapan calon penerima program BOP LKP dilakukan melalui

rapat pleno yang dipimpin oleh Direktur Pembinaan Kursus dan

Pelatihan;

2. Lembaga penerima program BOPLKP ditetapkan dengan surat

keputusanDirekturPembinaanKursusdanPelatihan,berdasarkan

usulandariTimPenilai;

3. LembagayangditetapkansebagaipenerimadanaprogramBOP

LKPwajibmelakukanakadkerjasamadenganDirekturPembinaan

KursusdanPelatihanataupejabatpembuatkomitmen.

BagilembagayangdinyatakanmemperolehdanaprogramBOP

LKP akan dipublikasikan melalui websait: www.infokursus.net atau

www.paudni.kemdiknas.go.id/kursus.

D. PenyaluranDana

Penyaluran dana programBOPLKP dilakukan melalui mekanisme

sebagaiberikut:

a. Setelah SK penetapan lembaga dan akad kerjasama

ditandatangani, selanjutnya disiapkan kelengkapan administrasi

yangakandiajukankeKantorPelayananPerbendaharaanNegara

(KPPN)untukprosespencairandanaprogramBOPLKP.

b. Lembaga penerima harus menyampaikan surat pemberitahuan

bahwadanatelahditerimadirekeninglembaganyapalinglambat

7(tujuh)harikerjasetelahdanaditerimakeDirektoratPembinaan

KursusdanPelatihan.

c. Lembaga penerima wajib segera melaksanakan program sesuai

dengan proposal dan akad kerjasama yang telah disetujui paling

lambat14(empatbelas)harikerjasetelahdanaditerima.

E. PelaporanKegiatan

LembagapenerimadanaBantuanOperasionalPenyelenggaraan

LembagaKursusdanPelatihanwajibmenyampaikanlaporantertulis

kepada Direktorat Pembinaan Kursus Dan Pelatihan, dengan

tembusan kepala instansi terkait pemberi rekomendasi. Laporan

kegiatan penggunaan dana Bantuan Operasional Penyelenggaraan

LembagaKursusdanPelatihandenganmelampirkanfotocopybukti–

bukti pemanfaatan dana dan fotofoto dokumentasi peralatan yang

dibelidisampaikanpalinglambat7(tujuh)harikerjaterhitungsejak

dana program dilaksanakan/dimanfaatkan. (sistematika laporan

terlampir).

A. IndikatorKeberhasilan

Indikator keberhasilan program BOPLKP dapat dilihat dari

peningkatan kapasitas pendidik dan peningkatan kualitas serta

kuantitassaranaLKPyangdibuktikandenganadanyalaporantentang

penyelenggaraan,penggunaan/pemanfaatandana.

B. PengendalianMutu

Pengendalian mutu penyelenggaraan Program BOPLKP

dilakukandenganmetodeberikut:

1. Monitoring

a. PetugasyangditunjukolehDitbinsuslatuntukpengumpulan

dan analisis data secara sistematis tentang teknis program

BOPLKP.

b. Melakukan tindakan koreksi dengan tujuan untuk

meningkatkanefisiensidanefektivitasprogram.

c. Membandingkan target/ rencana yang telah ditetapkan

denganhasilteknisprogram.

INDIKATORKEBERHASILANDAN

PENGENDALIANMUTU

2. Evaluasi

Evaluasi dilakukan untuk mengetahui tingkat keberhasilan

penyelenggaraanprogram.Aspekyangdievaluasimeliputi:

a. Manajemenpenyelenggaraanprogram

b. Pengelolaandanpemanfaatandana

c. Kuantitasdankualitassertamanfaatsaranayangdiadakan

d. Manfaat dan relevansi program dengan peningkatan

kapasitaspendidik.

3. Pengawasan

Pengawasan dilakukan oleh petugas dari unsur internal dan

eksternal.

a. UnsurInternal:

Pengawasan internal dilakukan dalam rangka memberikan

pengarahan, pembinaan, dan bimbingan kepada lembaga

penyelenggara, agar pelaksanaan program sesuai dengan

ketentuanyangditetapkan.

Unsurpengawasinternalyaitu:

1) DirektoratPembinaanKursusdanPelatihan;

2) Inspektorat Jenderal Kementerian Pendidikan dan

Kebudayaan;

3) P2PNFI/BPPNFI;

4) DinasPendidikanPropinsi/Kabupaten/Kota.

. UnsurEksternal:

Pengawasan eksternal dilakukan dalam rangka memberikan

pengarahan,pembinaan,danbimbingan,sertasanksiapabila

diperlukankepadalembagapenyelenggara,agarpelaksanaan

programsesuaidenganketentuanyangditetapkan.

Unsurpengawaseksternalyaitu:

1) BadanPengawaanKeuangandanPembangunan(BPKP)

2) BadanPemeriksaKeuangan(BPK)

3) InstansilainyangditugaskanolehDitjenPAUDNI.

C. Pelaporan

Lembaga penyelenggara program wajib memberikan laporan

tertuliskepadaDirekturBinsuslat,dengantembusankepalainstansi

terkaitpemberirekomendasi.Laporanmeliputi:

a. Laporan awal, yaitu laporan penerimaan dana bantuan yang

disampaikan paling lambat 10 hari kerja terhitung sejak dana

masukkerekeninglembaga,denganmelampirkanfotocopyprint

outbukurekening.

b. Laporan Akhir, yaitu laporan pelaksanaan program / laporan

penggunaan dana bantuan operasional penyelenggaraan kursus

dan pelatihan dengan melampirkan foto copy buktibukti

pemanfaatan dana, dan fotofoto dokumentasi peralatan yang

dibeli disampaikan paling lambat 7 (tujuh) hari kerja terhitung

sejak dana program dilaksanakan/ dana dimanfaatkan.

(sistematikalaporanterlampir).

D. Sanksi

Bagi lembaga penerima dana bantuan operasional

penyelenggaraankursusdanpelatihanyangmenggunakandanatidak

sesuaidenganpetunjukteknis,akandikenakansanksisesuaidengan

peraturanyangberlakudantidakdapatmengaksesprogrambantuan

padatahunberikutnya.

PENUTUP

Petunjukteknisinidiharapkandapatmenjadiacuan,rujukandan

petunjuk bagi semua pihak yang berkepentingan dalam

merencanakan, mengorganisasikan, melaksanakan dan

mengendalikanpengelolaandanaprogramBOPLKP.

Kami memberitahukan kepada semua lembaga kursus dan

pelatihan pengelola dana bantuan bahwa ”jangan tergiur oleh

berbagairayuanyangmodusnyapenipuanagarmemperolehdana

Bantuan oleh orangorang yang tidak bertanggung jawab. Sebagai

contoh dalam bentuk imingiming dan surat permintaan dana

kepada lembaga”. Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan

menyalurkandanasesuaidenganpetunjukteknis,profesionaldan

transparan.

Apabilaadahalyangbelumjelas,dapatmenghubungilangsung

ke Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan dengan nomor

Telepon 0215725503, Fax. 0215725503/5725041. Dapat juga

mengunjungi

website:www.infokursus.netdan/atau

www.paudni.kemdiknas.go.id/kursus,email:

ditbinsus@yahoo.co.idatauditbinsuslat@kemdiknas.go.id.

Halhal yang belum diatur dalam petunjuk teknis ini, akan

ditindaklanjuti dengan Surat Edaran atau surat resmi Direktur

PembinaanKursusdanPelatihan.

Lampiran1

KOPDINASPENDIDIKANKABUPATEN/KOTA

REKOMENDASI

Nomor:.......................

Berdasarkan hasil verifikasi keberadaan dan kredibilitas lembaga dan

dokumen proposal yang diajukan, dengan ini kami memberikan

rekomendasikepada:

NamaLembaga :..............................................................

Nilek :…………………………………………………………..

JenisKetrampilan :…………………………………………………………..

PimpinanLembaga :..............................................................

AlamatLembaga :..............................................................

Telp..................Fax..............................

UntukikutberkompetisimendapatkanbantuanBOPLKPtahun2013

Apabilaproposaldisetujui,kamibersediaikutmembinadanmemantau

pelaksanaan kegiatan yang dilaksanakan oleh LKP penerima dana

bantuan.

Demikian, rekomendasi ini diberikan untuk digunakan sebagaimana

mestinya.

.......................,...........................2013

DinasPendidikanKab/Kota

Namalengkap

NIP.

Lampiran2

Contoh:COVERPROPOSAL(WARNAHIJAU)

PROPOSAL

BANTUANOPERASIONALPENYELENGGARAANLEMBAGAKURSUSDAN

PELATIHAN

(BOPLKP)

NAMADANALAMATLEMBAGA:

…………………………………………………….

Diajukankepada:

DirektoratPembinaanKursusDanPelatihan

DirektoratJenderalPendidikanAnakUsiaDini,NonformaldanInformal

KementerianPendidikandanKebudayaan

Tahun2013

IDENTITASLEMBAGA

1. NamaLembaga :

2. NILEK :

3. JenisKetrampilan :

4. HasilPenilaianKinerja :

5. NamaPimpinanLembaga :

6. AlamatLengkap :

7. Tahundidirikan

(lampirkanizinpertamakali

diperoleh)

8. Kabupaten/Kota *) :

9. Provinsi :

10. KodePos :

11. No.Telepon/Email :

12. Faksimile :

A. DOKUMENADMINISTRASI(DILAMPIRKAN)

NO PERSYARATAN KELENGKAPAN

1. IzinOperasionaldariDinasPendidikanatau

DinasTerkait

Ada

Tidakada

2. AkteNotarispendirianlembaga Ada Tidakada

3. NPWPatasnamalembaga Ada Tidakada

4. Rekeningbankatasnamalembaga Ada Tidakada

5. RekomendasidariDinasPendidikan

Ada Tidakada

Kabupaten/Kota

6. SuratPernyataanKesanggupan

MenyelenggarakanKegiatan(PaktaIntegritas)

Ada

Tidakada

Catatan:

Dokumenadministrasinomor14cukupmelampirkanfotocopydan

dokumennomor5&6harusaslinya.

B. KONDISILEMBAGAPENGUSUL

NO.

DATAKELEMBAGAAN

1. Jenisketerampilanyang

diselenggarakan

2. Prasaranayangdimiliki(lampirkan

copybukti

kepemilikan/sewa/pinjam)

3. Uraianprasaranameliputifasilitas

ruangkantor,ruangbelajar,ruang

praktekdanruangtenagapendidik

besertaukurannyadanlainlain.(

disertaifoto)

4. Uraiansaranayangdimiliki,status

kepemilikan,jumlah,dankondisi

(kelayakannya)

5. Saranayangdiusulkan

6. Uraianrencanapeningkatan

kapasitaspendidik

7. Daftarpendidik/instrukturyangada

(melampirkanbiodatadan

kompetensiyangdimiliki)

8. Daftarjumlahpesertadidikdan

lulusan1tahunsebelumnya

9. Strukturorganisasilembaga

lembagapengusulprogramBOP

LKPdanuraian

tugasnya.(melampirkanbiodata

penguruslembaga)

10. Prestasiyangpernahdiraihlembaga

pengusulprogramBOP

LKP.(Melampirkanbukti

penghargaan)

11. Rencanapenggunaananggaran

(MelampirkanRAB)

Lampiran:

1. IzinOperasionaldariDinasPendidikanatauDinasTerkaityangmasih

berlaku

2. AkteNotarispendirianlembaga

3. Fotocopysertifikat/suratkeputusanDirekturPembinaanKursusdan

PelatihanhasilpenilaiankinerjaCatauD

4. NPWPatasnamalembaga

5. Rekeningbankyangmasihaktifatasnamalembaga

6. Fotofotokondisilembaga(peralatan,ruangan,gedung,dan

sebagainya)

7. Lainlainyangrelevan

Lampiran3

SURATPERJANJIANKERJASAMA

(SPK)

Nomor:/B3.4/SPK/KU/2013

Tanggal:

ANTARA

PEJABATPEMBUATKOMITMENKEGIATANKELEMBAGAANDAN

KEMITRAAN

DIREKTORATPEMBINAANKURSUSDANPELATIHAN

DIREKTORATJENDERALPENDIDIKAN

ANAKUSIADINI,NONFORMALDANINFORMAL

DENGAN

LKP............................................

DALAMRANGKA

PEMBERIANDANABANTUANOPERASIONALPENYELENGGARAAN

LEMBAGAKURSUSDANPELATIHAN

(BOPLKP)TAHUN2013

Padahariini..........tanggal..........bulan......Tahunduaributigabelas,

kamiyangbertandatangandibawahini:

I. Nama :

NIP :

Jabatan

Alamat

: PejabatPembuatKomitmenKegiatanKelembagaan

danKemitraanPendidikan,DirektoratPembinaan

KursusdanPelatihanDirektoratJenderalPendidikan

AnakUsiaDini,NonFormaldanInformal

KementerianPendidikandanKebudayaan

: GedungELantai6,KompleksKemdikbud,Jl.Jenderal

Sudirman,Senayan,Jakarta10270

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Pejabat Pembuat

Komitmen Kegiatan Kelembagaan dan Kemitraan Direktorat

Pembinaan Kursus dan Pelatihan, Direktorat Jenderal Pendidikan

Anak Usia Dini, Non Formal dan Informal, Kementerian Pendidikan

dan Kebudayaan berdasarkan Surat Keputusan Menteri Pendidikan

Nasional Nomor: ........./.........../........./2013 tanggal ............... 2013,

yangselanjutnyadalamSuratPerjanjianKerjasamainidisebutPIHAK

PERTAMA.

II. Nama :

Jabatan :

NamaLembaga :

AlamatLembaga :

NomorRekening :

NamaBank :

NPWP :

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama LKP.................... yang

selanjutnya dalam suratperjanjian kerjasama inidisebut PIHAK

KEDUA. Bahwa dalam rangka pemberian dana bantuan operasional

penyelenggaraan lembaga kursus dan pelatihan (BOPLKP) tahun

2013,PIHAKPERTAMAdanPIHAKKEDUAsepakatuntukmengadakan

Perjanjian Kerjasama dengan ketentuan dan syaratsyarat

sebagaimanatercantumdalampasalpasaltersebutdibawahini.

PASAL1

LingkupKegiatan

(1) PIHAK PERTAMA memberikan dana berdasarkan proposal yang

diajukan oleh PIHAK KEDUA kepada PIHAK PERTAMA yang telah

dinilai oleh Tim Penilai dan PIHAK KEDUA dinyatakan layak

menerima bantuan yang ditetapkan dengan Surat Keputusan

DirekturPembinaanKursusdanPelatihan,KEP–....../B3/HK/2013

tanggal,.............Bulan.............2013

(2) PIHAKKEDUAmenyatakankesediaannyauntuk:

a. Menerimadanmengeloladanabantuanpelaksanaankegiatan

sesuaidenganproposalyangdisetujuiolehPIHAKPERTAMA.

b. Melaporkan kepada pihak PERTAMA setelah dana bantuan

diterima(masukdalam)rekeningpihakKEDUApalinglambat

satuminggusetelahdanaditerima

c. Mengadministrasikan penggunaan dana bantuan sesuai

denganketentuanyangberlaku.

d. Melaporkan hasil pemanfaatan dana bantuan kepada PIHAK

PERTAMA paling lambat 7 (tujuh) hari setelah kegiatan

dilaksanakan.

e. Bertanggungjawab sepenuhnya terhadap kebenaran

penggunaandanabantuan.

PASAL2

DanaBantuan

Untuk keperluan kegiatan sebagaimana dimaksud dalam pasal 1

tersebut di atas, PIHAK PERTAMA menyediakan dana bantuan sebesar

Rp. 30.000.000, (Tiga puluh juta rupiah)bersumber dari Daftar Isian

Pelaksanaan Anggaran (DIPA) Direktorat Pembinaan Kursus dan

PelatihanNomor: : ......../................/2013 tanggal ......... Bulan…….

Tahun……,sesuairevisike….,tanggal..........bulan………….2013.

MAK:………………………………….

(1) Danabantuansebagaimanadimaksudpadapasal2tersebutdiatas

dibayarkansekaligus(100%)langsungkepadaPIHAKKEDUAmelalui

KantorPelayananPerbendaharaanNegara(KPPN)JakartaIIIsetelah

penandatangananPerjanjianKerjasamaini.

(2) PIHAKKEDUAsegeramelaksanakankegiatansetelahdanabantuan

diterima.

(3) Pajakpajak yang harus dibayarkan ke Kas Negara menjadi

tanggungjawabPIHAKKEDUA.

PASAL3

Sanksi

Apabila PIHAK KEDUA, berdasarkan dari hasil pemeriksaan instansi

berwenang dan atau laporan masyarakat terbukti menggunakan dana

tidak sesuai dengan ketentuan pada pasal 1 ayat (2), maka PIHAK

PERTAMA berhak menuntut PIHAK KEDUA untuk mengembalikan dana

bantuansepertitersebutpadapasal2untukselanjutnyadisetorkeKas

Negaradan atauPIHAKKEDUA diprosessesuaiketentuanhukumyang

berlaku.

Pasal4

PenyelesaianPerselisihan

(1) Apabila terjadi perselisihan, kedua belah pihak telah bersepakat

untuk menyelesaikannya secara musyawarah untuk mencapai

mufakat.

(2) Apabilamufakattidaktercapai,keduabelahpihaktelahbersepakat

untuk menempuh jalur hukum melalui Kantor Pengadilan Negeri

setempat.

(3) Seluruh biaya untuk penyelesaian perselisihan sebagaimana

dimaksuddalamayat(2)diatasditanggungolehPIHAKKEDUA.

Pasal5

AturanTambahan

Halhal yang belum diatur dalam perjanjian kerjasama ini, akan diatur

kemudianataskesepakatankeduabelahpihak,danselanjutnyamenjadi

bagianyangtidakterpisahkandariSuratPerjanjianKerjasamaini.

Pasal6

LainLain

(1) SuratPerjanjianKerjasamainidibuatdanditandatanganiolehkedua

belahpihak dengan penuhkesadaran tanpaadanyaunsurpaksaan

daripihakmanapun.

(2) SuratPerjanjianKerjasamainidibuatdalamrangkap5(lima)diatas

kertas bermeterai secukupnya dan masingmasing memiliki

kekuatanhukumyangsama.

(3) Surat perjanjian kerjasama ini berlaku sejak ditandatangani oleh

keduabelahpihak

PARAPIHAKYANGMELAKUKANKERJASAMA

PIHAKKEDUA, PIHAKPERTAMA,

NamaPimpinanLKP PejabatPembuatKomitmen

Pimpinan NIP................................

Lampiran4

ContohSuratPernyataan

(SURATPERNYATAANLEMBAGAPENERIMABANTUAN)

Dilakukanpadasaatakadkerjasama

KOPLEMBAGA

SURATPERNYATAAN

Yangbertandatangandibawahinisaya

Nama :

Tempatdantanggallahir :

Pekerjaan :

JabatandalamLembaga :

AlamatRumah :

Alamatlembaga :

Sesuai dengan proposal yang diajukan, lembaga kami siap untuk

menyelenggarakan/memanfaatkan dana BOPLKPyang diberikan oleh

Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan, Direktorat Jenderal

Pendidikan Anak Usia Dini, Non Formal dan Informal, Kementerian

Pendidikan dan Kebudayaan sesuai Rencana Anggaran Belanja (RAB).

Apabila lembaga kami mendapatkan dana BOP_LKP LKP, saya

menyatakan:

1. Sanggup memanfaatkan dana sesuai dengan petunjuk teknis yang

telahditetapkandanperaturanyangberlaku.

2. Melakukan koordinasi dengan Dinas Pendidikan setempat untuk

mendapatkanbimbingandanpengarahan.

3. Bersedia menyampaikan laporan pelaksanaan program dan

pertanggungjawaban pemanfaatan danabantuan kepada Direktur

PembinaanKursusdanPelatihanatauDinasPendidikanProvinsi.

Pernyataaninidibuatdengansadar,tanpapaksaandaripihaklain

danpenuhrasatanggungjawab.

……………………..,…………………..

Yangmenyatakan,

Pimpinan

Lembaga/Organisasi..................

TandaTangan

MateraiRp.6.000,danstempel

lembaga

(..................................)

Lampiran5

Rincianpenggunaandana:

Totalbantuan Rp.30.000.000,00

Penggunaan

1. PengadaanSaranaPembelajaran(75%) Rp.22.500.000,00

2. PeningkatanKapasitasPendidik(20%) Rp.6.000.000,00

3. Manajemen(5%) Rp.1.500.000,00

Lampiran6

ContohSuratPernyataanTanggungJawabMutlak(SPTJM)

Dilakukanpadasaatakadkerjasama

KOPSURAT

SURATPERNYATAANTANGGUNGJAWABMUTLAK

PENGELOLAANDANABANTUANOPERASIONALPENYELENGGARAAN

LEMBAGAKURSUSDANPELATIHAN

BOPLKP

Sayayangbertandatangandibawahini:

Nama :

NamaLembaga :

Jabatan :

Alamat :

Menyatakandengansesunguhnyabahwa:

1. DanabantuanyangtelahditerimauntukPenyelenggaraanProgram

BOPLKPdariDirektoratPembinaanKursusdanPelatihan,Direktorat

JenderalPendidikanAnakUsiaDini,NonformaldanInformalmenjadi

tanggungjawabsayasepenuhnyasebagaipihakpenerimadana.

2. Apabila terjadi penyelewengan dalam penggunaan Dana Bantuan

Operasional Penyelenggaraan Lembaga Kursus dan Pelatihan

tersebut, sepenuhnya menjadi tanggung jawab saya sebagai

penerimadana;

3. Apabila dikemudian hari terdapat kelebihan atas pembayaran

maupun perhitungan Dana Bantuan Operasional Penyelenggaraan

Lembaga Kursus dan Pelatihan tersebut, kami bersedia untuk

menyetorkankelebihannyakeKasNegara.

4. Saya sebagai pimpinan lembaga penerima Dana Bantuan

Operasional Penyelenggaraan Lembaga Kursus dan Pelatihan

tersebut bertanggung jawab untuk melaksanakan/menyelesaikan

programsesuaidanayangtelahditerima.

5. Apabila terbukti menyalahgunakan dana Bantuan Operasional LKP

ini, kami bersedia dikenakan sanksi hukum, moral, dan/atau sanksi

administrasi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang

undanganyangberlaku.

Demikianpernyataaninisayabuatdengansebenarbenarnya.

…………………,(tgl,bln,thn)

Yangmenyatakan

(materaiRp.6.000,)

(Namalengkap)

ContohPaktaIntegritas

Dilakukanpadasaatakadkerjasama

PAKTAINTEGRITAS

PENYELENGGARAANPROGRAMBOPLKP

Dalam rangka Pengelolaan Dana Bantuan Operasional

Penyelenggaraan Lembaga Kursus dan Pelatihan (BOPLKP)pada

Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan, Direktorat Jenderal

PendidikanAnakUsiaDini,NonformaldanInformal.Sayayangbertanda

tangandibawahini,menyatakanbahwa:

1. TidakakanmelakukanpraktikKolusi,Korupsi,danNepotisme(KKN);

2. Sanggup melaporkan kepada pihak yang berwajib/berwenang

apabila mengetahui ada indikasi KKN di dalam Pengelolaan Dana

Bantuan Operasional Penyelenggaraan Lembaga Kursus dan

Pelatihanini;

3. Melaksanakan tugas secara bersih, transparan, profesional, dan

akuntabel dengan mengerahkan segala kemampuan dan sumber

dayasecaraoptimal,untukmemberikanhasilkerjaterbaikmulaidari

perencanaan,pelaksanaandanpenyelesaianprogram;

4. Apabila melanggar halhal yang telah dinyatakan dalam Pakta

Integritas ini, kami bersedia dikenakan sanksi hukum, moral,

dan/atau sanksi administrasi sesuai dengan ketentuan peraturan

perundangundanganyangberlaku.

…………,(tgl,bln,thn)

PejabatPembuatKomitmen

……………………..

Penyelenggara,

(materaiRp.6.000,)

……………………..

Lampiran7

PernyataanBelumPernahMenerimaBantuan

SURATPERNYATAAN

BELUMPERNAHMENERIMADANABOPLKP

Sayayangbertandatangandibawahini:

Nama :Mardiana

NamaLembaga

:LPKDianAyu

Jabatan :Pimpinan

Alamat:Jl.GanggawaNo.59PangkajeneKab.Sidrap

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa lembaga yang

sayapimpinbelumpernahmenerima

Dana

BantuanOperasionalPenyelenggaraanLembagaKursusdanPelatihan(BOP

LKP) dan Revitalisasi dari DirektoratPembinaanKursusdan Pelatihan

Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini, Nonformaldan Informal

yangbersumberdariPusatmaupunDekonsentrasi(UPTdanDinasProvinsi).

Apabila di kemudianharidiketahuipernyataaninitidakbenar, sayasiap

untukmengembalikandanayangtelahditerima.

Demikiansuratpernyataaninisayabuatdengansebenarbenarnya,untuk

dapatdipergunakansebagaimanamestinya.

………..,…………………22Juli2011

Yangmenyatakan,

...........................................

Lampiran8

SISTEMATIKALAPORANAKHIR

LAPORANPENGGUNAANDANA

BANTUANOPERASIONALPENYELENGGARAANLEMBAGAKURSUSDAN

PELATIHAN

(BOPLKP)

TAHUN2013

NAMADANALAMATLEMBAGA:

…………………………………………………………………….

………………………………………………………….

……………………………………….

A. IDENTITASLEMBAGA

1. NamaLembaga

2. NILEK

3. Alamat

4. PemilikLembaga

5. PengelolaProgram:

(Lampirkannama,

strukturorganisasidan

uraiantugasnya).

6. JenisKeterampilanyang

diselenggarakan

B. INPUT

Daftarnamapengelola:

a. …………………………..

b. …………………………..

c. …………………………..

1. PenggunaanAnggaran

a. Jumlahdanayang

diterima

Rp………………………………………………….

b. Kapandanaditerima Tanggal…bulan…tahun2013

c. Jumlahdanayang

digunakan(lampirkanpe

rinciannyadanbukti

buktipengeluaran)

Rp………………………………

Terdiridari:

PengadaanSaranaPembelajaran

Rp………………(…%)

Peningkatankompetensitenaga

pendidikRp……………(…%)

Manajemen

Rp.…………….(…%)

C. HASIL/OUTPUT

1. DaftarFisikhasilbantuan

operasionalLKP(jenis,jumlah,

kapasitas,dansebagainya)disertai

buktibukti/dokumenyangdapat

dipertanggungjawabkan

2. BentukNonfisikbantuan

operasionalLKP(kompetensi

pendidik,jumlahpendidikyang

ditingkatkankompetensi,dan

sebagainya)disertaibuktibukti

yangdapatdipertanggungjawabkan.

Sebutkanapasajajenisnyadan

berapabanyak.

Sebutkanjeniskegiatan,jumlah

pendidikdanberapalama

D. PERMASALAHANDANUPAYAPEMECAHANMASALAH

Permasalahan:

1. ………….………….………….………….………….……..

2. ………….………….………….………….………….…….

3. ………….………….………….………….………….…….

Upayapemecahanmasalah:

1. ………….………….………….………….………….…….

2. ………….………….………….………….………….…….

3. ………….………….………….………….………….…..

……………………..,………………2013

PimpinanLembaga,

…………………………

Lampiranlampiran:

1. Buktibuktipengeluarandankuitansi(pembukuan)

2. Buktibuktisetoranpajak

3. Daftarsarana/peralatanyangdiadakan/dibeli

4. Fotofoto dokumentasi peralatan yang dibeli/diadakan bantuan

operasional.

5. Lainlainyangrelevan.

Lampiran9

AlurMekanisme

Mekanismepengajuanproposaldigambarkansebagaiberikut:

Catatan :

………………………………………………………………

Catatan :

………………………………………………………………

Catatan :

………………………………………………………………

Petunjuk Teknis BOP LKP Tahun 2013 - Kemdikbud

products

Features

Resources

Developer

Company

Pro Features

Help & Support

Integrations

Plans & Pricing

Company

Petunjuk Teknis BOP LKP Tahun 2013 - Kemdikbud

Delete template?

Save as template?

products

Features

Resources

Developer

Company

Pro Features

Help & Support

Integrations

Plans & Pricing

Company