qui - Centro Servizi per il Volontariato di Brescia

sociale. Pur limitato da una normativa non del tutto
omogenea, il volontariato a livello regionale e
provinciale è in grado di raggiungere e soddisfare
bisogni a livello locale e fornire servizi mirati e
spesso altamente qualificati.
Negli ultimi anni, in un contesto economico
generale di forte crisi, si è reso necessario definire
il ruolo del Terzo Settore, stabilendo il confine oltre
il quale il volontariato, anziché essere di supporto,
diventa supplente delle istituzioni che spesso si
rivolgono al settore del volontariato in situazioni
di urgenza o per risolvere problemi contingenti. Il
volontariato infatti ha sempre operato in autonomia
e piena libertà, e per la sua capillare diffusione
locale e la qualità dei servizi offerti rappresenta
un interlocutore fondamentale. Il ruolo sempre
crescente delle Organizzazioni di Volontariato
all’interno delle comunità in cui queste operano
rende necessario coinvolgere il Terzo Settore nella
gestione progettuale dei servizi, in una logica
di valorizzazione e di implementazione di un
settore in grado di creare occupazione lavorativa,
soprattutto giovanile.
Sebbene, molte istituzioni si siano effettivamente
attivate in tale senso, sul mondo del volontariato
hanno pesato i tagli attuati negli anni scorsi alle
agevolazioni fiscali legate alla cooperazione
sociale. Lo stesso Fondo Speciale Regionale
per il Volontariato è stato dimezzato dal 2008
al 2010, con il conseguente taglio delle spese
soprattutto di promozione e formazione, anche
se in quest’ultimo caso ad una diminuzione degli
investimenti non è necessariamente corrisposto il
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dimezzamento delle attività proposte.
Nel suo complesso, infatti, il sistema dei Centri
Servizi ha comunque saputo adottare tutte le
strategie di risparmio necessarie a contrastare la
crisi e consentire allo stesso tempo l’erogazione
dei servizi al volontariato. In questo senso, la
rendicontazione stessa è diventata strumento
non solo di trasparenza nei confronti di tutti gli
interlocutori coinvolti, ma anche e soprattutto
metodo di lavoro.
La stessa informatizzazione e semplificazione degli
oneri amministrativi, per la quale i CSV lombardi
lavorano da tempo, ha permesso un ulteriore
risparmio anche nel processo di rendicontazione.
A seguito dell’accordo con il Comitato di Gestione
del Fondo Speciale per il Volontariato in Lombardia,
il Consiglio Direttivo del CSV ha ottenuto
l’approvazione, a giugno 2011, dell’Integrazione
al Piano delle Attività 2011 per un importo
complessivo di 50.000 (euro cinquantamila/00)
derivante dalle risorse accantonate a dicembre
2010.