Manuale SIDI del 02/11/09 1.3 - INFO-SCUOLE.IT

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Manuale SIDI del 02/11/09 1.3 - INFO-SCUOLE.IT

MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 / 02-11-2009

Politiche di Reclutamento

SI-PR-MU-GestionePersonalePrecario-1 3

Gestione Personale Precario

Modalità Operative

La funzione prevede l’impostazione obbligatoria del Codice fiscale;

Controlli

Campi Mappa

Tipologia Controllo

Codice Fiscale Campo Obbligatorio;



Con l’inserimento del dato richiesto la funzione verifica (controllo bloccante) la

presenza dell’aspirante nelle graduatorie ad esaurimento del personale docente per il

biennio 2009/2011;

Con l’inserimento del dato richiesto la funzione effettua i seguenti controlli non

bloccanti:

1. presenza a pieno titolo nelle graduatorie ad esaurimento biennio 2009/2011;

2. presenza nel fascicolo del personale di almeno un contratto di supplenza a.s.

2008/09 annuale o fino al termine delle attività didattiche a orario completo o

parziale;

3. esistenza, fra quelle in cui l’aspirante è incluso a pieno titolo nelle graduatorie ad

esaurimento, della graduatoria corrispondente al tipo posto/classe di concorso

per la quale l’aspirante ha il/un contratto a.s. 2008/09;

4. assenza di contratto a tempo indeterminato in qualunque provincia;

5. assenza di collocamento a riposo con decorrenza 1° settembre 2009;

6. assenza di rinuncia per l’a.s.2009/2010 a supplenza per orario intero conferita

nella provincia di appartenenza per scorrimento delle graduatorie ad esaurimento

per qualsiasi graduatoria per la quale l’aspirante è incluso nelle suddette

graduatorie;

7. assenza nel fascicolo del personale di un contratto di supplenza a.s. 2009/10

annuale o fino al termine delle attività didattiche a orario completo o più

contratti pari all’orario complessivo per quell’ordine di scuola.

RTI : EDS Electronic Data Systems– Auselda AED Group - Accenture – Enel APE Pagina 7 di 34

Uso Esterno / Non Riservato

Definitivo

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