Bilancio Sociale 2007 - Provincia di Pordenone

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Bilancio Sociale 2007 - Provincia di Pordenone

Bilancio Sociale 2007 / SocialeParallelamente è stato realizzato il monitoraggio degliinterventi e dei loro esiti anche attraverso elaborazionicurate da un esperto statistico.A decorrere dal mese di aprile è stata inoltre attivatal’assistenza tecnica ai Centri per: Attuazione degliinterventi volti a contrastare la disoccupazione di lungadurata - “Bando multimisura az. 11”.Sono stati attuati percorsi formativi di supporto alreinserimento lavorativo mediante interventi finalizzatiTipologia di progetti e lavoratori delle crisia favorire la riqualificazione professionale dei lavoratoridisoccupati al fine di prevenire la disoccupazione dilunga durata.Complessivamente sono stati avviati 75 interventi diriqualificazione, che hanno coinvolto 98 disoccupati, conun costo di € 194.105, ed una successiva tranche perulteriori 34 interventi a favore di lavoratori e con unulteriore rifinanziamento per € 240.000,00Progetti SviluppatiProgetto “Pari” Progetto “Azione 11” Progetto “Restart” TotaleNumero di Lavoratori coinvolti 48 98 319 455Numero di Vacancies (posti di lavoro) trovate 657Inserimento lavorativo disabili/Categorie protetteDurante tutto l’anno è proseguita con regolarità l’attivitàdel servizio inserimento lavorativo-collocamento obbligatorioche ha visto impegnato il personale (5 unità) peril 50% con attività front office - di sportello e per ilrestante 50% con attività diversificate di back office tracui le visite aziendali di raccordo e promozione degliinserimenti lavorativi, attività amministrativa legataalle procedure di iscrizione, avviamento al lavoro,certificazione a norma delle vigenti leggi, segreteria delComitato Tecnico provinciale per l’inserimento lavorativodelle persone disabili.L’organico è stato potenziato di una unità presso la sededel Centro per l’Impiego di Pordenone che gestisce leprocedure amministrative anche per il restante territoriodella provincia.Le persone che mediante l’utilizzo di strumenti diversirisultano aver avviato un’esperienza occupazionale nelcorso del 2007 sono 275.La disponibilità al lavoro su un totale di 1399 personedisabili è di 961 unità e sul totale dei nuovi iscritti èdi 247 persone su 318.Le assunzioni realizzate nel corso dell’anno sono complessivamente182 di cui 110 assunzioni dirette e conforte prevalenza della chiamata nominativa e 72 personeassunte mediante stipula di convenzione ai sensi dellaLegge 68/99.Tra i nuovi assunti del 2007 circa due terzi risultanoessere uomini anche se nell’elenco unico provinciale gliiscritti di sesso femminile risultano essere in numeromaggiore.L’attività ha riguardato anche tutta la gamma di compitifinalizzati alla gestione dei lavoratori (oltre all’iscrizione,la scheda CAD, il rilascio dei Nulla Osta, il rilascio dicertificazioni, l’aggiornamento della banca dati ecc.)e alla gestione delle aziende.88Numero Manuali informativi distribuiti ai lavoratori ed alle Aziende consulenti del lavoro 6.400Area dell’incentivazione alle assunzionidi lavoratori e sostegni alle impreseStabilizzazione occupazionale e concessione el’erogazione degli incentivi per l’occupazione, la tutelae la qualità del lavoro – incentivi alle aziende e per ilsostegno dell’occupazione.Sono state supportate le imprese ed i lavoratori tramitel’applicazione di un specifico regolamento regionale cheprevede l’erogazione di incentivi volti alla stabilizzazionedei rapporti di lavoro.Sono pervenute 328 istanze per la stabilizzazione deirapporti di lavoro a favore di 460 lavoratori.Sono pervenute e istruite 192 domande di contributoriguardanti l’assunzione di 245 lavoratori disoccupati oa rischio di disoccupazione, 463 domande di contributorelative a trasformazioni di rapporti di lavoro a terminein rapporti di lavoro subordinato a tempo indeterminatoe 13 domande per la realizzazione di nuove impreseda parte di 13 lavoratori disoccupati e 5 domande perla partecipazione di altrettanti lavoratori a corsi diriqualificazione.Sono pervenute 18 domande di contributo riguardantil’assunzione di soggetti ad elevata qualificazione o dilavoratori impiegati in attività di ricerca.Per le stesse è stato effettuata l’istruttoria.Sono stati inoltre concessi contributi a 7 istanze presentatenell’anno 2006 che hanno positivamente conclusoil “periodo contributivo” e respinte 3 domande permancanza di requisiti, mentre 2 sono stati i contributiconcessi per l’anno 2007 e per la somma complessivadi € 18.000,00.Gli interventi di sostegno alle aziende hanno registrato larichiesta per le diverse misure di sostegno per 288 aziende.Il totale degli iscritti all’elenco unico provinciale al31/12/2007 è pari a 1455 di questi 1428 persone sonodisabili (e tra questi 1399 invalidi civili, 26 invalidi dellavoro e 3 invalidi per servizio) e 27 sono orfani.Le nuove iscrizioni nell’elenco unico avvenute nel corsodell’anno sono state 321 (di cui 318 disabili e 3 orfani) esostanzialmente risultano in linea con il dato dell’annoprecedente.Si è registrata una lieve prevalenza di iscritti di sessofemminile ed un costante aumento, seppure in numeroassoluto ancora contenuto, di persone disabili extracomunitarieche in prevalenza sono donne.Iscritti negli elenchi dei disabiliSono state rilasciate alle aziende richiedenti 253 certificazionidi ottemperanza, 27 esoneri, 1 autorizzazione dicompensazione, 27 autorizzazioni alla sospensioni dagliobblighi di assunzione.l fondo provinciale disabili che è costituito da entrateprovenienti dai datori di lavoro privati per esoneri esanzioni inerenti l’occupazione dei disabili con l’introitodel 2007 di € 279.097,22.Sesso Meno di 20 anni Tra 20 e 29 anni Tra 30 e 39 anni Più di 40 anniMaschi / 6 74 608Femmine / 3 81 653Totali / 9 155 1.26189

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