1. Tahapan penginputan SASIKAP
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
TATA CARA PENGINPUTAN SASIKAP
1. Bagi pegawai baru yang belum mempunyai akun SASIKAP, silahkan mendaftarkan diri ke Badan
Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Bidang Pengembangan Karier
Aparatur.
2. Jika sudah terdaftar, SASIKAP dapat diakses di Smartphone (Android dan IOS) dan Komputer
dengan URL : sasikap2.bandungkab.go.id
3. Lakukan Login, dengan email : NIP@bandungkab.go.id dan Password : 12345 kemudian Klik SIGN
IN atau MASUK.
4. Setelah Login Klik Nama akun di sebelah kanan, Klik PROFILE untuk dicek kembali oleh yang
bersangkutan UNIT KERJANYA (Harus Spesifik), JENIS JABATAN dan KELOMPOK JABATAN.
5. Klik menu INPUT KINERJA TAHUNAN, Klik PEJABAT PENILAI, untuk menambahkan pejabat
penilai.
6. Klik menu INPUT KINERJA TAHUNAN, Klik SKP TAHUNAN, untuk menambahkan target kegiatan
selama satu tahun (dikerjakan awal tahun). Setelah diinput pejabat penilai yang bersangkutan
WAJIB memVALIDASI agar dapat melanjutkan penginputan ke AKTIVITAS HARIAN.
7. Menu VALIDASI SKP TAHUNAN
8. Jika, SKP TAHUNAN telah diVALIDASI, Klik INPUT KINERJA BULANAN, Klik AKTIVITAS HARIAN
(JIKA SKP TAHUNAN BELUM DIVALIDASI TIDAK AKAN BISA MENGISI AKTIVITAS HARIAN), untuk
IZIN, SAKIT dan CUTI TIDAK DIINPUT. Setelah AKTIVITAS HARIAN diinput, PEJABAT PENILAI yang
bersangkutan wajib memVALIDASI agar dapat dihitung CAPAIAN KEGIATAN yang telah
dilaksanakan. Capaian kegiatan tersebut langsung menghitung secara OTOMATIS untuk
LAPORAN KINERJA BULANAN.
9. Selanjutnya, setelah AKTIVITAS HARIAN diVALIDASI, Klik Input Kerja Bulanan, Klik Realisasi Kinerja
Bulanan.
10. Jika REALISASI KINERJA BULANAN telah diVALIDASI, Klik menu Laporan, klik PENILAIAN KINERJA
BULANAN untuk mencetak LAPORAN KINERJA BULANAN sebagai DASAR PENCAIRAN
TUNJANGAN KINERJA (JIKA AKTIVITAS HARIAN BELUM diVALIDASI, CAPAIAN KEGIATAN
BULANAN TIDAK AKAN TERHITUNG).
11. Selanjutnya, Klik INPUT KERJA BULANAN, klik PERILAKU KERJA. PERILAKU KERJA WAJIB DIINPUT
oleh Pejabat Penilai setiap bulan.
PERHATIAN!!!
Untuk penjelasan setiap tahapan silahkan buka File terkait Menu SASIKAP