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“Il ruolo della valutazione e del sistema di governance delle pari ...

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Valutazione

Valutazione del modello di governance (1) La valutazione della qualità e dell’adeguatezza del sistema di implementazione previsto (organismi e procedure di attuazione, sistemi di monitoraggio e valutazione, caratteristiche ed estensione del partenariato, ecc.) va effettuata rispetto agli obiettivi del programma. Su questa base, in un’ottica di pari opportunità occorre… …di evidenziare i possibili margini di miglioramento possibili in relazione a: …valutare la reale consistenza degli elementi di forza e di debolezza del sistema di governance attivato nella precedente programmazione, al fine…. • struttura organizzativa (ad es. la presenza e il ruolo delle donne all’interno della struttura organizzativa); • sistema di implementazione del Programma rappresentato dalla programmazione attuativa (modalità con cui principi delle PO sono tenuti conto nei bandi); • i sistemi di selezione ex ante dei progetti (ad es., la presenza di specifici criteri di selezione gender sensitive); • il sistema di monitoraggio degli interventi; • il sistema di valutazione in itinere ed ex post (ad es. la disaggregazione degli indicatori di risultato ed impatto per genere e la presenza di specifici indicatori di risultato e impatto gender sensitive). “Il ruolo della valutazione e del sistema di governance delle pari opportunità nella programmazione 2007-2013”

Valutazione del modello di governance (2) Una ricerca realizzata nel 2005 dal Formez sui sistemi di governance delle politiche di genere ha proposto una lettura dei modelli organizzativo-relazionali delle Regioni Ob. 1 e Ob. 3 2000- 2006 attraverso dei descrittori relativi alle soluzioni organizzative e alle modalità relazionali regionali. I modelli organizzativo-relazionali per le politiche di genere Integrato Puglia Piemonte Sardegna Emilia-Romagna Calabria Basilicata Campania Molise Sicilia Semplice Articolato Ripartito Sistema organizzativo Sistema delle relazioni “Il ruolo della valutazione e del sistema di governance delle pari opportunità nella programmazione 2007-2013”

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