14 BRANCHE EXZELLENTES
14 BRANCHE EXZELLENTES BILDUNGS- UND TALENTMANAGEMENT BEI VORWERK Die Vorwerk-Gruppe ist in der Kategorie „Innovation“ mit dem Qualitätssiegel „Exzellentes Bildungsund Talentmanagement“ des Deutschen Bildungspreises 2015 ausgezeichnet worden. Vorwerk erhält das Siegel gleich für zwei international angelegte Management-Programme. Die Preisverleihung fand im Humboldt Carré in Berlin statt. Vorwerk ist das erste Unternehmen, das gleich für zwei Human- Resources-Projekte – das „International Management Trainee Program“ und den „Jörg Mittelsten Scheid Award“ – das Qualitätssiegel „Exzellentes Bildungs- und Talentmanage ment“ des Deutschen Bildungspreises 2015 in der Kategorie „Innovation“ erhält. Mit diesem Siegel wird eine persönliche Idee und Initiative von Dr. Jörg Mittelsten Scheid, Oberhaupt der Vorwerk-Unternehmerfamilie, ausgezeichnet. Die Deutschen Bildungspreise werden unter Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Bildung und Forschung nach einem Audit durch den TÜV und der EuPD Research vergeben. Doppel-Auszeichnung „Wir haben für beide Initiativen das Audit hervorragend bestanden und werden deshalb gleich doppelt ausgezeichnet. Damit sind wir ins ‚Exzellenzcluster des Deutschen Bildungspreises‘ aufgenommen und können das Prädikat ‚Innovationspreis des Deutschen Bildungspreises‘ im Arbeitgeberauftritt verwenden“, freut sich Dr. Matthias Afting, Executive Vice President und Head of Global Human Resources and Organization der Vorwerk & Co. KG. Die Expertenjury begründete ihre Auszeichnung des „International Management Trainee Program“ mit den Worten: „Im ‚International Management Trainee Program‘ bildet Vorwerk mit langfristiger Perspektive weltweit einsetzbare Fachkräfte aus. High Potentials Das Programm ist sehr strukturiert und beinhaltet nicht nur einen exzellenten Auswahlprozess, sondern auch die intensive Betreuung der Teilnehmer, zum Bei spiel durch Mentoren, Buddies oder als ,Reflecting Teams‘. Das Controlling nach klaren KPIs ist vorbildlich und wird durch persönliche Befragung der Kandidaten optimal ergänzt.“ Auch der 2013 vom Oberhaupt der Vorwerk-Unternehmerfamilie ins Leben gerufene „Jörg Mittelsten Scheid Award“ überzeugte die Juroren. Mit diesem Award werden Vorwerkerinnen und Vorwerker ausgezeichnet, die sich für die Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter, die Suche von talentierten Nachwuchskräften oder die Förderung von High Potentials stark machen. „Mit dem ‚Dr. Jörg Mittelsten Scheid Award‘ gelingt es Vorwerk, der Förderung von Talenten weltweit größere Bedeutung zu verleihen. Der Ansatz, diejenigen Führungskräfte und Mitarbeiter auszuzeichnen, die sich am stärksten in der Entdeckung und Entwicklung von Mitarbeitern und Kollegen engagieren, ist sehr innovativ. Unternehmensstrategie überzeugt Das Projekt ist professionell umgesetzt und wird von der Unternehmensführung optimal unterstützt. Der Award ist an die Unternehmensstrategie angebunden und mit Führungskräfteleitlinien und Entwicklungsprogrammen gut unterlegt“, so die Begründung für die Vergabe des Qualitätssiegels in dem Cluster Exzellenz. Bei einer Veranstaltung am 22. April im Humboldt Carré Berlin nahm Dr. Afting stellvertretend für alle Personalverantwortlichen der Vorwerk- Gruppe die Auszeichnung entgegen: „Wir freuen uns, für zwei internationale Human Resources-Projekte ausgezeichnet zu werden. Das zeigt, dass unsere länder- und divisionsübergreifende Zusammenarbeit der Personalverantwortlichen bestens funktioniert und ist für uns Ansporn, in unseren Bemühungen nicht nachzulassen.“ Basis des Erfolges Auch Dr. Jörg Mittelsten Scheid freut sich über die Auszeichnung der beiden Talentmanagement-Programme und betont, welche erhebliche Rolle der Förderung von Talenten zukommt: „Jeder von uns kann innerhalb des Unternehmens oder von außen im Freundes- und Bekanntenkreis Ausschau nach Talenten halten und helfen, sie für Vorwerk zu gewinnen. Dieses Engagement ist die Basis für den zukünftigen Erfolg des Unternehmens.“ Über Vorwerk Die Vorwerk & Co. KG ist ein im Jahre 1883 gegründetes Familienunternehmen. Sitz der Holding ist Wuppertal (Deutschland). An der Spitze der Unternehmensgruppe stehen die persönlich haftenden Gesellschafter Reiner Strecker und Frank van Oers. Das Kerngeschäft von Vorwerk ist der weltweite Direktvertrieb hochwertiger Haushaltsprodukte (Staubsauger Kobold, Küchenmaschine Thermomix, Produkte von Lux Asia Pacific) und Kosmetika (JAFRA Cosmetics). Zur Vorwerk-Familie gehören außerdem die akf Bankengruppe, die Vorwerk-Teppichwerke sowie die HEC TAS-Gruppe als Schwesterunternehmen. Weltweit sind mehr als 622.000 Menschen für Vorwerk tätig, davon rund 610.000 als selbstständige Berater. Vorwerk erwirtschaftet einen Konzernumsatz von 2,6 Milliarden Euro (2013) und ist in über 70 Ländern aktiv. GLOBAL EARTH HOUR MOVEMENT PartyLite sammelt weltweit bei über 10.000 Verkaufspartys Spendengelder Mit seinem zweiten Engagement bei der vom World Wide Fund for Nature (WWF) initiierten Earth Hour konnte PartyLite, das weltweit führende Direktvertriebs-Unternehmen für Kerzen und Accessoires, bei über 10.000 Verkaufspartys in Nordamerika, Europa und Australien nahezu 30.000 Euro zugunsten des Global Earth Hour Movements einsammeln. Der Erlös stammt aus dem Verkauf der Brighter World by PartyLite Duftwachsgläser und Trios sowie dem großen Teelichter-Pack und einem Sommer-Überraschungsduft, für die zwischen dem 1. und 31. März 2015 je ein Euro pro verkauftem Produkt als Spende gesammelt wurde. Brighter World-Kerzen sind hochwertige Soja- Wachskerzen von PartyLite. Die lokalen Gemeinden, z. B. in Laos und auf den Komoren, aus denen die Duftstoffe dafür stammen, werden durch nachhaltige Anbaumethoden und die Erhaltung der regionalen Umwelt unterstützt. Spenden verdreifacht „Die von unseren Beraterinnen gesammelten Spendengelder haben sich im Vergleich zum Vorjahr nahezu verdreifacht“, hebt Martin Köhler, President PartyLite Europe, hervor. „Dies bestätigt mir erneut, wie engagiert und umweltbewusst unsere Beraterinnen und Gastgeberinnen sind.“ Während der diesjährigen Earth Hour wurden am 28. März 2015 von 20:30 bis 21:30 Uhr weltweit elektrische Lichter ausgeschaltet und stattdessen Kerzen angezündet. „Wir engagieren uns bereits mit unseren Brighter World- und Brighter Home-Kollektionen für Umwelt- und Sozialprojekte in den Anbauländern einiger unserer Rohstoffzulieferer und freuen uns sehr, durch die Earth Hour auch noch Teil dieser weltweiten Umweltbewegung sein zu können“, ergänzt der Europa-Chef. Die Earth Hour startete 2007 in Australien. Mittlerweile findet die Bewegung in mehr als 7.000 Städten in 163 Ländern statt. Privatpersonen, Unternehmen und Städte schalten das Licht für eine Stunde aus, um ihre Bereitschaft zur Unterstützung nachhaltiger Maßnahmen für den Umweltschutz zu zeigen. PartyLite Trading S.A. PartyLite ist weltweit die Nr. 1 der Direktvertriebs-Branche beim Verkauf von Kerzen, Kerzenhaltern, Raumdüften und Duftlampen sowie Festtags- und Heimdekor vorwiegend über unabhängige PartyLite-Be raterinnen. PartyLite-Produkte sind in 23 Ländern erhältlich. Im Jahr 2015 feiert PartyLite sein 42-jähriges Jubiläum als weltweiter Marktführer in seiner Kategorie und seine 25-jährige Zugehörigkeit zur renommierten Blyth-Gruppe der Direktvertriebs- Un ternehmen (NYSE:BTH). Neben Stand orten in den USA, Kanada, Australien und Mexiko vertreibt PartyLite seine exklusiven Produkte auch in 18 europäischen Ländern. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist eröffnet der Weltmarktführer in seiner Kategorie PartyLite Tag für Tag neue Chancen. www.partylite.eu 06.2015
BRANCHE 15 10 JAHRE NFH – NETWORKER FOR HUMANITY Ein Verein feiert Geburtstag – 1.000 Mitglieder – Branche bündelt ihre Kraft für humanitäre Projekte: Im September feiert der Humanitäre Verein Networker for Humanity (NfH) seinen 10. Geburtstag in Heilbronn. Branchengrößen, Referenten aus Hilfsprojekten und prominente Gäste schmücken das Programm. Seit der Gründung 2005 haben sich ca. 1.000 Networker zusammengefunden, um hilfsbedürftigen Menschen national und international eine Chance zu geben. Mehr als eine halbe Millionen Euro konnte der Verein seit seiner Gründung bereits für Hilfsprojekte sammeln. Chancen und Perspektiven für Menschen in Not Bis zu 2.000 Gäste werden erwartet, wenn am 19. September in der Harmonie in Heil bronn der NfH – Networker for Humanity e. V. sein zehnjähriges Jubiläum feiert. Durch Mitgliedsbeiträge und Spen den unterstützt der gemeinnützige Verein national und international hu manitäre Projekte. Über eine halbe Millionen Euro wurde bereits eingesetzt, um Menschen in ärmeren Regionen der Erde, Opfern von Naturkatastrophen, Kriegen und Gewalt zu helfen. Auch in Deutschland unterstützt der Verein diverse Projekte für Jugendliche und Kinder. Dabei steht der Anspruch im Fokus, für Menschen Chancen und Perspektiven zu schaffen, Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten. Zahlreiche humanitäre Projekte fördert der Verein bereits über Jahre hinweg und übernimmt so eine Mitverantwortung, dass initiierte Hilfeleistungen auch nachhaltig ihre Wirk samkeit entfalten können. Hilfe, die ankommt Bereits 2010 konnte der Verein 1.000 Mitglieder verzeichnen. Dies sind größ tenteils Unternehmer, die Network- Marketing als Vertriebsform nutzen. Der Verein bündelt also die Charity- Kraft einer ganzen Branche. Verbindend für diese Führungskräfte, die im Berufsalltag oftmals in Konkurrenz zueinander stehen, ist die Idee, etwas vom eigenen Erfolg an Benachteiligte oder Menschen in Not abgeben zu wollen. Dies geht aus zahlreichen Interviews mit Mitgliedern hervor, die auf der NfH-Web- Seite (www.nfh-ev.de) veröffentlicht sind. Es war auch der Beweggrund von Dirk Jakob, branchenweit bekannt als Coach, Trainer und Berater, tief bewegt von den Berichten, die ihn über die Tsunami-Katastrophe in Süd-Ost-Asien Ende 2004 erreicht hatten. Schnell stand ein Team von Gleichgesinnten bereit, die unbürokratisch Spenden und Hilfe für die Opfer vor Ort organisieren konnten. Das war die Geburtsstunde des NfH Anfang 2005. Der NfH hat sich seither zur Maxime gemacht, dass möglichst 100 Prozent der gespendeten Gelder und Mitgliedsbeiträge auch bei den Menschen ankommen, für die sie gedacht sind. Einen Unterschied machen Um für Transparenz zu sorgen und den Mitgliedern einen Eindruck zu vermitteln, welchen Unterschied ihre Spenden und Beiträge im Leben Einzelner machen, veranstaltet der NfH jährlich einen Event, bei dem der Vorstand des Vereins über Erfolge berichtet und Referenten aus den unterstützten Hilfsprojekten zu Wort kommen. Zusätzlich erhalten die Teilnehmer von den Vorstandsmitgliedern (darunter Dirk Jakob, Gabi Steiner) Tipps und Tricks zur Gestaltung ihres eigenen Erfolgswegs im Netzwerk-Marketing. Als Gastredner wird in diesem Jahr Jörg Löhr erwartet, der als ehemaliger Handballnationalspieler äußerst erfolgreich war und heute als Persönlichkeitstrainer für Spitzensportler, Trainer und Unternehmer aktiv ist. Feier in der Harmonie in Heilbronn Zur Jubiläumsfeier in der Harmonie in Heilbronn sind auch Nichtmitglieder herzlich willkommen. Die Anmeldung erfolgt über die Web-Seite des Vereins www.nfh-ev.de. Eine Anmeldegebühr von zehn Euro soll die Kosten der Veranstaltung decken. die lizenz zum geld verdienen: 1 Mio. potentielle Kunden müssen jetzt handeln! Laut Energiesparverordnung müssen Heizanlagen die älter als 30 Jahre sind, bis spätestens Ende 2015 ausgetauscht werden. Nach Erhebung des Bundesverbands der Schornsteinfeger gibt es rund eine Million Öl- und Gasheizungen, die vor 1985 eingebaut wurden. Die GkM-Personalberatung sucht im Auftrag eines deutsch/französischen Herstellers von innovativen Heizthermen einer neuen, patentierten Technologie mit bis zu 40 Prozent Gaseinsparung, in allen deutschen Bundesländern haupt- und nebenberufliche Vertriebspartner/innen im Direktvertrieb Die komplette Heizanlage kann inklusive Einbau von jedem Hausbesitzer durch ein einzigartiges Anlagen-Contracting ohne Bankdarlehen zu 100 Prozent finanziert werden. Als Vertriebspartner erhalten Sie: hohe Verkaufsprovision 15-jährige kontinuierliche Anlagen-Contracting Bestandskunden-Provision Verkaufsprovision: bereits 14 Tage nach Vertragsabschluss in voller Höhe ausbezahlt Die Vertriebspartner/innen benötigen keine handwerkliche Ausbildung, es finden kostenlose Schulungen statt. Sie sollten ein engagierter Verkäufer/in sein, der in der Lage ist, in seinem Einzugsgebiet alle potentiellen Kunden zügig abzuarbeiten. Für weitere Informationen senden Sie uns bitte Ihre Kontaktdaten und Tel.-Nummer per E-Mail an: vertriebspartner@gkm-personal.de GkM Personalberatung Ges. für kundenorientiertes Marketing mbH Boslerstraße 29 D-71088 Holzgerlingen PERSONALBERATUNG
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