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Newsletter Centro Risorse Donne - numero uno - Pari Opportunità in ...

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NOTIZIE ED OPINIONI 2/4

NOTIZIE ED OPINIONI 2/4 4 Una garante dell’equità sul lavoro: la Consigliera di Parità Chi è la Consigliera È una figura istituzionale nominata dal Ministero del Lavoro che la legge istituisce a promozione e controllo dell’attuazione dei principi di uguaglianza, opportunità e non discriminazione nel mondo del lavoro (legge 125/91 e D.Lgs.196/00); vigila ed interviene in qualità di pubblico ufficiale, in tutti i casi nei quali si riscontri la discriminazione di genere, nei luoghi di lavoro pubblici e privati. La Consigliera di Parità è legittimata a proporre ricorso giudiziale anche in via d'urgenza per tutti i casi di discriminazione, diretta e indiretta, davanti al Tribunale in funzione di giudice del lavoro o al TAR. Tuttavia, la Consigliera di Parità utilizza principalmente una modalità d'intervento informale finalizzata alla ricerca di una mediazione tra le parti che permetta di evitare il ricorso giudiziale. È prevista la facoltà per la Consigliera di promuovere conciliazioni presso le Direzioni Provinciali del Lavoro e, in caso di discriminazione collettiva, presso il proprio ufficio. Svolge un ruolo fondamentale per la promozione dell'occupazione femminile, attraverso la capillare attività di informazione e sensibilizzazione per sostenere politiche di pari opportunità contro le discriminazioni legate al genere nell'accesso nei luoghi di lavoro. Con Decreto del Ministro del Lavoro di concerto con il Ministro per le Pari opportunità, per la Provincia di Venezia sono state nominate le consigliere: Federica Vedova – Consigliera di Parità Effettiva Maria Grazia Morra – Consigliera di Parità Supplente Funzioni e compiti (art. 1 dlgs n. 196/2000) • rileva le situazioni di disparità tra i sessi sul lavoro e promuove azioni correttive e di garanzia contro le discriminazioni – legge n. 125 del 1991; • collabora con le direzioni provinciali e regionali del lavoro per rilevare violazioni alla normativa in materia di parità; • promuove progetti di azioni positive e individua le risorse comunitarie, nazionali e locali finalizzate allo scopo; • implementa politiche di sviluppo sul territorio in materia di pari opportunità; • sostiene le politiche attive del lavoro e la formazione per la realizzazione delle pari opportunità; • collabora con gli assessorati al lavoro e gli organismi di parità degli enti locali. Continua a pag.5

NOTIZIE ED OPINIONI 3/4 5 Una garante dell’equità sul lavoro: la Consigliera di Parità Continua da pag.4 Chi si rivolge alla Consigliera? • Lavoratrici e lavoratori • Aziende • Enti pubblici ♦ Lavoratrici e lavoratori chi subisce discriminazione basata sul sesso: • nell’accesso al lavoro • nell’accesso ai corsi di formazione • nello sviluppo della carriera • nel livello di retribuzione • in relazione alla maternità e al lavoro • al rientro dalla maternità per la richiesta di congedi parentali ♦ Aziende Che vogliono favorire la presenza femminile e contrastare le discriminazioni di genere attraverso l'accesso ai finanziamenti previsti dalla L. 125/91 per l’introduzione di azioni positive e la presentazione di progetti sulla riorganizzazione aziendale e sulla flessibilità in base alla L. 53/2000 e al T.U. 151/2001 ♦ Enti • Per la costituzione del Comitato Pari Opportunità • Integrazione delle pari opportunità nelle politiche dell'Ente • Presentazione del piano triennale di Azioni Positive (PAP) in base all’art. 3 del D.L. 196/2000 • migliorare la presenza femminile e favorire i processi di carriera delle donne • contrastare in modo efficace le discriminazioni in base al sesso Dati salienti ufficio Per chi volesse contattare la Consigliera Provinciale di Parità è possibile prendere un appuntamento presso il Centro Provinciale per l'Impiego Via Ca' Venier, 8 30172 Mestre Tel. 041/2501356 Fax. 041/2501415 mail: consigliera.parita@provincia.venezia.it web:www.consiglieraparita.provincia.venezia.it Dal Lunedì al Giovedì in orario d’ufficio E’ attivo 24 ore al giorno un servizio di segreteria telefonica. La Consigliera di Parità della Provincia di Venezia

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