INHOUDSOPGAVE Inhoud 1 Organogram 2 ... - UVV Haarlem
INHOUDSOPGAVE Inhoud 1 Organogram 2 ... - UVV Haarlem
INHOUDSOPGAVE Inhoud 1 Organogram 2 ... - UVV Haarlem
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Een aantal feiten over 2012:<br />
• 128 nieuwe vrijwilligers meldden zich aan en met 126 aspirant vrijwilligers werd een individueel<br />
kennismakingsgesprek gevoerd, door een bestuurslid, de directeur of een coördinator,<br />
• 2 aspirant vrijwilligers trokken zich tijdens of na het kennismakingsgesprek terug,<br />
• 69 aspirant vrijwilligers kregen een uitnodiging voor een ‘afrondingsgesprek’,<br />
• 24 jubilarissen ontvingen tijdens de najaarsvergadering een oorkonde en bloemen,<br />
• ook werd er tijdens de traditionele koffie – afscheidsochtenden op gepaste wijze afscheid genomen van<br />
54 gestopte vrijwilligers. Zij ontvingen hierbij onze dank en een <strong>UVV</strong> attentie,<br />
• rond 7 december, de internationale dag van de vrijwilliger, ontvingen alle actieve vrijwilligers een attentie<br />
bestaande uit een doosje bonbons,<br />
• aan verjaardagen en zieke vrijwilligers werd aandacht geschonken door een kaartje en zij die een<br />
kroonjaar te vieren hadden, ontvingen een boeket of bloemenbon,<br />
• de ‘vouwploeg’ heeft er ook afgelopen jaar weer voor gezorgd dat De Pijlen, het Jaarverslag en het<br />
cursusaanbod op tijd verzonden konden worden.<br />
Public Relations en Voorlichting<br />
Aan de hand van het Beleidsplan werd het geïnitieerde PR beleid uitgevoerd.<br />
Onze eigen website www.uvv<strong>Haarlem</strong>.nl werd up to date gehouden. Zoals blijkt uit het overzicht komen de<br />
meeste nieuwe vrijwilligers via deze weg!<br />
Ons mededelingenblad De Pijlen werd elke drie maanden verstuurd.<br />
Uiteraard was er ook media aandacht voor onze jubilarissen die tijdens de najaarsbijeenkomst in het<br />
zonnetje werden gezet!<br />
In 2012 heeft de <strong>UVV</strong> twee nieuwe brochures laten maken: eind mei verscheen de algemene brochure,<br />
waarin informatie staat over alle activiteiten waarbij de <strong>UVV</strong> <strong>Haarlem</strong> betrokken is, evenals interviews met<br />
bestuursleden.<br />
In september is de ziekenhuisbrochure uitgekomen. Die brochure is gefinancierd met het geld dat wij<br />
ontvingen via de Charlotte s’ Jacobprijs, die de voorzitter op 2 april in ontvangst mocht nemen. Daarin<br />
wordt, naast beperkte algemene informatie, aandacht besteed aan de projecten in het Kennemer Gasthuis<br />
en het Spaarne Ziekenhuis.<br />
De beide brochures zijn aan alle vrijwilligers toegestuurd evenals aan alle instellingen waar de <strong>UVV</strong><br />
<strong>Haarlem</strong> mee te maken heeft.<br />
Op 5 oktober was er een vrijwilligerssymposium over de vraag “wat wil de vrijwilliger” een bestuurslid en<br />
de directeur zijn daarbij aanwezig geweest.<br />
Deskundigheidsbevordering, workshops, lezingen en themabijeenkomsten<br />
Enerzijds in het kader van professionele ontwikkeling van de vrijwilligers, anderzijds in het perspectief van<br />
interne PR en het binden van vrijwilligers aan de organisatie, stond in 2012 deskundigheids-bevordering<br />
weer hoog op de agenda.<br />
Het aanbod in het najaar bestond uit de volgende workshops/lezingen:<br />
1. Lezing: Het co-patiëntschap<br />
2. Workshop: Verkeersregels<br />
3. Lezing: Mantelzorg<br />
4. Workshop: Ademen<br />
5. Workshop: Digitale Fotografie<br />
6. Workshop: Introductiecursus voor nieuwe vrijwilligers<br />
7. Workshop: EHBO<br />
8. Workshop: Voetmassage<br />
Met de instellingen waar <strong>UVV</strong> werkprojecten lopen, wordt altijd overlegd of zij cursusleiders kunnen leveren<br />
voor de workshops. Maar ook werden professionele trainers ingehuurd. De cursusruimten, incl. koffie, thee<br />
werden gratis ter beschikking gesteld door zowel het Spaarne Ziekenhuis als het Kennemer Gasthuis.<br />
De kosten van de lezing en de cursussen werden gedragen door de <strong>UVV</strong>.<br />
Verzekering<br />
Via de gemeente <strong>Haarlem</strong> zijn onze vrijwilligers verzekerd via de uitgebreide VNG polis.<br />
Het gaat, voor alle duidelijkheid, om vrijwilligers die voor een <strong>Haarlem</strong>se organisatie -zoals de <strong>UVV</strong>-<br />
onbetaald werk verrichten voor anderen en/of de samenleving, waarbij een maatschappelijk belang wordt<br />
gediend. De woonplaats van de vrijwilligers is dus niet van belang!<br />
Per 31 december 2012 gaf ons vrijwilligersbestand 504 actieve vrijwilligers aan, waarvan een aantal op<br />
meerdere projecten werken. Per bovengenoemde datum waren in totaal 531 werkplekken vervuld en<br />
stonden er 14 vacatures open.<br />
Helmie van Ravestein<br />
directeur<br />
14 Jaarverslag 2012 Unie Van Vrijwilligers <strong>Haarlem</strong> e.o. Jaarverslag 2012 Unie Van Vrijwilligers <strong>Haarlem</strong> e.o.<br />
15