GRI Content Index RdS2011 (.pdf 62 KB) - Ferrovie dello Stato Italiane

Indicatore Rilevanza Livello di Riferimentocopertura nel Rapporto di Sostenibilità 2011Indicatori di performance ambientaleLa dimensione ambientale della sostenibilità interessa l’impatto di un’organizzazionesui sistemi naturali viventi e non viventi, compresi ecosistema, terra, aria e acquaEN27EN28EN29EN30Percentuale dei prodotti venduti e relativomateriale di imballaggio riciclatoo riutilizzato per categoriaValore monetario delle multe significativee numero delle sanzioni non monetarieper mancato rispetto di regolamenti e leggiin materia ambientaleImpatti ambientali significativi del trasportodi prodotti e beni/materiali utilizzatiper l'attività dell'organizzazionee per gli spostamenti del personaleSpese e investimenti per la protezionedell'ambiente, suddivise per tipologiaPrincipalePrincipaleAddizionaleAddizionale☺☺☺• Indagini e procedimenti giudiziari• Emissioni• Spese ambientaliIndicatori di performance socialeLa dimensione sociale della sostenibilità riflette gli impatti dell’organizzazione sui sistemi sociali in cui opera.Gli indicatori di performance sociale del GRI identificano i principali aspetti della performance relativaa pratiche di lavoro, diritti umani, società e responsabilità di prodottoLA1LA2LA3LA4LA5LA6LA7Numero totale dei dipendenti, suddivisoper tipologie, tipo di contrattoe distribuzione territorialeNumero totale e tasso di turnoverdel personale, suddiviso per età,sesso e area geograficaBenefit previsti per i lavoratori a tempo pieno,ma non per i lavoratori part-time e a termine,suddivisi per principali siti produttiviPercentuale dei dipendenti copertida accordi collettivi di contrattazionePeriodo minimo di preavviso per modificheoperative (cambiamenti organizzativi),specificando se tali condizioni siano incluseo meno nella contrattazione collettivaPercentuale dei lavoratori rappresentatinel Comitato per la salute e la sicurezza,composto da rappresentanti della direzionee dei lavoratori, istituito al fine di controllaree fornire consigli sui programmi per la tuteladella salute e della sicurezza del lavoratoreTasso d’infortuni sul lavoro, di malattia,di giornate di lavoro perse, assenteismoe numero totale di decessi,divisi per area geograficaPrincipalePrincipaleAddizionalePrincipalePrincipaleAddizionalePrincipale☺☺☺☺☺☺☺• Le nostre persone• Le nostre persone• Sistema retributivo e previdenziale• Sistema retributivo e previdenziale• Relazioni industriali(segue)• Obblighi previsti per legge D. Lgs. 81/2008• La sicurezza sul lavoro e tutela della salute• Relazioni industrialiGRI Content Index 8