Modello Organizzativo Parte Generale - Self

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SELF G1 SRL MODELLO ORGANIZZATIVO PARTE GENERALE REVISIONI Revisione Approvazione Descrizione delle modifiche 00 Consiglio di Amministrazione del 28 Maggio 2010 Adozione M.ORG PG REV00 MODELLO ORGANIZZATIVO AI SENSI DEL D. LGS. 231 DEL 8 GIUGNO 2001 PAGINA 2 DI 47
SELF G1 SRL MODELLO ORGANIZZATIVO PARTE GENERALE INDICE 0 LA SOCIETÀ ED IL SUO ASSETTO ORGANIZZATIVO 5 0.1 La Societa’ ............................................................................................................. 5 0.2 L’Oggetto Sociale .................................................................................................... 6 0.3 Struttura aziendale (Modello di Governance) .............................................................. 6 0.4 Principi ispiratori della struttura di governance ........................................................... 6 0.5 L’assetto organizzativo ............................................................................................ 7 1 LA RESPONSABILITA’ DELL’ENTE: PROFILI GIURIDICI 9 1.1 La disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, secondo la disciplina introdotta dal D.lgs. 231/2001 .................................. 9 1.2 Fattispecie di reato ................................................................................................ 11 1.3 Sanzioni ............................................................................................................... 16 1.4 Esenzione delle responsabilità: il modello di organizzazione e di gestione.................... 17 1.5 Linee Guida previste dalle Associazioni di Categoria .................................................. 19 2 IL MODELLO ORGANIZZATIVO DI GESTIONE E DI CONTROLLO 20 2.1 Premessa ............................................................................................................. 20 2.2 Obiettivi e finalità del modello ................................................................................ 21 2.2.1 Gli obiettivi da raggiungere con l’adozione del Modello 21 2.2.2 Le finalità del Modello 21 2.3 I destinatari del Modello ......................................................................................... 22 2.4 La struttura e l’organizzazione del Modello (Parte Generale e Parte Speciale) .............. 22 2.5 Lo Sviluppo del Modello ......................................................................................... 22 2.5.1 Premessa 23 2.5.2 Raccolta ed analisi di tutta la documentazione 24 2.5.3 Identificazione dei processi e delle attività a rischio 24 2.5.4 Identificazione ed analisi degli attuali presidi al rischio 24 2.5.5 Gap Analisys 25 2.5.6 Costruzione del sistema di controllo preventivo 25 2.5.7 Definizione dei protocolli e del modello 26 2.6 Componenti del Modello per Reati Dolosi ................................................................. 26 2.7 Componenti del Modello per Reati Colposi................................................................ 27 2.8 I principi di controllo .............................................................................................. 29 2.9 Il Sistema delle Responsabilità ............................................................................... 30 3 L’ORGANISMO DI VIGILANZA 32 3.1 Struttura e composizione dell’Organismo di Vigilanza ................................................ 32 3.2 Definizione dei compiti e dei poteri dell’Organismo di vigilanza .................................. 33 3.3 Reporting dell’Organismo di controllo ...................................................................... 34 M.ORG PG REV00 MODELLO ORGANIZZATIVO AI SENSI DEL D. LGS. 231 DEL 8 GIUGNO 2001 PAGINA 3 DI 47
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