qui - Centro Servizi per il Volontariato di Brescia
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Staff CSV<br />
I soggetti che compongono <strong>il</strong> nucleo della struttura<br />
organizzativa, le cui caratteristiche sono descritte<br />
nella tabella 16, articolano <strong>il</strong> proprio lavoro in 6<br />
aree principali:<br />
• Area della consulenza:<br />
un responsab<strong>il</strong>e che<br />
si avvale <strong>di</strong> figure specifiche esterne, attivate<br />
secondo le richieste e le necessità delle<br />
associazioni;<br />
• Area della formazione:<br />
un responsab<strong>il</strong>e<br />
che si avvale <strong>di</strong> figure specifiche esterne e<br />
della collaborazione <strong>di</strong> enti non profit <strong>per</strong> la<br />
realizzazione <strong>di</strong> seminari e corsi;<br />
• Area della comunicazione:<br />
un addetto stampa<br />
interno alla struttura che si occupa dell’ufficio<br />
stampa;<br />
• Area della promozione:<br />
un responsab<strong>il</strong>e che si<br />
occupa della gestione del settore promozione<br />
ed un consulente <strong>per</strong> la promozione del<br />
volontariato giovan<strong>il</strong>e;<br />
67<br />
IDENTITA’<br />
• Area segreteria organizzativa:<br />
composta da<br />
un responsab<strong>il</strong>e a tempo pieno che si occupa<br />
della gestione della funzionalità generale della<br />
struttura;<br />
• Area amministrazione:<br />
un responsab<strong>il</strong>e a<br />
tempo pieno e un consulente esterno.<br />
Ogni area organizzativa ha un responsab<strong>il</strong>e<br />
deputato a coor<strong>di</strong>nare l’attività dell’area.<br />
L’attuazione del programma <strong>di</strong> ogni area viene<br />
verificato attraverso un costante monitoraggio,<br />
che confluisce nella pubblicazione <strong>di</strong> un report<br />
trimestrale portato a conoscenza del Consiglio<br />
Direttivo.<br />
Risorse volontarie<br />
Nel corso degli ultimi anni <strong>il</strong> CSV ha favorito<br />
l’ingresso <strong>di</strong> volontari a supporto delle attività del<br />
centro stesso. Si tratta <strong>di</strong> volontari che svolgono<br />
ruoli o<strong>per</strong>ativi collaborando attivamente nelle<br />
<strong>di</strong>verse aree:<br />
• gestione sportello <strong>di</strong> orientamento degli<br />
anziani;<br />
• gestione sportelli territoriali;<br />
• inserimento schede partecipanti corsi in CSV<br />
System;<br />
• accoglienza in occasione <strong>di</strong> manifestazioni ed<br />
eventi;<br />
•<br />
supporto alla consulenza.<br />
I volontari rappresentano una risorsa importante<br />
<strong>per</strong> <strong>il</strong> buon funzionamento del <strong>Centro</strong>.<br />
BILANCIO SOCIALE 2011