ingegneria della prevenzione e sicurezza lavoro - Consorziosipan.it

INGEGNERIA DELLA PREVENZIONE
E SICUREZZA LAVORO
www.strabla.it

STRABLA ENGINEERING
Ingegneria della prevenzione e sicurezza lavoro
PREMESSA
Da oltre 30 anni il nostro impegno e’ quello
di operare per il miglioramento delle
condizioni della sicurezza sul lavoro.
Dal 1990 la STRABLA ENGINEERING è
il punto di riferimento in Brescia per la
soluzione tecnica delle problematiche di Torino
sicurezza e per la preparazione di Uomini
d’Azienda e di Professionisti nelle discipline
di ambito Tecnico e Giuridico in materia di
prevenzione degli infortuni sul lavoro.
Attraverso una costante evoluzione
metodologica e dedicando la massima
attenzione ad interagire con la sempre più
complessa materia tecnico-giuridica che sta
rivoluzionando il quadro normativo italiano,
la STRABLA ENGINEERING ha saputo
mantenere alto il profilo professionale dei
propri servizi.
Tali iniziative hanno portato nel tempo
alla costituzione di un gruppo societario
composto da:
STRABLA ENGINEERING srl
ingegneria della prevenzione e sicurezza lavoro
la nostra presenza territoriale
Sondrio
Brescia Treviso
Chieti
Roma
Cagliari
Palermo
Catania
by Mikima (mikimauri@gmail.com)
SAFETY EVOLUTION srl
informazione e formazione sulla sicurezza del lavoro
CENPI CONSORZIO EUROPEO DI NORMALIZZAZIONE E PREVENZIONE INFORTUNI
organismo di certificazione ed ispezione tecnica
La struttura operativa riferita al Gruppo STRABLA è assolutamente qualificabile in
termini di eccellenza, sia per gli aspetti organizzativi e procedurali, sia per le specifiche
professionalità, sia per le attrezzature tecniche disponibili.
A tal riguardo, e per tutti i punti che seguono, si impone una ovvia considerazione che
conferma il primato del Gruppo STRABLA.
Ci si riferisce alla circostanza che ha indotto, proprio per l’alto grado di qualità totale
offerto dal Gruppo STRABLA, una partecipazione al Comitato Tecnico Scientifico di

personalità provenienti dal mondo dell’imprenditoria, dai ministeri, dalle associazioni
di categoria e dalle organizzazioni sindacali.
I curricula dei dirigenti riferiti al Gruppo STRABLA sono di assoluto pregio ove si rifletta
che rappresentano esperienze professionali pressoché interamente orientate alla
gestione delle specifiche problematiche relativamente alle prestazioni di servizi per la
Prevenzione degli Infortuni, inoltre il personale operativo evidenzia una formazione
specifica in materia di controlli, verifiche e certificazione di macchine ed impianti ai fini
della sicurezza.
Il continuo aggiornamento delle figure professionali tecniche ( ingegneri, periti
industriali etc) ha dimostrato di soddisfare pienamente la nostra clientela su tutto il
territorio nazionale senza dar luogo ad alcun contenzioso.
Queste costituiscono, nel loro insieme, la “risposta tecnica” in contrapposizione alla
generale risposta amministrativa” finora presente sul mercato.
IL CONTROLLO DELLA SICUREZZA E DELL’IGIENE INDUSTRIALE
Il D.Lgs. 626/94 ha innovato profondamente
l’approccio alle problematiche della
sicurezza del lavoro.
Per tale ragione si deve istituire nelle
aziende un sistema di gestione permanente
ed organico diretto alla individuazione,
valutazione, riduzione e controllo costante
dei fattori di rischio aziendali.
La ns. Societa’ si propone quale Servizio
esterno per l’attuazione concreta delle
disposizioni richieste dalla Direttiva
Europea 89/391/CEE (D.Lgs. 626/94)
adottando nel metodo i seguenti principi
generali:
valutazione dei rischi e proposta di
soluzioni operative
• combattere i rischi alla fonte
• adeguare il lavoro all’uomo
• tener conto del grado di evoluzione tecnologica
• assistere le aziende nella programmazione della prevenzione mirando ad un
complesso coerente che integri nella medesima tecnica, l’organizzazione e le
condizioni di lavoro.
• assistere nelle priorità nelle misure di prevenzione

• predisporre adeguate procedure ed
istruzioni ai lavoratori
• predisporre corsi di formazione per i
lavoratori
Le societa’ STRABLA Engineering e Safety
Evolution svolgono consulenze altamente
qualificate, imponendosi tra le piu’
importanti societa’ di servizi relativi alla
sicurezza prevenzione infortuni igiene del
lavoro ed ecologia, grazie all’esperienza
di esperti che hanno operato, per anni,
in ambienti industriali, studi tecnici di
progettazione ed Enti pubblici quali: ENPI
- ANCC - ISPESL - ASL .
I professionisti della società Strabla
engineering garantiscono aggiornamenti
ed adeguamenti alle norme tecniche
anche per la loro presenza in commissioni
e comitati nazionali (U.N.I.) ed
internazionali (CEN).
I SERVIZI DELLA STRABLA ENGINEERING
I servizi della nostra Società organizzati
per settori tematici hanno la caratteristica
di soddisfare completamente le esigenze
e gli obblighi delle aziende in materia di
sicurezza.
La nostra struttura, che notoriamente è
indirizzata alla materia giuridica e tecnica,
integrata da “agreement” con una società
che tratta servizi di medicina del lavoro ed una società che si occupa di problematiche
chimiche, ecologiche ed ambientali, può rappresentare una soluzione univoca a
problematiche di sicurezza tanto complesse.

PREVENZIONE INFORTUNI E IGIENE DEL LAVORO D.Lgs. 81.08 (ex 626.94)
Cosa facciamo:
VALUTAZIONE DEI RISCHI AZIENDALI
• Predisposizione documento di Valutazione dei rischi aziendali (art.4 comma 2 D.Lgs
626/94)
• Predisposizione pratiche per autocertificazione (art.4 comma 11 D.Lgs 626/94)
• Capitolato di sicurezza per definizione e gestione delle procedure di sicurezza per
imprese che effettuano lavori in appalto all’interno dello stabilimento; (ART.7 D.Lgs
626/94)
• Piano di viabilità aziendale contenente norme comportamentali per il transito
dei mezzi aziendali ed esterni, con studio delle vie di circolazione ed eventuale
definizione di cartellonistica o segnaletica.
• Verifica delle conformità degli ambienti di lavoro, delle attrezzature e delle
procedure operative;
• Redazione di Manuali Operativi per la Sicurezza;
• Redazione di procedure interne per la Sicurezza;
• Consulenza nell’individuazione e scelta dei dispositivi di protezione individuale;
• Predisposizione piani di adeguamento cartellonistica di sicurezza aziendale.
• Predisposizione piani di bonifica impianti-macchinari;
• Valutazione rischio gestanti D.Lgs. 151/91;
• Valutazione rischio minori D.Lgs. 345/99;
• Sistema FULL SERVICE di Consulenza per la sicurezza sul lavoro in supporto al RSPP
Aziendale;
RAPPORTI CON ENTI DI CONTROLLO E VIGILANZA
• Assistenza in occasione di sopralluoghi da parte degli enti di controllo
VERBALI ASL
• Analisi, indicazione delle soluzioni tecniche di ottemperanza, eventuali
controdeduzioni
CONSULENZA TECNICHE PER INFORTUNI SUL LAVORO
• Assistenza nei procedimenti giudiziari
• Predisposizione di memoria tecnica a difesa aziendale nel caso di infortuni gravi
RISCHI AGENTI FISICI
• Valutazione movimentazione manuale dei carichi secondo il metodo NIOSH.OCRA.
SNOOK E CIRIELLO(TITOLO V D.Lgs 626/94)
• Valutazione uso e attrezzature munite di videoterminali (TITOLO VI D.LGS 626/94)
• Valutazione del Rischio Vibrazioni ai sensi del D.lgs 187/05;
• Valutazione del Rischio Rumore ai sensi del D.Lgs 195/06;
• Valutazione del Rischio Campi Elettromagnetici ai sensi del D.Lgs n. 257 del
19/11/2007; (TITOLO V-ter D.LGS 626/94)
• Problematiche legate al microclima negli ambienti di lavoro;

RISCHI AGENTI CHIMICI
• Valutazione rischio chimico D.Lgs.25 del 02-
02-02;
• Valutazione rischio agenti cancerogeni e
mutageni ambienti di lavoro (TITOLO VII
D.LGS 626/94)
• Valutazione rischio biologico ambienti di
lavoro (TITOLO VIII D.LGS 626/94)
RISCHIO INCENDIO ESPLOSIONI
• Valutazione del Rischio Incendio ai sensi del
D.M. 10 Marzo 1998;
• Elaborazione del Piano di Emergenza
Aziendale;
• Valutazione rischio atmosfere esplosive
(TITOLO VIII-bis D.LGS 626/94)
PREVENZIONE INCENDI
• Valutazione dei rischi di attivazione di
incendio e sua propagazione
• Progetti antincendio
• Richiesta di approvazione progetto VVFF
• Certificazione in relazione al rilascio del CPI
da parte dei VVFF
APPARECCHI A PRESSIONE TERMOTECNICA
• Impianti di riscaldamento
• Apparecchi ed impianti a pressione
• Generatori di vapore
• Riclassificazione apparecchi in relazione
all’applicazione della direttiva PED
• Controlli N.d.T.
• Pratiche ISPESL
• Pratiche USSL
• Pratiche VVFF
DIRETTIVA MACCHINE (CE 38/37) DPR459/96
La STRABLA ENGINEERING annovera tra i suoi clienti i maggiori costruttori di
macchine Bresciani per la certificazione Europea “CE”, altresì numerose aziende
industriali si rivolgono alla nostra società per predisporre la marcatura CE di impianti
complessi composti da macchine soggette ad incorporamento.
Servizi attivati per la corretta applicazione della Direttiva Macchine:

• Consulenza tecnico-giuridica
• Analisi dei rischi (allegato I)
• Fascicolo tecnico della costruzione
• Manuali d’istruzioni
• Certificazioni/Prove (UNI-ISO-CEI)
• Supporto in relazione a contestazioni
relative al controllo di mercato
APPARECCHI DI SOLLEVAMENTO
Il Presidente (ing Strabla Gianfranco) della
Strabla Engineering dal 1975 si occupa delle
problematiche degli apparecchi di sollevamento
cose e persone, svolgendo funzioni ispettive (ENPI
e ISPESL) fino al 1990, successivamente l’attività
di libero professionista lo ha visto impegnato in
incarichi di consulenza progettuale, controlli,
ispezione e verifiche.
Vari sono stati gli incarichi ufficiali quale
estensore di proposte, studi, ricerche, norme
tecniche, sia in campo nazionale (UNI) che in
campo internazionale (CEN) e di buone prassi
riguardanti l’articolata materia del sollevamento
e trasporto.
Dal 1990 la Strabla Engineering ha attivato un servizio di ispezione degli apparecchi
di sollevamento finalizzato a stabilire lo stato di conservazione degli apparecchi al fine
di rilevare mancanze ed anomalie strutturali, ovvero stabilire, in relazione all’impiego
effettivo delle macchine, la vita residua (numero di cicli residui) in condizioni di sicurezza
confrontata alla vita progettuale prevista dal costruttore.
Tali ispezioni, richiamate dalle norme UNI-ISO 9927, vengono condotte oltre che da
valutazioni di calcolo da approfonditi esami strumentali (PND) finalizzati a rilevare
anomalie (usure, corrosioni, cricche a fatica ecc) di elementi di carpenteria e meccanismi.
Le attrezzature esaminate riguardano un’universo di tipologie di macchine del quale
citiamo le più significative:
• argani e paranchi
• Gru a struttura limitata
• Gru a ponte
• Gru a torre (macchine da cantiere)
• Derrick
• Gru portuali
• Gru su autocarro
• Autogru
• Ponte mobile sviluppabile (PLE) per il sollevamento di persone

DOTAZIONE STRUMENTALE
Per l’espletamento dei servizi ci si avvale della seguente strumentazione:
ACUSTICA VIBRAZIONI
• 2 catene di misura “Quest”
• fonometro mod. 1800 classe 1
• analizzatore di banda 1-1/3 ottava
• registratore portatile desktop
• analizzatore di tempo reale
• strumentazione di misura e lettura delle vibrazioni del terreno, delle macchine,
degli arti e del corpo degli operatori
MICROCLIMA
• sonda termometrica a bulbo umido
• sonda globotermometrica
• sonda luxometrica
PROVE MECCANICHE
• Ultrasuoni “Gilardoni“ MG9
• Magnaflux
• Spessorimetro “Gilardoni” DG35
• Strumento controllo livello
• Flessimetri per collaudo
• Centralina estensimetrica
• Liquidi penetranti Namicon 2001,
2101, 2102
• Strumenti di misura meccanici

PROVE ELETTRICHE
• Strumentazione completa per prove elettriche
direttiva macchine CEI EN 60204
• Strumentazione valutazione campi
elettromagnetici
SAFETY EVOLUTION SRL
Informazione e formazione sulla
sicurezza del lavoro
La Società SAFETY EVOLUTION srl nasce dall’esigenza
di soddisfare la richiesta di formazione in materia
di sicurezza negli ambienti di lavoro (della clientela
Strabla Engineering) e dalla consapevolezza che una
missione indirizzata alla prevenzione degli infortuni
non può prescindere dalla divulgazione della cultura
della sicurezza.
Da sempre la Strabla Engineering si occupa di formazione prevenzionale specifica dei
vari soggetti che partecipano agli obiettivi aziendali (datori di lavoro, dirigenti, preposti,
lavoratori, consulenti ecc.), con la Safety Evolution l’argomento educativo mira ad
obiettivi più ambiziosi allargando le tematiche di rischio dell’ambiente aziendale verso
l’esterno coinvolgendo le attività della vita quotidiana dei soggetti a cui si indirizza
l’attività formativa.
Per raggiungere tali obiettivi, il progetto formativo, già sperimentato dalla Strabla
Engineering, è stato integrato e condiviso da ulteriori professionalità.
Inffatti il percorso formativo che viene proposto è il contributo di uno staff di massima
eccellenza che vede partecipe professionalità quali avvocati, medici, psicologi oltre che
ingegneri; inoltre si è ritenuto ricercare il contributo del mondo accademico (Università
di Brescia, Università Bicocca di Milano ecc.), delle istituzioni (ISPESL, ASL ecc.), delle
parti sociali (Associazioni datoriali e sindacali).
INFORMAZIONE FORMAZIONE ISTRUZIONE

FORMAZIONE ALLA SICUREZZA NELLE AZIENDE
Il D. Lgs. 626/1994 ha dato attuazione in Italia
alle Direttive CEE emanate negli anni 1989 e
1990 in tema di miglioramento della sicurezza
e della salute dei lavoratori sui luoghi di
lavoro.
La più rilevante novità introdotta dal Decreto
626, confermato dal D.Lgs. 81.08, non riguarda
tanto le misure proposte (che, in buona
parte, richiamano disposizioni già esistenti
nel nostro ordinamento sin dagli anni ‘50),
bensì la promozione di una nuova cultura
della sicurezza, da sviluppare mediante la
costituzione di un vero e proprio sistema di
gestione della prevenzione e della protezione
dai rischi, un sistema che si innesti sul tessuto
organizzativo preesistente e con questo si
integri.
Scopo di questo lavoro è l’analisi delle implicazioni organizzative di questa nuova
disciplina: il D. Lgs. 626/1994 privilegia e promuove un orientamento alla prevenzione,
e non più solo alla protezione, dai rischi presenti negli ambienti di lavoro.
Il D. Lgs. 626/1994 comporta, quindi, dei cambiamenti, il più rilevante dei quali è relativo
ai comportamenti richiesti agli attori sociali, chiamati, tutti, ad una partecipazione
attiva: si impone, di conseguenza, una modifica degli atteggiamenti da realizzare
grazie ad una pervasiva attività di informazione, formazione, consultazione.
Questo comporta :
• una ridefinizione delle responsabilità di ruolo ;
• una più mirata attività di comunicazione (interna ed esterna) ;
• la riprogettazione dei sistemi operativi di informazione e decisione, di
programmazione e controllo, di gestione delle risorse umane.
Nonostante le leggi, le risorse economiche ed umane attivate, il problema delle “morti
bianche” è ancora considerato una piaga sociale.
Oggi ci si chiede quali siano le cause del ragioni della mancanza di una tendenza
positiva del problema; molti ritengono che il tema della sicurezza sul lavoro sia di
natura principalmente legislativa altri addebitano gli insuccessi alle imperfezioni della
norma o alle inefficienze dei controlli.
Tutti, però, condividono il pensiero che una efficace azione prevenzionale deve essere
considerata anche in un’ottica culturale.
La Safety Evolution propone con i suoi corsi un approccio culturale alla sicurezza in
azienda presentando, un modello formativo innovativo, ideato e sperimentato in
alcune importanti realtà industriali, già clienti della Strabla Engineering, attraverso
CENTRI DI FORMAZIONE AZIENDALE PERMANENTI.
Il modello persegue tre finalità principali:

1.
2.
3.
supportare l’azienda nella realizzazione di percorsi
formativi sulla sicurezza, coinvolgenti e funzionali a
una reale sensibilizzazione al rischio e alla prevenzione,
oltre al rispetto formale della legge;
facilitare a livello individuale l’acquisizione della
sicurezza come valore profondo, indipendente da ruoli
e mansioni, nella vita professionale così come in quella
privata;
favorire a livello sociale la diffusione di una cultura
organizzativa orientata alla sicurezza, della quale
ciascuno diventi attore e garante.
TEMATICHE FORMAZIONE SICUREZZA LAVORO
FORMAZIONE SOGGETTI PREVISTI DALLA LEGGE
1.
R.S.P.P. (Decreto Legislativo 23 giugno 2003, n.195)
• Mod. A (48h)
• Mod. B (IN FUNZIONE RISCHIO 16/68h)
• Mod. C (24h)
2. R.L.S. (32h)
3. DATORI DI LAVORO con funzioni di R.S.P.P. (16h)
4. LAVORATORI NOMINATI ALLE SQUADRE ANTINCENDIO
(4/8/16h)
5. LAVORATORI NOMINATI ALL’INTERVENTO DI PRIMO
SOCCORSO (4/8 h)
FORMAZIONE LAVORATORI
1. DIRIGENTI E PREPOSTI DI REPARTO (RUOLO -
RESPONSABILITA’ – GESTIONE SICUREZZA)
2. LAVORATORI (RUOLO – RESPONSABILITA’- RISCHI PER
MANSIONE LAVORATIVA)
3. IDONEITA’ ALLA CONDUZIONE DELLE MACCHINE (CON
RILASCIO DI PATENTINO DOPO ESAME TEORICO E
PRATICO PROCEDURA UNI-ISO 9926)
• GRU A PONTE
• GRU A TORRE
• GRU IDRAULICHE
• AUTOGRU
• MACCHINE E GRU PORTUALI
• PONTI MOBILI SVILUPPABILILI (PROCEDURA ISO
•
18878.04)
CARRELLI ELEVATORI
• MACCHINE MOVIMENTO TERRA (ESCAVATORI, TERNE,
TRASLOELEVATORI ecc.)

DIVULGATIVI
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
DIRETTIVA EUROPEA MACCHINE
DIRETTIVA EUROPEA PED
DIRETTIVA EUROPEA ATEX
MANUTENZIONE ELETTRICA – MECCANICA
SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE ISO 14000
SISTEMA DI GESTIONE SICUREZZA OHSAS 18.000
LA PREVENZIONE DEGLI INFORTUNI NEGLI AMBIENTI DOMESTICI
I RISCHI TECNICI NEGLI AMBIENTI CONDOMINIALI
MASTER
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
ASCENSORI
VERIFICHE ELETTRICHE
APPARECCHI DI SOLLEVAMENTO
PIATTAFORME DI LAVORO ELEVABILI
APPARECCHI A PRESSIONE
GIORNATE DI APPROFONDIMENTO
RESPONSABILITA’ PENALE
COMUNICAZIONE / FORMAZIONE
GIORNATE DI APPROFONDIMENTO
1.
2.
RESPONSABILITA’ PENALE
COMUNICAZIONE / FORMAZIONE
Consorzio Europeo di Normalizzazione e Prevenzione Infortuni
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Strabla Enginnering s.r.l
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