Wacana Bintang Januari - Februari 2014

vjeremia

EDITORIAL

Sidang pembaca yang Saya hormati,

tahun 2013 sudah kita tinggalkan. Tahun

2014 sudah mulai kita tapaki. Apakah

resolusi Anda di tahun 2014 ini? Dalam hal

pekerjaan? Dalam hal keuangan? Dalam hal

keluarga? Apapun resolusi Anda saya yakin

bahwa di tahun yang baru ini kita semua ingin

menjadi lebih baik lagi.

Kalau mau disebut resolusi, Management

Bintang Toedjoe telah menetapkan tema

LEAP sebagai resolusi perusahaan. Tidak

sekedar menapaki satu level demi satu level,

tapi kita ingin “melompat” Siapa sih yang

melompat? Tentu saja dalam lompatan itu

ada unsur manusia yang bergerak aktif.

Karena kalau barang / benda tentu saja tidak

bisa melompat sendiri melainkan harus

dilontarkan. Nah, dalam rangka menurunkan

resolusi LEAP ini supaya menjadi resolusi

masing-masing karyawan didalamnya, sudah

ada beberapa aktivitas yang dilakukan

oleh Bintang Toedjoe, antara lain Rakernas

Marketing yang diselenggarakan di bulan

Desember yang lalu, kemudian ada juga Kick

Off Meeting Management sebagai pengikatan

semangat dan komitmen manager terhadap

target perusahaan. Tidak lupa kita juga bisa

membaca pesan dari President Director kita,

Bapak Simon Jonatan, dalam rubrik BOD

corner.

Selain aktivitas untuk komitmen ke depannya,

penting juga kita menghargai achievement

atau prestasi yang sudah kita capai di tahun

2013. Untuk itu akan ada laporan-laporan juga

mengenai B7 Award serta prestasi karyawan B7

dalam ajang nasional. Diharapkan kita semua

dapat merasa bangga sebagai bagian dari B7

dan menjadi termotivasi untuk melakukan hal

yang sama bahkan lebih lagi. Omong-omong,

di tahun ini kita juga memperbaharui yelyel

kita lho.. silakan baca di lembar-lembar

berikutnya ya! Untuk 5 orang pembaca yang

tercepat mengirimkan yel-yel baru tersebut

akan mendapatkan hadiah menarik dari

Redaksi.

Terakhir, seperti yang Saya sampaikan di atas

tadi, supaya kita bisa “melompat”, butuh peran

serta aktif dari rekan-rekan sekalian. Masih

ditunggu kiriman artikel dari Anda sekalian,

baik yang di Pulomas, Pulogadung, maupun

dari cabang, Sabang sampai Merauke.

Salam See You at The Top!

Redaksi

Penasehat

Simon Jonatan

Pemimpin Redaksi

Lely Setiowati

Wakil Pemimpin Redaksi

gatot Laharjo

Red. Pelaksana

Dewi Listiarini

Cover Design & Photography

Susilo Nugroho & Arbayu

Penanggung Jawab Artikel

~ Artikel Quality : dr. Jovita Krisita

~ Artikel Conim : Handayani

~ Kuiz : Dewi Listiarini

~ Data Karyawan : Elfira & Fardina

~ Distribusi : Sintyia

3

4

6/7

10/22/23/26

12

14

19

20

23

28

Editorial

DUA LANGKAH LEBIH DI DEPAN

Artikel Lepas

Hujan terus mengguyur kota ini.. Semakin ditunggu semakin

deras.. Kadang mereda, sering nya tertumpah kembali..

Kadang memberi harapan, kadang menghempaskannya

kembali...

Artikel Kegiatan

it.

LOMBA LOGO WB

Artikel Kesehatan

3 Wacana Bintang Januari - Februari 2014

32

DAFTAR ISI

13

Dan yang bisa dilakukan hanya menunggu..

99% KECELAKAAN BISA KITA CEGAH

Dua puluh menit sebelum pergantian tahun Waktu Indonesia Timur, tiba-tiba hujan

Amazing ...luarrr biasa....target melampaui batas yang tidak kita The 7 Habits of highly

mereda..

inginkan

efektif

Tak mau membuang kesempatan lagi, kami segera meluncur mencari spot dimana titik

lohh....kok yang tidak kita inginkan........, bukannya bagus jika

keramaian perayaan Artikel akhir tahun terpusat.. CONIM Lima menit sebelum tepat pukul 00.00 WIT,

Pengarang : Steven

target tercapai....???????

mengelilingi kota Tulehu*, tak jua di temukan pusat keramaian tersebut, entah kemana

penduduk kota ini merayakan pergantian tahun, mungkin ke ibukota provinsi, yang Suatu pertanyaan aneh, target tercapai melampaui batas kok

memang terkenal dalam kemeriahan merayakan tahun baru nya. Jaraknya memang aneh.....bukannya bagus...!!!!

dekat, hanya 1 jam dari kota ini.

Kebiasaan apa y

Artikel IPTEK

Target apa sih sebenarnya...? target yang sebenarnya adalah

membuat kamu jadi lebih

Saat masih beredar mencari tanda-tanda perayaan, tiba-tiba di target yang terkait dengan kecelakaan kerja di perusahaan kita

hadapan terlihat pijaran berkas-berkasa cahaya berwarna tercinta.

Karena kebiasaa

warni di langit gelap.. disusul pijaran lainnya, seperti jamur

Target perusahaan memasang 0% kecelakaan kerja, tapi apa yang terjadi... habits lebih of highly dari effective people, Steven R. Cove

Resensi yang bermekaran, Buku langit sudah dipenuhi oleh warna warni

1,2 bahkan lebih dari 5 kali kejadian kecelakaan kerja yang terjadi di masing-masing

pijar kembang api. Disusul suara terompet di kejauhan...

harus dimiliki seseorang. Kebiasaan itu juga ha

Plant (PG & PM),

Segera melirik jam.. Jarum panjang tepat di angka 12. This is

untuk mendukung seseorang memiliki kepribadia

7 35 19

Siapa yang salah......???, orang QS kah, orang produksi kah, orang engineering ke dalam 4 kah, bagian besar.

orang warehouse kah, orang lab kah, orang office kah, apa bahkan manajemen kah....

Merasakan pergantian tahun 2 jam lebih awal dari kota Jakarta memang menyenangkan..

Bagian satu buku ini membahas mengenai Para

Saat sudah menikmati pesta kembang api, yang lain masih menunggu Dalam kembang hal ini tidak api ada yang bisa disalahkan selama satu kesatuan sistem, kita

pertama mulai dinyalakan. Saat yang lain mulai menikmati acara tahun

dimulai dengan memiliki Paradigma/ pandangan

tanggung baru, renteng kita sudah bersama sama permasalahan ini , karena suatu sistem adalah satu

siap beristirahat.. Dan saat ucapan-ucapan tahun baru menyerbu alat kesatuan komunikasi, seperti rasa salah satunya sistem yang kita ulas saat ini yaitu Sistem matahari Manajemen jika mengenakan kacamata hitam pek

geli menyergap, ingin rasanya berkata “dah telat kalee” ☺. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)

kesukaan ketika lidah sedang pahit karena sakit,

Oh iya sekilas mengenai sistem manajemen keselamatan

‘tertutup’. Buka mata kita, perbaiki cara pandang

Dua jam lebih dulu seperti dua langkah lebih di depan. Lebih dulu pagi, lebih dulu makan,

lebih dulu kerja, lebih dulu beristirahat.

dan kesehatan kerja, di PT B7 sendiri sudah menjalankan

dua sistem mengenai keselamatan dan kesehatan kerja itu

Bagian kedua, membahas mengenai 3 kebiasaan

Jika lebih dulu Rubrik sukses tentu nya Inspirasi

lebih menyenangkan ya, yang lain : ketinggalan jauh di

kebiasaan yang efektif dirasakan bermanfaat bag

belakang kita.. Untuk posisi lebih dulu, berarti dibutuhkan langkah lebih di depan.. Jika

dan sehingga membentuk pribadi yang siap m

ingin mendahului yang berjalan, butuh jalan cepat. Ingin mendahului yang 1. SMK3 berlari, (sistem maka Manajemen Keselamatan dan 16 & 30

Kesehatan Kerja (Tunduk akan kewajiban Peraturan tentunya sebagai ‘pemilik kebun’ dialah yang pert

perlu lari cepat.. Perbedaan Waktu Indonesia Timur (WIT) dengan Waktu Indonesia Barat 26

(WIB) lebih terasa dibandingkan dengan Waktu Indonesia Tengah (WITA)

pemerintahan

yang hanya 1

(PP) No 50 Tahun 2012 Pasal 5 ayat 1

: Setiap Perusahaan wajib menerapkan SMK3 di

Bagian ketiga, membahas 3 kebiasaan yang berh

jam .. Seperti nya untuk merasakan perbedaan kondisi yang signifikan, tak cukup hanya

perusahaannya

kawan bukan lawan. Berpikir untuk keuntungan b

1 langkah di depan, tapi butuh 2 langkah di depan.. Jika yang lain berjalan, maka yg

2. OHSAS 18001:2007 (Occupational Health Safety

sinergi sehingga diharapkan tujuan masing-masin

Assesment Series 18001 Versi 2007) untuk

meningkatkan citra perusahaan di luar Indonesia

Bagian keempat membahas mengenai pembaharu

dengan satu bukti bahwa produk-produk unggulan B7 sudah ada di beberapa

dan spiritual. “Kesehatan fisik Anda mempenga

Similar magazines