URISTIER JOBS STELLEN IN
URISTIER JOBS STELLEN IN DER ZENTRALSCHWEIZ «Arbeit ist das, was wir daraus machen.» DAUERSTELLEN HR-Fachfrau (m/w) Proaktives Beraten der Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten von A–Z, Verantwortlich für die Gewinnung, Betreuung und Entwicklung bis zur Stufe Abteilungsleitung, Mithilfe beim effizienten Gestalten der Personalprozesse, Erarbeiten der Entscheidungsgrundlagen für die jährlichen Lohnrunden für die Verantwortungsbereiche, verantwortlich für das HR-Controlling, Mitarbeit und Teilverantwortung in diversen HR-Projekten. Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung als HR-Fachfrau mit eidg. FA, fundierte betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung, Weiterbildungen im Digital-HR, einige Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise im Industriebereich), Erfahrung im Personalmanagement, v. V. gute Englischkenntnisse. Projektleitungsassistent, befristet (m/w) Unterstützen des Projektleiters beim Verlagerungsprojekt Schweiz, Terminplanungen und Terminkoordination, Vorbereiten von Präsentationen, Verfassen von Berichten, administratives Unterstützen des Projektteams (Post, Telefon, allgemeine Korrespondenz). Kaufmännische Berufslehre oder technisch-handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung im kaufmännischen Bereich, Erfahrung im Projektmanagement und der Projektplanung, sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse. Kalkulator Fensterbau (m/w) Kalkulieren, Erstellen von Offerten, Abklären von technischen Fragen, Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, Lieferanten und Kunden, Mitarbeit in Projekten, Unterstützen der Mitarbeitenden im Betrieb. Lehre als Schreiner EFZ, Zimmermann EFZ oder Hochbauzeichner EFZ, kaufmännische Weiterbildung wie z. B. Technischer Kaufmann oder Ähnliche, mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion im Fensterbau, Erfahrung im Lesen von Plänen und Ausschreibungen, sehr gute Deutschkenntnisse. Elektroinstallateur EFZ (m/w) Eigenständiges Leiten und Realisieren eines Mehrfamilienhaus-Neubaus, selbstständiges Ausführen von Installationen im Bereich Stark- und Schwachstromanlagen. Lehre als Elektroinstallateur EFZ, Erfahrung mit Einlegearbeiten im Neubereich, Führerausweis Kat. B. Polymechaniker EFZ (m/w) Bestimmen und Bereitstellen von Werkzeugen und Aufspannvorrichtungen, Herstellen von Einzelbauteilen, Konstruieren mit CAM, Messen und Prüfen der Bauteile, Reinigen und Warten der Maschinen, Konstruktionsberatung. Lehre als Polymechaniker EFZ in Richtung Fertigung, sehr gute Deutschkenntnisse. Schreiner CNC (m/w) Programmieren und Bedienen der CNC-Maschinen, Anfertigen von Einzelteilen und Serien, Warten und Unterhalten der zugewiesenen Maschinen. Arbeiten im Schichtbetrieb. Lehre als Schreiner EFZ, Erfahrung im Bereich CNC-Technologie oder Bereitschaft diese Herausforderung anzunehmen. Informatiker EFZ (m/w) Beraten und Unterstützen der einzelnen Teams bei Fragen rund um die Software-Entwicklung, Analysieren von Problemstellungen der Anlagen und CNC-Maschinen, Unterstützen der AVOR. Lehre als Informatiker EFZ, einige Jahre Berufserfahrung in der Applikationsentwicklung, sehr gute Deutschkenntnisse. Anlagenführer (m/w) Bedienen der Anodisieranlage, Überwachen der Produktionsprozesse in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung, Mithilfe beim Unterhalten und Warten der Produktionsanlagen, Mithilfe in anderen Produktionsbereichen. Abgeschlossene Grundausbildung im handwerklichen Bereich, sehr gute Deutschkenntnisse, Bereitschaft für Zweischichtbetrieb. Claudio Zezzi freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen PERSONAL SIGMA ALTDORF AG Schützengasse 5 | 6460 Altdorf | Telefon 041 874 07 07 | info@ps-altdorf.ch | www.ps-altdorf.ch
FRÜHLINGSERWACHEN URISTIER JOBS Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt. Seit 2009 entsteht Andermatt Reuss mit Apartmenthäusern, Hotels und Chalets. Zur Andermatt Swiss Alps gehört auch die Andermatt-Sedrun Sport AG mit den Bergbahnen, dem Gastrobrand Mountain Food und der Schweizer Schneesportschule Andermatt sowie ein 18-Loch, Par-72 Championship Golfplatz und die Andermatt Konzerthalle. Mit den Hotels The Chedi Andermatt und dem Radisson Blu Reussen, der Sportinfrastruktur, dem Eventangebot und den Immobilien verfolgt die Andermatt Swiss Alps das Ziel der «Prime alpine Destination». Dabei engagiert sie sich für eine intakte Umwelt, eine lebenswerte Zukunft und ermöglicht künftigen Generationen ein aussergewöhnliches Zuhause. Die Andermatt Swiss Alps beschäftigt in der Hochsaison rund 1’000 Mitarbeitende an den Standorten Altdorf, Andermatt und Sedrun. Wir suchen in Andermatt per sofort oder nach Vereinbarung einen Network Engineer (m/w) 80 – 100 % Ihre Aufgaben • Sicherstellung der Betriebsstabilität des Netzwerkes (Monitoring,- Incident-, Escalation-Management) im Umfeld von Data, Voice, WLAN, LAN so wie der Firewall • Priorisieren, Lösen und Dokumentieren von Netzwerkstörungen im Switching-, Routing- und Security-Bereich • Ausführung von Service Requests im Switching, Routing und IT Security Bereich • Konfiguration von Netzwerkkomponenten sowie Analyse und Überwachung der Systemauslastung und der Dienstqualität • Planung und Ausführung von kleineren bis mittleren Infrastruktur-Projekten • Zusammenarbeit mit dem Digital Transformation Team für die Planung und Ausführung von Grossprojekten • Koordination und Schnittstelle zwischen Kunden, First-, Third-Level, sowie Zusammenarbeit mit Lieferanten und Service-Providern zur Sicherstellung des SLA gegenüber Kunden • Montage von IT Equipment (Switches, AccessPoints etc.), teils auch im Aussenbereich • Gelegentliche Unterstützung des restlichen IT Teams (Application, Support etc.) Ihr Profil • Elektrotechnische oder Informatik-Grundausbildung, ergänzt mit Netzwerk-Zertifizierungen (CCNA oder CCNP) und/oder höhere Ausbildung (HF, FH) in Informatik • Mehrjährige Erfahrung als Netzwerkspezialist/in mit fundierten Kenntnissen (Cisco) • Leidenschaft – Sie können begeistern, sind innovativ und haben einen hohen Qualitätsanspruch • Unternehmergeist – Sie handeln unternehmerisch und verantwortungsvoll schaffen nachhaltig Werte • Vertrauen – Sie sind zuverlässig und authentisch und agieren mit Fairness und gegenseitigem Respekt • Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit, die den Kundenkontakt schätzt • Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld mitzuarbeiten, im Daily Business und Pikettdienst, engagiert und für Neues offen ist • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse • Führerschein Kat. B Ihre Benefits Wir bieten die Möglichkeit, in einer dynamischen Unternehmung mit internationaler Ausrichtung zu arbeiten und die Weiterentwicklung der einmaligen Tourismusdestination Andermatt Swiss Alps mitgestalten zu können. Ein nicht alltägliches Arbeitsumfeld mit Arbeitsplatz mehrheitlich in Andermatt, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Anstellungsbedingungen mit exklusiven Benefits in einer modernen und offenen Unternehmenskultur warten auf Sie. Weitere Auskünfte erteilt Christoph Meier, Human Resources, Tel. 041 874 1790. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an jobs@andermatt-swissalps.ch. 09.02.2021
