q32 - tk3: penolong pegawai penyelidik - LGM - Malaysian Rubber ...

Penilaian bertulis adalah seperti berikut:Ujian berdasarkan topik-topik yang disenaraikan dalam subjek generikseperti di perenggan 5.1 di atas.Kompetensi Generik (Esei) - Calon diberi 8 soalan (2 soalankewangan):Calon hanya jawab 3 soalan (sekurang - kurangnya 1 soalan daritopik kewangan)Masa diperuntukkan - 2 ½ jam6.1.2 Penilaian Dalam Kumpulan : 50%Pemahaman dan Penyelesaian kes - 25%Temuduga Berkumpulan - 25%6.2 Kompetensi Fungsional : 100%6.2.1 Penilaian Pemahaman : 50%Kompetensi Fungsional (Esei) - Calon diberi 8 soalanCalon hanya jawab 3 soalanMasa diperuntukkan - 2 ½ jam6.2.2 Penilaian Dalam Kumpulan : 50%Perbincangan kes - 25%Temuduga Berkumpulan - 25%7. PENILAIAN7.1 Penilaian Dalam Kumpulan7.1.1 Generik7.1.1.1 Pemahaman dan Penyelesaian kes - 60 minitPegawai-pegawai diminta untuk membincang dan menyelesaikan kesdi hadapan Panel Penilaian secara kumpulan selama 60 minitberdasarkan tajuk-tajuk yang disediakan oleh pihak penganjur.Pegawai-pegawai akan dinilai secara kumpulan dan secara individusemasa sesi tersebut. Tajuk bagi pemahaman dan penyelesaian kesakan diberikan pada hari pendaftaran di mana calon akan dibahagikankepada kumpulan terdiri daripada tidak lebih dari 5 - 10 orang bagisetiap kumpulan pada hari pendaftaran.7.1.1.2 Temuduga Berkumpulan - 60 minitPanel Penilai akan menguji kompetensi pegawai-pegawai berasaskankompetensi gred. Pegawai-pegawai akan dinilai secara kumpulan dansecara individu semasa sesi tersebut. Tajuk bagi temudugakumpulan akan diberikan pada hari pendaftaran di mana calon akandibahagikan kepada kumpulan terdiri daripada tidak lebih dari 5 - 10orang bagi setiap kumpulan pada hari pendaftaran.4