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Modifica alla pianta organica del personale<br />
Durante l’ultima seduta<br />
consigliare è stata deliberata<br />
una modifica alla pianta<br />
organica del personale comunale.<br />
È stato infatti inserito<br />
1 posto di coadiutore<br />
anche con mansioni di applicazione<br />
dell’informatica,<br />
IV. qualifica funzionale, è<br />
Profilo Q.F.<br />
(1)<br />
Segretario generale<br />
di seconda classe<br />
10<br />
N.P.<br />
(2)<br />
ASS<br />
(3)<br />
Num.<br />
posti<br />
Tempo Note alle mansioni Note generali<br />
IX 81 1 1 100% classe attribuita con<br />
D.P.G.R. 17.09.1987, n.<br />
471/A<br />
Vicesegretario generale mansioni previste<br />
dall’art. 30 dello statuto<br />
comunale. E’ incaricato<br />
della direzione di<br />
una struttura organizzativa.<br />
Funzionario amministrativo<br />
o contabile<br />
Geometra con abilitazione<br />
all'esercizio della professione<br />
Assistente amministrativo con<br />
diploma di studi universitari<br />
almeno biennali<br />
VIII 72 1 1 100% dirige una o più unità<br />
organizzative dell'area<br />
finanze.<br />
VII 59 1 1 100% dirige una o più unità<br />
organizzative dell’area<br />
tecnica.<br />
VII 61 1 3 100% dirige una o più unità<br />
organizzative.<br />
Assistente amministrativo VI 43 1 6 100%<br />
Assistente amministrativo VI 43 1 6 60%<br />
Assistente tecnico VI 44 1 1 100%<br />
Vigile coordinatore VI 45 1 1 100%<br />
Vigile urbano e annonario V 31 1 3 100% nei periodi non coincidenti<br />
con le stagioni<br />
turistiche, e comunque<br />
per esigenze di<br />
servizio, al profilo<br />
sono assegnate anche<br />
le mansioni conferite<br />
al profilo di opertore<br />
amministrativo (profilo<br />
n. 30)<br />
Coadiutore anche con<br />
mansioni di applicazione<br />
dell'informatica<br />
trasformato da tempo pieno<br />
a tempo parziale al 40%. In<br />
più sono aumentati i posti<br />
di assistente amministrativo,<br />
VI. qualifica funzionale,<br />
da 6 a 6,60.<br />
La vigente pianta organica<br />
del personale comunale<br />
è stata approvata con<br />
IV 25 1 1 40%<br />
Operaio specializzato IV 15 2 2 100% ulteriori mansioni previste<br />
al profilo n. 21<br />
(autista di mezzi pesanti)<br />
Operaio specializzato III 10 2 1 100%<br />
Cuoco qualificato III 13 2 1 100%<br />
Custode manutentore III 12 2 1 100% ulteriori mansioni<br />
previste al profilo n.<br />
2 (addetto alle pulizie<br />
qualificato)<br />
(1)qualifica funzionale<br />
(2) numero di profilo previsto all’allegato A dell’accordo di comparto del 25.09.2000<br />
(3) modalità di assunzione art. 5, comma 1, lett. a), D.P.G.R. 19.5.1999, n. 3/L:<br />
- 1 = concorso pubblico per titoli ed esami<br />
- 2 = prova teorico-pratica volta all’accertamento della professionalità richiesta<br />
deliberazione consiliare n.<br />
14 del 16.03.1995 e modificata,<br />
da ultimo, con deliberazione<br />
consiliare n. 52<br />
del 06.08.2010. Dal 4 giugno<br />
2011 si rende vacante<br />
un posto al 60% del profilo<br />
coadiutore anche con mansioni<br />
di applicazione dell’in-<br />
formatica, IV. qualifica funzionale.<br />
Per garantire un graduale<br />
e tendenziale miglioramento<br />
dei servizi è opportuno<br />
riqualificare tale posto vacante<br />
in un posto al 60% di<br />
assistente amministrativo,<br />
VI. qualifica funzionale.<br />
ad uno o più dipendenti<br />
che rivestono questo<br />
profilo è dato incarico,<br />
ai sensi dell’art. 41 del<br />
T.U.O.C., delle notificazioni<br />
degli atti del Comune,<br />
con l’aggiunta del relativo<br />
profilo (profilo n. 26).<br />
ulteriori requisiti d’accesso<br />
previsti per il profilo<br />
n. 21 (autista di mezzi<br />
pesanti)<br />
usufruisce dell'alloggio<br />
di servizio quale retribuzione<br />
in natura