Leggi Scoop in formato PDF - Cooperativa Sociale Cadiai

Il “Patto per la valorizzazione del lavoro
della Cooperazione Sociale”
Nel numero precedente, pubblicando la notizia che il Consiglio
di Amministrazione aveva aderito al “Patto per la valorizzazione
del lavoro sociale nella provincia di Bologna”, elaborato
da Legacoop Bologna, ci eravamo impegnati a diffondere
il contenuto di questo documento, che, ricordiamo,
individua i comportamenti che le cooperative che lo sottoscrivono
si impegnano a seguire nello svolgimento della propria
attività. Eccolo per esteso.
Con la sottoscrizione di questo patto
ogni cooperativa si impegna:
- ad operare all’interno del sistema della Cooperazione Sociale
secondo pratiche di collaborazione e solidarietà, sostenendo
la valorizzazione integrata delle risorse e delle competenze;
- ad operare secondo principi di trasparenza e a praticare la
rendicontazione sociale nelle forme del Bilancio Sociale;
- ad applicare pienamente ed integralmente i Contratti
Collettivi Nazionali di Lavoro e gli accordi integrativi
territoriali;
- a definire il piano temporale per il superamento
del Salario Medio Convenzionale in coerenza
con le direttive nazionali;
- a non partecipare a gare di appalto le cui basi
d’asta non risultano essere congrue con l’applicazione
integrale del CCNL e la contribuzione
a salario pieno;
- a non formulare offerte che non tengono
conto dei parametri di cui al punto precedente;
- a promuovere nuovi modelli di inquadramento e di
riconoscimento professionale;
- a promuovere e sostenere la formazione professionale
dei lavoratori;
- a promuovere un progetto per la qualificazione, la tutela e l’organizzazione
del lavoro di cura realizzato dalle lavoratrici immigrate presso
le famiglie;
- a promuovere nuovi progetti per migliorare l’ inserimento lavorativo
delle persone svantaggiate.
Le Cooperative che hanno sottoscritto il presente accordo
chiedono alle Pubbliche Amministrazioni di impegnarsi a
- non aggiudicare servizi a tariffe inferiori alle tabelle del CCNL;
- adeguare automaticamente le tariffe a fronte di rinnovo del CCNL, della
definizione di Elementi Retributivi Territoriali e dei tassi di inflazione;
- non esternalizzare servizi che non prevedano adeguati strumenti che
favoriscono la valorizzazione del lavoro sociale;
- coinvolgere attivamente la cooperazione sociale ed i lavoratori sociali
nell’analisi dei fabbisogni formativi e nella definizione dei profili e dei contenuti
delle professioni sociali;
- adeguare le risorse pubbliche destinate al sostegno della formazione in
tale settore;
- stipulare convenzioni, ai sensi dell’art. 5 della L. 381/91, tra le coope-
il Trimestrale Trimestrale di di CADIAI CADIAI
numero10 numero10 › dicembre dicembre 2005 2005
Comitato di redazione:
Cinzia Mistri, Ornella Montanari, Daniela Musolesi, Gloria Verricelli
Hanno collaborato alla realizzazione di questo numero:
Franca Guglielmetti, Roberto Malaguti, Rita Ghedini,
Rossella Maccagnani, M. Christine Melon
e il gruppo di lavoro della Casa Protetta “Simiani”.
scoop@cadiai.it
rative sociali del territorio e la pubblica amministrazione per la fornitura di
beni e servizi per importi corrispondenti al 5% annuo dei beni e servizi
esternalizzati;
- sostenere e promuovere un tavolo provinciale per la valorizzazione del lavoro
sociale nella provincia di Bologna.
Le Cooperative che hanno sottoscritto il presente accordo
propongono, inoltre, a tutti gli altri soggetti del Terzo Settore ed
alle Pubbliche Amministrazioni di:
- studiare congiuntamente percorsi di innovazione dei servizi esistenti insieme
alla progettazione di nuovi servizi per rispondere ai bisogni del territorio
e garantire i diritti ai cittadini;
CADIAI
ha aderito
all’appello di LIBERA
Il consiglio di Amministrazione di
CADIAI ha aderito, a nome dei soci e
dei dipendenti della Cooperativa, all’appello
“SALVIAMO LA LEGGE SUI BENI
CONFISCATI ALLE MAFIE” lanciato
dall’associazione “Libera”.
continua a pag. 2
- sperimentare congiuntamente nuove modalità di collaborazione,
che prevedano investimenti reciproci (partenariato,
joint venture, società miste, concessioni e
finanza di progetto);
- operare sul territorio seguendo logiche di ottimizzazione
delle risorse che non prescindano
dalla valorizzazione (anche economica) del lavoro
sociale);
- operare seguendo logiche di messa in rete dei
servizi;
- operare secondo un codice etico di comportamento,
che preveda la rendicontazione sociale
secondo principi di trasparenza;
- reimmettere sul territorio il plus valore sociale ed economico
acquisito attraverso la gestione dei servizi;
- concordare congiuntamente sistemi di valutazione e controllo
nell’erogazione dei servizi alla persona;
- proporre studi di fattibilità sui problemi della non autosufficienza
(popolazione anziana e disabile), dei Minori e delle Famiglie, dell’Immigrazione
e della povertà;
- promuovere l’avvio di un confronto tra le cooperative sociali di tipo
B e le imprese in grado di esternalizzare la produzione di beni e
servizi;
- promuovere l’inserimento lavorativo di persone in condizioni di disagio
sociale nell’ambito di imprese profit;
- sostenere lo sviluppo della responsabilità sociale d’impresa e la
cultura dell’integrazione e della coesione sociale;
- promuovere azioni e politiche culturali per la valorizzazione del
lavoro sociale.
Precisiamo che al momento hanno aderito, fra le cooperative
di Legacoop, le 7 aderenti al Consorzio EPTA e le 15 del Consorzio
SIC. Il documento sarà poi sottoposto per l’adesione alle
cooperative associate a Confcooperative e AGCI, agli altri soggetti
del Terzo Settore, ai comuni e all’Azienda USL.
guriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriauguriau

Continua da pag. 1
La legge cui ci si riferisce è la cosiddetta Rognoni - La Torre,
che consente da oltre vent’anni di aggredire le ricchezze
accumulate dalle mafie. Rischia di essere approvato dal Parlamento
un disegno di legge che prevede la possibilità di revisione,
senza limiti di tempo e su richiesta di chiunque sia titolare
di un “interesse giuridicamente riconosciuto”, dei provvedimenti
definitivi di confisca. In nome di un malinteso garantismo
si compromettono il lavoro e l’impegno di quanti - dalle
forze dell’ordine alla magistratura, dalle associazioni alle
cooperative sociali - sono impegnati nella difficile opera di individuazione
e riutilizzo sociale dei beni confiscati. Nessun provvedimento
di confisca, di fatto, sarebbe definitivo. I beni confiscati
(dai terreni coltivati da coraggiose cooperative di giovani,
agli immobili trasformati in sedi di servizi sociali o in caserme
delle forze dell’ordine) finirebbero nell’incertezza. Con l’appello,
Libera (che raccoglie più di 1200 associazioni nazionali e locali,
scuole, cooperative) e i famigliari delle vittime delle mafie chiedono
un ripensamento, in sede di dibattito parlamentare, del
disegno di legge, specie per la possibilità di revisione dei provvedimenti
definitivi di confisca, affinché i parlamentari di tutte le
forze politiche sappiano trovare il corretto equilibrio tra la tutela
dei diritti di chi subisce i provvedimenti di confisca e la necessità
di sottrarre alle organizzazioni mafiose i patrimoni che accumulano
ogni anno, nell’illegalità e nel sangue. Trasformando questi beni,
come sta avvenendo faticosamente oggi, in segni tangibili di legalità
e giustizia.
Per aderire all’appello basta scrivere all’indirizzo di posta elettronica
libera@libera.it o al Fax 06/6783559.
Sito internet: www.libera.it
Si è tenuta l’Assemblea dei Soci
del 30 Settembre
Il 30 Settembre scorso si è tenuta, presso il Jolly Hotel de la Gare di
Bologna, l’Assemblea dei Soci, alla quale hanno partecipato
81 soci e, tramite delega, altri 12. Durante l’incontro
è stato presentato il Bilancio Sociale
Cooperativo 2004, i cui elementi salienti
sono stati illustrati dalla responsabile del
Servizio Marketing, Franca Guglielmetti,
ed è stata approvata la proposta di
modifica al Regolamento Interno, elaborata
dal Consiglio di Amministrazione,
resasi necessaria per armonizzarlo
allo Statuto deliberato dall’Assemblea
del 20 dicembre 2004. La ricercatrice
sociale Lorenza Maluccelli ha comunicato
ai soci lo stato dell’arte de “Le voci della cura
– Ricerca sul lavoro sociale in CADIAI“, un’importante
lavoro che ha preso il via un anno fa in occasione
della ricorrenza dei trent’anni della Cooperativa. La ricerca
verrà presentata pubblicamente all’inizio del 2006. Al termine dell’Assemblea
i partecipanti si sono recati nella vicina nuova sede della Cooperativa,
per la cerimonia di inaugurazione dei locali, con tanto di taglio del
nastro ad opera della socia più giovane, Laura Zarlenga. Fra gli altri, ci
hanno onorato della loro presenza il presidente di Legacoop Bologna, Gianpiero
Calzolari, la responsabile del Comparto Cooperazione Sociale di
ANCST Emilia Romagna, Paola Menetti, e il responsabile del comparto
sociale di Legacoop Bologna, Alberto Alberani.
2
Attività sociale
Presentata la
“Bibliografia della cooperazione”
È stata presentata il 16 Settembre scorso a Bologna, nell’ambito
del convegno “60 anni di cooperazione a Bologna”, la “Bibliografia
italiana della cooperazione”, curata dal prof. Ugo Bellocci, che contiene
i riferimenti di tutto ciò che è stato pubblicato in lingua italiana
sul tema "cooperazione". Sono oltre 6.000 le pubblicazioni
citate (manuali, raccolte legislative e resoconti storici, pubblicazioni
promosse o riguardanti singole società, atti di seminari,
convegni, etc.). La bibliografia, oltre a rendere manifesta l’importanza
economico-valoriale della cooperazione, diverrà strumento
indispensabile per coloro che fanno ricerca in ambito
cooperativo.
ARGOS: il nuovo Sistema Informativo
e Rilevazione Presenze
Dopo un anno e mezzo di lavoro, abbiamo realizzato un sistema
informativo che servisse come banca dati comune di tutti i lavoratori,
utilizzabile da ogni servizio, e come sistema unico di rilevazione
delle presenze. Da Giugno abbiamo un data base,
aggiornato in tempo reale, con i dati significativi per ognuno di
noi: è uno strumento essenziale per elaborare i dati utili per le
gare d’appalto e per interagire quotidianamente con il Collocamento
(per i cambi di livello, di contratto, etc) e con INPS e
INAIL, senza più l’utilizzo dei servizi postali. Da Settembre è
attivo il nuovo sistema di rilevazione presenze, col quale ogni
Coordinatore di servizio può collegarsi al server CADIAI per
accedere ai dati e rilevare la presenza degli
operatori nella maniera più confacente
alla tipologia di servizio. Ad Ottobre
è stata fatta la chiusura di
fine mese per tutti gli operatori
dell’Assistenza Domiciliare,
di 5 servizi del Settore
Servizi ai Disabili e di
2 dell’Educativo. Nei servizi
con più operatori la
rilevazione presenze avviene
con il badge (cartellino
marca tempo), che, ad ora, è
stato installato a: Casa Rodari,
Arboreto, Nido Abba, Nido di Anzola,
CP Corniolo, CP Simiani, RSA Virginia
Grandi, CP Sandro Pertini CP San Biagio. La
CP/RSA Virgo Fidelis e la Sede avevano in precedenza
fatto da strutture “pilota”; un doveroso ringraziamento
va al personale e ai responsabili di questi servizi che
hanno collaborato alla fase sperimentale.
Servizio Amm.ne del Personale
La Responsabile
Rossella Maccagnani

il Trimestrale di CADIAI
numero10 › dicembre 2005
Nasce LEGACOOPSOCIALI,
Associazione Nazionale
Cooperative Sociali
Legacoopsociali è la nuova Associazione Nazionale
che organizza e rappresenta le cooperative sociali
aderenti a Legacoop. L’Assemblea costitutiva, svoltasi
il 29 Settembre a Roma, ha indicato le linee guida
dell’attività ed ha eletto la presidente, Costanza Fanelli,
e gli organismi direttivi: la Direzione di 80 membri
ed il Consiglio di Presidenza, che sarà composto da
Paola Menetti e Giuseppe Zanieri (vicepresidenti),
Wladimiro Zaffini, Filippo Parrino.
La Cooperazione sociale Legacoop costituisce uno dei
sistemi più radicati e solidi di impresa sociale nel panorama
europeo; un’esperienza di imprenditoria sociale
cresciuta negli anni producendo servizi in ambiti e settori
diversi, anticipando risposte innovative e contribuendo
alla creazione di un ambiente più accogliente e solidale
per realizzare un vero welfare territoriale. Legacoop
ha voluto costituire una specifica Associazione di Settore
per dotarsi di un’organizzazione più adeguata ed efficace
atta a promuovere e rilanciare il ruolo della cooperazione
sociale come forma di impresa che declina partecipazione,solidarietà,
efficacia
imprenditoriale
e come
soggetto protagonista
di politiche sociali e del lavoro, con un impegno
rinnovato di progettualità sociale e sviluppo imprenditoriale.
Acquistato furgone
col contributo della Fondazione Carisbo
È stato acquistato, con il generoso contributo della Fondazione
Cassa di Risparmio in Bologna (che ha coperto metà del
costo), un furgone attrezzato per il trasporto dei nostri utenti.
Il furgone verrà utilizzato dal centro diurno per minori in
condizioni di disagio psicofisico “Spazio Aperto”.
Alla Fondazione vanno i più sentiti ringraziamenti da parte della
Cooperativa.
Premiato il Bilancio Sociale 2004
di CADIAI
Il Bilancio Sociale 2004 di CADIAI ha ricevuto una Menzione
Speciale nel concorso “Premio Quadro Fedele 2005”, indetto da
AIRCES (Associazione Italiana Revisori Contabili dell'Economia
Sociale) - in collaborazione con Coopfond - per selezionare il
miglior Bilancio Sociale delle cooperative aderenti a Legacoop. È
il secondo anno consecutivo che il nostro Bilancio Sociale riceve
questo importante riconoscimento. Da evidenziare la notevole
3
presenza di cooperative sociali fra i premiati: oltre al vincitore (Koinè
di Arezzo), ben tre delle cinque menzioni speciali.
GULLIVER ha presentato
il primo Bilancio Sociale
Il 5 Dicembre la Cooperativa Sociale Gulliver di Modena, nostra
partner nel Consorzio INRETE, ha presentato il “Bilancio Sociale
1996-2004”. Si tratta della prima edizione di questo documento,
che, come evidenziato dal presidente Enrico Trebbi, si è fortemente
voluto per dare conto ai soci, ai lavoratori e ai portatori
di interesse esterni della ricaduta sociale dell’operato della
Cooperativa. L’impostazione e redazione del Bilancio ha impegnato
per oltre un anno un gruppo di lavoro, coordinato da Elisabetta
Vallicelli, responsabile dell’Ufficio Soci, che ha scelto
come modalità anche quella del confronto con l’esperienza di
altre cooperative, tra cui CADIAI, nel campo della rendicontazione.
Accordo Integrativo Territoriale
Informiamo i soci ed i dipendenti che il 7 Dicembre è stato
sottoscritto l’accordo (raggiunto nella sessione di trattativa
del 30 Novembre) tra le Centrali Cooperative e le Organizzazioni
Sindacali firmatarie del CCNL per la corresponsione
dell’Elemento Retributivo Territoriale (ERT) relativo all’andamento
dell’esercizio 2004.
L’accordo prevede la corresponsione di 179,77 Euro al 4°
livello, riparametrate per ciascun livello e corrisposte in proporzione
all’attività lavorativa effettivamente svolta, con l’aggiunta
(non prevista nei precedenti accordi) della remunerazione
delle ore di assenza derivanti da astensione obbligatoria
per maternità e per infortunio sul lavoro (escluso
l’infortunio in itinere, avvenuto cioè prima dell’inizio e dopo
il termine dell’orario di lavoro).
Poiché i soci ed i dipendenti ben sanno che l’andamento
dell’esercizio 2004 e le previsioni per la chiusura dell’esercizio
in corso sono caratterizzati dalla ricerca di un
equilibrio economico a pareggio resa ardua dal pesante
aumento del costo del lavoro affrontato in questi due
anni, facilmente potranno rendersi conto che il mantenimento
di tale equilibrio e, nel contempo, di tutti gli elementi
di tutela e garanzia del lavoro che caratterizzano
da sempre le scelte della Cooperativa è un risultato non
scontato, verso il quale devono essere rivolti responsabilità
ed impegno non solo di Amministratori e Dirigenti,
ma di ogni Operatore della Cooperativa.
Con comunicazione successiva informeremo sulle
modalità ed i tempi di erogazione.
La Presidente
Rita Ghedini

s
I nostri ervizi
Casa Protetta “Simiani”
di Loiano: la prima
residenza per anziani
gestita da CADIAI
LA STORIA
La Casa Protetta è un
servizio socio-assistenziale,
a valenza sanitaria,
rivolto ad anziani
non autosufficienti.
A Loiano questo servizio
nasce dall’idea e dal lavoro
volontario di alcuni pensionati
del Comune. Nel
1987 il Comune ne ha affidato
la gestione a CADIAI. Nel
1995 la proprietà della struttura è
passata dal Comune all’Azienda USL, che
ha riconfermato la gestione CADIAI per aggiudicazione
in seguito a gara d’appalto. Di riconferma in riconferma
siamo ormai arrivati a diciotto anni di ininterrotta
gestione.
Casa “Simiani” ospita 26 anziani non autosufficienti, con pluripatologie,
in buona misura affetti da demenza moderata o
severa. I posti letto sono tutti convenzionati, il che significa che
tutti gli ospiti usufruiscono del Contributo Sanitario Regionale
e che il carico economico per le famiglie equivale a € 38,50
della retta giornaliera. La retta è onnicomprensiva.
La struttura occupa un edificio di due piani e dispone anche di
un piano interrato - in cui si trovano alcuni locali di servizio, la
palestra per la fisioterapia e l’ufficio della Guardia Medica - e di
un piccolo giardino con vista sulla vallata. Le camere sono tutte
a due letti. L’edificio comunica direttamente con l’Ospedale di
Loiano: questo, insieme alla presenza della Guardia Medica in
struttura, garantisce una copertura sanitaria efficiente ed efficace
in caso di emergenza e un ricorso molto contenuto ai ricoveri
ospedalieri non programmati.
Gli anziani accedono in struttura tramite una graduatoria gestita
dal Servizio Assistenza Anziani dell’Azienda USL. La graduatoria è
impostata per gravità, sulla base delle valutazioni dell’Unità di Valutazione
Geriatrica (UVG), che è composta da un geriatra, da in
infermiere professionale e da un’assistente sociale.
ORGANIZZAZIONE
La Casa Protetta è aperta al pubblico dalle ore 8 alle ore 20 di ogni
giorno dell’anno. I famigliari accedono liberamente in struttura e
possono prendere l’anziano con loro quando lo desiderano. Partecipano
attivamente alle feste e ai momenti assembleari. Dalla fine del
2004 vengono regolarmente invitati, due volte l’anno, a discutere il
4
Monografie sui servizi CADIAI
Piano Assistenziale Individualizzato (PAI)
del loro parente con l’AdB tutor e
con la psicologa del servizio.
Quando è necessario, in
questi incontri individuali
vengono coinvolti
anche l’infermiere, il
fisioterapista, la fisiatra
o il Responsabile
di struttura. Con
sempre maggiore
frequenza, inoltre, i
familiari spontaneamente
richiedono e
ottengono un servizio
di consulenza e di sostegno
da parte dei tecnici e
degli specialisti di cui la Casa
Protetta dispone.
L’organico della Casa Protetta è composto da:
1 Responsabile di struttura
1 Psicologa
1 Medico di Medicina Generale
(incaricato dall’Azienda USL)
1 Medico Fisiatra
2 Infermieri professionali
1 Fisioterapista
10 Assistenti di base qualificate
1 Assistente di base sostituto
2 Addetti alle pulizie
Ogni settimana si tiene una riunione d’èquipe multidisciplinare
di due ore, a cui partecipano sempre il
Responsabile di struttura, la psicologa, l’infermiere
e diversi assistenti di base. In collettivo vengono
elaborati e verificati i PAI, affrontati problemi organizzativi
e gestionali, modificati e validati piani di
lavoro e schemi operativi, ma anche discussi temi
più generali, quali la corretta gestione dell’anziano,
l’uso degli strumenti di documentazione e simili.
All’interno del collettivo trovano inoltre spazio
momenti formativi circoscritti ad argomenti specifici
o confronti e riflessioni di gruppo su temi
proposti dagli operatori.
IL PERCORSO SULLA QUALITÀ
Dalla fine del 2003 la Casa Protetta “Simiani”,
come tutte le strutture del Settore, è certificata
in conformità alla norma UNI 10881, per

il Trimestrale di CADIAI
numero10 › dicembre 2005
l’attività inerente l”Assistenza Residenziale agli
anziani”. Questo significa che ogni aspetto del servizio
è controllato e controllabile e che l’intera filiera
è ricostruibile, a partire da un punto qualunque,
sulla base della documentazione controllata di cui il
servizio si è dotato.
Il raggiungimento di questo obiettivo ha richiesto
tempo e impegno, tanta formazione e la ricerca dei
canali più idonei a trasmettere all’intero gruppo di
lavoro il senso di questo percorso. E richiede ancora
oggi aggiustamenti e riflessione costanti sull’operatività
quotidiana. Ma è una fatica che “paga” sotto
diversi punti di vista e che ha contribuito anche a rafforzare
il coinvolgimento e l’assunzione di responsabilità
degli operatori del servizio, stimolandone la crescita
professionale.
LA QUALITÀ PERCEPITA
I primi questionari sulla rilevazione della qualità percepita
dai familiari/clienti sono stati prodotti ed elaborati
da CADIAI. Dal 2005 somministreremo un questionario
prodotto dall’Azienda USL, che si farà carico
anche dell’elaborazione dei dati raccolti. I dati saranno
confrontati con quelli di tutte le strutture convenzionate
della Provincia, per un totale di circa 2500 questionari
distribuiti. Saranno successivamente presentati e discussi
con i familiari e la struttura dovrà presentare all’Azienda
USL, per gli eventuali aspetti relativamente ai
quali dovesse collocarsi al di sotto della media territoriale,
progetti di miglioramento da verificare nel corso dell’anno
successivo.
LA QUALITÀ OGGETTIVA
A partire dal 2005 il servizio è tenuto a raccogliere
e a produrre una serie di dati relativi
agli indicatori di qualità, definiti da
un gruppo di lavoro misto promosso
dall'Azienda USL Bologna
Città. Si tratta di dati relativi a
numerosi aspetti della gestione
dell’ospite, per i quali è
stato fissato uno standard
di qualità, cioè un valoresoglia
al di sopra del quale è
lecito parlare di qualità di un
servizio. Anche in questo caso,
relativamente alle aree carenti i
servizi dovranno produrre progetti
di miglioramento soggetti a verifica
nell’anno successivo.
5
RICERCA E SPERIMENTAZIONE
La prevenzione delle ulcere da compressione è un’attività poco
conosciuta, che assorbe una parte consistente del lavoro dell'èquipe
e che costituisce un esempio paradigmatico di lavoro
integrato, perché richiede l’apporto costante di tutte le figure
professionali. Bisogna lavorare contemporaneamente sul trattamento
delle patologie facilitanti, sulla mobilizzazione, sul trattamento
della cute, sull’alimentazione, sull’idratazione, sulla
gestione dell’incontinenza, dell’igiene, sull’abbigliamento e sulla
biancheria piana, sugli ausilii e anche sulla stimolazione cognitiva,
perché un anziano vigile e occupato è un anziano più attivo
e l’attività contribuisce a ridurre il rischio di insorgenza dei
decubiti. Bisogna lavorare anche con la formazione, perché
conoscere le cause che determinano una maggiore fragilità
della cute dell’anziano permette di prevenire i danni causati
da trattamenti incongrui.
Dal 1998 Casa Simiani ha cercato di affrontare il problema
delle piaghe da decubito in modo innovativo. Ritenendo i
classici trattamenti ormai sorpassati e poco ortodermici,
abbiamo scelto di affrontare il problema da un punto di
vista che tenesse conto dei vantaggi diretti per gli anziani,
ma anche degli aspetti economici, privilegiando prodotti
efficaci, con buona tollerabilità e senza effetti collaterali,
forniti al giusto prezzo. La scelta è caduta su prodotti già
sperimentati nel campo della cosmesi riparativa, che utilizzano
principi naturali: acido jaluronico, propoli, olio
essenziale di camomilla, AHA (pool di idrossiacidi: glicolico,
lattico, malico, tartarico, citrico), estratto di liquirizia,
insaponificabile di olivo, pool vitaminico (Vitamina E,
Pantenolo-B5- Vitamina A).
I vantaggi riscontrati rispetto ad altri tipi di trattamento
e validati da una ricerca scientifica pubblicata su riviste
specializzate sono:
a) facile rimozione chimica del tessuto
necrotico (senza necessità di
asportazione chirurgica);
b) abolizione dell’uso degli
antibiotici sistemici;
c) manifesta azione antibatterica
e cicatrizzante
dei prodotti usati e duratura
regressione delle
ulcere.
I reprints della ricerca
sono a disposizione presso
la segreteria di CADIAI. La
documentazione è comprensiva
delle rilevazioni fotografiche.

Gare future
Sono all’orizzonte varie gare d’appalto relative a servizi che abbiamo
già in gestione. Abbiamo consegnato alcuni giorni fa il progetto per
la gara per il Servizio di Assistenza Domiciliare Anziani del Comune
di Bologna e quelli relativi alla gara per i servizi educativi e riabilitativi
di psichiatria e neuropsichiatria della ASL (Servizi educativi territoriali,
semiresidenza di via degli Orti, day hospital per adolescenti con
problemi psichiatrici dell’Ospedale Maggiore). Si tratta di una parte
cospicua della nostra attività, se si pensa che sul solo SAD Anziani di
Bologna lavorano circa 140 operatori. Anche nella prima metà del
2006 la posta in gioco è alta; andranno a gara: il centro diurno per
anziani “Pizzoli”, il Servizio di Assistenza Domiciliare ai disabili della ASL
di Bologna città; l’RSA/Casa Protetta “Virgo Fidelis”; il Centro Polivalente
per Disabili “Arboreto”. Come sempre lo staff tecnico, gli uffici
amministrativi e i responsabili della gestione dei vari settori si impegneranno
al massimo per ottenere la riaggiudicazione dei servizi, ma è utile
ricordare che l’esito positivo non dipende solo dall’impegno e dalla competenza
di chi elabora l’offerta tecnico-economica da presentare, ma
anche dalla qualità del lavoro espressa quotidianamente da coloro che
operano nel servizio. Questa è infatti la miglior dimostrazione che alle
parole contenute nei progetti seguono interventi, attività coerenti e qualificate.
Il buon esito di queste gare dipende quindi dall’impegno di tutti.
Presentato Etnografia del Pensiero
Si è tenuto lo scorso 11 Novembre a Bologna il convegno
internazionale “Etnografia del pensiero – ipotesi di ricerche”.
In questo ambito è stato presentato il volume "Etnografia
del pensiero", curato dal prof. Valerio Romitelli, che
contiene, fra le altre, una ricerca che l'anno scorso ha coinvolto
70 operatori CADIAI, col fine di comprendere quale
percezione avessero del proprio lavoro. Nel corso del convegno
ha preso la parola anche la presidente di CADIAI, Rita
Ghedini.
Progetto D.O.C.E.T.: il voucher
per i servizi di conciliazione
&
Attività gare
L’agenzia “Millenia”, in collaborazione con SFERA (Servizi Formativi
Emilia Romagna Associati) ha sviluppato il progetto
D.O.C.E.T., sostenuto dalla Regione Emilia Romagna e dal
Fondo Sociale Europeo, volto all’erogazione di “buoni servizio”
(voucher) a donne lavoratrici atipiche, da utilizzare per conciliare
gli impegni familiari di cura dei bambini e gli impegni lavorativi.
Il progetto ha riguardato 10 donne lavoratrici precarie impegnate
in attività per lo spettacolo, in percorsi di formazione al
lavoro, disoccupate in cerca di impiego. Dal 13 Settembre al 31
Ottobre si è svolta la sperimentazione che ha coinvolto alcune
educatrici di CADIAI, coordinate da Mirna Tagliavini; sulla base di
un piano di intervento concordato con le famiglie, le educatrici si
sono recate a casa di queste donne per prendersi cura dei bam-
6
bini, in attesa del loro rientro. Il costo era coperto dal voucher,
di valore variabile, erogato alla famiglia dalla Regione.
Non c’è stato scambio economico tra CADIAI e le
famiglie, poiché i voucher sono stati gestiti dalle agenzie
impegnate nel progetto, che hanno individuato CADIAI
come ente fornitore del servizio ed hanno fatto da
mediatore tra famiglie-Regione-servizio. I risultati della
sperimentazione sono stati presentati il primo Dicembre
in un convegno pubblico a Palazzo dei Notai. Per CADIAI
si è trattato di un’esperienza interessante: le educatrici
e la coordinatrice sono state chiamate a valutare
l’opportunità e la validità del servizio, fornendo quindi
un contributo prezioso alla programmazione futura dei
servizi a sostegno della donna e della famiglia.
I Giochi dell’Amicizia
Il 9 Settembre presso la Casa Protetta "Sandro Pertini"
di Altedo e l'11 Novembre presso la Casa Protetta/RSA
"Virgo Fidelis" di Bologna si sono tenuti i
GIOCHI DELL'AMICIZIA, Olimpiadi over 65. Nati da
un'idea di Raffaella Rossi e Fabio Liistro, i Giochi
sono un modo per uscire dalla struttura, per facili-
Poesia
Gió,
sei sempre stato un gran signore
lo abbiamo sempre saputo tutti
e da gran signore ci lasci
senza prendere il resto,
quello che ti é dovuto
per quanto ci hai dato
Ci hai preso con la tua stretta decisa
accompagnandoci nel tuo mondo,
quello della gente particolare
Penso con piacere alle notti lunghe
e uniche del Maggiociondolo,
ai bei momenti a tavola insieme
quando non manchi mai
di lasciar nel piatto qualcosa
per ogni portata
Che grande maestro di galateo
sei un romantico Brancaleone,
il nostro Don Quijote
Piace pensarsi con te
ancora una volta su altissime vette
aspettando l'arrivo dei pinguini
Ti abbracciamo tanto, tanto tantissimo
infinitamente amico nostro.
Alex
(Operatore di Casa Rodari
in memoria di un utente del servizio)

Notizie Settori
tare gli scambi fra operatori e anziani di territori
lontani fra loro, per passare una giornata
diversa, divertendosi insieme. Gli anziani della
Casa Protetta/Centro Diurno "S. Biagio" di
Casalecchio hanno sfidato le rappresentative di
Altedo e di Bologna in un torneo a squadre,
confrontandosi in vari giochi. Ricchi (?!!) premi
e cotillons per tutti. Tutti paiono pronti a raccogliere
altre sfide…!
C. Melon
Il consorzio KARABAK
inaugura i nidi
di via Abba e di via
della Beverara
Il 12 novembre si è tenuta
l'inaugurazione dei
due Asili Nido “Elefantino
Blu” di via della Beverara
(quartiere Navile) e
“Abba” di via Abba 11
(quartiere Savena), costruiti
e gestiti dal Consorzio
Karabak, del quale fanno
parte CADIAI, Società Dolce,
Manutencoop, Camst e Cipea. La
gestione di questi asili è stata acquisita
due anni fa, attraverso una procedura, indetta dal
Comune di Bologna, che prevedeva la modalità, inedita
per il settore sociale, della Finanza di Progetto: il
Consorzio ha costruito gli asili e li gestirà per 25 anni.
Erano presenti fra gli altri: Maria Virgilio (assessora
Scuola, Formazione e Politiche delle differenze del
Comune di Bologna), Claudio Mazzanti (presidente del
Quartiere Navile), Virginia Gieri (Presidente del Quartiere
Savena), Gianpiero Calzolari (Presidente Legacoop
Bologna) e Massimo Mota (Presidente AGCI Bologna).
Inaugurazione del Polo Prima Infanzia
“Iolanda Vitali” di Bentivoglio
Il 22 Ottobre è stato inaugurato a Bentivoglio il Polo
Prima Infanzia “Iolanda Vitali”, nel cui ambito, CADIAI e la
Cooperativa VOLI gestiscono, dal primo Settembre, rispettivamente
lo SPAZIO BIMBO e il CENTRO BAMBINI GENI-
TORI, servizi acquisiti, con gara d’appalto, il 30 Agosto. Lo
SPAZIO BIMBO è un “asilo part time”, per bambini di età
dai 12 ai 36 mesi, aperto tutti i giorni dalle 8 alle 13, nel
quale non è previsto il servizio di mensa, ma un “merendone”
a metà mattina. Il CENTRO BAMBINI GENITORI, aperto
il martedì, il giovedì e il sabato, offre a bambini e genitori
l’occasione di giocare insieme, accogliendo le proposte di
Interno Nido Abba
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Gianpiero Calzolari, Maria Virgilio, Rita Ghedini
un’animatrice; la presenza del bambino
nel servizio, non essendo previsto l’affido,
è vincolata alla presenza di un adulto
accompagnatore.
Attività assistita con l’animale
La CP/CD S. Biagio è entrata a far parte del progetto sull'Attività
Assistita con l'Animale (AAA) promosso dalla Provincia
di Bologna in collaborazione con le facoltà di Medicina
Veterinaria e di Psicologia dell'Università di Bologna.
L'esperienza di S. Biagio è stata presentata anche al 4°
Congresso Nazionale della Confederazione delle Associazioni
Regionali dei Distretti - tema "La gestione delle
malattie croniche e la tutela del paziente fragile"- in un
poster cointestato A. USL di Bologna (Distretto di Casalecchio)
CADIAI e negli abstract del convegno.
Ultim’ora:
aggiudicato l’asilo di Casalecchio!
Il Comune di Casalecchio di Reno ci comunica che il
raggruppamento di imprese costituito da CADIAI,
Società Dolce, Camst, Manutencoop e Cipea si è
aggiudicato la licitazione privata per l’affidamento in
concessione di costruzione e gestione del nuovo
nido per l’infanzia, con un punteggio complessivo di
971,32 su 1000. La durata della concessione è di
26 anni. Nel prossimo numero parleremo più diffusamente
di questa importante novità.

Solidarietà:
il progetto PIGOTTE dell’UNICEF
Le Pigotte sono le bambole di pezza che l’UNICEF vende in
occasione delle festività natalizie, per finanziare le campagne di
vaccinazione dei bambini nei paesi del sud del mondo. Quest’anno
alcune delle bellissime bambole di pezza, che vedremo
in mostra sui banchetti che UNICEF allestisce nelle piazze della
città, saranno “made in CADIAI” e più precisamente in “I Tulipani”,
“Virgo Fidelis”, “Centro integrato per anziani” di Granarolo.
Le operatrici, gli ospiti di questi servizi ed i loro parenti si sono
infatti impegnati fortemente nell’attività di creazione di queste
bambole consegnando in questi giorni all’UNICEF un ricco bottino
di Pigotte “autenticate”.
Verso la fine di Maggio, grazie all’indicazione avuta da Anna Maria
Ghilli, la responsabile locale dell’UNICEF (che ha sede in via Carbonesi
6), sig.ra Nadia, ha contattato CADIAI per chiedere la
nostra collaborazione nella realizzazione delle Pigotte da vendere
nel periodo natalizio.
Subito l’idea è stata girata a diversi nostri servizi per anziani ed alcuni
di loro hanno raccolto lo stimolo. UNICEF ha fornito i cartamodelli
con le istruzioni per la realizzazione della bambola secondo gli standard
definiti e un po’ di materiale di base; le strutture, con altro materiale
di recupero o acquistato all’uopo, hanno dato il via ai lavori.
Il centro diurno per anziani “I TULIPANI” fin dall’inizio ha puntato
molto sul valore solidaristico dell’attività: si è parlato dell’UNICEF,
della condizione dei bambini che vivono nei paesi poveri del mondo,
dell’importanza delle campagne che UNICEF organizza per la difesa
della loro salute. Il coinvolgimento e la consapevolezza degli anziani
sull’importanza dell’attività che si proponeva loro, sono stati un elemento
decisivo per lo sviluppo dei lavori. In questi mesi sono state
infatti realizzate 40 bambole di cui 30 consegnate all’UNICEF per la
certificazione di autenticità e
la successiva vendita. Le altre
10 sono rimaste agli anziani
coinvolti, che si sono molto
affezionati alle loro creazioni.
Il nucleo 3 della RSA e Casa
Protetta “Virgo Fidelis” ha dato
molto risalto a questa attività,
definendo fin dall’inizio un’operatrice
responsabile del progetto,
la sig.ra Anna D’Attomi, e individuando
nella programmazione
delle attività un preciso momento
“dedicato”. Sono così nati i “Venerdì della Pigotta”. Nel corso di queste giornate,
anziani e parenti, supportati dalle operatrici del Nucleo, hanno lavorato
alacremente per realizzare le bambole di pezza, usufruendo del contributo
materiale e operativo di tutti. Chi ha procurato stoffe, merletti e filati
pregiati per corredare le bambole, chi ha fornito gli strumenti tecnici
necessari (la macchina da cucire per esempio, gentilmente messa a disposizione
da un parente) chi ha contribuito “a distanza” disegnando a casa propria
le faccine delle bambole o preparando, nel tempo libero, piccoli accessori
all’uncinetto.
Il risultato è il bellissimo gruppo di 20 bambole che vedete nella foto, anche
queste consegnate per l’autenticazione all’UNICEF.
Il “Centro integrato per anziani” di Granarolo è stato il servizio che ha dato
lo stimolo iniziale all’iniziativa. Dagli ospiti della residenza, aiutati dalle operatrici,
sono state realizzate 15 Pigotte consegnate all’UNICEF per l’autenticazione.
Complessivamente quindi l’opera degli ospiti e delle operatrici delle strutture
CADIAI ha portato alla realizzazione di 65 bambole di pezza e questo numero
assume maggior significato se si pensa che corrisponde ad altrettanti set
per la vaccinazione di un bambino nei paesi del sud del mondo.
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Assenteismo al 30/09/05
Malattia (Carenza)
Malattia (INPS)
Infortunio (Carenza)
Infortunio (INAIL)
Maternità (astensione obbligatoria)
Maternità (astensione facoltativa)
Permessi parentali
Permessi di studio
il Trimestrale di CADIAI
numero10 › dicembre 2005
Auguri
È con vivo piacere
che porgo a Voi
e ai Vostri cari
i più sentiti auguri
di buon Natale
e felice anno nuovo.
Per il CdA
la Presidente Rita Ghedini
Diamo i numeri
Da luglio Scoop è scaricabile
da sito www.cadiai.it
21540
43287
147
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31016
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0
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Questo numero è stato chiuso il 6 dicembre.