syndicom rivista N.20
Da molto tempo ci impegniamo per i diritti dei lavoratori della logistica, delle telecomunicazioni e dei media. Le buone condizioni di lavoro sono, e sono sempre state, il risultato di successi raggiunti insieme. Entra anche tu nel nostro movimento e crea il tuo futuro insieme a noi. L''unione fa la forza!
Da molto tempo ci impegniamo per i diritti dei lavoratori della logistica, delle telecomunicazioni e dei media. Le buone condizioni di lavoro sono, e sono sempre state, il risultato di successi raggiunti insieme. Entra anche tu nel nostro movimento e crea il tuo futuro insieme a noi. L''unione fa la forza!
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L’ospite<br />
Se puntiamo su misure volte a<br />
incrementare la produttività, la fetta di torta<br />
diventa più grossa per tutti. Su questa base i<br />
sindacati e i datori di lavoro scendono a compromessi.<br />
Ma così facendo trascurano un importante<br />
problema: oggi il nostro benessere non<br />
dipende più dal fatto che la fetta di torta diventi<br />
ancora più grossa, bensì da come l’aumento della<br />
produttività influisce sulla nostra vita sociale.<br />
Nulla di buono: soprattutto il lavoro mal retribuito<br />
viene sempre più organizzato in modo che i<br />
contatti sociali sul lavoro non esistano praticamente<br />
più oppure in modo tale che i colleghi<br />
diventino dei concorrenti. Questo aumenta la<br />
produttività. Inoltre, le richieste del mercato del<br />
lavoro riguardo a una maggiore mobilità e flessibilità<br />
logorano sempre più anche le reti sociali<br />
private. L’azienda diventa quindi il sostituto della<br />
famiglia e lo stress viene ridotto con lo shopping<br />
compulsivo. Questo stabilizza l’economia e la<br />
psiche fino a che la successiva ristrutturazione,<br />
una battuta d’arresto nella carriera, un burn-out<br />
oppure lo shock del pensionamento non creano<br />
uno strappo del filo sottile. La crisi del coronavirus<br />
e la costrizione al telelavoro ci obbligano<br />
a ricomporre il puzzle di luogo di lavoro, tragitto<br />
casa-lavoro, luogo di residenza e vita sociale.<br />
L’ideale è sviluppare forme di lavoro che rafforzino<br />
le reti sociali private senza guastare il<br />
piacere del lavoro retribuito. E il piacere dipende<br />
oramai in gran misura dalla sensazione di fare<br />
qualcosa insieme. Tuttavia, le costrizioni<br />
dell’eco nomia delle aziende restano in essere,<br />
anche se a livello di economia nazionale non<br />
hanno più senso. Anche il miglior lavoro è piacevole<br />
solo finché la baracca non fallisce. Queste<br />
costrizioni devono essere scardinate a livello<br />
interaziendale. I sindacati servono a questo.<br />
Possono segnalare che in questo caso essi non<br />
sono di parte. La solitudine fa male a tutti e non<br />
si può compensare neppure con un salario da<br />
dirigenti.<br />
Quando il lavoro logora<br />
la rete sociale<br />
Werner Vontobel (1946) è economista,<br />
giornalista e pubblicista. Ha lavorato per<br />
diverse testate, tra cui Weltwoche e<br />
Tages-Anzeiger. È stato membro del<br />
comitato di redazione della <strong>rivista</strong> di<br />
economia Cash. Oggi è noto soprattutto<br />
come editorialista di temi relativi all’economia<br />
e alla salute per il Blick.<br />
Nei suoi libri si confronta con questioni<br />
fondamentali di politica economica.<br />
Afferma di scrivere per persone che<br />
non vogliono capire perché un’economia<br />
così efficiente come la nostra contribuisca<br />
così poco a rendere la nostra vita<br />
più piacevole.<br />
Tra le sue opere, «Das Geschwätz<br />
von der freien Marktwirtschaft» (Le favole<br />
sulla libera economia di mercato)<br />
pubblicato nel 1996 come coautore. Oppure<br />
«Arbeitswut. Warum es sich nicht<br />
lohnt, sich abzuhetzen und gegenseitig<br />
die Jobs abzujagen» (La rabbia del lavoro.<br />
Perché non conviene affannarsi e<br />
rubarsi il lavoro a vicenda), scritto con<br />
Philipp Löpfe. Dal 1974 è membro di <strong>syndicom</strong><br />
e delle associazioni che l’hanno<br />
preceduto.<br />
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