LBAS VÄstis Nr. 138 - Latvijas BrÄ«vo ArodbiedrÄ«bu SavienÄ«ba
LBAS VÄstis Nr. 138 - Latvijas BrÄ«vo ArodbiedrÄ«bu SavienÄ«ba
LBAS VÄstis Nr. 138 - Latvijas BrÄ«vo ArodbiedrÄ«bu SavienÄ«ba
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
EIROPĀ <strong>LBAS</strong> VĒSTIS / 27. maijs, 2011 / 11Zviedrijas profesionālo darbiniekukonfederācijas TCO kongressNo 9. līdz 12. maijam Stokholmārisinājās Zviedrijas profesionālodarbinieku konfederācijas TCOkongress.SANITA LORENCE, <strong>LBAS</strong>SABIEDRISKO ATTIECĪBU VADĪTĀJAZviedrijas profesionālo darbiniekukonfederācijas TCO sastāvā ir 15dalīborganizācijas. 1, 2 miljoni tobiedru ir profesionāli un kvalificētidarbinieki, kas sabiedrībā veic svarīgasfunkcijas, lai gan ir dažāduprofesiju pārstāvji. Viņi strādā skolās,veselības aprūpes organizācijās,tirdzniecībā, medijos, policijā, rūpniecībā,IT un telekomunikācijunozarē. Vairāk nekā 60 procenti nobiedriem ir sievietes. Aptuveni puseno TCO biedriem ir nodarbinātaprivātajā sektorā un puse - publiskajāsektorā.TCO kongresu atklāja Zviedrijaspremjerministrs Frederiks Reinfelds.Viņš uzsvēra, ka situācija darbatirgū valstī ir laba, bezdarbs – 5%.Taču par vienu no lielākajām problēmāmvaldības vadītājs uzsvērafundamentālu izmaiņu nepieciešamībuizglītības sistēmā – lai tā būtusaistīta ar darba tirgu. Valstī vērojamatendence, ka gandrīz trešdaļaDokeruarodbiedrību seminārs18. maijā Rīgā notika dokeru arodbiedrību seminārs, kuru organizējaStarptautiskā transporta darbinieku arodbiedrība (ITF). Semināradarbā piedalījās arodbiedrību pārstāvji no Lietuvas, Igaunijas, Norvēģijas,Krievijas un <strong>Latvijas</strong>. <strong>Latvijas</strong> dokerus pārstāvēja Ūdens transportaarodbiedrību federācijas biedri no trijām lielākajām ostām – Rīgas,Ventspils un Liepājas.Starp semināra dalībniekiem bija: Aleksejs Holodņuks – ŪTAF priekšsēdētājs(1. rindā 1. no labās), Rodžers Hansens - Norvēģijas transportastrādnieku federācijas (NTWU) prezidents (pēdējā rindā 1. no labās),Aleksandrs Meiers – ITF kampaņas pret „ērtām ostām” koordinatorsBaltijas valstīs (3. rindā 1. no labās), Frenks Leizs - ITF dokeru sekcijassekretārs un viņa palīdze Džesika Fenna, Līvija Spera - Eiropas transportaarodbiedrību federācijas (ETF) sekretāre, Vladimirs Bendoraitis - LietuvasNeatkarīgās dokeru arodbiedrības prezidents, Vasilijs Kozarenko– Krievijas dokeru arodbiedrības prezidents.Semināra dalībnieki apsprieda aktuālās dokeru problēmas un sniedzainformāciju par noteikumiem un darba organizāciju savā valstī. Galvenaisjautājums bija ITF kampaņas pret „ērtām ostām” uzsākšana Baltijā.Nākamais dokeru seminārs notiks Klaipēdā.Foto no ūTAF arhīvajaunu cilvēku nepabeidz mācībuiestādes. Tajā pat laikā Zviedrijā ierodasdaudz labi izglītotu emigrantuno citām valstīm. Zviedrijaspremjers uzsvēra, ka valdība vienmērir atvērta sociālajam dialogamar arodbiedrībām, un izteica pateicībuTCO.Uz TCO kongresu bija ieradušiesvairāku valstu arodbiedrību pārstāvji,bet īpaši tika pieteikta tolaikvēl topošā ETUC ģenerālsekretāreBernadete Segola.12 gadus TCO vadīja prezidentsSture Nord, viņš pateicās savasarodbiedrības biedriem par 12 brīnišķīgiemkopā pavadītajiem gadiemun šajā kongresā nolika savaspilnvaras. Savā runā viņš pauda nožēlu,ka tomēr nav izdevies arodbiedrībukustībai piesaistīt vairākjauniešu, tādēļ kongresā par to tikadaudz spriests, un savā pieredzē paralternatīvām jauniešu piesaistīšanasformām arodbiedrībām dalījās Nīderlandeskolēģis.TCO jaunievēlētā prezidente EvaNordmark pēc ievēlēšanas teica runu,kurā norādīja uz vairākiem svarīgiemjautājumiem. Viņa uzsvēra,ka Zviedrijā ir nepieciešamas vairākun labākas darbavietas, tāpēc ir jāieguldavēl vairāk resursu izglītībā unpētniecībā. Ir veikti pētījumi, ka gandrīz30 procenti no darbiniekiemvēlas karjeras pārmaiņas, bet izglītībastrūkums ir viņu lielākais šķērslis.Vēl Eva Nordmark pauda viedokli,ka arodbiedrībām ir jācīnās par jauniemapstākļiem darbavietā un iespējuapvienot karjeru ar atpūtu unģimeni. Viņas uzsvēra arī nodokļureformas nepieciešamība valstī.TCO kongress pieņēma lēmumucīnīties, lai darba tiesību kurss tiktuiekļauts skolu mācību programmās.Līdz šim jaunie darbinieki arī Zviedrijāieiet darba tirgū nezinoši un nesagatavotidarba tiesību jomā, joneko nezina par Darba likumu.TCO kongress bija interesants –viņi daudz sprieda par jaunu zviedrukoplīguma modeli, par stratēģijunepieciešamību pat it kā sīkās lietās,par arodbiedrībām un klimata izmaiņām.Taču mans kā vērotājassecinājums viens – krīze <strong>Latvijas</strong> izpratnēlīdz Zviedrijai nav nonākusiun arī nekad nenonāks. Lai kolēģiemviss veicas arī turpmāk un laimums veicas tā, kā viņiem!Visu informāciju par TCO kongresumeklējiet mājas lapā www.tco.se.Varas maiņa. Pēc 12 gadiem prezidenta amatā Sture Nord nodod TCOvadību Evai Nordmark30 % no darbiniekiemvēlas karjeras pārmaiņas,bet izglītībastrūkums ir viņulielākais šķērslisFOTO WWW.TCO.SE