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rapPreS6ntata dal Sig" Parrini Federico e siS ... - Operai Contro

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VERBALE DI INCONTRO<br />

Oggi 31 Ottobre 2012, presso la sede dell Ups Italia srl di Bologna via Pradazzo 6<br />

Calderara di Reno, si sono incontrati:<br />

<strong>rapPreS6ntata</strong> <strong>dal</strong> Sig" <strong>Parrini</strong> <strong>Federico</strong> e <strong>siS</strong>- balzali Mauro e sig.<br />

" !f C°operativa Divisione Servizi rappresentata <strong>dal</strong> sig. Baldelli Lamberto<br />

- il Sindacato S.L Cobas rappresentato <strong>dal</strong> sig. Fulvio Di Giorgio<br />

- il Sindacato Flit CGIL rappresentato <strong>dal</strong> sig. Lorenzo Mastro, il sig. Mauro Barutti<br />

sig. Rana Boukhbisa<br />

e con la presenza dei lavoratori:<br />

Essedik Mohamed Ali<br />

Khalid Mussain<br />

uta Nicolae-Marian (Divisione Sei-vizi)<br />

bl Javed<br />

Chabil Abdelhak<br />

A seguito di richiesta di incontro pervenuta alle società NCV e Divisione Servizi il 24<br />

Ottobre 2012 con la quale venivano comunicate da parte dell'OS S I Cobas le<br />

rivendicazioni riportate nella stessa nota che si intendono integralmente riportate nel<br />

presente verbale ed a seguito della disponibilità offerta <strong>dal</strong>l'OS Filt CGIL provinciale e<br />

Regionale, le società NCV e Divisione Servizi hanno comunicato la propria disponibilità<br />

ad un incontro da tenersi in data odierna.<br />

Le società NCV e Divisione Servizi dopo aver ascoltato le rivendicazioni riportate nelle<br />

predetta nota del 24 Ottobre e dopo ampia ed approfondita discussione, si rendono<br />

focalmente disponibili ad intraprendere un percorso volto a raggiungere ed attuare un<br />

accordo per 1 appalto presso la sede di Ups Italia srl di Bologna via Pradazzo 6, Calderara<br />

di Reno sulle seguenti tematiche:<br />

- La piena applicazione del CCNL trasporto merci e logistica del 26 Gennaio 2011<br />

- Lraranzia di tutti i livelli occupazionali esistenti<br />

- Verifica congiunta dei livelli di inquadramento conformi alle mansioni svolte<br />

- Verifica dell orario di lavoro e conseguente riconoscimento delle ore ordinarie e<br />

straordinarie effettivamente prestate anche attraverso l'adozione di un nuovo<br />

sistema di rilevazione e stampa del cartellino presenze.<br />

- La piena applicazione delle norme di sicurezza D.L. 81/08 e successive modifiche<br />

ed integrazioni, con la fornitura di adeguati DPI ed adeguata formazione ed<br />

ìntormazione sulla sicurezza<br />

- Luoghi di lavoro: verifica dell'adeguatezza dei locali adibiti a spogliatoi e bagni<br />

- 1 rapporti interpersonali tra i responsabili ed i soci lavoratori dovranno essere<br />

improntati sul reciproco rispetto ed in caso non venissero ottemperati tali<br />

indirizzi, dovranno essere presi adeguati provvedimenti.<br />

ed il


Il rispetto dei diritti, della libertà e dignità dei lavoratori oltre al riconoscimento<br />

delle agibilità sindacali alle OO.SS firmatarie del seguente accordo.<br />

Le parti s'impegnano ad incontrarsi per definire un accordo sindacale per l'appalto presso<br />

la sede di Ups Italia srl di Bologna via Pradazzo 6, Calderaio di Reno entro il 20<br />

Novembre p.v.<br />

La Società' Divisione e Servizi<br />

II Sindacato S.I. Cobas<br />

II Sindacato^ CGIL Provinciale/Regionale<br />

I seguenti RSA<br />

C5T--

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