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Vie&trasporti n. 893 ottobre 2025

C’è L’ELE Prende il via ufficialmente ad Eindhoven la produzione della nuova gamma Electric. Dai medi XB, ai multiruolo XD, fino ai pesanti XF: ce n’è per ogni missione

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Prende il via ufficialmente ad Eindhoven la produzione della nuova gamma Electric. Dai medi XB, ai multiruolo XD, fino ai pesanti XF: ce n’è per ogni missione

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Numeri

20.000 chilometri Fino a 20.000 euro

È partito il Roadshow di Scania: sei veicoli elettrici

percorreranno 20.000 chilometri toccando 13 città

europee. Un’iniziativa volta ad approfondire e a far toccare

con mano le soluzioni e-mobility a più soggetti possibili,

evidenziando le opportunità di un trasporto a zero

emissioni locali. «Il nostro impegno - ha dichiarato Simone

Martinelli, E-mobility & Sustainability Development di

Scania Italia - è quello di essere un consulente fidato per i

nostri clienti e per la committenza: configuriamo ogni veicolo in

base a specifiche esigenze di trasporto, analizzando le

operazioni e trovando un equilibrio tra redditività e riduzione

dell’impatto ambientale. Le esperienze dei clienti che hanno

testato un veicolo elettrico Scania confermano le nostre

aspettative: i mezzi in termini di prestazioni e consumi si sono

dimostrati pienamente adeguati». La carovana è composta

da un compattatore, un ribaltabile, uno scarrabile, due

trattori e un centinato. Un chiaro esempio dell’approccio

modulare del Grifone applicato alla gamma elettrica:

soluzioni su misura che spaziano dal contesto operativo

urbano, al lungo raggio, per trattori o autotelai con

potenze da 210 kW (285 Cv) a 450 kW (612 Cv), e batterie

con capacità utilizzabile da 240 kWh a 560 kWh, per

un’autonomia fino a 600 km a 30 tonnellate.

30.000 rifugiati

Dal 2015, DHL Group ha offerto prospettive lavorative a

oltre 30.000 rifugiati ed è uno dei principali datori di

lavoro per i rifugiati a livello mondiale. Molti degli

attuali dipendenti, provengono dai principali Paesi

migratori: Siria, Afghanistan e Ucraina.

«Consentire ai rifugiati con permesso regolare di entrare

rapidamente nel mercato del lavoro - ha dichiarato Thomas

Ogilvie, Chief Human Resources Officer e Labor Director

di DHL Group - non è solo un prerequisito per

l’integrazione sociale, ma è anche nell’interesse

dell’economia, poiché può alleggerire il carico

sui sistemi sociali e mitigare gli effetti del

cambiamento demografico. Siamo orgogliosi di

Sembra finalmente esserci una data per

l’attivazione dell’Ecobonus 2025, che è quella del 15

ottobre. Sul tavolo ci sono 597.320.000 euro

finanziati con risorse del Piano Nazionale di Ripresa

e Resilienza. Il Ministero dell’Ambiente e della

Sicurezza Energetica punta a immettere sul mercato

almeno 39mila nuovi veicoli elettrici, tra auto e

commerciali, per favorire il rinnovo del parco

contribuendo alla riduzione dell’inquinamento

urbano e al miglioramento della qualità dell’aria.

Ricordiamo che l’incentivo è riservato a persone

fisiche e microimprese che hanno residenza o sede

legale nelle cosiddette Aree Urbane Funzionali,

ossia in città con oltre 50 mila abitanti e la relativa

area di pendolarismo.

Le microimprese per accedervi devono avere meno

di 10 dipendenti, un fatturato o bilancio annuo non

superiore ai 2 milioni di euro ed essere in regola

con gli obblighi fiscali e contributivi. Il bonus,

valido per non oltre due veicoli di categoria N1 o

N2 ad alimentazione esclusivamente elettrica, è

pari fino al 30 per cento del prezzo di acquisto del

veicolo, Iva esclusa, con un massimale di 20.000 di

euro. Il contributo sarà erogato sotto forma di

sconto diretto in fase di acquisto.

essere all’avanguardia in questo settore e di aver offerto al

numero più alto di rifugiati, rispetto a qualsiasi altra azienda,

accesso al mercato del lavoro».

DHL Group sostiene i rifugiati con corsi di lingua,

formazione per la ricerca di lavoro e tirocini.

Secondo uno studio pubblicato nel 2023 dal ‘Refugee

Integration Insights Institute’, DHL Group si è

classificato al secondo posto a livello mondiale tra le 50

maggiori aziende globali in termini di integrazione. Per

garantire l’alta qualità dei servizi offerti e per entrare

in contatto tempestivamente con i rifugiati in cerca di

occupazione, l’azienda lavora a

stretto contatto con diversi

partner, tra cui l’Agenzia

federale per il lavoro in

Germania e le Nazioni Unite.

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