Coaching-Mario-Alberto-Catarozzo

maralbcat

Coaching-Mario-Alberto-Catarozzo

COACHING

per liberi professionisti

!

!

!

Il coaching in 10 riposte


!

Sommario!

!

1. Perché un percorso di coaching può fare la

differenza oggi nella professione?

2. Coaching per il singolo professionista o per

lo Studio?

3. A chi può essere utile il coaching?

4. Quali argomenti possono essere affrontati

nel business coaching?

5. Come si svolge un percorso di coaching?

6. Quanto dura un percorso di coaching?

7. Il coaching può essere fatto a distanza?

8. Quanto costa il coaching?

9. Quanto conta la motivazione nel coaching?

10. Cosa aspettarsi dal coaching?


Perché un percorso di coaching può fare

la differenza oggi nella professione? !

!

1

Il mondo professionale sta attraversando una

trasformazione profonda. Farsi trovare pronti a

questa sfida è fondamentale per poter essere

competitivi e poter interpretare con spirito

rinnovato e nuovi strumenti il mercato

professionale dei prossimi anni. All’orizzonte si

presentano nubi, ma anche luci, minacce ma

anche opportunità. Bisogna dunque imparare a

coglierle e valorizzarle. Per fare ciò è necessario

sviluppare una nuova mentalità, quindi un

nuovo modo di agire, organizzarsi, competere.

La professione ha bisogno di nuovi talenti e il

coaching è il percorso che può permettere a

ciascuno di farli emergere in sé e negli altri.

Oggi più che mai è richiesto di essere migliori.

!

Non riesco a capire perché le persone siano

spaventate dalle nuove idee. A me spaventano

quelle vecchie.

John Cage


Coaching per il singolo professionista o

per lo Studio?!

!

2

Personal coaching è rivolto al singolo individuo,

team coaching è rivolto ad un team di persone.

Il primo lavora sulle potenzialità,

consapevolezza, competenze del coachee, il

secondo lavora sulle dinamiche di gruppo,

sull’affiatamento della squadra di lavoro,

sull’efficacia e sull’efficienza del team.

Proprio perché oggi la crisi economica ha

portato ad eliminare sprechi, è necessario

ottimizzare le performance dei collaboratori di

Studio, sia come individui che come collettivo.

Ciò vale tanto per i collaboratori, quanto per lo

staff di Studio.

Proprio oggi che la navigazione professionale

attraversa acque agitate è necessario avere una

leadership forte e lungimirante al timone.

!

La fortuna favorisce la mente preparata.

Louis Pasteur


A chi può essere utile il coaching?!

!

Il coaching è lo strumento strategico per poter

3

rendere tangibile i propri obiettivi professionali

e personali.

Il coaching si rivolge a chi ha obiettivi da

raggiungere e progetti da realizzare.

Nell’ambito delle professioni legali, il coaching si

rivolge ad Avvocati, Commercialisti, Consulenti

del Lavoro, Notai che vogliono sviluppare la

propria leadership in Studio, che vogliono

organizzare in modo efficace il team di Studio,

che vogliono sviluppare nuovo business e

consolidare quello attuale in un mercato che

cambia repentinamente.

Passaggi generazionali, spin-off da studi

maggiori, start up di nuove attività professionali

possono trovare nel coaching un meraviglioso

alleato!

!

Se non riesci a colpire il bersaglio, la colpa non è

mai del bersaglio.

Gilbert Arland

!


Quali argomenti possono essere

affrontati nel business coaching?!

!

Un intervento di coaching può riguardare:

4

• public speaking

• leadership

• capacità relazionali

• capacità negoziali

• gestione dei collaboratori

• organizzazione del tempo

• gestione dello stress

• chiarificazione di obiettivi

• capacità comunicative in Studio

• gestione dei clienti

• business development

• sviluppo della brand identity

• gestione delle emozioni

• organizzazione delle attività

!

L’esperienza è come una lanterna agganciata

sulla schiena che illumina solo il cammino già

fatto.

Confucio


Come si svolge un percorso di coaching?!

!

Un percorso di coaching si articola in sessioni

5

(incontri) tra coach e cliente (coachee). Gli

incontri possono avvenire presso l’ufficio del

coach, in particolare nel business coaching o

nel team coaching (gruppi), come possono

avvenire presso lo studio del coach. Accanto

agli incontri di persona possono essere previste

sessioni a distanza mediante videoconferenze

(Skype), telefonici o via e-mail, in particolare

per follow-up, quindi per le verifiche periodiche

sui risultati.

Un primo incontro gratuito serve per

conoscersi e capire se e come lavorare insieme

sui progetti del coachee. Ogni sessione dura

1,5-2 ore circa.

!

Chi ha successo si abitua a fare ciò che chi

fallisce non ama fare.

Thomas Edison


Quanto dura un percorso di coaching?!

!

La durata del percorso dipende da molte

6

variabili: tipologia di obiettivi, impegno del

coachee, frequenza degli incontri.

Tra coach e coachee vi è un primo incontro

conoscitivo gratuito (intake session) dove si

chiariscono modalità, obiettivi, tempi. Seguono

le sessioni a distanze di una settimana o

quindici giorni a seconda dei casi, fino a

sessioni mensili.

Ogni sessione ha inizio con la verifica del piano

di azione con cui ci si è lasciati l’ultima volta, con

la fissazione degli obiettivi della sessione in

corso e si chiude con il nuovo piano di azione.

Coaching è azione!

!

Che tu pensi di farcela o di non farcela, hai

comunque ragione.

Henry Ford


Il coaching può essere fatto a distanza?!

!

Il coaching si presta non solo per essere

7

erogato di persona tra coach e coachee, ma

anche a distanza.

Premesso che la presenza fisica è sempre

consigliabile, il coaching può essere svolto con

buoni risultati anche on line, mediante l’utilizzo

di piattaforme gratuite (Skype, per esempio) o

professionali, garantendo un buon rapporto

tra efficacia e comodità.

Tra una sessione e l’altra coach e coachee

possono interagire via email e via telefono.

Personalmente uso questi strumenti solo di

rinforzo di un coaching di persona, oppure on

line e non come strumento unico di coaching.

!

!

!

Molti studiano come allungare la vita, quando

invece bisognerebbe allargarla.

Bertrand Russell


Quanto costa il coaching?!

!

I costi del coaching dipendono dall’esperienza

8

del coach e dalla tipologia di coaching (life,

business, executive, corporate, team).

Può dipendere anche dalla location dove si

svolge l’attività, se presso il cliente, oppure

presso lo Studio del coach.

In linea di massima, le tariffe del coaching

possono andare dagli 80 euro/hr (+iva) e i 200

euro/hr (+iva).

Per il team coaching e per i progetti di coaching

più complessi la valorizzazione viene

solitamente effettuata a forfait sull’intero

progetto.

!

!

!

Il più grande spreco nel mondo è la differenza

tra ciò che siamo e ciò che potremmo diventare.

Ben Herbster


Quanto conta la motivazione nel coaching?!

!

La determinazione e la motivazione sono un

9

fattore centrale nel processo di coaching. Il

coach affianca il coachee nelle scelte

strategiche, lo supporta, ma non lo sostituisce

mai. Per questo è fondamentale che il coachee

applichi con grinta e costanza il piano di azione

concordato di volta in volta, con cui si punta a

lavorare sulle aree di miglioramento emerse.

Piccoli, costanti, continui cambiamenti

porteranno il coachee verso nuove competenze,

nuove prospettive e nuove abitudini.

Il coach può “venire a correre con te”, ma non

può “correre per te”!

!

!

!

Le persone che per qualche motivo sono

angosciate a volte preferiscono un problema che

è loro familiare piuttosto di una soluzione che

non lo è per nulla.


Neil Postman


Cosa aspettarsi dal coaching?!

!

Il coaching lavora sull’eccellenza che è in noi,

lavora sulle nostre potenzialità, sull’autostima,

10

sulla vision, sulla motivazione.

Chi affronta un percorso di coaching, affronta

un percorso di crescita, di sviluppo, di

miglioramento. Come vediamo le cose determina

come le affrontiamo, e come le affrontiamo

determina i risultati che avremo e, alla fine, il

grado di soddisfazione che proveremo.

La nostra realizzazione dipende da noi più di

quanto pensiamo e continuare a spendere

tempo a dirci perché è difficile non serve a

nulla.

Il nostro futuro dipende dalle domande che

saremo in grado di farci. Su questo lavora il

coaching, sul fornirci nuove prospettive e nuovi

strumenti.

!

La difficoltà non sta nel credere alle nuove idee

ma nel rifuggire dalle vecchie.

J. M. Keynes


Mail: coach@mariocatarozzo.it

Skype: marioacatarozzo

Twitter: @MarAlbCat

Mobile: 393.0784582

www.mariocatarozzo.it

Attività professionale disciplinata dalla legge 14 gennaio 2013, n. 4

More magazines by this user
Similar magazines