QUADERNO DELLA SICUREZZA NEI CANTIERI EDILI

QUADERNO DELLA SICUREZZA NEI CANTIERI EDILI VERSIONE 2.05.03.005
_________________________________________________________________________________________________
58) I pavimenti dei locali ove si svolgono attività di costruzione non devono presentare protuberanze, cavità o piani
inclinati pericolosi; essi devono essere fissi, stabili e antisdrucciolevoli (art. 96, comma 1, lettera a,D.Lgs 81/08
in connessione con il p.to 4.1 dell’allegato XIII - PRESCRIZIONE PER I POSTI DI LAVORO NEI CANTIERI)
Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti con l’arresto sino a due mesi o con l’ammenda da 500 a 2.000 euro
(art. 159, c2.c)
59) In cantiere devono essere disponibili i necessari presidi sanitari (art. 45, comma 1 D.Lgs 81/08)
Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti con l’arresto due a quattro mesi o con l’ammenda da 750 a 4.000 euro
(art. 55, c5.a)
2.8 OPERE INFRASTRUTTURALI
60) Il datore di lavoro prende le misure necessarie affinché le attrezzature di lavoro siano adeguate al lavoro da
svolgere (art. 71 comma 1, D.Lgs. 81/08). In particolare la macchina operatrice di movimento terra, se opera
in zona con presenza di personale a piedi e quindi esposto a pericolo di investimento, deve essere dotata di:
a) avvisatore acustico di retromarcia;
b) dispositivo ottico lampeggiante di colore giallo/arancione;
Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti con l’arresto da tre a sei mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 euro
(art. 87, c2.c)
61) Il datore di lavoro, al fine di ridurre i rischi connessi all’uso di attrezzature di lavoro adotta adeguate misure
tecniche ed organizzative (art. 71 comma 3, D.Lgs. 81/08). In particolare le zone di azione delle macchine
operatrici e quelle dei lavori manuali che espongono i lavoratori a pericolo di infortunio, devono essere illuminate
in modo diretto con mezzi particolari (punto 1.3.1 allegato VI).
Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti con l’arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.000 a 4.000
euro (art. 87, c2.b)
62) Il datore di lavoro deve fornire ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezione individuale (art. 77
comma 3 D.Lgs. 81/08). Inoltre, individua le condizioni in cui un DPI deve essere usato in funzione anche delle
caratteristiche del posto di lavoro di ciascun lavoratore. In particolare i lavoratori, se esposti al rischio di investimento
per il transito di macchine operatrici e mezzi di trasporto, devono indossare idonei indumenti ad alta
visibilità.
Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti con la pena dell’arresto da tre a sei mesi o con l’ammenda da 2.500
a 6.400 euro (art. 87, c2.d)
_____________________________________________________________________________________________
11
U.O.C. PSAL - AZIENDA USL DI IMOLA