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Modifica alla pianta organica del personale<br />

Durante l’ultima seduta<br />

consigliare è stata deliberata<br />

una modifica alla pianta<br />

organica del personale comunale.<br />

È stato infatti inserito<br />

1 posto di coadiutore<br />

anche con mansioni di applicazione<br />

dell’informatica,<br />

IV. qualifica funzionale, è<br />

Profilo Q.F.<br />

(1)<br />

Segretario generale<br />

di seconda classe<br />

10<br />

N.P.<br />

(2)<br />

ASS<br />

(3)<br />

Num.<br />

posti<br />

Tempo Note alle mansioni Note generali<br />

IX 81 1 1 100% classe attribuita con<br />

D.P.G.R. 17.09.1987, n.<br />

471/A<br />

Vicesegretario generale mansioni previste<br />

dall’art. 30 dello statuto<br />

comunale. E’ incaricato<br />

della direzione di<br />

una struttura organizzativa.<br />

Funzionario amministrativo<br />

o contabile<br />

Geometra con abilitazione<br />

all'esercizio della professione<br />

Assistente amministrativo con<br />

diploma di studi universitari<br />

almeno biennali<br />

VIII 72 1 1 100% dirige una o più unità<br />

organizzative dell'area<br />

finanze.<br />

VII 59 1 1 100% dirige una o più unità<br />

organizzative dell’area<br />

tecnica.<br />

VII 61 1 3 100% dirige una o più unità<br />

organizzative.<br />

Assistente amministrativo VI 43 1 6 100%<br />

Assistente amministrativo VI 43 1 6 60%<br />

Assistente tecnico VI 44 1 1 100%<br />

Vigile coordinatore VI 45 1 1 100%<br />

Vigile urbano e annonario V 31 1 3 100% nei periodi non coincidenti<br />

con le stagioni<br />

turistiche, e comunque<br />

per esigenze di<br />

servizio, al profilo<br />

sono assegnate anche<br />

le mansioni conferite<br />

al profilo di opertore<br />

amministrativo (profilo<br />

n. 30)<br />

Coadiutore anche con<br />

mansioni di applicazione<br />

dell'informatica<br />

trasformato da tempo pieno<br />

a tempo parziale al 40%. In<br />

più sono aumentati i posti<br />

di assistente amministrativo,<br />

VI. qualifica funzionale,<br />

da 6 a 6,60.<br />

La vigente pianta organica<br />

del personale comunale<br />

è stata approvata con<br />

IV 25 1 1 40%<br />

Operaio specializzato IV 15 2 2 100% ulteriori mansioni previste<br />

al profilo n. 21<br />

(autista di mezzi pesanti)<br />

Operaio specializzato III 10 2 1 100%<br />

Cuoco qualificato III 13 2 1 100%<br />

Custode manutentore III 12 2 1 100% ulteriori mansioni<br />

previste al profilo n.<br />

2 (addetto alle pulizie<br />

qualificato)<br />

(1)qualifica funzionale<br />

(2) numero di profilo previsto all’allegato A dell’accordo di comparto del 25.09.2000<br />

(3) modalità di assunzione art. 5, comma 1, lett. a), D.P.G.R. 19.5.1999, n. 3/L:<br />

- 1 = concorso pubblico per titoli ed esami<br />

- 2 = prova teorico-pratica volta all’accertamento della professionalità richiesta<br />

deliberazione consiliare n.<br />

14 del 16.03.1995 e modificata,<br />

da ultimo, con deliberazione<br />

consiliare n. 52<br />

del 06.08.2010. Dal 4 giugno<br />

2011 si rende vacante<br />

un posto al 60% del profilo<br />

coadiutore anche con mansioni<br />

di applicazione dell’in-<br />

formatica, IV. qualifica funzionale.<br />

Per garantire un graduale<br />

e tendenziale miglioramento<br />

dei servizi è opportuno<br />

riqualificare tale posto vacante<br />

in un posto al 60% di<br />

assistente amministrativo,<br />

VI. qualifica funzionale.<br />

ad uno o più dipendenti<br />

che rivestono questo<br />

profilo è dato incarico,<br />

ai sensi dell’art. 41 del<br />

T.U.O.C., delle notificazioni<br />

degli atti del Comune,<br />

con l’aggiunta del relativo<br />

profilo (profilo n. 26).<br />

ulteriori requisiti d’accesso<br />

previsti per il profilo<br />

n. 21 (autista di mezzi<br />

pesanti)<br />

usufruisce dell'alloggio<br />

di servizio quale retribuzione<br />

in natura

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