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IL MOBBING NEL RAPPORTO DI LAVORO - Camera Penale di Monza

IL MOBBING NEL RAPPORTO DI LAVORO - Camera Penale di Monza

LO STRAINING E’ il

LO STRAINING E’ il disturbo psichico da stress derivante da una pretesa di efficienza percepita dal lavoratore come eccessiva. eccessiva E’ un rischio professionale tipico della società societ post-industriale post industriale (in in cui si è acuita la differenza tra i livelli di produttività produttivit individuale e la conseguente stimolazione dell’efficienza dell efficienza da parte del d.d.l.). .). 8

DIFFERENZA TRA STRAINING E MOBBING E’ straining una stimolazione dell’impegno dell impegno del lavoratore meno produttivo, produttivo, che superi il limite della tutela dell’integrit dell integrità psico-fisica psico fisica del lavoratore. lavoratore E’ mobbing l’intento l intento del d.d.l. d . di liberarsi del lavoratore meno produttivo. produttivo 9

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