Uzklikšķiniet uz attēla un jums atvērsies avīze. - Latvijas Nedzirdīgo ...

2 8. MARTS – SIEVIEŠU DIENA / PROJEKTISākumu lasiet iepriekšējā lpp.Guntars Jurševskis: Tāpēc, ka vīriešusvairāk saista citas profesijas, nevis darbs arklientiem un to problēmu risināšana. Manuprāt,šāds darbs vairāk piemērotāks sievietēm,jo viņām vairāk piemīt tādas īpašībaskā pacietība, spēja uzklausīt un citas, bettas, protams, nav attiecināms uz visām unvisiem.Kā jūs vērtējat sieviešu lomu LNS?Kāds ir viņu ieguldījums LNS attīstībā,projektos u.c.?Osmanis: Visus darbus, kastiek veikti LNS sistēmā, dabiski,vairāk veic sievietes, un līdzar to viņas tiek vairāk slavētaspar veikumu.Pavlins: Milzīgs, vienkāršimilzīgs. Pamatsmagumu mumsdaiļi iznes daiļais dzimums. Jakas nenotiek, kā vajag, es ejupa gaisu, lamājos pēdējiem vārdiem,bet mūsu dāmas – vienāmierā, skropstiņas paplakšķina,lūpiņas bantītēs, rociņas kā BotičelliVenērai, ja vajag, asariņupat izspiež, un vairāk nekānevajag – visi veči pagalam ungatavi zemi ēst. Rezultātā LNSplaukst un zeļ.Vorslovs: Kā jau minēts, tad LNS strādāļoti maz vīriešu un gandrīz viss LNS darbsir uz sieviešu pleciem. Tā kā LNS kļuvusipar vienu no Latvijas spēcīgākajām NVOun arī tika un tiek realizēti dažādi projekti,tad sieviešu ieguldījums LNS attīstībā ir ļotibūtisks.Jurševskis: LNS sistēmā strādājošolielākā daļa ir sievietes, un tas vien liecina,ka viņu ieguldījums ir ļoti liels, piemēram,Brigita Aldersone brīnišķīgi vada k/c „ Rītausma”,par ko liecina lielais apmeklētājuskaits uz viņas rīkotajiem pasākumiem,Sandra Gerenovska ir prasmīga KC vadītāja,arī biedrību vadītājas daudz pūļu ieguldabiedrību attīstībā un aktivitātēs.Kas notiktu, ja vienā jaukā dienā LNSsistēmā sievietes aizvietotu ar vīriešiem?Osmanis: Pasaule no tā neapgāzīsies,tik un tā paliks apaļa ar visiem mūsu vīriešiemun sievietēm, būs jāsadzīvo ar to.Pavlins: Nepiekrītu, tā nu noteikti nebūtu„viena jauka diena”. Tā būtu pavisamSurdocentra spēka kodolsnejauka! Iedomājieties LNS kā kaut kāduarmijas bataljonu, kur apkārt vieni veči. Nākošajādienā puse viņu nozustu, aiznākošajādienā pazustu otra puse – visi aizmuktumeklēt savas otrās (dažs arī trešās) puses.Vorslovs: Domāju, ka nekas traģisks jaunebūtu. Arī vīrieši prot un var veikt darbus,ko veic sievietes. Klientēm gan tas var sagādātneērtības, jo ne katra ar savām „sieviešuproblēmām” gatava vērsties pie vīrieša.Jurševskis: Nuuu… nezinu, visam ir jābūtlīdzsvarā. Kolektīvā, kur ir gan vīrieši,gan sievietes, strādāt ir vieglāk.Jūs strādājat LNS sistēmā, kur katruKOPSOLĪ 2012. gada marts nr. 3dienu jums apkārt vairākums ir sieviešu.Kā jūtaties viņu vidū? Kam grūtāk strādātsieviešu kolektīvā: sievietei vai vīrietim?Osmanis: Esmu vienīgais darbinieksmūsu biedrībā. Vērojot citus kolektīvus,varu secināt, ka vīrieši grib ātrāk visu gatavu.Pavlins: Kāpēc tikai LNS sistēmā? Sievietesir visapkārt. Nu kā var justies viņuvidū? Normāli var justies. Labi varjusties. Brīnišķīgi var justies. Unvar arī nejusties. Atkarīgs no sievietes.Ja tev ir tava un vienīgā Sieviete,tad tu esi laimīgs. Laimīgsvisu mūžu. Jā, tik vienkārši.Un tam nav nekāda sakara aršo tradīciju atzīmēt un atcerēties,ka sievietes ir sievietes vienu reizigadā šajā 8. martā. Ja vīrietimvajadzīga kaut kāda speciāla (un tikaiviena!) diena gadā, lai atzīmētuSievietes dienu, tad jāsaka tā – vainu tas nav vīrietis, vai arī viņamnav savas Sievietes (vai arī to ir tikdaudz, ka vajag neaizmirst un paspētpie visām atzīmēties).Vorslovs: Sieviešu vidū jūtoslabi, nav bijis problēmu sastrādāties. Reizēmgan patraucē sieviešu rakstura īpatnības,bet kur nu bez tām. Sievietes to pašuvar jau teikt arī par vīriešiem.Nav bijusi izdevība iejusties sievietesādā, bet manuprāt grūtāk sieviešu kolektīvāstrādāt ir sievietei, jo ir tāds teiciens – „vienāvirtuvē divas sievietes nevar saimniekot”.Jurševskis: Domāju, ka sievietei vieglākstrādāt vīriešu kolektīvā nekā sieviešu,lai gan tas nav viennozīmīgi, jo viss atkarīgsno kolektīva, piemēram, Komunikācijascentra kolektīvs ir vienkārši superīgs un artādām kolēģēm var doties pat ierakumos. „LAI MŪSU ĻAUDIS JUSTOS VAJADZĪGI...”Zigmārs UngursZigmārs Ungurs un Laura GaileMums visiem, kuri strādājam projektā „Klusumapasaule”, ir nācies iepazīties ar atskaišu karalieniKARĪNU PAVLOVU. Viņai ir tas nepateicīgaisamats pārbaudīt un meklēt kļūdas mūsu atskaitēs,tātad arī darbā.Daudziem tas nepatīk, jo, protams,kuram gan patīk birokrātija.Parasti cenšamies ātri nogrūst kārtējotik nepatīkamo atskaiti un nosūtīt.Varbūt kādam liekas, ka Karīna „atkalpiekasās”. Bet vajadzētu padomāt: jakļūdas atskaitē neatradīs Karīna, tadtās atradīs projekta uzraudzītāji. Untad vienalga būs nepatikšanas un nevairs tikai atskaites rakstītājam, betvisiem projekta darbiniekiem!Bet kā jūtas pats cilvēks, kuradarba pienākumos ir pārbaudīt, meklētkļūdas un cīnīties ar slinkiem,paviršiem, nemākulīgiem atskaišurakstītājiem? Lai to noskaidrotu, aicinājuuz interviju projekta asistentiKarīnu Pavlovu. Lūk, mūsu sarunasrezultāts!Projekts „Klusuma pasaule”jau ir pāri pusei. Ko vari pastāstītpar savu darbu projektā?Darbs man patīk, bet reizēm irgrūti, piemēram, janvārī vajadzējasagatavot 3 atskaites – vienas atskaitesietvaros apkopot informāciju parseptiņdesmit astoņiem cilvēkiem,kuri pabeidza līdzdalību projektā. Šīinformācija ir ļoti detalizēta, grūti visusdatus savākt, it sevišķi, ja aktivitāšuvadītāji sniedz nepilnīgus datus.Tad man jāskraida pakaļ, jāmeklē,jāatgādina… Bet gribu pateikt, katādas atskaites prasa no mums finansētāji,nevis mēs kaut ko izdomājam,lai visiem būtu vairāk darbiņa.Katru ceturksni man jāsniedzprojekta uzraudzītājiem šī informā-