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Regolamento disciplina Servizi Sociali - Comune di Palazzo Adriano

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) servizio <strong>di</strong> salvaguar<strong>di</strong>a e manutenzione del verde pubblico;c) servizio <strong>di</strong> assistenza a persone <strong>di</strong>sabili e anziani;d) servizio <strong>di</strong> pulizia straor<strong>di</strong>naria <strong>di</strong> uffici comunali e scuole;e) servizio <strong>di</strong> vigilanza sugli scuolabus;f) ogni altro servizio che l’Ufficio <strong>di</strong> <strong>Servizi</strong>o Sociale ritiene <strong>di</strong> poter in<strong>di</strong>viduare per la collocazione<strong>di</strong> soggetti svantaggiati.Eventuale materiale necessario per lo svolgimento delle attività del servizio verrà acquistato, setrattasi <strong>di</strong> spesa inferiore a €. 260,00 tramite l’Ufficio Economato, previa richiesta dell’Ufficio <strong>di</strong><strong>Servizi</strong>o Sociale del <strong>Comune</strong>.Il servizio sarà coor<strong>di</strong>nato dall’Ufficio <strong>di</strong> <strong>Servizi</strong>o Sociale.Art. 25L’incarico che il <strong>Comune</strong> affida a soggetti inoccupati o <strong>di</strong>soccupati non costituisce rapporto <strong>di</strong>lavoro subor<strong>di</strong>nato né <strong>di</strong> carattere pubblico, né <strong>di</strong> carattere privato, né a tempo determinato, né atempo indeterminato, in quanto trattasi <strong>di</strong> prestazione occasionale <strong>di</strong> natura assistenziale.Comporta la decadenza dall’incarico la mancata presentazione dell’interessato senza giustificatomotivo nel giorno stabilito dall’Amministrazione per l’inizio dell’attività <strong>di</strong> servizio civico.In nessun caso è consentito il rinvio.In caso <strong>di</strong> assenza l’utente dovrà darne tempestiva comunicazione all’ufficio <strong>di</strong> <strong>Servizi</strong>o Sociale enel caso <strong>di</strong> malattia o infortunio dovrà produrre apposita certificazione me<strong>di</strong>ca. Se la durata dellamalattia supera gli otto giorni, fatta eccezione per i casi <strong>di</strong> ricovero ospedaliero, l’interessato decadedall’incarico.In caso <strong>di</strong> mancata prestazione lavorativa, sia per malattia che per festività, non è ammessa lapossibilità <strong>di</strong> recupero.L’utente si impegna a comunicare l’eventuale variazione della situazione red<strong>di</strong>tuale e occupazionaleentro quin<strong>di</strong>ci giorni dal suo verificarsi.Art. 26L’Amministrazione nel corso dell’anno solare può organizzare turni trimestrali <strong>di</strong> 50 ore mensili <strong>di</strong>attività sulla base delle <strong>di</strong>sponibilità <strong>di</strong> bilancio. Gli addetti ai turni potranno svolgere prestazioni <strong>di</strong>durata da 2 a 4 ore giornaliere secondo le esigenze dell’Amministrazione Comunale.Verrà corrisposto un compenso orario forfettario pari a €. 6,00 da rivalutare annualmente secondol’in<strong>di</strong>ce ISTAT.Gli addetti potranno essere riconfermati solo due volte l’anno a trimestri alterni. Con gli stessil’Amministrazione Comunale terrà incontri <strong>di</strong> orientamento sulla mansione da svolgere. Sial’Amministrazione Comunale che gli interessati, possono, per giustificati motivi, recedere dalcontratto senza preavviso, con semplice comunicazione scritta, fatta pervenire tempestivamenteall’Ufficio <strong>di</strong> <strong>Servizi</strong>o Sociale, sì da consentire lo scorrimento della graduatoria.L’Amministrazione provvederà ad assicurare gli addetti, sia contro gli infortuni che dovesserosubire durante la prestazione d’opera, sia per la responsabilità civile contro terzi. Il pagamento agliaddetti avverrà mensilmente su certificazione dell’ufficio <strong>di</strong> servizio sociale che si avvarrà per icontrolli circa l’effettivo svolgimento delle prestazioni, del comando <strong>di</strong> Polizia Municipale. Ilcorrispettivo dovuto non è soggetto a ritenuta.11

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