Rivista n 1- 2010.bisAqxd - Dott. Vito CM Milisenna

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Giorno 23 gennaio 2010 gli oltre 500 iscritti all’albo del foro nisseno sono stati chiamati alle urne, oltre che per il rinnovo del Consiglio dell’Ordine anche per la elezione della Commissione per le pari opportunità istituita presso il Consiglio dell’ordine degli avvocati di Caltanissetta. I 12 componenti della C.P.O. eletti dai colleghi sono gli avvocati: Vincenza Caruso, Ferdinanda Di Gregorio, Laura Gambuzza, Viviana Giugno, Rita Iannello, Gabriella Rossana Lo Monaco, Elvezia Maira, Eugenia Muzzillo, 36 Commi sione Pari O portunità C.P.O.....si riparte da qui… Antonella Macaluso, Paolo Palumbo, Antonella Pecoraro ed il Dr. Oreste Mauceri, quale componente praticante. Il Consiglio dell’Ordine degli Avvocati neoeletto ha invece provveduto alla nomina dei membri di sua competenza nelle persone degli Avvocati: Rossella Ilardo, Alfredo Danesi e Teresa Cocca. La C.P.O, organismo istituito in ossequio alla L. 125/91, recante “azioni positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro”, operante nel foro nisseno già da 4 anni ed alla cui Presidenza si sono succedute con pregevole impegno e dedizione le avvocatesse Franca Carapezza e Antonella Macaluso, ha quale obiettivo primario quello di promuovere la rimozione dei comportamenti discriminatori e degli ostacoli che impediscano di fatto la realizzazione del principio costituzionalmente garantito dell’uguaglianza nello svolgimento delle professioni. Dall’istituzione della Commissione ad oggi tanto è stato fatto, al fine di rendere effettiva la realizzazione degli obiettivi prefissati, attraverso l’adozione di una serie di azioni positive. Nonostante ciò, durante il periodo delle elezioni è emerso che la maggior parte degli avvocati nisseni sconoscono del tutto la Commissione e la sua attività, reputando addirittura superfluo l’organo ed i suoi fini. La “nuova” Commissione, facendo proprio lo slogan “si riparte da qui”, si propone, in primis, di diffondere la cultura delle pari opportunità nell’esercizio della professione forense ed, in secundis, di sensibiliz-
zare la classe forense nissena alla promozione delle azioni positive, attraverso un coinvolgimento più attivo del foro anche servendosi dell’apporto imprescindibile del Consiglio dell’Ordine, organo da cui, peraltro, riceve legittimazione. Nel biennio 2008/2009, la “squadra” guidata dal laborioso e attivo Presidente, Avv. Antonella Macaluso, riconfermata nel ruolo per il nuovo biennio, sono state portate a compimento una pluralità di azioni positive, alla cui attuazione hanno partecipato attivamente tutti i membri della C.P.O.: l’organizzazione di un incontro informativo “Una giornata per la salute”, per la prevenzione oncologica, in concerto con l’associazione Progetto Luna e con esperti medici, per discutere le tematiche della prevenzione oncologica e consentire un accesso ed un canale preferenziale alle donne avvocato “divise” tra famiglia e lavoro ed, inevitabilmente, inclini a trascurare se stesse; la stipula di convenzioni con tre scuola materne e asili nido, curata dall’Avv. Elvezia Maira, con una palestra ed un negozio di articoli sportivi, nell’ottica della realizzazione del principio di “mens sana in corpore sano”, curate dagli Avv.ti Pecoraro e Macaluso ed, infine, una convenzione con un ente di formazione professionale per la fruizione gratuita, da parte degli avvocati, di corsi di inglese che dovrebbero partire a breve, . Inoltre, si stanno gettando le basi, per la realizzazione, in collaborazione con la Magistratura, dell’ambizioso progetto per la realizzazione di un Baby parking, all’interno del Tribunale, fruibile da tutti gli operatori degli Uffici Giudiziari. A tal fine, l’Avv. Rossana Lo Monaco nella propria qualità di delegato della C.P.O. presso la Magistratura, agevolerà il complesso iter burocratico per la realizzazione del progetto, facendo da tramite tra Avvocatura e Magistratura. Appare utile, infine, segnalare che, al fine di agevolare e velocizzare la realizzazione di quante più azioni positive possibili, nell’ambito della C.P.O., sono state create alcune sottocommissioni: sottocommissione per i rapporti con l’esterno; sottocommissione per la cura dei profili informatici; sottocommissione studio che si occuperà dello studio scientifico ed empirico di varie problematiche, tra cui ad es. l’attivazione degli organismi di conciliazione previsti dalla nuova normativa. Tra le azioni positive “in fase di tessitura” la C.P.O. si sta attivando per stipulare un protocollo di intesa che coinvolgerà la classe forense, la Magistratura, i dirigenti delle Cancellerie volto a cristallizzare tutte le ipotesi processuali nelle quali lo stato di gravidanza e di maternità costituiscono legittimo impedimento utile per ottenere un rinvio dell’udienza e per lo svolgimento di tutte le attività giudiziarie connesse, nonché le ipotesi di estensione della tutela de qua anche ai padri. La disciplina del legittimo impedimento, debitamente documentato (le modalità saranno disciplinate dal redigendo protocollo d’intesa), non solo costituisce un mezzo per rendere effettivi una serie di principi cardine dell’ordinamento nazionale ed internazionale, ma consente di innovare e modernizzare la professione forense e di renderla flessibile ai mutamenti storicosociali. Nell’ottica di coinvolgimento di tutta la classe forense si auspica la collaborazione di tutti i colleghi per la promozione, l’ideazione e la realizzazione delle azioni positive necessarie per compiere l’ambizioso progetto dell’uguaglianza sostanziale tra l’uomo e la donna avvocato. Ed infine….non mi resta che augurare un buon (e proficuo) lavoro alla neo insediata commissione. BCC CREDITO COOPERATIVO Avv. Antonella Pecoraro (segretario C.P.O.) 37
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