Bilancio Sociale - Cassa di Risparmio di Volterra
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LA POLITICA DELLE ASSUNZIONI<br />
PORTATORI DI INTERESSI<br />
Un versante assolutamente preminente per quanta riguarda le politiche del territorio è l’incidenza che l’attività della <strong>Cassa</strong> esercita<br />
sullo stato occupazionale.<br />
La costanza delle assunzioni è la migliore risposta che l’Azienda possa fornire a testimonianza <strong>di</strong> tale impegno, assolutamente<br />
con<strong>di</strong>viso dalla proprietà.<br />
L’attenzione alla preparazione professionale dei giovani è acclarata anche dalla progressione dei “tirocini formativi” offerti agli<br />
studenti, grazie ai numerosi accor<strong>di</strong> stipulati in tal senso con Università, Province, Scuole superiori, Istituzioni.<br />
Tali esperienze si sono spesso concretizzate in opportunità <strong>di</strong> lavoro, anche con la <strong>Cassa</strong>, contribuendo in ogni caso all’arricchimento<br />
delle professionalità dei più giovani.<br />
<strong>Bilancio</strong> sociale 2007<br />
pag.<br />
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