Berpakaian - Lembaga Pembangunan Langkawi

Lembaga Pembangunan Langkawi adalahagensi yang dipertanggungjawabkansepenuhnya oleh YAB Perdana MenteriMalaysia sebagai agensi penyelaras dalampembangunan dan penstrukturan semulaPulau Langkawi sebagai destinasipelancongan yang terkenal di mata dunia.Selaras dengan itu, keperluan mewujudkanpenampilan yang kemas secara profesionalketika bertugas rasmi di dalam atau luarpejabat turut memberikan persepsi positifterhadap warga LADA.Oleh yang demikian, Garis Panduan Kod Etika Berpakaian diwujudkansebagai rujukan warga LADA dan dijadikan panduan dalam usahamelahirkan pegawai dan kakitangan yang berketerampilan menarik dankemas.Akhir kata, saya menyeru kepada semua warga LADA agar dapatmenghayati konsep dan hasrat garis panduan ini selari dengan usaha untukmempertingkatkan imej korporat selaras dengan hasrat dan seruanKerajaan Pusat untuk menjadikan LADA sebagai agensi peneraju utamapembangunan pelancongan Langkawi.

TUJUANGaris Panduan Kod Etika Berpakaian ini bertujuan meningkatkankeperibadian berpakaian pegawai dan kakitangan LADA. Ini keranapengenaan dan cara berpakaian seseorang pegawai akanmelambangkan keperibadian pegawai dan mencerminkan imej LADA.Sehubungan itu, cara berpakaian yang bersih, kemas dan bersesuaiandengan program atau aktiviti perlu dijadikan amalan oleh semuapegawai LADA.

LATAR BELAKANGLembaga Pembangunan Langkawi adalah Badan Berkanun yangditubuhkan di bawah Kementerian Kewangan melalui Akta 423 padatahun 1990. Peraturan-peraturan yang diguna pakai adalahberpandukan kepada peraturan dan arahan Kerajaan melaluipekeliling dan surat edaran yang diguna pakai oleh Kerajaan yangberkuatkuasa.Pada masa kini, LADA sedang menggerakkan gelombangpembangunan kedua Pembangunan Pelancongan Langkawi yangakan menjadikan LADA sebagai agensi premier yang akan menerajuiLangkawi dan menjadikan Langkawi sebagai 10 destinasipelancongan terbaik dunia. Selaras dengan hasrat Kerajaan, LADAperlu bergerak dengan agresif untuk meningkatkan imej korporattermasuklah menjaga etika berpakaian supaya tampak lebih korporatdan setaraf dengan penjenamaan jabatan bertaraf korporat.

PEMAKAIANDi dalam garis panduan ini, penguatkuasaan Kod Etika Pakaian adalahberdasarkan pemakaian peraturan-peraturan Kerajaan yang dikemas kinidari masa ke masa. Penghasilan Kod Etika Pakaian LADA ini adalahberlandaskan penambahbaikan dengan mengguna pakai peraturanperaturansemasa Kerajaan seperti berikut; Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2006,Fesyen Pakaian Alternatif Sebagai Pakaian SemasaBekerja Dan Menghadiri Upacara Rasmi; dan Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2008,Pemakaian Pakaian Malaysia Oleh Pegawai Awam PadaHari Khamis.

JADUAL ETIKA BERPAKAIAN HARI BEKERJALADABIL HARI FESYEN PAKAIAN1. Ahad Pengurusan Tertinggi - Pakaian PejabatPengurusan Dan Profesional - Pakaian PejabatSokongan - Baju Korporat LADA2. Isnin Pakaian Pejabat/Rasmi3. Selasa Pengurusan Tertinggi - Pakaian PejabatPengurusan Dan Profesional - Pakaian PejabatSokongan - Baju Korporat Bahagian4. Rabu Pakaian Pejabat/Rasmi5. Khamis Baju BatikNota: Penggunaan jadual ini adalah tertakluk kepada arahan dan perubahanyang dikeluarkan oleh Pengurusan Tertinggi LADA dari masa ke masa.

ETIKA BERPAKAIANWAKTU BEKERJA DAN MENGHADIRI UPACARARASMI (PAKAIAN RASMI)

PAKAIAN LELAKIPakaian yang dikenakan hendaklah bersesuaian dari segi padanan warnabaju/ kemeja/ blazer dengan seluar panjang dan tali leher. Pegawai jugadiwajibkan mengenakan kasut kulit atau sejenis dengannya bertutupberwarna gelap.BIL JENIS URUSAN ALTERNATIF FESYEN SYARAT1. Mesyuarat (rasmi) dalam /luar pejabat:a) Kumpulan P&Pb) Kumpulan Sokongan 1 Lounge suite/ Batik/ Blozon Lounge suite/ Batik/ BajuKorporat/ Kemeja/ Blozon‣ Seluar panjang/ kemejaberlengan panjang/bertali leher/ kasutberwarna gelap.2. Hari Bekerjaa) Kumpulan P&Pb) Kumpulan Sokongan Baju korporat/ Batik Uniform/ Batik/ BajuKorporat Bahagian‣ Seluar panjang/ kemejaberlengan panjang/bertali leher/ kasutberwarna gelap3. Majlis Rasmia) Kumpulan P&Pb) Kumpulan Sokongan Kemeja berlengan panjang/Batik:a) Berkolar baju Melayucekak musang berbutangtiga,b) Berkolar baju Melayucekak musang,c) Berbutang lima,d) Berkolar Nehru berbutangterselindung,e) Berkolar mandarinberbutang tiga.‣ Seluar panjang/kemejaberlengan panjang/bertali leher (lengan bajujangan dilipat/ kemejaperlu di tuck in).‣ Diperbuat daripadajenis kain dan warnayang sesuai Nehru suit;a) Berbutang hadapan,b) Berbutang terselindung.4. Majlis Tidak Rasmi Smart Kasual - Berpakaian sopan

LOUNGE SUIT Lounge Suit bagi pegawai lelaki adalahpemakaian kot dan seluar panjang yangdiperbuat daripada bahan yangbersesuaian dan padan dari segi corak danwarna. Warna gelap adalah digalakkan. Baju kemeja hendaklah berlenganpanjang dan berwarna cerah (lengan bajutidak dilipatkan/ kemeja perlu di ‘tuck in’) Tali leher yang digunakan adalahbersesuaian dengan warna kemeja yangdipakai.

PAKAIAN LELAKI (KEMEJA BERLENGAN PANJANG) Bagi tujuan keselesaan dalammenjalankan tugasan pejabat, pegawailelaki boleh memakai baju kemejaberlengan panjang dan seluar panjang. Pemakaian warna yang cerah untukbaju dan gelap untuk seluar adalahdigalakkan. Pemakaian tali leher adalah digalakkanuntuk pegawai gred 27 ke atas.

PAKAIAN WANITA

PAKAIAN WANITAJenis fesyen pakaian yang digunakan hendaklah tidak menjolok mata, selaridengan amalan akhlak yang mulia. Padanan pakaian dan warna hendaklahbersesuaian dengan tema dan tempat bekerja. Kakitangan perempuanboleh mengenakan perhiasan atau aksesori yang ringkas supaya etikaberpakaian nampak kemas, bersih dan selesa.BIL JENIS URUSAN ALTERNATIF FESYEN SYARAT1. Mesyuarat (rasmi) dalam/luar pejabat:a) Kumpulan P&Pb) Kumpulan Sokongan 1 Baju Kurung/ BajuKebaya/ Kemeja. Baju Kurung/ BajuKebaya/ Kemeja.‣ Kemeja hendaklahberlengan panjang dandipadankan denganseluar panjang/ skirtlabuh/ kot/ blozon.‣ Boleh digayakandengan blozon‣ Kasut bertutup/ bertumittinggi/ berwarna gelap2. Hari Bekerja:a) Kumpulan P&Pb) Kumpulan Sokongan3. Majlis Rasmia) Kumpulan P&Pb) Kumpulan Sokongan Baju Kurung/ Kebaya/Pakaian Kebangsaan. Uniform/ Baju KorporatBahagian Baju Kurung/ Batik/Kebaya/ PakaianKebangsaan Baju Kurung/ Batik/Kebaya/ PakaianKebangsaan‣ Pakaian yang menutupaurat dan sopan.‣ Pakaian yang sesuai kepejabat.‣ Pakaian yang menutupaurat dan sopan‣ Pakaian yang sesuai kepejabat.4. Majlis Tidak Rasmi Smart Kasual ‣ Berpakaian sopan danmenutup aurat.

SUIT PEREMPUAN Pemakaian Suit bagi pegawai wanita di LADAboleh dipakai dengan seluar panjang dan skirtlabuh yang diperbuat daripada bahan yangbersesuaian dan padan dari segi corak, warnagelap adalah digalakkan. Kot mestilah melebihi sedikit daripada paraspunggung, seluar panjang hendaklah tidak ketatdan menjolok mata. Baju kemeja hendaklah berlengan panjang danberwarna cerah (lengan baju tidak dilipatkan).

PAKAIAN PEREMPUAN (BAJU KURUNG/KEBAYA) Pemakaian baju kurung ke pejabatadalah digalakkan terutamanya apabilamelaksanakan tugasan rasmi, menghadirimesyuarat, menghadiri kursus/ seminar/peperiksaan dan bengkel. Fesyen baju kurung hendaklah tidakketerlaluan dan tidak menggunakan fabrikdan kain yang jarang.

PAKAIAN SERAGAMKakitangan yang dibekalkan pakaian seragam hendaklahmemakai pakaian seragam yang lengkap semasa bekerja.Penjawat awam juga tidak dibenarkan memakai baju tanpalengan, seluar pendek (bermuda pants), baju tidak berkolardan sandal/selipar.Pakaian seragam yang dibekalkan adalah pakaian untuk :Pakaian Seragam TukangPakaian Seragam Pegawai Khidmat PelangganPakaian Seragam Polis BantuanPakaian Seragam Pembantu Taman/LadangPakaian seragam Pembantu Am Pejabat dan Pemandu.

BAJU BATIKPakaian pada Hari KhamisPegawai dan kakitangan awam yangtidak berpakaian seragam diwajibkanmemakai baju batik buatan Malaysia padasetiap Khamis dan juga semasamenghadiri majlis rasmi yang tidakmensyaratkan jenis pakaian tertentu. Baju Batik LelakiHendaklah berlengan panjang dan berkolarbagi menghadiri majlis rasmi. Baju Batik PerempuanHendaklah baju yang sopan seperti bajukurung dan baju kebaya.

BAJU KORPORAT LADAPakaian Pada Hari AhadPegawai bagi gred 41 dan ke atasdiminta untuk memakai pakaian pejabatyang menonjolkan penampilan diri yanglebih berimejkan korporat manakalasemua kakitangan Kumpulan Sokonganadalah diwajibkan memakai BajuKorporat LADA yang telah dibekalkanoleh Pengurusan LADA pada setiap HariAhad. Pemakaian Baju Korporat jugadipanjangkan kepada semua pegawaidan kakitangan yang melaksanakanurusan rasmi di luar pejabat.Bagi warga lelaki, baju korporat adalahkemeja berlengan pendek, manakalabagi wanita ialah lengan tiga suku yangdipadankan dengan seluar atau skirtlabuh berwarna gelap.

PAKAIAN YANG TIDAK DIBENARKAN PADAWAKTU PEJABAT (LELAKI DAN PEREMPUAN)Terdapat beberapa cara berpakaian yangtidak dibenarkan sewaktu berurusan dipejabat dan antaranya ialah:-Berpakaian seolah-olah menghadiripesta atau keraian,Pakaian yang menjolok mata, tidaksopan, sendat dan ketat sertamendedahkan badan,Seluar pendek/ skirt pendek,Memakai jeans atau seluar khakis,Pakaian yang menutup muka/ purdah,Memakai kasut sukan, kasut getahatau selipar,Memakai Baju Melayu dan kainpelekat,Memakai ketayap atau serban,(songkok baldu berwarna hitam adalahdibenarkan)Mewarnakan rambut dan;Memakai seluar berpoket.

PEMAKAIAN TAG NAMA DAN KAD PEKERJASemua pegawai dan kakitanganadalah dikehendaki memakaitanda nama atau kad pekerjayang telah disediakan olehagensi masing-masing.

ETIKA PAKAIAN PELAWATPelawat adalah dilarang berpakaian seperti berikut semasa beradadi dalam bangunan LADA;•Tidak dibenarkan memakai selipar/ sandal,•Tidak dibenarkan memakai baju tanpa lengan,•Tidak dibenarkan memakai skirt pendek/ seluar di atas paras lutut,•Tidak dibenarkan memakai baju/seluar yang menjolok mata.

PENUTUPBuku Garis Panduan Kod Etika dan Penampilan Pemakaian ke Pejabatini digarap bagi memudahkan pemahaman dan rujukan warga LADAterhadap etika dan penampilan pemakaian ke pejabat. Amalan ini adalahpenting untuk diterapkan dan menjadi sebahagian daripada budaya kerjacemerlang LADA selari dengan komitmen dan usaha jitu yang telahdiberikan bagi menambah baik sistem penyampaian kepada pelanggan.Pengurusan tertinggi LADA percaya bahawa imej dan penampilan yangkemas, profesional dan beretika akan memberi persepsi positif dankeyakinan kepada pelancong dan masyarakat setempat dalam berurusandengan warga LADA pada setiap masa dan di mana jua.