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14 Pagina a cura di Slavko Bojanic Poziv na druzenje u Faidu, 9. jula Familijarna festa Tradicionalno druzenje gradjevinskih radnika iz cijelog Kantona u Faidu iz godine u godine okuplja sve veci broj clanova naseg sindikata, clanova njihovih porodica i prijatelja. Nadamo se da i ovogodisnji susret biti na nivou proslogodisnjeg. Skup ucesnika proslave i ove godine predvidjen je za 10.30 sati u Faidu kod vodopoada, a nakon sluzenja mise i pozdrava od celnika sindikata, druzenje se nastavlja zajednickim ruckom sa specijalitetima sa Agresija Usao sam u prodavnicu u mojoj ulici i zatrazio flasu pica. Mladi prodavac mi je rekao da je haram (grijeh) uz ramazan kupovati alkohol. Pogledao sam ga tako da je odmah shvatio sta je rekao. Odakle nekom pravo da uskracuje meni slobodu da kupujem sta mi je volja i kad mi odgovara? Iduceg dana gazda radnje mi se izvinjavao, kazao mi je da mladic, njegov sestri?, nije mislio nista ruzno. Ali je ruzno da sve vise uzima maha da se uspostavljaju standardi ponasanja prema religijskim pravilima i obicajima. Potpuno se zanemaruje da ima ljudi drugacijih vjerovanja i ubjedjenja, svi se uniformno moramo postrojiti INFO BALCANI rostilja i picem. Rekreativni i muzicki dio susreta pocinje u 14 sati. Poziv je upucen svim radnicima, clanovima njihovih porodica i prijateljima. Za svakog ucesnika susreta placa se simbolicna nadoknada od samo 5 franaka uz dobijanje bona za rucak i pice. Planirajte da vase slobodno vrijeme provedemo skupa u Faidu uz rostilj i muziku. pod jedan svjetonazor, a mnogo cesce pod diktat jednog vjerskog poglavara On je taj koji ima ambiciju da nam odredi za koga cemo glasati, sta cemo jesti i piti, koje cemo novine citati i koje televizijske kanale gledati. Veliki je strah od vjerskog lobija, jer ako oni nekoga uzmu na zub bolje mu je da se kupi i sakrije pod jorgan. Najbolje je vladati preko vjernika, oni su najbolji podanici. Dobro je poznato kako se karijeristi petkom na dzumi guraju u dzamiji. Znam ljude koji petkom u podne sa svog radnog mjesta predju kilometre da bi se vidjeli kako klanjaju u Ferhadiji, gdje se okupljaju drmatori. Uzalud vjernik da ode u neku malu i blizu dzamiju, kad ga tu 22 giugno 2006 Bez Schengen vize od 10. jula?! Ipored najbolje volje sluzbenici italijanskog Konzulata u Luganu, do izlaska ovog broja nasih novina, jos uvijek nisu bili u stanju da nam daju zvanicnu informaciju o datumu ukidanja tranzitnih Scgengen viza za radnike koji imaju godisnje («B») i stalne («C») dozvole boravka u Svajcarskoj. Ocekuje se da odluka o ukidanju vize «Schengen» zvanicno stupi na snagu 10. jula, nakon zavrsetka Mondijala u Njemackoj. Upravo zbog te neizvjesnosti, i zbog vase sigurnosti, ako putujete ranije na odmor, preporucuje se da rezervisete termine za dobijanje vize prije pocetka godisnjih odmora. Napominjemo da je rijec o ukidanju samo tranzitnih viza a da i dalje ostaje obaveza trazenja i dobijanja turistickih viza za zemlje evropske Unije. Obaveza trazenja viza na snazi je i za prelaske granice zbog kupovine i nabavke namirnica u trgovinama i komercijalnim centrima. Iz italijanskog Konzulata napominju da te vize mozete traziti i dobiti po trenutno vazecim uslovima izdavanja. U stalnoj rubrici «Stav», banjaluckih «Nezavisnih novina», nedavno je objavljen komentar Seada Fetahagica iz kojeg prenosimo najinteresantnije zakljucke ne?e vidjeti oni koji usmjeravaju nase zivote. Jedan mi je katolicki svecenik na moju primjedbu da su sada pune dzamije i crkve rekao: Nista vise vjernika nema nego prije, samo ima mnogo foliranata. A zvanicnici se slomise slikajuci se po bogomoljama, pokazujuci time da je njihovo privatno religiozno opredjeljenje zapravo drzavni kanon. Ne znam da li treba da naglasim ono sto svi znamo: Sloboda vjeroispovijesti mora biti zagarantovana. Ogranicenje te slobode je jedino ugrozavanje slobode drugoga. A izgleda da su kod nas tri religije militantne prema drugom i drugacijem vjerovanju, pogotovo prema nevjerovanju.
22 giugno 2006 Pagina a cura di Franco Narducci Secondo Pilastro Crescono gli utili, ma Berna non pensa agli assicurati? Travail.Suisse chiede l’aumento del tasso di interesse al 3,25 per cento Come previsto dalla legge, l’interesse minimo sull’avere di vecchiaia nel 2° Pilastro deve essere riesaminato a cadenza biennale. Al riguardo, la confederazione sindacale Travail.Suisse non ha dubbi sul fatto che gli ottimi risultati conseguiti dalle casse pensioni in questi ultimi anni consentano ora un cospicuo aumento del tasso d’interesse minimo. Per dare concretezza a tale richiesta, Hugo Fasel, Presidente di Travail.Suisse e Consigliere nazionale del partito cristiano-sociale, ha depositato lunedì scorso una mozione in Parlamento. Utili sì, ma anche agli assicurati. Svariate indagini hanno confermato che le casse pensioni hanno conseguito nel 2005 un risultato di buon livello, quantificabile mediamente in utili pari al 10 per cento. Uno sviluppo di tale gradevole portata deve essere fruttuoso anche per gli assicurati, che con i loro contributi alimentano il 2° Pilastro. Ci sono dunque tutte le premesse affinché il Consiglio federale aumenti il tasso d’interesse minimo sul capitale di vecchiaia, portandolo dal 2,5 per cento attuale al 3,25 per cento nel 2007. Una richiesta di aumento che Travail.Suisse ha formalizzato nella consultazione tra i partner sociali incanalata dal Consiglio federale, come prevedono le disposizioni della legge Lpp. La mozione depositata in Parlamento, che rivendica l’aumento del tasso d’interesse minimo, ha voluto innescare il dibattito e ottenere anche il pronunciamento del Parlamento su questo aspetto centrale della previdenza professionale. Le argomentazioni di Travail.Suisse. Per La direzione di Swissmetal: «Scioperi? E allora licenzio» Il braccio di ferro tra la direzione aziendale della Swissmetal di Reconvilier da una parte e le maestranze dall’altra potrebbe far riesplodere il conflitto che nei mesi passati ha tenuto con il fiato sospeso l’intera regione. La direzione dell’azienda intanto ha messo le mani avanti, minacciando licenziamenti senza preavviso in caso di nuovi scioperi e la sospensione della produzione nello stabilimento La Boillat. Si tratta evidentemente di una forma di pressione preventiva sul personale dell’azienda, chiamato a decidere sulla proposta Travail.Suisse gli aspetti riportati di seguito rivestono importanza di primo piano per la determinazione del tasso d’interesse minimo. � Considerare le buone performance del 2005: la riduzione dell’interesse minimo sull’avere di vecchiaia degli assicurati fu giustificato con l’andamento negativo sul fronte delle entrate. Con questa logica, un buon andamento delle entrate deve avere un conseguente aumento del tasso d’interesse. Le casse pensioni hanno realizzato una performance media del 10 per cento e oltre, come confermano svariate indagini effettuate sul campo. Un risultato ottenuto con il tasso attuale fissato al 2,5 per cento. Conseguentemente, lo sviluppo positivo degli utili conseguiti deve avere un ritorno anche per gli assicurati. Con un adeguato aumento del tasso d’interesse minimo a valere dal 2007, il Consiglio federale mostrerà coerenza assoluta con le motivazioni addotte allorché fu decisa la riduzione del tasso stesso e metterà in vetrina una serietà che sarà sicuramente apprezzata. � Contrastare la falsa isteria della sicurezza: Travail.Suisse non ha cambiato parere in merito alla formula respinta di stretta misura, a suo tempo, dalla Commissione Lpp (media fluttuante settennale delle obbligazioni confederali con validità a 7 anni, con aumenti o detrazioni per tenere conto delle performance di altri investimenti), che rappresentava un’ottima base per il calcolo del tasso d’interesse minimo. Tale formula darebbe oggi come risultato un tasso d’interesse minimo del 3,25 per cento e offrirebbe sufficiente sicurezza per una ragionevole politica degli investimenti. A coloro che chiedono maggiore sicurezza - in termini di un minore fattore di rischio del del mediatore Rolf Bloch per la soluzione del conflitto. La commissione del personale non sembra entusiasta della proposta di Bloch, e a quanto è dato sapere non vorrebbe entrare in materia. La minaccia della direzione aziendale pare dunque rientrare completamente nella visione di un ulteriore sciopero, che «non rientrerebbe nel sistema di coordinate» dell’impresa, che agirebbe con il licenziamento dei partecipanti allo sciopero e la destinazione dello stabilimento in Reconvilier a solo scopi logistici. Un passo, quest’ultimo, che richiederebbe soltanto 20 addetti rispetto ai 200 attuali in regime di produzione. Jürg Müller - l’esperto indipendente nominato dal mediatore Bolch - crede ferma- 15 tasso d’interesse medio sulle obbligazioni - bisogna ribattere che hanno perso di vista le modalità di funzionamento del sistema della capitalizzazione su base contributiva. Un sistema che rispetto a quello di ridistribuzione dell’Avs è vantaggioso - trovando in ciò la sua legittimazione - soltanto se produce in misura sufficiente rendite elevate da ridistribuire agli assicurati. L’isteria sulla sicurezza esercitata da svariati soggetti (in particolare dalle assicurazioni vita), non contribuisce affatto alla sicurezza del 2° Pilastro e nasconde in sé un pericolo serio di distruggerlo sul lungo periodo. In tale ottica, tale isteria è da mettere unicamente in collegamento con gli interessi commerciali delle assicurazioni vita nel breve periodo. � Rafforzare la fiducia nel 2° Pilastro: la legislazione in materia di previdenza professionale è confrontata con sfide di non poco conto (una delle quali, per esempio, è l’adeguamento del tasso d’interesse). Tali sfide possono essere vinte soltanto se vi è grande fiducia nella previdenza professionale e non si rischia di bloccare ogni variazione a causa dell’insicurezza trasmessa agli assicurati. Con la procedura adottata nel 2002 per diminuire il tasso d’interesse, il Consiglio federale provocò molta insicurezza in ampi strati della popolazione, rafforzata ulteriormente con l’intera discussione sul risanamento delle casse pensioni. Lo stesso Consiglio federale ha ora la possibilità, con un passo coraggioso e rassicurante a favore degli assicurati, di rafforzare di nuovo la fiducia nel 2° Pilastro e creare in tal modo le condizioni giuste per un suo ulteriore sviluppo. Il reale miglioramento del quadro economico generale consente senz’altro un simile passo. mente, tuttavia, in una soluzione pacifica del duro conflitto tra maestranze e datore di lavoro, a patto che le parti in causa imparino di nuovo a comunicare tra di loro. Insomma, il conflitto potrebbe essere risolto con la mai disusa pratica del partenariato sociale, che richiederebbe ai datori di lavoro di comunicare in materia aperta e sincera, e ai dipendenti una maggiore lealtà verso la direzione, sapendo che in fin fine è in gioco l’esistenza stessa dello stabilimento La Boillat. Dopo lo scontro a suon di proclami e incitamenti alla resistenza a oltranza da una parte, e gli atteggiamenti di totale chiusura dall’altra, sarebbe già un bel risultato tornare al tavolo della trattativa e sottoscrivere soluzioni accettate da tutti.
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