Garis Panduan Pelaksanaan Perintah Gaji Minimum 2012
Garis Panduan Pelaksanaan Perintah Gaji Minimum 2012
Garis Panduan Pelaksanaan Perintah Gaji Minimum 2012
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
dialamatkan kepada Urus Setia Majlis Perundingan <strong>Gaji</strong>Negara (MPGN) seperti berikut:SetiausahaMajlis Perundingan <strong>Gaji</strong> NegaraKementerian Sumber ManusiaAras 7, Blok D3, Kompleks DPusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan62530 PUTRAJAYANo. Tel: 03-8886 5156/ 5162Faks: 03-8889 2377Email: mpgn@mohr.gov.my(viii) Bagi majikan yang menggaji 6 orang pekerja atau lebih yangtarikh kuat kuasanya bermula pada 1 Januari 2013,permohonan tersebut hendaklah diterima oleh Urus SetiaMPGN selewat-lewatnya pada 2 Oktober <strong>2012</strong>.(ix) Bagi majikan yang menggaji 5 orang pekerja atau kurangyang tarikh kuat kuasanya bermula pada 1 Julai 2013,permohonan tersebut hendaklah diterima oleh Urus SetiaMPGN selewat-lewatnya pada 1 April 2013.(x) Dokumen-dokumen yang perlu dikepilkan bagi permohonanpenundaan adalah seperti berikut:- Borang Maklumat Syarikat daripada Suruhanjaya SyarikatMalaysia (SSM);- Laporan Kewangan yang telah diaudit bagi 3 tahunterakhir; dan- Maklumat bilangan pekerja tempatan dan pekerja asingsecara berasingan beserta gaji bagi bulan terakhir.(xi) Mana-mana permohonan yang diterima oleh Urus SetiaMPGN selepas tarikh-tarikh tersebut TIDAK akandipertimbangkan.10