kep 04 tahun 2010 - BMG - BMKG

PERATURANKEPALA BADAN METEOROLOGI, KLIMATOLOGI, DAN GEOFISIKANOMOR: KEP.004 TAHUN 2010TENTANGTATA CARA TETAP PELAKSANAAN PEMBERIAN PENGHARGAANBAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL ATAS PENEMUAN BARUYANG BERMANFAAT BAGI NEGARA DI LINGKUNGANBADAN METEOROLOGI, KLIMATOLOGI, DAN GEOFISIKADENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESAKEPALA BADAN METEOROLOGI, KLIMATOLOGI, DAN GEOFISIKA,Menimbang: a. bahwa dalam rangka meningkatkan penemuan baru yangbermanfaat bagi Negara oleh Pegawai Negeri Sipil di lingkunganBadan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika dapat diberikanpenghargaan;b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalamhuruf a maka dipandang perlu menetapkan Tata Cara TetapPelaksanaan Pemberian Penghargaan bagi Pegawai Negeri Sipilatas Penemuan Baru yang Bermanfaat bagi Negara di LingkunganBadan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika dengan PeraturanKepala Badan;1

Mengingat: 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-PokokKepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun1974 Nomor 55, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3041)sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43Tahun 1999 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3990);2. Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2009 tentang Meteorologi,Klimatologi, dan Geofisika (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2009 Nomor 139, Tambahan Lembaran NegaraNomor 5058);3. Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang KenaikanPangkat Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2000 Nomor 196, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 4017), sebagaimana telah diubahdengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 (LembaranNegara Republik Indonesia Tahun 2002 Nomor 32, TambahanLembaran Negara tahun 2002 Nomor 4193);4. Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 61 Tahun 1981tentang Team Penilai Penemuan Baru Yang Bermanfaat BagiNegara;5. Peraturan Presiden Nomor 61 Tahun 2008 tentang BadanMeteorologi, Klimatologi, dan Geofisika;6. Peraturan Kepala Badan Meteorologi dan Geofisika NomorHK.003/A.1/KB/BMG-2006 tentang Pembentukan PeraturanPerundang-undangan di Lingkungan Badan Meteorologi danGeofisika;7. Peraturan Kepala LIPI Nomor 01/E/2009 tentang Petunjuk TeknisPenilaian Penemuan Baru Yang Bermanfaat Bagi Negara;8. Peraturan Kepala Badan Meteorologi, Klimatologi, dan GeofisikaNomor KEP.03 Tahun 2009 tentang Organisasi dan Tata KerjaBadan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika;2

9. Peraturan Kepala Badan Meteorologi, Klimatologi, dan GeofisikaNomor KEP. 06 Tahun 2009 tentang Pola Karir Pegawai NegeriSipil Di Lingkungan Badan Meteorologi, Klimatologi, danGeofisika sebagaimana telah diubah dengan Peraturan KepalaBadan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika Nomor KEP.16Tahun 2009;10. Peraturan Kepala Badan Meteorologi, Klimatologi, dan GeofisikaNomor KEP. 10 Tahun 2009 tentang Penyesuaian PembacaanPeraturan Perundang-undangan Badan Meteorologi danGeofisika Menjadi Badan Meteorologi, Klimatologi, danGeofisika;Memperhatikan: Surat Edaran Bersama Kepala Badan Administrasi KepegawaianNegara dan Ketua Lembaga Ilmu Pengetahunan Indonesia Nomor15/SE/1982 tentang Team Penilai dan Penghargaan Bagi PegawaiNegeri Sipil Yang Membuat Penemuan Baru Yang Bermanfaat BagiNegara;MenetapkanMEMUTUSKAN:: PERATURAN KEPALA BADAN METEOROLOGI, KLIMATOLOGI,DAN GEOFISIKA TENTANG TATA CARA TETAPPELAKSANAAN PEMBERIAN PENGHARGAAN BAGI PEGAWAINEGERI SIPIL ATAS PENEMUAN BARU YANG BERMANFAATBAGI NEGARA DI LINGKUNGAN BADAN METEOROLOGI,KLIMATOLOGI, DAN GEOFISIKA.3

BAB IKETENTUAN UMUMPasal 1Dalam Peraturan ini yang dimaksud dengan :1. Penemuan Baru yang bermanfaat bagi negara yang selanjutnya disebut penemuanbaru adalah hasil kegiatan atau proses yang meliputi pengungkapan, perekaan,pembaruan, penyesuaian, pengalihan, dan/atau penerapan ilmu pengetahuandan/atau teknologi yang memiliki derajat orisinalitas yang tinggi dan merupakansuatu invensi atau karya cipta yang belum pernah ada sebelumnya.2. Penemu adalah Pegawai Negeri Sipil baik seorang yang secara sendiri ataubeberapa orang yang secara bersama-sama menghasilkan suatu penemuan baru.3. Pegawai Negeri Sipil Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika yangselanjutnya disingkat PNS BMKG adalah pegawai sebagaimana dimaksud dalamperaturan perundang-undangan yang mengatur tentang kepegawaian/aparaturnegara di lingkungan Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika.4. Tim Penilai Penemuan Baru yang Bermanfaat bagi Negara yang selanjutnya disebutTim Penilai adalah Tim yang diangkat oleh Kepala Lembaga Ilmu PengetahuanIndonesia yang selanjutnya disingkat LIPI dan berwenang untuk melakukanpenelitian, pertimbangan, dan penilaian atas permohonan atau usulan sebagaipenemuan baru yang bermanfaat bagi negara.5. Penemu Utama adalah penanggung jawab utama yang memprakarsai penemuanbaru yang bermanfaat bagi negara.4

BAB IIRUANG LINGKUP DAN TUJUANPasal 2Ruang lingkup Tata Cara Tetap Pelaksanaan Pemberian Penghargaan bagi PegawaiNegeri Sipil atas Penemuan Baru yang Bermanfaat bagi Negara di Lingkungan BadanMeteorologi, Klimatologi, dan Geofisika meliputi Penemu, kriteria Penemuan Baru,penghargaan bagi Penemu, serta permohonan dan usulan.Pasal 3Tujuan Tata Cara Tetap Pelaksanaan Pemberian Penghargaan bagi Pegawai NegeriSipil atas Penemuan Baru yang Bermanfaat bagi Negara di Lingkungan BadanMeteorologi, Klimatologi, dan Geofisika untuk meningkatkan Penemuan Baru yangbermanfaat bagi negara di lingkungan Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika.BAB IIIPENEMUPasal 4Penemuan Baru dilakukan oleh penemu perorangan atau penemu kelompok.Pasal 5(1) Penemuan Baru yang dilakukan oleh penemu kelompok sebagaimana dimaksuddalam Pasal 4 memiliki susunan keanggotaan yang terdiri dari:a. Penemu Utama; danb. Anggota.(2) Penemu Utama sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a dinyatakan dengansurat pernyataan dari anggota kelompok yang disahkan oleh pimpinan unit kerjadari Penemu Utama.(3) Surat pernyataan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dibuat sesuai dengancontoh Surat Pernyataan dari Anggota Kelompok Penemuan Baru sebagaimanatercantum dalam Lampiran I Peraturan ini.5

BAB IVKRITERIA PENEMUAN BARUPasal 6(1) Penemuan Baru harus memenuhi syarat sebagai berikut:a. teruji dan terbukti kemanfaatannya bagi negara;b. dapat memajukan dan memberikan kontribusi bagi ilmu pengetahuan danteknologi;c. bermanfaat bagi masyarakat di bidang meteorologi, klimatologi, kualitas udara,dan geofisika; dand. dapat menjawab masalah di bidang sosial, ekonomi, budaya, pertahanan dankeamanan yang :1. menyangkut masalah nasional;2. menyangkut kepentingan lapisan dan golongan masyarakat; dan/atau3. menyebabkan peningkatan daya guna atau hasil guna.(2) Penemuan Baru dapat berupa:a. tulisan yang meliputi :1. teori; dan/atau2. konsep termasuk didalamnya metode.b. benda yang berwujud prototipe/contoh yang orisinil dan bermanfaat bagimasyarakat di bidang meteorologi, klimatologi, kualitas udara, dan geofisika.Pasal 7Penemuan Baru ditetapkan oleh Kepala LIPI sesuai dengan peraturan perundangundangan.6

BAB VPENGHARGAAN BAGI PENEMUBagian KesatuUmumPasal 8Penghargaan bagi Penemu berupa :a. kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi; ataub. penghargaan lain.Bagian KeduaKenaikan PangkatPasal 9(1) Kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi sebagaimana dimaksud dalam pasal 8 hurufa tanpa terikat dengan jenjang pangkat, jabatan, dan ketentuan ujian dinas, dapatdiusulkan untuk PNS BMKG yang menemukan penemuan baru.(2) Kenaikan pangkat sebagaimana dimaksud pada ayat (1) untuk sekelompok PNSBMKG yang menemukan penemuan baru hanya diberikan kepada Penemu Utama.(3) Kenaikan pangkat sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diberikan pada saat yangbersangkutan telah 1 (satu) tahun dalam pangkat terakhir dan penilaian prestasikerja dalam 1 (satu) tahun terakhir rata-rata bernilai baik.Bagian KetigaPenghargaan LainPasal 10Penghargaan lain bagi Penemu sebagaimana dimaksud dalam pasal 8 huruf b diberikansesuai ketentuan peraturan perundang-undangan, kepada :a. PNS BMKG yang sudah memiliki pangkat/golongan ruang Pembina Utama-IV/e;dan/ataub. PNS BMKG sebagai anggota kelompok penemuan baru yang bukan PenemuUtama.7

BAB VIPERMOHONAN DAN USULANPasal 11(1) Permohonan untuk penetapan Penemuan Baru dapat diajukan oleh :a. PNS BMKG yang bersangkutan; ataub. Pimpinan unit kerja yang bersangkutan.(2) Permohonan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disertai dengan lampiran yangmemuat :a. bukti-bukti;b. bahan pendukung lainnya; danc. pernyataan bahwa usulan Penemuan Baru tersebut belum pernah diajukanuntuk kenaikan pangkat melalui jabatan fungsional.(3) Permohonan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan Lampiran sebagaimanadimaksud pada ayat (2) diajukan kepada Pimpinan Unit Kerja yang bertanggungjawab di bidang penelitian dan pengembangan.(4) Permohonan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan pernyataan sebagaimanadimaksud pada ayat (2) huruf c dibuat sesuai dengan contoh permohonan danpernyataan sebagaimana tercantum dalam Lampiran II Peraturan ini.Pasal 12(1) Berdasarkan permohonan dan lampiran sebagaimana dimaksud dalam Pasal 11,dibentuk Tim Penilai oleh pimpinan unit kerja yang bertanggung jawab di bidangPenelitian dan Pengembangan yang berjumlah maksimal 3 (tiga) orang untukmelakukan evaluasi atas persyaratan Penemuan Baru dalam jangka waktu palinglama 14 (empat belas) hari kerja sejak diterimanya permohonan secara lengkap.(2) Tim penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan berdasarkankeputusan Kepala Pusat Penelitian dan Pengembangan.8

(3) Dalam hal hasil evaluasi atas persyaratan Penemuan Baru sebagaimana dimakuddalam Pasal 6 ayat (1) belum terpenuhi, Tim Penilai mengembalikan permohonankepada pemohon untuk melengkapi persyaratan dalam jangka waktu paling lama 7(tujuh) hari kerja.(4) Permohonan yang dikembalikan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dapatdiajukan kembali setelah melengkapi persyaratan.(5) Dalam hal berdasarkan hasil evaluasi persyaratan sebagaimana dimaksud padaayat (1) dan ayat (3) telah terpenuhi, Tim Penilai wajib melaporkan kepada pimpinanunit kerja yang bertanggung jawab di bidang penelitian dan pengembangan.(6) Pimpinan unit kerja yang bertanggung jawab di bidang penelitian danpengembangan dalam jangka waktu paling lama 14 (empat belas) hari kerjamenyampaikan permohonan tersebut kepada Kepala Badan melalui SekretarisUtama.Pasal 13Berdasarkan permohonan, lampiran, dan hasil evaluasi sebagaimana dimaksud dalamPasal 11 dan Pasal 12, Kepala Badan menyampaikan usulan penetapan penemuan barukepada Kepala LIPI selaku Ketua Tim Penilai dalam jangka waktu paling lama 14 (empatbelas) hari kerja.Pasal 14Penemuan baru yang memenuhi syarat dan telah ditetapkan oleh Kepala LIPI melaluisurat keputusan wajib diteruskan oleh Sekretaris Utama kepada Kepala BKN untukmemperoleh kenaikan pangkat.9

BAB VIKETENTUAN PENUTUPPasal 15Peraturan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.Ditetapkan di : Jakartapada tanggal : 15 Februari 2010KEPALA BADAN METEOROLOGI,KLIMATOLOGI, DAN GEOFISIKA,ttd.Dr. Ir. SRI WORO B HARIJONO, M.Sc.NIP. 19510805 197912 2 001SALINAN Peraturan ini disampaikan kepada :1. Kepala BMKG;2. Sekretaris Utama BMKG;3. Para Deputi di Lingkungan BMKG;4. Inspektur, Para Kepala Biro, dan Kepala Pusat di Lingkungan BMKG;5. Para Kepala UPT terkait di Lingkungan BMKG.Dikonsep oleh : Drs. Herry Gunawan PPSDikonsep oleh : Enrico Suseno Octianto, S.H PPUDiperiksa oleh : Wahju Adji H, S.H., DESS KUUDiperiksa oleh : Drs. Sugiyanto, M.Si KSDDisetujui oleh : Darwahyuniati, SH.,M.H RO2Disetujui oleh : Soepriyo, Dipl.AIT, S.Si RO3Disetujui oleh : Drs. I Putu Pudja, M.M KPLDisetujui oleh : Dr. Andi Eka Sakya, M.Eng SU10

LAMPIRAN I PERATURAN KEPALA BMKGNOMOR : KEP.004 TAHUN 2010TANGGAL : 15 FEBRUARI 2010CONTOH SURAT PERNYATAAN DARI ANGGOTA KELOMPOK PENEMUAN BARUSURAT PERNYATAAN PENEMU UTAMAKami yang bertanda tangan di bawah ini:1. Nama : ………………………………………..(* 1NIP : ………………………………………..(* 2Pangkat/golongan ruang : ………………………………………..(* 3Jabatan : ………………………………………..(* 4Instansi/unit kerja : ………………………………………..(* 52. Nama : ………………………………………..(* 1NIP : ………………………………………..(* 2Pangkat/golongan ruang : ………………………………………..(* 3Jabatan : ………………………………………..(* 4Instansi/ unit kerja : ………………………………………..(* 53. dan seterusnya.Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya, bahwa :Nama : ………………………………………..(* 6NIP : ………………………………………..(* 7Pangkat/golongan ruang : ………………………………………..(* 8Jabatan : ………………………………………..(* 9Instansi/unit kerja : ………………………………………..(* 10merupakan penemu utama atas penemuan baru : ………………………………………..(* 11Nama penemuan baru : ………………………………………..(* 12Tanggal mulai penelitian : ………………………………………..(* 13Tanggal selesai penelitian : ………………………………………..(* 14Tempat penelitian/penemuan : ………………………………………..(* 15Demikian surat pernyataan ini kami buat dengan sesungguhnya mengingat sumpah Jabatan danapabila di kemudian hari isi surat pernyataan ini ternyata tidak benar, yang mengakibatkankerugian terhadap Negara, maka kami bersedia menanggung kerugian tersebut.Tempat dan tanggalTanda tangan yang membuat pernyataan.1. ………………………………………..(* 162. ………………………………………..(* 163. dan seterusnya11

Keterangan pengisian :*1) diisi dengan nama lengkap dari masing-masing anggota kelompok penemuan baru;*2) diisi dengan NIP dari masing-masing anggota kelompok penemuan baru;*3) diisi dengan pangkat/golongan dari masing-masing anggota kelompok penemuan baru;*4) diisi dengan jabatan dari masing-masing anggota kelompok penemuan baru;*5) diisi dengan alamat kantor/unit kerja dari masing-masing anggota kelompok penemuan baru;*6) diisi dengan nama lengkap penemu utama;*7) diisi dengan NIP penemu utama;*8) diisi dengan pangkat/golongan penemu utama;*9) diisi dengan jabatan penemu utama;*10) diisi dengan alamat kantor/unit kerja penemu utama;*11) diisi dengan nama penemuan baru;*12) diisi dengan nama penemuan baru;*13) diisi dengan tanggal mulai penelitian;*14) diisi dengan tanggal selesai penelitian;*15) diisi dengan tempat dilakukan penelitian*16) diisi dengan nama terang dan tanda tangan dari masing-masing anggota kelompok penemuan baru.KEPALA BADAN METEOROLOGI,KLIMATOLOGI, DAN GEOFISIKA,ttd.Dr. Ir. SRI WORO B HARIJONO, M.Sc.NIP. 19510805 197912 2 00112

LAMPIRAN II PERATURAN KEPALA BMKGNOMOR : KEP.004 TAHUN 2010TANGGAL : 15 FEBRUARI 2010CONTOH PERMOHONAN DAN PERNYATAANA. CONTOH SURAT PERMOHONAN PENILAIAN PENEMUAN BARU YANG DIAJUKAN OLEHB.PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG BERSANGKUTANTem p at d an t an ggalSIFAT : Rahasia Kep ad aLAMPIRAN : 1 b erkas Yt h . Kep ala Pusat Penelit ian d anPen gem b an ganPERIHAL: Perm ohonan Pen ilaianPen em uan BaruDiJakart a1. Yan g b ert an d a t angan d i b aw ah in ia. Nam a : ……………………………………….. (* 1b. NIP : ……………………………………….. (* 2c. Pan gkat /go lo n gan ruan g : ……………………………………….. (* 3d. Jab at an : ……………………………………….. (* 4e. Un it Organ isasi : ……………………………………….. (* 5f. Alam at :……………………………………….. (* 6d en gan in i m en gajukan p erm o h onan p en ilaian p en em uan b aru b erd asarkanKep ut usanPresid en No m o r 61 Tah un 1981.2. Seb agai b ahan p ert im b an gan b ersam a surat p erm o honan in i kam i lam p irkan :a. b ah an p en ilaian p enem uan b aru ;b. surat p ernyat aan b ah w a p en em uan b aru t erseb ut b elum m en d ap atp en ghargaan b erd asarkan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002;c. surat p ernyat aan d ari kelo m p o k p en em uan b aru b ah w a saya ad alah p en em uut am a; d and. p en jelasan t erkait d en gan kem anf aat an d ari p en em uan b aru.13

3. Dem ikian at as p erhat ian n ya, saya ucap kan t erim a kasih .Yan g m en gajukan p erm o h onan .(…………………………………) (* 7NIP...........................................(*2TEMBUSAN surat p erm o honan in i d isam p aikan d en gan horm at kep ad a :1. Kep ala BMKG2. Kep ala Biro Um um3. Pert in ggal.Keterangan pengisian :*1) diisi dengan nama lengkap dari penemu utama;*2) diisi dengan NIP dari penemu utama;*3) diisi dengan pangkat/golongan dari penemu utama;*4) diisi dengan jabatan dari penemu utama;*5) diisi dengan unit organisasi dari penemu utama;*6) diisi dengan alamat kantor/unit kerja dari penemu utama;*7) diisi dengan nama terang dan tanda tangan dari penemu utama.14

C. CONTOH SURAT PERMOHONAN PENILAIAN PENEMUAN BARU YANG DIAJUKAN OLEHPIMPINAN UNIT KERJA YANG BERSANGKUTANTem p at d an t an ggalNOMOR :SIFAT : Rahasia Kep ad aLAMPIRAN : 1 b erkas Yt h . Ket ua Lem b aga Ilm u Pen get ah uanIn d o n esiaPERIHAL : Perm ohonan Pen ilaian Selaku Ket ua Team Pen ilai Pen em uanBaruDiJakart a1. Bersam a in i d iajukan p en em uan b aru Saud ara :a. Nam a : ……………………………………….. (* 1b. NIP : ……………………………………….. (* 2c. Pan gkat /go lo n gan ruan g : ……………………………………….. (* 3d. Jab at an : ……………………………………….. (* 4e. Un it Organ isasi : ……………………………………….. (* 5f. Alam at :……………………………………….. (* 6Un t uk d iad akan p enilaian b erd asarkan Kep ut usan Presid en No m o r 61 Tah un19812. Seb agai b ahan p ert im b an gan , b ersam a surat p erm o honan in i kam i lam p irkan :a. b ah an p en ilaian p enem uan b aru ;b. surat p ernyat aan b ah w a p en em uan b aru t erseb ut b elum m en d ap atp en ghargaan b erd asarkan Perat uran Pem erin t ah an No m o r 3 Tah un 1980;d anc. surat p ernyat aan d ari kelo m p o k p en em uan b aru b ah w a yan g b ersan gkut anad alah p enem u ut am a.3. Dem ikian at as p erhat ian Saud ara, kam i ucap kan t erim a kasih .PIMPINAN UNIT YANG BERSANGKUTAN,(……………………………………………..) (* 7NIP……………………………. (*815

TEMBUSAN surat p erm o honan in i d isam p aikan d en gan horm at kep ad a :1. Kep ala BMKG2. Pegaw ai Negeri Sip il yan g b ersangkut an .3. Pert in ggalKeterangan pengisian :*1) diisi dengan nama lengkap dari penemu utama;*2) diisi dengan NIP dari penemu utama;*3) diisi dengan pangkat/golongan dari penemu utama;*4) diisi dengan jabatan dari penemu utama;*5) diisi dengan unit organisasi dari penemu utama;*6) diisi dengan alamat kantor/unit kerja dari penemu utama;*7) diisi dengan nama terang dan tanda tangan dari pimpinan unit kerja penemu utama;*8) diisi dengan NIP dari pimpinan unit kerja penemu utama.16

D. CONTOH SURAT PERNYATAAN BELUM PERNAH DIAJUKAN UNTUK KENAIKAN PANGKATMELALUI JABATAN FUNGSIONALSURAT PERNYATAANNOMOR:Yan g b ert an d a t angan d ib aw ah in i :Nam a : ...................................................... (* 1NIP : ...................................................... (* 2Pan gkat /go lo n gan ruan g : ...................................................... (* 3Jab at an : Kep ala Biro /Bagian Kep egaw aianDen gan in i m en yat akan d en gan sesungguh n ya, b ah w a:Nam a : ........................................................ (* 4NIP : ........................................................ (* 5Pan gkat /go lo n gan ruan g : ........................................................ (* 6Jab at an : ........................................................ (* 7Berd asarkan d at a yan g ad a p ad a Biro/Bagian Kep egaw aian ... …….(* 8 Bah w ap en em uan b aru seb agaim an a t erseb ut d alam kep ut usan Ket ua LIPI selaku Ket uaTeam Pen ilai Nom o r ……………………………...(* 9 t an ggal ………………………(* 10 yangd ib uat o leh Pegaw ai Negeri Sip il t erseb ut d i at as b elum p ernah m en d ap atp en ghargaan b erup a ken aikan p an gkat b erd asarkan Peraturan Pemerintah Nomor 12Tahun 2002.Dem ikian surat p ernyat aan in i saya b uat d en gan sesungguhnya m en gin gat Sum p ahJab at and an ap ab ila d i kem ud ian hari isi Surat Pernyat aan in i t ernyat a t id ak b enar, yangm en gakib at kankerugian t erh ad ap Negara, m aka saya b ersed ia m en an ggun g kerugian t erseb ut .Tem p at d an t an ggalKEPALA BIRO/BAGIAN KEPEGAWAIAN,(...............................................................)(* 11NIP........................................................(* 117

Keterangan pengisian :*1) diisi dengan nama lengkap dari Kepala Biro Kepegawaian instansi tempat penemu utama bekerja;*2) diisi dengan NIP dari Kepala Biro Kepegawaian instansi tempat penemu utama bekerja;*3) diisi dengan pangkat/golongan dari Kepala Biro Kepegawaian instansi tempat penemu utamabekerja;*4) diisi dengan nama lengkap dari penemu utama;*5) diisi dengan NIP dari penemu utama;*6) diisi dengan pangkat/golongan dari penemu utama;*7) diisi dengan jabatan dari penemu utama;*8) diisi dengan nama instansi tempat penemu utama bekerja;*9) diisi dengan Nomor Surat Keputusan Ketua LIPI;*10) diisi dengan tanggal pada saat Surat Keputusan Ketua LIPI ditandatangani;*11) diisi dengan nama terang dan tanda tangan dari Kepala Biro Kepegawaian instansi tempat penemuutama bekerja;KEPALA BADAN METEOROLOGI,KLIMATOLOGI, DAN GEOFISIKA,ttd.Dr. Ir. SRI WORO B HARIJONO, M.Sc.NIP. 19510805 197912 2 00118