INTERVIEW Ο
INTERVIEW Ο κλάδος της πληροφορικής λαμβάνει σοβαρά υπόψη τις τεχνικές δεξιότητες των εργαζομένων και λιγότερο τις ηγετικές ή επικοινωνιακές τους δεξιότητες. νεργάζεται, με το καλύτερα εκπαιδευμένο ανθρώπινο δυναμικό. Τέλος, τα δίδακτρα μας, είναι απολύτως προσαρμοσμένα στα νέα ελληνικά δεδομένα. Είναι σημαντικό οι καταρτιζόμενοι να γνωρίζουν ότι πρόκειται για μία επένδυση πολύ σημαντική για την εξέλιξη της επαγγελματικής τους καριέρας. I.C.: οιους αυύνονται τα σμινάρια της ni και οις καιυτικς μους ρησιμοοιίτ : Τα σεμινάρια μας, απευθύνονται σε ιδιώτες αλλά και εταιρείες. Στην εταιρεία μας, υπάρχουν εκπαιδευτικοί σύμβουλοι οι οποίοι ενημερώνουν και κατευθύνουν παράλληλα απόφοιτους πληροφορικής, οι οποίοι δεν είναι σε θέση να γνωρίζουν ακόμα ποιες πιστοποιήσεις θέλουν να παρακολουθήσουν. Την ίδια στιγμή, απευθύνονται σεμάς αρκετοί ιδιώτες εργαζόμενοι, οι οποίοι συμμετέχουν στα σεμινάρια με σκοπό την εξέλιξη των γνώσεων τους, στο αντικείμενο εργασίας τους. Οι εταιρείες με τις οποίες συνεργαζόμαστε αυτή τη στιγμή, με σκοπό την εκπαίδευση του προσωπικού τους, αποτελούν μερικές από τις μεγαλύτερες της χώρας. Ανάμεσα τους είναι οι Vodafone, Accenture, ind, Nokia, Τράπεζα Πειραιώς, Alpha Bank κ.ά. Στην Interlei χρησιμοποιούμε τις ακόλουθες εκπαιδευτικές μεθόδους: Instructor Led Training: Συμμετοχή ιδιωτών και επαγγελματιών σε ανοιχτά τμήματα που δημιουργούνται ανά τακτά χρονικά διαστήματα στην Interlei. On Site Training: Η Interlei προσφέρει σεμινάρια προσαρμοσμένα στις ανάγκες των πελατών της. Τα σεμινάρια αυτά υλοποιούνται και στις εγκαταστάσεις των πελατών μας. Online Live Training: Μέσω πλατφόρμας σύγχρονης και ασύγχρονης μορφής εκπαίδευσης, οι καταρτιζόμενοι μπορούν και συμμετέχουν σε οποιοδήποτε σεμινάριο επιθυμούν, είτε την ώρα που αυτό υλοποιείται live, είτε το παρακολουθούν βιντεοσκοπημένο οποιαδήποτε ώρα τους εξυπηρετεί. Αυτό δίνει τη δυνατότητα σε πολλούς καταρτιζόμενους που βρίσκονται εκτός Αθηνών, να συμμετέχουν σε οποιοδήποτε πιστοποιημένο σεμινάριο επιθυμούν. Mentored Training: Στην Interlei προσφέρονται και ιδιαίτερα σεμινάρια. I.C.: την υρά σας ωρίτ τι η ιίκυση μορί να αοτσι συκριτικ ονκτημα στην αματικ αοκατάσταση και τικά στην ιτυία : Ας μην ξεχνάμε ότι μέσα από πάρα πολλές έρευνες που έχουν γίνει τα τελευταία χρόνια, έχει αποδειχθεί ότι υπάρχει, και θα υπάρχει στο μέλλον, μεγάλη έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού. Οι σημερινοί εργοδότες δυσκολεύονται περισσότερο από ποτέ να καλύψουν θέσεις εργασίας στον κλάδο της πληροφορικής. Ποσοστό 5 εξ αυτών, υποστηρίζει ότι δεν υπάρχει εξειδικευμένο προσωπικό. Το ποσοστό αυτό έχει αυξηθεί από 0 που ήταν το 2017 και αποτελεί το υψηλότερο για περισσότερο από μία δεκαετία. Για να μπορέσει λοιπόν ένας υποψήφιος να ξεχωρίσει, θα πρέπει να εκμεταλλευτεί την ευκαιρία να αναβαθμίσει τις 10 infocom•07•18
γνώσεις του και να εξειδικευτεί σε διάφορους σημαντικούς τομείς, που είναι ζωτικής σημασίας για την ανάπτυξη της βιομηχανίας τεχνολογίας. Αυτό θα τον βοηθήσει σημαντικά και θα αποτελέσει συγκριτικό πλεονέκτημα για την επαγγελματική του αποκατάσταση. Αξίζει να σημειωθεί ότι ο συγκεκριμένος κλάδος πληροφορικής λαμβάνει σοβαρά υπ όψη τις τεχνικές δεξιότητες των εργαζομένων και λιγότερο τις ηγετικές ή επικοινωνιακές τους δεξιότητες. ταν όμως πρόκειται για την εξέλιξη της καριέρας ενός υπαλλήλου, θα πρέπει να γνωρίζουν πόσο σημαντικό ρόλο παίζουν τα λεγόμενα «soft skills», τα οποία δεν διδάσκονται, αλλά μαθαίνονται με την πάροδο του χρόνου. Αυτό θα πρέπει να είναι το επίκεντρο και για τις εταιρείες αλλά και για τους εργαζόμενους. I.C.: το σημριν ύραυστο και ααιτητικ ιιρησιακ ριάον υάρι τηση ιστοοιημνων αματιν : Πολύ μεγάλη. πως προαναφέραμε, οι σημερινοί εργοδότες δυσκολεύονται πολύ στην εύρεση εξειδικευμένου προσωπικού. μως δεν αρκεί αυτό. Οι εργαζόμενοι πλέον πρέπει να είναι και πιστοποιημένοι. Η απόκτηση μίας παγκοσμίως αναγνωρισμένης επαγγελματικής πιστοποίησης είναι ο καλύτερος τρόπος, όχι μόνο να μάθουν οι καταρτιζόμενοι την τεχνολογία ή το εργαλείο, αλλά και να πιστοποιήσουν την ικανότητα τους να εκτελέσουν την εργασία. Είτε εργάζονται σε μικρές, μεσαίες ή μεγάλες εταιρείες, η προσεκτική επιλογή του κατάλληλου συνδυασμού πιστοποιήσεων θα τους βοηθήσει στην εξέλιξη της επαγγελματικής τους καριέρας. Τα μαθήματα πιστοποίησης, όπως η ασφάλεια, η δικτύωση στο cloud computing και το virtualization, θα τους βοηθήσουν να διαφοροποιηθούν από τους υπόλοιπους υποψηφίους στην αγορά εργασίας. I.C.: ροτοιμάτ κάοια να σμινάρια ια την μνη ακαημακ ρονιά : Για την ακαδημαϊκή χρονιά 2018-2019 οι εισηγητές της Interlei σχεδίασαν ένα καινοτόμο πρόγραμμα, το οποίο ονομάσαμε Network Automation. Η εποχή που διαχειριζόμασταν τα δίκτυά μας ως ένα σύνολο διακριτών συσκευών, τείνει να περάσει ανεπιστρεπτί. Μεταξύ των βασικών skills που θα πρέπει να διαθέτουν την επόμενη δεκαετία οι network administrators, είναι η αυτοματοποίηση των δικτύων network automation. Στα πλαίσια του σεμιναρίου, διερευνούμε πως μπορούμε να αυτοματοποιήσουμε καθημερινά tasks, να ομογενοποιήσουμε τα configurations των συσκευών μας, να ενορχηστρώσουμε το deployment νέων τεχνολογιών και να απλοποιήσουμε την διαχείριση των δικτύων μας. Επίσης, μέσα στην επόμενη ακαδημαϊκή χρονιά, η Interlei θα ξεκινήσει να προσφέρει ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα σεμιναρίων με πολλές εξειδικεύσεις στο Digital Marketing. Τα σεμινάρια θα οδηγούν τους καταρτιζόμενους σε παγκοσμίως αναγνωρισμένες πιστοποιήσεις. Η εποχή που διαχειριζόμασταν τα δίκτυά μας ως ένα σύνολο διακριτών συσκευών τείνει να περάσει ανεπιστρεπτί. α Η Ισμήνη Αρβανίτη δημιούργησε την Interlei το 2007 με σκοπό την παροχή υπηρεσιών ποιοτικής εκπαίδευσης των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών τόσο σε ιδιώτες όσο και σε εταιρείες. Έχει πολυετή εμπειρία στον τομέα της Εκπαίδευσης, του Marketing & των Πωλήσεων. Έχει εργαστεί για πολλά χρόνια σε μεγάλες πολυεθνικές εταιρείες σε τμήμα Marketing ενώ τα τελευταία 10 χρόνια εργαζόταν στη Cisco Systems ως Area Academy Manager Ελλάδας και Κύπρου για το ακαδημαϊκό πρόγραμμα Cisco Networking Academy. Διαθέτει Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (MSc) σε Marketing. infocom•07•18 11
Facebook
Twitter