Avviso Pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico ...

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Avviso Pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico ...

iferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonché

all’accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di direzione del

candidato stesso con riferimento all’incarico da svolgere.

La Commissione, al termine del colloquio e della valutazione del

curriculum, stabilisce l’idoneità del candidato all’incarico.

La data e la sede in cui si svolgerà in colloquio saranno comunicate ai

candidati, a cura della Commissione, con lettera raccomandata con avviso

di ricevimento ovvero con telegramma, almeno quindici giorni prima della

data fissata per la prova stessa.

I Candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel giorno,

nell’ora e nella sede stabiliti, saranno dichiarati esclusi dall’avviso.

CONFERIMENTO INCARICO

L’attribuzione dell’incarico viene effettuata dal Direttore Generale sulla base

del parere della Commissione di Esperti.

L’incarico, che ha durata quinquennale, implica il rapporto di lavoro

esclusivo e dà titolo a specifico trattamento economico ed è rinnovabile. Il

rinnovo ed il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento motivato

dal Direttore Generale previa verifica dell’espletamento dell’incarico con

riferimento agli obiettivi affidati ed alle risorse attribuite. L’esito positivo

delle verifiche costituisce condizione per la conferma nell’incarico o per il

conferimento di altro incarico.

Il Direttore – ex Dirigente di Struttura Complessa - non confermato

nell’incarico è destinato ad altra funzione con la perdita del relativo

specifico trattamento economico; contestualmente viene reso indisponibile

un posto di organico del primo livello dirigenziale.

NORME FINALI

L'Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, di sospendere o di

revocare in tutto o in parte ovvero di modificare il presente bando, a suo

insindacabile giudizio.

Per quanto non previsto nel presente bando si fa riferimento alle

disposizioni del D.L. 30.12.1992, n. 502 e successive modificazioni ed

integrazioni e del DPR 10.11.1997, n° 484. e dal Contratto Collettivo

Nazionale Lavoro, della Dirigenza Medica del Servizio Sanitario Nazionale.

Per eventuali chiarimenti, gli aspiranti potranno rivolgersi al Servizio

Risorse Umane (Ufficio Concorsi) dell'Azienda Ospedaliera - Ospedale San

Carlo Borromeo - via Pio Secondo n. 3, Milano (telefono 02/40 22 2653–

2731–2732).

Milano, 30 aprile 2010

IL DIRETTORE GENERALE

(Dott. Antonio G. MOBILIA)

Responsabile del procedimento: dr. Francesco GIGLIO

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