10.02.2015 Views

Sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Kumpulan C - Jabatan Pendaftar

Sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Kumpulan C - Jabatan Pendaftar

Sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Kumpulan C - Jabatan Pendaftar

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA<br />

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN<br />

(SUBJEK UTAMA)<br />

BAGI KUMPULAN SOKONGAN YANG SETARAF DENGAN<br />

KUMPULAN C KECUALI PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI)/<br />

PEMBANTU TADBIR (KESETIAUSAHAAN)<br />

DAN PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN) W17<br />

1. Tarikh <strong>Sukatan</strong> <strong>Peperiksaan</strong> Khas<br />

Diluluskan Oleh Jawatankuasa<br />

<strong>Peperiksaan</strong> <strong>Perkhidmatan</strong> : 20 Julai 1995<br />

2. Matlamat <strong>Sukatan</strong> : Matlamat <strong>Peperiksaan</strong> ini adalah:-<br />

Bagi membolehkan pegawai-pegawai<br />

dalam <strong>Kumpulan</strong> Sokongan yang<br />

dahulunya setaraf dengan <strong>Kumpulan</strong><br />

C mengetahui asas tentang hal-hal<br />

pentadbiran yang berkaitan secara<br />

langsung atau tidak langsung<br />

dengan kerja-kerja pegawai<br />

berkenaan.<br />

3. Tujuan <strong>Peperiksaan</strong> : Untuk memenuhi sebahagian<br />

daripada syarat-syarat untuk<br />

pengesahan dalam jawatan.<br />

4. Pegawai Yang Layak Mendukuki<br />

<strong>Peperiksaan</strong> ini<br />

: Pegawai-pegawai dalam <strong>Kumpulan</strong><br />

Sokongan yang dahulunya setaraf<br />

dengan <strong>Kumpulan</strong> C yang masih belum<br />

disahkan dalam perkhidmatan.<br />

5. <strong>Sukatan</strong> <strong>Peperiksaan</strong> (termasuk :<br />

soalan, markah dan masa)<br />

5.1. Soalan-soalan adalah berdasarkan perkara-perkara berikut:-<br />

A. USM Secara Am<br />

(i)<br />

(ii)<br />

(iii)<br />

(iv)<br />

Sejarah Penubuhan dan Perkembangan USM.<br />

Pihak-pihak Berkuasa Universiti<br />

Pegawai-pegawai Utama Universiti<br />

Kemudahan-kemudahan di Universiti Sains Malaysia<br />

B. Peraturan-Peraturan Personel dan Pentadbiran<br />

(i)<br />

(ii)<br />

(iii)<br />

(iv)<br />

Perbekalan Cuti USM.<br />

Peraturan Waktu Bekerja dan Lebih Masa<br />

Akta Badan-badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj)<br />

2000 (Akta 605)<br />

Skim Perubatan Kakitangan USM


C. Aspek-Aspek Kewangan dan Pengurusan Harta<br />

(i)<br />

(ii)<br />

(iii)<br />

Tatacara perolehan.<br />

Peralatan dan inventori<br />

Tatacara kehilangan dan hapuskira.<br />

D. Aspek-Aspek Pentadbiran Pejabat<br />

(i)<br />

(ii)<br />

(iii)<br />

(iv)<br />

(v)<br />

(vi)<br />

(vii)<br />

(viii)<br />

<strong>Jabatan</strong> Dan Orang ramai.<br />

Perkara-Perkara <strong>Perkhidmatan</strong>.<br />

Surat Menyurat.<br />

Sistem Fail<br />

Memelihara Dan Menyimpan Rekod-Rekod Kerajaan.<br />

Kemudahan-Kemudahan Perhubungan.<br />

Kelengkapan Pejabat.<br />

Automasi Pejabat dan Penggunaan Komputer di USM.<br />

E. Aspek-Aspek Keselamatan Pejabat<br />

(i)<br />

(ii)<br />

(iii)<br />

Kepentingan, ancaman dan tanggungjawab keselamatan.<br />

Keselamatan Fizikal<br />

Keselamatan Dokumen.<br />

F. Pekeliling Kemajuan <strong>Perkhidmatan</strong> Awam<br />

(i) PKPA Bil. 1/91 –<br />

Panduan Meningkatkan Kualiti Layanan Melalui Urusan<br />

Telefon.<br />

(ii) PKPA Bil. 7/91 –<br />

Panduan Mengenai <strong>Kumpulan</strong> Meningkat Mutu Kerja<br />

(KMK).<br />

(iii) PKPA Bil. 8/91 –<br />

Panduan Mengenai Manual Prosedur Kerja Dan Fail<br />

Meja.<br />

(iv) PKPA Bil. 10/91 –<br />

Panduan Mengenai Peningkatan Kualiti <strong>Perkhidmatan</strong><br />

Kaunter.<br />

(v) PKPA Bil. 1/92 –<br />

Panduan Pengurusan Kualiti Menyeluruh (TQM) Bagi<br />

<strong>Perkhidmatan</strong> Awam.<br />

(vi)<br />

Pekeliling-Pekeliling lain yang dikeluarkan dari semasa<br />

ke semasa<br />

2


5.2. Soalan : Bahagian A<br />

5.3 Markah Lulus : 40 %.<br />

30 soalan objektif<br />

2 markah bagi setiap soalan,<br />

jumlah 60 markah.<br />

Bahagian B<br />

5.4 Masa : 2 jam 30 minit.<br />

6. Keputusan : Lulus/Kandas.<br />

7 soalan esei ringkas,<br />

jawab empat (4) soalan.<br />

Setiap soalan bernilai 10 markah.<br />

Jumlah 40 markah.<br />

Jumlah markah keseluruhan 100%.<br />

7. Pemeriksa : Pemeriksa akan dilantik oleh Jawatankuasa<br />

<strong>Peperiksaan</strong> <strong>Perkhidmatan</strong> Universiti Sains<br />

Malaysia.<br />

8. Bahasa : Soalan dan jawapan adalah dalam Bahasa<br />

Malaysia.<br />

9. Permohonan : Semua permohonan hendaklah dikemukakan<br />

kepada Bahagian Personel/Pentadbiran,<br />

<strong>Jabatan</strong> <strong>Pendaftar</strong>, Universiti Sains Malaysia.<br />

10. Keseringan <strong>Peperiksaan</strong> : Dua kali setahun.<br />

3


Bahan-Bahan Rujukan<br />

(a)<br />

(b)<br />

(c)<br />

Peraturan Tetap Lembaga Pemilihan, Pengesahan dan Kenaikan<br />

Pangkat.<br />

Perbekalan Cuti USM.<br />

Peraturan Waktu Bekerja dan Lebih Masa.<br />

(d) Kaedah-Kaedah USM (Tatatertib Kakitangan) 1979.<br />

(e)<br />

(f)<br />

(g)<br />

(h)<br />

(i)<br />

(j)<br />

(k)<br />

Skim Perubatan Kakitangan USM.<br />

Peraturan-peraturan Akademik USM.<br />

Peraturan-peraturan Kewangan USM.<br />

Kalendar USM.<br />

Arahan <strong>Perkhidmatan</strong>.<br />

Arahan Keselamatan.<br />

Pekeliling-Pekeliling Kemajuan <strong>Perkhidmatan</strong> Awam.<br />

4

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!