21.03.2013 Views

Paper Het Nieuwe Werken Birgit Albrechts

Paper Het Nieuwe Werken Birgit Albrechts

Paper Het Nieuwe Werken Birgit Albrechts

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Hierbij enkele people management- aspecten die mijns inziens meer voor het<br />

voetlicht mogen komen:<br />

1. Verandermanagement<br />

Er dient voldoende aandacht te zijn voor verandermanagement. <strong>Het</strong> simpel<br />

installeren van een systeem en het opleggen van een bepaalde manier van<br />

werken, zorgen er niet voor dat mensen deze wijze van werken ook gaan<br />

gebruiken. Veranderen doe je niet VOOR mensen, maar MET mensen. Best<br />

neem je medewerkers mee in de veranderwens van de organisatie en laat je hen<br />

mee nadenken over het ontwikkelen van een werkwijze die binnen de organisatie<br />

en bij hun als medewerkers past. Omdat zij dicht bij de dagelijkse praktijk staan,<br />

kunnen zij belangrijke praktische implicaties zien, die het management vanuit<br />

hun positie veel moeilijker doorziet.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!