qui - Centro Servizi per il Volontariato di Brescia
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6.3 Stakeholder che concorrono<br />
alla mission e al governo<br />
Soci dell’ACSV Partecipano alla definizione <strong>di</strong> in<strong>di</strong>rizzi<br />
del CSV e attività attraverso i gruppi <strong>di</strong><br />
lavoro o in quanto soci dell’ACSV<br />
Consiglio<br />
Direttivo<br />
Comitato <strong>di</strong><br />
Gestione<br />
CSV Lombar<strong>di</strong>a<br />
Coor<strong>di</strong>namento<br />
Regionale CSV<br />
Concorre alla gestione ed al tempo<br />
stesso ha importante ruolo <strong>di</strong><br />
supporto nella definizione <strong>di</strong> mission<br />
e strategie<br />
Valutazione annuale <strong>di</strong> congruenza<br />
della programmazione del CSV e<br />
erogazione dei fon<strong>di</strong>. Controllo e<br />
verifica. Nomina un membro del CD e<br />
<strong>di</strong> un revisore dei conti in ottem<strong>per</strong>anza<br />
alla Lg. 266/91<br />
Sostegno alla collaborazione e<br />
scambio tra i CSV della Lombar<strong>di</strong>a.<br />
Interazione con enti a carattere<br />
regionale, nazionale ed internazionale.<br />
Promozione iniziative comuni a<br />
favore dei Centri e del volontariato in<br />
generale. Realizzazione e <strong>di</strong>ffusione<br />
<strong>per</strong>io<strong>di</strong>ci e pubblicazioni<br />
CSVnet Coor<strong>di</strong>namento dei CSV italiani,<br />
tutela degli aderenti nel rapporto<br />
con le autorità politiche nazionali;<br />
organizzazione scambi <strong>di</strong> es<strong>per</strong>ienze,<br />
programmi <strong>di</strong> collaborazione e crescita<br />
culturale e professionale<br />
55<br />
6.4 Stakeholder che concorrono<br />
alla gestione<br />
Consiglio<br />
Direttivo<br />
IDENTITA’<br />
Organo fondamentale <strong>di</strong> gestione del<br />
CSV e sede in cui vengono definiti<br />
obiettivi e strategie da <strong>per</strong>seguire<br />
Risorse Umane Comprende tutti coloro che - a<br />
<strong>di</strong>verso livello - contribuiscono al<br />
raggiungimento degli obiettivi definiti<br />
dal CD<br />
OdV Partecipano ai gruppi <strong>di</strong> lavoro, allo<br />
scambio <strong>di</strong> informazioni, al confronto<br />
e decisione sui bisogni e sulle ipotesi<br />
<strong>di</strong> gestione delle attività e <strong>di</strong> sv<strong>il</strong>uppo<br />
<strong>di</strong> progetti specifici<br />
Il Consiglio Direttivo è composto da soli volontari,<br />
in parte eletti tra i presidenti delle Associazioni<br />
Socie.<br />
Oltre alla gestione or<strong>di</strong>naria, alla definizione<br />
delle strategie e alla pianificazione delle singole<br />
iniziative, <strong>il</strong> CD, insieme al Presidente, cura<br />
<strong>di</strong>rettamente i rapporti con <strong>il</strong> territorio e <strong>il</strong> livello<br />
istituzionale locale e del sistema CSV.<br />
Consiglio Direttivo CSV <strong>di</strong> <strong>Brescia</strong><br />
Presidente CSV: Urbano Gerola (San Vincenzo)<br />
Vice Presidente CSV: Adriana Mostarda (Auser)<br />
Consiglieri:<br />
Luigi Bandera (Altromondo Gab - CTS);<br />
Gianpietro Briola (Avis); don Angelo Chiappa<br />
(Confcoo<strong>per</strong>ative); Giambattista Coccaglio<br />
(Gruppo Volontari del Soccorso <strong>di</strong> Roccafranca);<br />
BILANCIO SOCIALE 2011