Guida per insegnanti della scuola primaria e ... - CGIL del Trentino
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zianità di servizio di almeno dieci anni; dal terzo in caso di un’anzianità di<br />
almeno quindici anni; dal primo nel caso di un’anzianità di almeno venti<br />
anni.<br />
Ferie<br />
I dipendenti a tempo parziale orizzontale hanno diritto ad un numero di<br />
ferie pari a quello dei lavoratori a tempo pieno.<br />
I dipendenti a tempo parziale verticale hanno diritto ad un numero di giorni<br />
proporzionato ai giorni di lavoro prestati nell’anno scolastico.<br />
I dipendenti a tempo parziale biennale hanno diritto, nell’anno di lavoro, ad<br />
un <strong>per</strong>iodo di ferie pari a quelli a tempo pieno.<br />
I dipendenti con articolazione pluriennale <strong>del</strong>l’orario hanno diritto, nei<br />
quattro anni di servizio, ad un numero di ferie pari a quelli a tempo pieno.<br />
Attività e obblighi di servizio<br />
- l’orario di insegnamento riportato nel contratto individuale<br />
- <strong>per</strong> coloro che nell’anno hanno una riduzione di orario, le attività funzionali<br />
all’insegnamento sono in proporzione all’orario di cattedra, fatto<br />
salvo il diritto di partecipazione agli organi collegiali, anche oltre l’orario<br />
obbligatorio, senza oneri <strong>per</strong> l’amministrazione. Qualora tale partecipazione<br />
sia richiesta dall’amministrazione, essa viene retribuita.<br />
Durata rapporto a tempo parziale<br />
Per la durata di almeno due anni il <strong>per</strong>sonale a tempo parziale verticale e<br />
orizzontale non può richiedere, salvo comprovate esigenze, la cessazione <strong>del</strong><br />
rapporto a tempo parziale.<br />
Le altre due tipologie sono legate alla durata <strong>del</strong>l’articolazione <strong>del</strong> servizio,<br />
ossia due e cinque anni.<br />
Presentazione <strong><strong>del</strong>la</strong> domanda<br />
La domanda di trasformazione <strong>del</strong> rapporto di lavoro da tempo pieno a<br />
tempo parziale, sottoscritta dall’interessato, deve essere presentata <strong>per</strong> il<br />
tramite <strong>del</strong> dirigente scolastico, al dirigente <strong>del</strong>lo SGRUSF entro una data<br />
fissata dall’amministrazione (di norma il 15 marzo) di ciascun anno scolastico.<br />
Collocamento in pensione e tempo parziale<br />
Il <strong>per</strong>sonale docente con contratto a tempo indeterminato che abbia ma-