rapPreS6ntata dal Sig" Parrini Federico e siS ... - Operai Contro
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VERBALE DI INCONTRO<br />
Oggi 31 Ottobre 2012, presso la sede dell Ups Italia srl di Bologna via Pradazzo 6<br />
Calderara di Reno, si sono incontrati:<br />
<strong>rapPreS6ntata</strong> <strong>dal</strong> Sig" <strong>Parrini</strong> <strong>Federico</strong> e <strong>siS</strong>- balzali Mauro e sig.<br />
" !f C°operativa Divisione Servizi rappresentata <strong>dal</strong> sig. Baldelli Lamberto<br />
- il Sindacato S.L Cobas rappresentato <strong>dal</strong> sig. Fulvio Di Giorgio<br />
- il Sindacato Flit CGIL rappresentato <strong>dal</strong> sig. Lorenzo Mastro, il sig. Mauro Barutti<br />
sig. Rana Boukhbisa<br />
e con la presenza dei lavoratori:<br />
Essedik Mohamed Ali<br />
Khalid Mussain<br />
uta Nicolae-Marian (Divisione Sei-vizi)<br />
bl Javed<br />
Chabil Abdelhak<br />
A seguito di richiesta di incontro pervenuta alle società NCV e Divisione Servizi il 24<br />
Ottobre 2012 con la quale venivano comunicate da parte dell'OS S I Cobas le<br />
rivendicazioni riportate nella stessa nota che si intendono integralmente riportate nel<br />
presente verbale ed a seguito della disponibilità offerta <strong>dal</strong>l'OS Filt CGIL provinciale e<br />
Regionale, le società NCV e Divisione Servizi hanno comunicato la propria disponibilità<br />
ad un incontro da tenersi in data odierna.<br />
Le società NCV e Divisione Servizi dopo aver ascoltato le rivendicazioni riportate nelle<br />
predetta nota del 24 Ottobre e dopo ampia ed approfondita discussione, si rendono<br />
focalmente disponibili ad intraprendere un percorso volto a raggiungere ed attuare un<br />
accordo per 1 appalto presso la sede di Ups Italia srl di Bologna via Pradazzo 6, Calderara<br />
di Reno sulle seguenti tematiche:<br />
- La piena applicazione del CCNL trasporto merci e logistica del 26 Gennaio 2011<br />
- Lraranzia di tutti i livelli occupazionali esistenti<br />
- Verifica congiunta dei livelli di inquadramento conformi alle mansioni svolte<br />
- Verifica dell orario di lavoro e conseguente riconoscimento delle ore ordinarie e<br />
straordinarie effettivamente prestate anche attraverso l'adozione di un nuovo<br />
sistema di rilevazione e stampa del cartellino presenze.<br />
- La piena applicazione delle norme di sicurezza D.L. 81/08 e successive modifiche<br />
ed integrazioni, con la fornitura di adeguati DPI ed adeguata formazione ed<br />
ìntormazione sulla sicurezza<br />
- Luoghi di lavoro: verifica dell'adeguatezza dei locali adibiti a spogliatoi e bagni<br />
- 1 rapporti interpersonali tra i responsabili ed i soci lavoratori dovranno essere<br />
improntati sul reciproco rispetto ed in caso non venissero ottemperati tali<br />
indirizzi, dovranno essere presi adeguati provvedimenti.<br />
ed il
Il rispetto dei diritti, della libertà e dignità dei lavoratori oltre al riconoscimento<br />
delle agibilità sindacali alle OO.SS firmatarie del seguente accordo.<br />
Le parti s'impegnano ad incontrarsi per definire un accordo sindacale per l'appalto presso<br />
la sede di Ups Italia srl di Bologna via Pradazzo 6, Calderaio di Reno entro il 20<br />
Novembre p.v.<br />
La Società' Divisione e Servizi<br />
II Sindacato S.I. Cobas<br />
II Sindacato^ CGIL Provinciale/Regionale<br />
I seguenti RSA<br />
C5T--