SKKNI Mengemudi Kendaraan Bermotor - Dirjen PAUDNI

More documents

Recommendations

Info

a. Penjelasan tentang hal-hal yang diperlukan dalam penilaianantara lain : prosedur, alat, bahan dan tempat penilaian sertapenguasaan unit kompetensi tertentu, dan unit kompetensiyang harus dikuasai sebelumnya sebagai persyaratan awalyang diperlukan dalam melanjutkan penguasaan unitkompetensi yang sedang dinilai serta keterkaitannya denganunit kompetensi lain.b. Kondisi pengujian merupakan suatu kondisi yang berpengaruhatas tercapainya kompetensi kerja, dimana, apa danbagaimana serta lingkup penilaian mana yang seharusnyadilakukan, sebagai contoh pengujian dilakukan dengan metodetest tertulis, wawancara, demonstrasi, praktek di tempat kerjadan menggunakan alat simulator.c. Pengetahuan yang dibutuhkan, merupakan informasipengetahuan yang diperlukan untuk mendukung tercapainyakriteria unjuk kerja pada unit kompetensi tertentu.d. Keterampilan yang dibutuhkan, merupakan informasiketerampilan yang diperlukan untuk mendukung tercapainyakriteria unjuk kerja pada unit kompetensi tertentu.e. Aspek kritis merupakan aspek atau kondisi yang harus dimilikiseseorang untuk menemukenali sikap kerja untuk mendukungtercapainya kriteria unjuk kerja pada unit kompetensi tertentu.8. Kompetensi KunciKompetensi kunci merupakan persyaratan kemampuan yangharus dimiliki seseorang untuk mencapai unjuk kerja yangdipersyaratkan dalam pelaksanaan tugas pada unit kompetensi
tertentu yang terdistribusi dalam 7 (tujuh) kriteria kompetensikunci antara lain:a. Mengumpulkan, menganalisa dan mengorganisasikaninformasi.b. Mengkomunikasikan informasi dan ide-ide.c. Merencanakan dan mengorganisasikan kegiatan.d. Bekerjasama dengan orang lain dan kelompoke. Menggunakan gagasan secara matematis dan teknisf. Memecahkan masalahg. Menggunakan teknologiMasing-masing dari ketujuh kompetensi kunci tersebut, memilikitingkatan dalam tiga katagori. Katagori sebagaimana dimaksudtertuang dalam tabel gradasi kompetensi kunci berikut (Lihattabel gradasi kompetensi kunci).Tabel gradasi kompetensi kunci merupakan daftar yangmenggambarkan :a. Kompetensi kunci (berisi 7 kompetensi kunci)b. Tingkat/nilai (1, 2 dan 3).
Page 1 and 2: MENTERITENAGA KERJA DAN TRANSMIGRAS
Page 3: 3. Mayoritas korban kecelakaan adal
Page 6 and 7: • bagaimana menyesuaikan kemampua
Page 8 and 9: 6. Transferlibilitas• Terfokus pa
Page 10 and 11: Untuk kelompok kompetensi (3), diis
Page 12 and 13: mendiskripsikan pengetahuan, ketera
Page 16: F. Gradasi Kompetensi KunciTABEL GR
Page 19 and 20: G. Peta FungsiBerdasar pada lingkup
Page 21 and 22: Mengaturpenekanan pedalkopling dan
Page 23 and 24: NO1NAMABerryHerlambangJABATAN DIINS
Page 25 and 26: 2Adhi DjayaPratamaKemenakertrans3Be
Page 27 and 28: 13 Dewi Irawati BAN PNF14 Ardono Di
Page 29 and 30: 37 Iwan Setiawan Mustika Wangi38 Mo
Page 31 and 32: Bandung53Perwakilan OrgandaDaerahDP
Page 33 and 34: 13. Sertifikat : surat tanda telah
Page 35 and 36: Kelompok Kompetensi Inti (02)NO. KO
Page 37 and 38: ELEMEN KOMPETENSI3. Melaksanakanpem
Page 39 and 40: -2. Kondisi penilaian2.1 Kondisi pe
Page 41 and 42: ELEMENKOMPETENSI2. Mempelajari pesa
Page 43 and 44: 3. Pengetahuan yang dibutuhkan :3.1
Page 45 and 46: Unit ini berhubungan dengan pengeta
Page 47 and 48: 6. Aspek kritis :Aspek kritis yang
Page 49 and 50: ELEMENKOMPETENSI4. Mengidentifikasi
Page 51 and 52: PANDUAN PENILAIAN :1. Penjelasan pr
Page 53 and 54: KODE UNITJUDUL UNIT: JSP.MK02.002.0
Page 55 and 56: ELEMENKOMPETENSI7.Menghentikankenda
Page 57 and 58: BATASAN VARIABEL:Konteks VariabelUn
Page 59 and 60: 1.3.1 JSP.MK01.006.01 Mengatasi saa
Page 61 and 62: KODE UNITJUDUL UNIT: JSP.MK02.003.0
Page 63 and 64: PANDUAN PENILAIAN :1. Penjelasan pr
Page 65 and 66:
KODE UNITJUDUL UNIT: JSP.MK02.004.0
Page 67 and 68:
BATASAN VARIABEL:1. Konteks Variabe
Page 69 and 70:
2.1 menghindari terjadi benturan2.2
show all

SKKNI Mengemudi Kendaraan Bermotor - Dirjen PAUDNI

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?