Guida per insegnanti della scuola primaria e ... - CGIL del Trentino

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in permesso. In caso di attività funzionali prioritariamente in attività della
stessa tipologia.
Se il recupero non è possibile a causa del dipendente, il dirigente scolastico
cura la trattenuta dell’importo orario dalla paga.
Validità
Valgono come anzianità di servizio e non riducono le ferie.
Retribuzione
Intera a meno che il mancato recupero delle ore non sia da addebitare al
lavoratore.
Visite mediche specialistiche
Il permesso breve, nel limite annuale prima indicato, può essere richiesto
anche per visite mediche specialistiche. In questo caso non è dovuto il
recupero.
Normativa di riferimento
• Art. 28 CCPL 2006-09 che modifica l’art.55 CCPL 2002-05
8. ASPETTATIVE
Aspettative per motivi di famiglia, di lavoro, personali e di studio
L’aspettativa per motivi di famiglia, prevista dall’art. 69 e 70 del T.U. Approvato
con DPR n.3/1957, si può chiedere anche per gravi ragioni personali,
per motivi di studio, di ricerca in cui rientrano tutti i miglioramenti
della preparazione professionale, anche (e non solo) in relazione all’attività
scolastica; per gli incarichi e le borse di studio resta in vigore l’art.453 del
DPR n.297/1994.
Chi può chiedere l’aspettativa
a) Il personale con contratto a tempo indeterminato
b) Il personale assunto con contratto a tempo determinato per l’intero
anno o fino al termine delle attività didattiche
Retribuzione e validità
Il periodo in aspettativa non è retribuito e non vale per l’anzianità di carriera.