30.10.2019 Views

Book

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

GUIDELINE BOOK<br />

EDISI 1, 2019


DISCLAIMER<br />

Materi ini disusun oleh tim yang terdiri dari human capital<br />

strategy management telkom, probix cx transformation dan<br />

telkom akses untuk kepentingan panduan perilaku bagi<br />

para teknisi telkom akses dalam memberikan pengalaman<br />

terbaik kepada pelanggan<br />

Materi ini bersifat panduan dasar, apabila diperlukan yang<br />

lebih mendalam maka disarankan untuk mendalaminya<br />

dalam bentuk code of conduct<br />

i


DAFTAR ISI<br />

DISCLAIMER ..................................................<br />

DAFTAR ISI ..................................................<br />

KATA SAMBUTAN ..................................................<br />

WHY CX ..................................................<br />

WHAT IS FITTED BEHAVIOR ....................................<br />

FITTED BEHAVIOR FOR ASSURANCE TECHNICAN .....<br />

1<br />

2<br />

3<br />

4<br />

5<br />

6<br />

FITTED BEHAVIOR FOR FULFILLMENT TECHNICAN ...<br />

MATRIKS ..................................................<br />

LAMPIRAN ..................................................<br />

GET IN TOUCH ..................................................<br />

7<br />

8<br />

9<br />

10<br />

ii


1<br />

KATA SAMBUTAN


KATA SAMBUTAN<br />

Puji dan syukur kita panjatkan kepada Allah SWT atas Karunia-Nya<br />

sehingga penyusunan Buku Petunjuk Keterampilan Teknisi dalam<br />

Transformasi Pengalaman Pelanggan dapat diselesaikan sesuai<br />

dengan rencana. Panduan ini akan menjadi acuan untuk Teknisi<br />

diseluruh Telkom Group untuk berperilaku saat melayani pelanggan.<br />

Tujuan dibuatnya buku petunjuk ini merupakan bentuk kesungguhan Telkom Group untuk<br />

meningkatkan pengalaman pelanggan yang menjadi misi utama Telkom Group.<br />

Hasil survey kepuasan pelangan melalui pengukuran Net Promoter Score (NPS) menunjukkan<br />

bahwa Telkom Group masih jauh dari perusahaan telekomunikasi terbaik dunia.<br />

Berawal dari hal itu, Telkom melakukan inisiastif untuk meningkatkan kemampuan<br />

pelayanan Teknisi sebagai ujung tombak Telkom yang berhubungan langsung dengan para<br />

pelanggan agar dapat memberikan pelayanan terbaik.<br />

Transformasi Customer Experience dan implementasinya merupakan tahapan penting di<br />

dalam mensuksesan visi Telkom Group menjadi Digital Telco pilihan utama untuk memajukan<br />

masyarakat. Program Transformasi Customer Experience tidak hanya memperbaiki<br />

Petugas (teknisi, sales, dan karyawan terkait) tetapi juga memperbaiki Proses (SOP, bisnis<br />

proses), dan Perangkat (aplikasi). Dalam memperbaiki pengalaman pelanggan, Probis<br />

Customer Experience melibatkan konsultan ahli, karyawan internal dan juga pelanggan<br />

untuk memastikan layanan bagaimana yang sangat diharapkan oleh pelanggan. Apa yang<br />

dilakukan oleh Telkom ini berasal dari pelanggan, oleh pelanggan, dan untuk pelanggan<br />

Teknisi sebagai garda depan yang berhadapan langsung dengan pelanggan diharapkan<br />

dapat bekerja lebih efektif dan efisien dengan adanya proses digitisasi. Proses ini membuat<br />

hubungan antara pelanggan dan teknisi menjadi lebih mudah, lebih sederhana, dan lebih<br />

cepat. Oleh sebab itu tidak hanya kemampuan teknis, tetapi juga cara komunikasi dan<br />

perilaku harus dipahami dan dikuasai oleh teknisi dengan baik agar pelanggan mendapatkan<br />

pengalaman terbaik.<br />

Semoga dengan hadirnya Buku Petunjuk Keterampilan Teknisi ini dapat memberikan<br />

manfaat dan panduan kepada para teknisi untuk lebih percaya diri dan semangat dalam<br />

meningkatkan pengalaman pelanggan.<br />

Salam Solid, Speed, Smart<br />

Sri Safitri<br />

2


KATA SAMBUTAN<br />

Segala puji dan syukur kita panjatkan kepada Tuhan Yang<br />

Maha Esa atas karunia-Nya sehingga penyusunan<br />

Guideline Behavior Skill For Technician (Customer<br />

Experience Transformation) dapat diselesaikan sesuai<br />

dengan rencana. Guideline ini adalah menjadi panduan<br />

bagaimana seorang teknsi Telkom Akses (Fulfilment /<br />

Assurance) berperilaku dalam melayani pelanggan.<br />

Misi utama Telkom Group adalah Embracing Best in Class Digital Customer Experience.<br />

Program Customer Experience (CX) Transformation merupakan inisiatif yang berjalan multi<br />

year dan akan terus berkelanjutan serta berkembang seiring dengan pertumbuhan bisnis<br />

perusahaan. Sejak ditetapkan menjadi program utama pada tahun 2016, manajemen<br />

memiliki komitmen untuk menjalankan program ini, dimulai dari penetapan kerangka kerja<br />

(framework) serta pendefinisan program-program yang memiliki dampak signifikan. Di<br />

samping itu juga arahan yang jelas dari top level menajemen akan memberikan semangat<br />

bagi semua stake holder yang terlibat. Pada tahun 2017-2018 dilakukan penetapan<br />

dasar-dasar transformasi yang mencakup People, Process dan IT Tools, khususnya<br />

pengembangan people harus dilakukan dengan benar dan konsisten karena the main<br />

engine perusahaan adalah people. Selanjutnya pada tahun 2020-2022 diharapkan<br />

Customer Experience (CX) sudah menjadi perilaku dalam bekerja yang selalu menempel<br />

dan menjadi budaya bagi teknisi Telkom Akses sehingga diharapkan akan muncul<br />

inisiatif-inisiatif yang berkelas yang akan berdampak sangat bagus bagi pengalaman<br />

pelanggan.<br />

Mengingat bahwa kelanjutan Customer Experience Transformation dan implementasinya<br />

merupakan tahapan kritikal di dalam menentukan sukses tidaknya proses transformasi<br />

Telkom menjadi King of Digital, teridentifikasi perlunya dilakukan pelatihan untuk Teknisi<br />

Fulfillment dan Assurance yang akan memberikan dampak perbaikan customer experience<br />

secara signifikan karena teknisi adalah ujung tombak dari perusahaan. Teknisi merupakan<br />

ujung tombak berjalannya service Indihome, karena melalui mereka service Indihome dapat<br />

pelanggan rasakan, serta jika terdapat gangguan teknisi pula yang mensolusikan masalah<br />

pelanggan. Oleh sebab itu selain skill teknis, cara komunikasi dan perilaku harus dikuasai<br />

oleh teknisi agar pengalaman pelanggan terhadap produk Indihome memuaskan.<br />

Semoga dengan hadirnya Guideline Behavior Skill for Techinician ini akan dapat memberikan<br />

panduan kepada para teknisi dan mendorong kepuasan dari pengalaman pelanggan<br />

dan peningkatan Net Promotor Score (NPS) Indihome.<br />

Salam Discipline, Quality, Integrity, Totality<br />

Ttd<br />

Beni Sukawanto<br />

3


WHAT IS FITTED BEHAVIOR?<br />

Behavior:<br />

o The way in which one acts or conducts oneself, especially toward others<br />

o A response of an individual or group to an action, environment, person, or stimulus<br />

Fitted:<br />

o shaped to conform to the lines of the body<br />

Fitted Behavior:<br />

o Values) The Telkom Way in which one acts or conducts oneself, especially toward others<br />

or customers<br />

The Telkom<br />

Way<br />

Behaviour<br />

Do’s and<br />

Don’ts<br />

Fitted<br />

Behaviour<br />

WHY FITTED BEHAVIOR IS IMPORTANT?<br />

Memberikan guideline bagi para petugas layanan dalam berperilaku saat memberikan<br />

layanan kepada pelanggan TELKOM.<br />

CX fitted behaviors are identified based on desired customer experience and Telkom<br />

employees’ desired<br />

Behaviors<br />

4


FITTED BEHAVIOR<br />

FOR ASSURANCE TECHNICAN<br />

5


ASSURANCE - INTEGRITY<br />

Menepati janji yang sudah disepakati pelanggan<br />

6


ASSURANCE - INTEGRITY<br />

Menepati janji yang sudah disepakati pelanggan<br />

7


ASSURANCE - INTEGRITY<br />

Menepati janji yang sudah disepakati pelanggan<br />

8


120 member - 65 online<br />

ii


ii


ii


ii


ii


ii


ii


ii


ii


ii


ii


ii


ii


ii


ii


ii


FITTED BEHAVIOR<br />

FOR FULFILLMENT TECHNICAN<br />

ii


ii


ii


ii


ii


ii


ii


ii


ii


ii


ii


ii


ii


ii


ii


ii


Matriks Pengukuran<br />

Deskripsi Skoring Penilaian Petugas Layanan Telkom (Front Liners and Back End)<br />

Form ini adalah panduan dalam memberikan skoring penilaian para front liners dan back<br />

end yang sesuai CX Critical Behavior dengan menggunakan skala likert<br />

o 1 = sangat kurang (very poor)<br />

o 2 = kurang (poor)<br />

o 3 = cukup (fair)<br />

o 4 = baik (good)<br />

o 5 = sangat baik (very good)<br />

Dari 9 Nilai The Telkom Way setelah dianalisa berdasarkan kebutuhan pelanggan Telkom<br />

saat ini maka ada 6 nilai yang sangat penting (critical behavior) yang perlu dimiliki oleh<br />

petugas layanan yang ada di depan (front-end) dan dibelakang (back-end) yaitu:<br />

a. Totality memenuhi kebutuhan pelanggan akan layanan cepat, dapat diandalkan, mudah<br />

dan kaya inovasi<br />

b. Integrity akan memenuhi kebutuhan pelanggan akan layanan diandalkan<br />

c. Enthusiasm akan memenuhi kebutuhan pelanggan akan layanan mudah<br />

d. Speed akan memenhui kebutuhan pelanggan akan layanan cepat<br />

e. Smart akan memenuhi kebutuhan pelanggan akan layanan kaya inovasi<br />

f. Action akan memenuhi kebutuhan pelanggan akan layanan layanan cepat, dapat<br />

diandalkan, mudah dan penuh inovasi


Fitted Behavior and Customer Experience Survey PT Telkom<br />

Pelanggan yang terhormat,<br />

Terima kasih telah menjadi pelanggan setia Telkom. Dalam rangka peningkatan kualitas<br />

layanan Telkom, kami harapkan kesediaan Anda untuk mengisi survey singkat di bawah ini.<br />

Partisipasi Anda akan sangat berarti untuk peningkatan kualitas layanan kami kepada<br />

pelanggan.<br />

A. Perilaku Layanan (Fitted Behavior Survey)<br />

1. Berdasarkan pengalaman Anda saat melakukan ……………… (sesuai episode<br />

responden), seberapa puaskah Anda terhadap perilaku dari petugas TELKOM dalam<br />

memberikan layanan? (*)<br />

5<br />

Sangat Puas<br />

4<br />

Puas<br />

3<br />

Cukup<br />

2<br />

Tidak Puas<br />

1<br />

Sangat Tidak Puas<br />

2. Aspek apakah yang membuat Anda memberikan penilaian (sebutkan jawaban di no.1)?<br />

(Isi jawaban pada kolom aspek yang sesuai dan gali jawaban secara mendalam (*)<br />

ii


Diisi oleh Petugas (di mapping ke dalam nilai-nilai budaya perusahaan The Telkom Way)<br />

Nilai TTW<br />

ALASAN<br />

1. Integrity<br />

2. Enthusiasm<br />

3. Totality<br />

4. Speed<br />

5. Smart<br />

6. Action<br />

B. Customer Experience (NPS Survey)<br />

Skala Rekomendasi<br />

3. Seberapa besarkah Anda ingin merekomendasikan layanan Telkom kepada keluarga atau<br />

teman Anda? (*)<br />

0 1<br />

2<br />

3<br />

4<br />

5<br />

6<br />

7<br />

8<br />

9<br />

10<br />

ii


LAMPIRAN<br />

LIST OF CONTRIBUTOR<br />

1. RICHARD ALBERTO<br />

2. AHMAD HUNEN<br />

3. DEDEN MIFTAH PUSPANINGRAT<br />

4. SUSANTI, M.Eng<br />

5. RURUH IMAM NUGRAHA<br />

6. MUHAMMAD IQBAL GINTING<br />

7. JOLANG JATI PAMUNGKAS<br />

REFERENSI<br />

1. THE TELKOM WAY<br />

2. CODE OF CONDUCT TECHNICIAN<br />

3. WHY CX<br />

GET IN TOUCH<br />

1. RICHARD<br />

+62 811328548<br />

Alamat :<br />

2. AHMAD HUNEN<br />

3. RURUH IMAM<br />

ii

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!