Bilancio Sociale - Cassa di Risparmio di Volterra

CORPORATE GOVERNANCE
Corporate Social Responsability (Responsabilità Sociale d’Impresa)
La prevenzione ed il controllo dei potenziali reati perpetrabili a vantaggio dei Vertici aziendali è da tempo affidata al Modello di
regole conosciuto come “Modello 231”, dal numero dell’omonimo Decreto Legge (231/2001).
Il Legislatore ha poi implementato l’originale impianto, attribuendo a tale sistema ulteriori e complessi ambiti di competenza, a cui
la Cassa si è prontamente adeguata. E’ una attività “in divenire” che richiede competenze specifiche e assiduità operativa, monitorata
dal Consiglio di Amministrazione. E’ stato altresì costituito il Comitato di Controllo 231 che peraltro ha ampliato nel tempo la propria
responsabilità e competenza per le più ampie tematiche della CSR.
Il Codice Etico, ormai da anni adottato, ha parimenti seguito le attività di cui sopra, declinando i vari aggiornamenti e trovando pubblicità
attraverso il sito Internet della Cassa e la diffusione di specifici CD . Sono state così evitate continue ristampe, in un’ottica di
risparmio economico ed ecologico. Antecedentemente al Codice Etico fu adottato dalla Cassa il Codice di Autoregolamentazione in
materia di compravendita degli strumenti finanziari, in linea con il dettato Consob 11522/98.
Global Compact
Sono proseguite le iniziative rivenienti dall’adesione della Cassa all’omonimo progetto delle Nazioni Unite.
Sinteticamente, sono state diffuse le regole di utilizzo del logo e si sono attivate tutte le iniziative atte a divulgare i principi istituzionali
dell’organizzazione. Mentre la Cassa si prepara a presentare all’ONU il report obbligatorio delle iniziative concretizzate, è stata concessa
l’autorizzazione a riportare il marchio sulla carta intestata aziendale.
Bilancio sociale 2007
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