Guida per insegnanti della scuola primaria e ... - CGIL del Trentino

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Visita fiscale
La scuola può disporre il controllo della malattia fin dal primo giorno di
assenza, attraverso la competente ASL. Pertanto il dirigente scolastico può
chiedere la visita fiscale dal primo giorno di assenza, ma non è obbligato. Il
controllo non è disposto se il dipendente è ricoverato in ospedali pubblici o
convenzionati.
E) NORMATIVA DI RIFERIMENTO
• Art. 30 CCPL 2006-09 che modifica l’art. 58 CCPL 2002-05
• Art. 32 CCPL 2006-09 che modifica l’art. 60 CCPL 2002-05
5. PERMESSI
A) PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO
Per ogni anno scolastico, a domanda, sono concessi permessi retribuiti per i
seguenti motivi:
> concorsi ed esami: 8 giorni compresi eventuali giorni per il viaggio;
> lutto per coniuge, convivente, parenti entro il secondo grado ed affini di
primo grado: 3 giorni lavorativi per evento anche non continuativi su
richiesta motivata;
> lutto per parenti di terzo grado ed affini di secondo: 1 giorno lavorativo;
> motivi personali o familiari. Il motivo deve essere documentato, anche
al rientro, o autocertificato: 3 giorni lavorativi. Con la stessa procedura
possono essere utilizzati i 6 giorni di ferie fruibili durante il periodo di
lezione. In tal caso la concessione dei 6 giorni non è condizionata dalla
sostituibilità senza oneri per l’amministrazione;
> matrimonio: 15 giorni consecutivi fruibili da una settimana prima a
due mesi successivi al matrimonio stesso. Spetta anche in caso di nuove
nozze;
> assistenza a parenti ed affini (fino al III grado) con handicap: 3 giorni al
mese anche non consecutivi.