Hulpmiddelen Campus Challenge Vizag India 2.0
Hulpmiddelen Campus Challenge Vizag India 2.0
Hulpmiddelen Campus Challenge Vizag India 2.0
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
HULPMIDDELEN<br />
CAMPUS CHALLENGE<br />
VIZAG INDIA <strong>2.0</strong><br />
Dit verslag geeft weer wat tijdens het project ‘<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong><br />
<strong>Challenge</strong> <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> bereikt is. Alle activiteiten worden<br />
uitgebreid toegelicht. De doelen die gesteld zijn aan het begin van het<br />
project worden weergegeven en er wordt uiteen gezet hoe de doelen<br />
behaald zijn. Ook wordt er een verantwoording van de financiële<br />
zaken gegeven.<br />
Het verbeteren van<br />
de kwaliteit van<br />
leven voor fysiek<br />
gehandicapte<br />
kinderen<br />
Maart 2013<br />
Cojanne Kars<br />
Sylvia Bertina<br />
Tim van Kernebeek
Voorwoord<br />
Met trots mogen wij u dit document overhandigen. Dit document bevat al het werk dat wij<br />
hebben verricht voor het project ‘<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong>’.<br />
Wij willen graag Movendi Foundation, Friends Indeed en ARDAR bedanken voor de mogelijkheid<br />
die ze ons hebben gegeven om deel uit te maken van het project. Ook willen wij alle sponsoren<br />
(in alfabetische volgorde) bedanken voor het mogelijk maken van dit project:<br />
Bedrijven:<br />
All Print Wijchen<br />
Cartrec Office Products BV<br />
Copiers-printers-faxen.nl<br />
Huidtherapie Jacintha Nieuwenhuis<br />
Kerkgemeenschap gemeente Voorhof<br />
Kopieercentrum Rijssen<br />
Lupine Trading BV<br />
Packto<br />
ScanDirekt<br />
Schildersbedrijf F. Dortmans<br />
Voet&winkel Uden<br />
Personen:<br />
LL en JM Bertina<br />
GH Groot-Dengerink<br />
H Kars en W Kars<br />
Ton en Teuni Kars<br />
Stichting Chévere voor hun donatie van een leernaaimachine aan de werkplaats<br />
De loterij en iedereen die een lootje heeft gekocht<br />
Alle vrienden van <strong>Vizag</strong>:<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 2
Inhoudsopgave<br />
Voorwoord ............................................................................................................................................................................ 2<br />
1. Inleiding ....................................................................................................................................................................... 4<br />
2. Even voorstellen ....................................................................................................................................................... 5<br />
3. Projectplan .................................................................................................................................................................. 6<br />
3.1 De <strong>Campus</strong> ......................................................................................................................................................... 6<br />
3.2 Team <strong>Vizag</strong> 1.0 ................................................................................................................................................. 6<br />
3.3 Projectdoelen team <strong>Vizag</strong> <strong>2.0</strong> .................................................................................................................... 7<br />
3.4 Begroting ............................................................................................................................................................ 7<br />
3.5 Projectplanning ............................................................................................................................................... 8<br />
3.6 Partners .............................................................................................................................................................. 9<br />
3.6.1 Movendi Foundation ............................................................................................................................ 9<br />
3.6.2 Friends Indeed ....................................................................................................................................... 9<br />
3.6.3 ARDAR ....................................................................................................................................................... 9<br />
4. Het project ................................................................................................................................................................ 10<br />
4.1 De orthopedische werkplaats ................................................................................................................. 10<br />
4.2 De hulpmiddelen .......................................................................................................................................... 11<br />
4.3 Het productieproces ................................................................................................................................... 12<br />
4.3.1 Het aanmeten van een hulpmiddel ............................................................................................. 12<br />
4.3.2 Het gips corrigeren ............................................................................................................................ 12<br />
4.3.3 Het verwerken van polypropyleen (PP) ................................................................................... 13<br />
4.3.4 Het bewerken en afwerken van het hulpmiddel ................................................................... 13<br />
4.3.5 Afleveren en aanpassen van het hulmiddel ............................................................................ 13<br />
4.4 Outreach .......................................................................................................................................................... 14<br />
4.4.1 Orthopedische check ups ................................................................................................................ 14<br />
4.4.2 Disability awareness meeting ....................................................................................................... 14<br />
4.5 Opleiding van lokale technici .................................................................................................................. 15<br />
4.6 Overige activiteiten ..................................................................................................................................... 16<br />
4.6.1 Administratie en registratie .......................................................................................................... 16<br />
4.6.2 Bezoek van Mobility <strong>India</strong> .............................................................................................................. 16<br />
4.6.3 Medical camp Denkada .................................................................................................................... 16<br />
4.6.4 ‘The ARDAR Orthopaedic Workshop Handbook’ .................................................................. 17<br />
4.6.5 Bezoek aan Mobility <strong>India</strong> .............................................................................................................. 17<br />
4.6.6 Stageperiode 8 studenten Mobility <strong>India</strong> ................................................................................. 17<br />
4.6.7 Orthopedische controles campuskinderen ............................................................................. 18<br />
4.6.8 Donatie Stichting Chévere .............................................................................................................. 18<br />
4.6.9 De overdracht ...................................................................................................................................... 18<br />
4.7 De cijfers .......................................................................................................................................................... 20<br />
5. Financiën ................................................................................................................................................................... 24<br />
5.1 Begroting ......................................................................................................................................................... 24<br />
5.2 Eindbalans ...................................................................................................................................................... 24<br />
6. Evaluatie .................................................................................................................................................................... 25<br />
Bijlagen ................................................................................................................................................................................ 27<br />
1. Aanmeetformulieren ....................................................................................................................................... 27<br />
2. Movendi database ........................................................................................................................................... 29<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 3
1. Inleiding<br />
Bied jij dezelfde kansen aan <strong>India</strong>se gehandicapten?<br />
De vacature van Movendi Foundation om deel te nemen aan het vervolgproject van de<br />
‘<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>’ was voor ons de reden om begin juli 2012 af te reizen naar<br />
<strong>India</strong>. Alle drie gemotiveerd om ons in te zetten voor de minder bedeelden van <strong>India</strong>. De kennis<br />
en ervaring die in Nederland tijdens studies en werk zijn opgedaan wilden wij graag delen met<br />
de lokale bevolking.<br />
Het hoofddoel van dit project is:<br />
‘Het verbeteren van de kwaliteit van leven voor fysiek gehandicapte kinderen’<br />
De doelen die team <strong>Vizag</strong> <strong>2.0</strong> wil behalen zijn:<br />
het opleiden van lokale technici<br />
het bijscholen van medisch personeel op het gebied van orthopedische hulpmiddelen<br />
het maken van orthopedische hulpmiddelen<br />
het opbouwen van een documentatienetwerk, zowel informatief als registrerend<br />
het verhogen van de effectiviteit van de hulp die aan kinderen in de gebieden buiten de<br />
<strong>Campus</strong> wordt geboden<br />
In hoofdstuk 2 worden alle projectleden voorgesteld en hun motivatie weergegeven. In<br />
hoofdstuk 3 wordt het projectplan uitgebreid toegelicht. In hoofdstuk 4 worden alle activiteiten<br />
die zijn ondernomen in <strong>India</strong> toegelicht, zowel de dagelijkse bezigheden als de speciale<br />
projecten. Hoofdstuk 5 geeft het financiële overzicht en de kostenverantwoording weer. Als<br />
laatste wordt er een evaluatie gegeven van het project.<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 4
2. Even voorstellen<br />
Cojanne Kars (6 weken in <strong>India</strong>)<br />
Leeftijd: 27<br />
Beroep: Orthopedisch Technoloog en Bewegingswetenschapper<br />
Door mijn beroep als Orthopedisch Technoloog kom je in aanraking met de<br />
vaak ‘schrijnende’ verhalen van kinderen met een fysieke handicap in het<br />
buitenland. Gelukkig zijn er dan initiatieven als Friend Indeed die hier een<br />
stokje voor steken. En nu mag ik mijn handjes laten wapperen voor 1 van<br />
deze projecten!<br />
Het bedenken van oplossingen en het creëren van een bijbehorend<br />
hulpmiddel is iets wat ik de laatste jaren als vak heb gedaan, nu mag ik deze<br />
kennis door gaan geven aan mijn projectgenootjes.<br />
Tim van Kernebeek (7 maanden in <strong>India</strong>)<br />
Leeftijd: 31<br />
Beroep: Bewegingswetenschapper<br />
Mijn naam is Tim en in 2001 ben ik naar Amsterdam verhuisd voor mijn<br />
studie Bewegingswetenschappen. Sport heeft altijd al mijn interesse gehad.<br />
Tijdens en na mijn studie heb ik echter steeds meer interesse gekregen in<br />
de revalidatie en daarom mijn studie afgerond met een scriptie over<br />
training met een beenprothese. Al een tijdje heb ik de wens om mijn kennis<br />
in de praktijk te gebruiken en het lijkt me een grote uitdaging om dit in<br />
<strong>India</strong> te doen.<br />
Tijdens een eerder bezoek aan Azië zag ik wat de gevolgen zijn als gezondheidszorg niet voor<br />
iedereen toegankelijk of betaalbaar is. Veel mensen, waaronder die met een<br />
lichamelijke beperking, krijgen niet de zorg die ze nodig hebben. “Wat zou het toch mooi zijn om<br />
wat voor die mensen te kunnen betekenen”, dacht ik toen. Dat denk ik eigenlijk nog steeds en<br />
met het project ‘<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>’ krijg ik nu deze kans.<br />
Samen met Sylvia en Cojanne hoop ik voor een groep kinderen een verschil te kunnen maken,<br />
zodat hun mobiliteit verbeterd en daarmee hun kwaliteit van leven. Ze hebben nog een heel<br />
leven voor zich!<br />
Sylvia Bertina (7 maanden in <strong>India</strong>)<br />
Leeftijd: 24<br />
Beroep: Bewegingstechnoloog<br />
Tijdens mijn studie Bewegingstechnologie ben ik op stage geweest in<br />
Ghana. Hier hebben ik samen met nog 3 klasgenoten in een orthopedische<br />
werkplaats gewerkt om hulpmiddelen voor mensen met een beperking te<br />
maken. Ik heb mij in de rest van mijn studie vooral geïnteresseerd in het<br />
werkveld orthopedie en revalidatie. Na mijn opleiding ben ik gaan werken<br />
bij voet&winkel, een orthopedische schoenmakerij. Hier heb ik veel<br />
praktijkervaring opgedaan met betrekking tot het maken van<br />
orthopedische schoenen.<br />
In <strong>India</strong> wil ik mijn kennis en ervaring die ik tijdens mijn opleiding en werk heb opgedaan<br />
gebruiken om kinderen met een fysieke beperking te helpen.<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 5
3. Projectplan<br />
<strong>India</strong> behoort inmiddels tot de tien grootste industrielanden ter wereld, maar de meerderheid<br />
van de bevolking merkt nauwelijks iets van de snelle economische groei. Maar liefst 80% van de<br />
bevolking moet zien te overleven met minder dan twee dollar per dag. Hierdoor is er weinig of<br />
geen geld voor mensen met een fysieke handicap. Dit resulteert in verwaarlozing en<br />
ontwikkelingsachterstand. Om kinderen met een fysieke handicap een betere toekomst te geven<br />
is het van belang dat zij zelfstandig kunnen functioneren. In de meeste gevallen is dit heel goed<br />
mogelijk met het toepassen van een hulpmiddel en gerichte scholing.<br />
3.1 De <strong>Campus</strong><br />
In 2008 is Friends Indeed in samenwerking met ARDAR begonnen aan de bouw van de <strong>Campus</strong><br />
<strong>Challenge</strong>. De <strong>Campus</strong> is opgezet om een toekomst te bieden aan kinderen met een beperking.<br />
De <strong>Campus</strong> bestaat uit:<br />
Een kinderdorp met:<br />
o Tien huizen voor 120 kinderen en 10 huismoeders<br />
o Zes stafhuizen<br />
o Drie gastenverblijven<br />
o Eetzaal met 120 plaatsen<br />
o Keuken met een capaciteit van 750 maaltijden per dag<br />
o Watertoren<br />
Medisch centrum voor het outreach team, de arts, een kleine OK, fysiotherapie<br />
behandelruimte, oefenzaal en een orthopedische werkplaats<br />
Opleidingscentrum met daarnaast een hostel voor 60 jongeren<br />
o Drie vaklokalen voor dove kinderen, blinde kinderen en kinderen met een<br />
achterstand<br />
o Een groot computerlokaal en een even grote bibliotheek annex huiswerkruimte<br />
o Een drukkerij, een naaiatelier en twee algemene vaklokalen<br />
Twee kantoren voor de staf van de <strong>Campus</strong>, de administratie en voor het Micro Credit<br />
3.2 Team <strong>Vizag</strong> 1.0<br />
In oktober 2011 is een team van vier personen in opdracht van de stichting Movendi Foundation<br />
afgereisd naar Vishakapatnam (<strong>Vizag</strong>): bewegingstechnologen Anoek Bremer en Marjolein<br />
Piening, industrieel ontwerper en bewegingswetenschapper Marlies Lutgendorf en orthopedisch<br />
instrumentmaker Stefan Claassen. Zij zijn van start gegaan met het project ‘<strong>Hulpmiddelen</strong><br />
<strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>’. De eerste doelstelling: het opzetten van de werkplaats, is begin 2012<br />
behaald. Daarnaast hebben zij de kinderen op de <strong>Campus</strong> voor een eerste keer voorzien van een<br />
hulpmiddel. Het ging daarbij vooral om hulpmiddelen voor de onderste extremiteiten, zoals<br />
enkel voet ortheses en knie enkel voet ortheses in allerlei verschillende soorten en maten.<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 6
3.3 Projectdoelen team <strong>Vizag</strong> <strong>2.0</strong><br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> is een vervolg op het project van team 1.0. Het<br />
hoofddoel van het project blijft:<br />
‘Het verbeteren van de kwaliteit van leven voor fysiek gehandicapte kinderen’<br />
De doelen die team <strong>Vizag</strong> <strong>2.0</strong> wil behalen zijn:<br />
het opleiden van lokale technici<br />
het bijscholen van medisch personeel op het gebied van orthopedische hulpmiddelen<br />
het maken van orthopedische hulpmiddelen<br />
het opbouwen van een documentatienetwerk, zowel informatief als registrerend<br />
het verhogen van de effectiviteit van de hulp die aan kinderen in de gebieden buiten de<br />
<strong>Campus</strong> wordt geboden<br />
De prioriteit van het project ligt bij het opleiden van het personeel van de campus. In januari<br />
2012 werd er een start gemaakt met het opleiden van twee doofstomme jongens tot<br />
ondersteunend technisch personeel voor de orthopedische werkplaats. Inmiddels is er een<br />
jongen over en die zal verder opgeleid worden. Ook zullen de arts, fysiotherapeute en zuster<br />
worden bijgeschoold op het gebied van orthopedische hulpmiddelen. Door middel van<br />
trainingen en begeleiding tijdens de beslissingen die in het orthopedische proces moeten<br />
worden genomen zal dit personeel meer kennis en ervaring opdoen.<br />
Om deze kennis te kunnen overbrengen wordt er een documentatienetwerk opgezet. Onder dit<br />
documentatienetwerk valt een database met informatie in de vorm van naslagwerken voor het<br />
aanwezige medische personeel. Daarnaast zullen er protocollen worden opgesteld om in de<br />
werkplaats tot een eenduidige werkwijze te komen. Verder is het niet alleen belangrijk om de<br />
kinderen van een hulpmiddel te voorzien, maar ook om hun voortgang bij te houden. Daarom<br />
wordt er een database ontwikkeld waarin de kinderen worden geregistreerd.<br />
Niet alleen de kinderen op de campus wordt hulp geboden, er wordt ook alles aan gedaan om<br />
kinderen in de gebieden rondom de campus hulp te bieden. Tijdens het project zal deze<br />
‘outreach’ worden uitgebreid.<br />
3.4 Begroting<br />
Voor de realisatie van dit project is financiële<br />
ondersteuning nodig. Voor een bedrag van €9.850,- kunnen<br />
de leden van de projectgroep op vrijwillige basis<br />
respectievelijk 6 weken en 7 maanden lang werk uitvoeren<br />
ten gunste van de gehandicapte kinderen op de <strong>Campus</strong><br />
<strong>Challenge</strong> en de omgeving daarvan. De leden van de<br />
projectgroep zullen hun kennis en hun tijd vrijwillig<br />
doneren. Mocht de begroting te ruim zijn genomen, dan zal<br />
het resterende bedrag via de Movendi Foundation ten<br />
gunste komen van de gehandicapte kinderen in <strong>India</strong>.<br />
Kosten<br />
Vliegtickets € 4.500,-<br />
Visa € 450,-<br />
Vaccinaties € 400,-<br />
Verzekeringen € 600,-<br />
Levensonderhoud € 2.750,-<br />
Vervoer € 450,-<br />
Projectkosten € 700,-<br />
Totaal € 9.850,-<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 7
3.5 Projectplanning<br />
Datum Activiteiten<br />
06-07-2012 Aankomst op de <strong>Campus</strong><br />
09-07-2012 –<br />
25-07-2012<br />
Overdrachtsperiode team 1.0 op team <strong>2.0</strong><br />
Kennismaken met het team van ARDAR<br />
Werkzaamheden in de werkplaats leren en overnemen<br />
25-07-2012 Team 1.0 vertrekt naar Nederland. Team <strong>2.0</strong> neemt het project over<br />
25-07-2012 –<br />
30-12-2012<br />
25-07-2012 -<br />
14-08-2012<br />
Het aanmeten, maken en afleveren van orthopedische hulpmiddelen<br />
Het aanmeten en afleveren van orthopedische hulpmiddelen wordt zo<br />
veel mogelijk in samenwerking met de fysiotherapeut en de<br />
fysiotherapieassistente gedaan<br />
De orthopedische hulpmiddelen worden vooral door de<br />
werkplaatsmedewerker gemaakt<br />
Het begeleiden van de werkplaatsmedewerker<br />
het maken van orthopedische hulpmiddelen<br />
het leren van theoretische kennis over anatomie, pathologie en ortheses<br />
Outreach: in de dorpen op bezoek gaan bij cliënten van de orthopedische<br />
werkplaats om te kijken hoe het met ze gaat. Dit wordt gedaan in samenwerking<br />
met het medische team<br />
Reorganisatie van de administratie en registratie<br />
Nieuwe aanmeet- en productieformulieren<br />
Systeem voor productievoortgang invoeren<br />
Wekelijkse bijeenkomsten met het medische team<br />
15-08-2012 1 Project lid van team <strong>2.0</strong> vertrekt weer naar Nederland.<br />
16-08-2012 –<br />
30-08-2012<br />
01-09-2012<br />
30-12-2012<br />
01-01-2013 –<br />
29-01-2013<br />
Reorganisatie van de administratie en registratie<br />
Aanpassen en verbeteren huidige database<br />
Verbeteren van de papieren administratie<br />
Het maken van het ‘Big ARDAR Orthopeadic Workshop Handbook’ dat<br />
informatie bevat over:<br />
Anatomie<br />
Pathologie<br />
Orthopedische hulpmiddelen<br />
Werkzaamheden in de werkplaats<br />
Machineonderhoud en materiaal inkopen<br />
Het overdragen van de werkplaats aan de nieuwe orthopedisch<br />
instrumentmaker die zijn opleiding eind december heeft afgerond bij<br />
Mobility <strong>India</strong>.<br />
In samenwerking met de nieuwe orthopedisch instrumentmaker nieuwe<br />
ortheses aanmeten, maken en afleveren<br />
De administratie en registratie uitleggen en overdragen op de nieuwe<br />
orthopedisch instrumentmaker<br />
Het ‘Big ARDAR Orthopeadic Workshop Handbook’ overhandigen<br />
30-01-2013 Vertrek van team <strong>2.0</strong> naar Nederland<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 8
3.6 Partners<br />
3.6.1 Movendi Foundation<br />
Movendi Foundation zet zich in voor het verbeteren van de<br />
leefomstandigheden van fysiek gehandicapte mensen waar ook ter<br />
wereld. De stichting richt de aandacht voornamelijk op die<br />
ontwikkelingslanden en bevolkingsgroepen waar mensen met een<br />
fysieke beperking weinig kansen wordt geboden.<br />
Dit doel wordt nagestreefd door projecten op te starten en te<br />
begeleiden waarbij met behulp van lokale middelen en krachten tot oplossingen wordt gekomen<br />
voor de verschillende problemen waar gehandicapte mensen in ontwikkelingslanden mee te<br />
kampen hebben.<br />
Movendi foundation houdt zich momenteel met name bezig met het realiseren en inrichten van<br />
revalidatie werkplaatsen en het opleiden van lokale therapeuten en technici.<br />
3.6.2 Friends Indeed<br />
‘Een school, een thuis en een toekomst<br />
voor kansarme kinderen in alle delen van de<br />
wereld’<br />
In <strong>India</strong> leven ongeveer 300 miljoen kinderen in een gezin met een inkomen onder de<br />
armoedegrens: hun ouders verdienen minder dan een dollar per dag. Van deze kinderen gaat<br />
een groot gedeelte niet naar school, heeft onvoldoende te eten, heeft een handicap, heeft HIVaids,<br />
heeft geen dak boven het hoofd. Friends Indeed heeft een aanpak ontwikkeld voor een<br />
gebied met ongeveer 10.000 kinderen: 15 afgelegen vissersdorpen aan de oostkust van <strong>India</strong>.<br />
Het gaat om goed onderwijs, water, sanitatie, gezondheidszorg en armoedebestrijding en het<br />
halen van de millenniumdoelen. De projecten versterken elkaar en dat geeft meerwaarde.<br />
Het programma van Friends Indeed bestaat uit:<br />
De bouw van scholen en kwaliteitsverbetering van het onderwijs<br />
Kinderen uit kinderarbeid: micro credit voor hun moeders<br />
Daling kindersterfte: water, sanitatie en gezondheidszorg<br />
Kinderen en HIV-aids: medische zorg en terug naar school<br />
<strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>: een toekomst voor kinderen met een beperking<br />
3.6.3 ARDAR<br />
ARDAR werkt al meer dan 17 jaar in de noordelijke<br />
districten aan de kust van Andhra Pradesh. Deze<br />
districten behoren tot de meest achtergebleven<br />
gebieden van <strong>India</strong>. In het gebied wonen traditionele vissers, tribals en Harijans. Omdat zowel de<br />
visvangst in de vissersdorpen als het verzamelen van vruchten in het stammengebied<br />
seizoensgebonden is, hebben de mensen in deze gebieden maar een deel van het jaar werk. Dit<br />
leidt bij beide tot migratie en slechte sociaaleconomische omstandigheden.<br />
In <strong>India</strong> is geen sociale zekerheid. Hier ziek worden is een financiële ramp. Met name de<br />
kwetsbare groepen zoals kinderen in de kinderarbeid, alleenstaande moeders, mensen die leven<br />
met HIV-aids en kinderen met een beperking hebben geen kans. ARDAR zet zich voor deze<br />
groepen in. ARDAR is goed in het samen met de dorpen vaststellen wat er mis is en wat er<br />
verbeterd moet worden. Ook heeft ARDAR goede contacten met de overheid.<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 9
4. Het project<br />
In dit hoofdstuk worden alle activiteiten die zijn ondernomen in <strong>India</strong> worden toegelicht. Er zijn<br />
doorlopende activiteiten die gedurende het project worden uitgevoerd. Daarnaast zijn er andere<br />
activiteiten en projectjes die los beschreven worden.<br />
4.1 De orthopedische werkplaats<br />
De orthopedische werkplaats van ARDAR is goed uitgerust met machines en gereedschappen.<br />
Ook de materialen die benodigd zijn kunnen in <strong>India</strong> gekocht worden. Er is beschikking tot:<br />
Een plaatoven<br />
Een trechterfrees<br />
Afzuiging voor de trechterfrees<br />
Een tafelboormachine<br />
Een lintzaag<br />
Een gipstafel<br />
Alle losse gereedschappen die er nodig zijn zoals: bankschroeven, een aambeeld,<br />
schroevendraaiers, hamers, moersleutels, scharen, nijptang, etc.<br />
Figuur 4-1. De orthopedische werkplaats.<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 10
4.2 De hulpmiddelen<br />
De hulpmiddelen die gemaakt worden in de orthopedische werkplaats zijn:<br />
Voet-ortheses (VO)<br />
Enkel-voet-ortheses (EVO)<br />
o EVO met enkelscharnieren<br />
o EVO in verschillende stijfheden: flexibel, medium en stijf<br />
o EVO als nachtspalk<br />
o ‘Floor-reaction-ortheses’ (FRO-EVO)<br />
Knie-enkel-voet-ortheses (KEVO)<br />
Handorthese<br />
Orthopedische schoen<br />
Schoenaanpassingen:<br />
aanpassingen<br />
zoolverhogingen, kunstmatige afwikkelingen en voetbed<br />
KEVO<br />
Figuur 4-2. De soorten hulpmiddelen.<br />
Nachtspalk<br />
EVO medium<br />
Zoolverhoging<br />
VO met schoen<br />
FRO-EVO met<br />
zoolverhoging<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 11
4.3 Het productieproces<br />
Ieder hulpmiddel dat geproduceerd wordt in de orthopedische werkplaats gaat hetzelfde<br />
productieproces door. In deze paragraaf wordt het productieproces beschreven. Deze activiteit<br />
wordt gedurende de looptijd van het project herhaaldelijk uitgevoerd.<br />
4.3.1 Het aanmeten van een hulpmiddel<br />
Voordat er beslist wordt of een hulpmiddel gemaakt kan worden voor een cliënt wordt er eerst<br />
een loopanalyse gedaan. Daarnaast wordt de spierkracht van alle spieren die van belang zijn<br />
gedaan. Als laatste wordt de ‘range of motion’ van de gewrichten opgemeten.<br />
Figuur 4-3. Gangbeeld van een cliënt.<br />
Als alle testen uitwijzen dat er een hulpmiddel gemaakt<br />
kan worden voor de cliënt kunnen er maten opgenomen<br />
worden. Met gips wordt er een negatief afdruk van het<br />
lichaamsdeel gemaakt waarvoor een hulpmiddel wordt<br />
gemaakt.<br />
Na het maken van de gipsafdruk wordt ook de<br />
voetlengte opgemeten. Dit in verband met de chappals<br />
(<strong>India</strong>se sandalen) die de cliënt krijgt in combinatie met<br />
het hulpmiddel.<br />
4.3.2 Het gips corrigeren<br />
De negatieve gipsafdruk wordt vol gegoten met gips, zodat er een<br />
positief gipsmodel ontstaat. Dit model wordt bewerkt zodat het model<br />
de juiste vorm heeft. Op plaatsen bij uitstekende botpunten wordt er<br />
extra gips op het model aangebracht. Eventuele oneffenheden op het<br />
gips worden bijgewerkt. Als laatste wordt het gipsmodel gepolijst met<br />
een gaasje, zodat het oppervlak glad is.<br />
Figuur 4-4. Het maken van een gipsmodel.<br />
Figuur 4-5. Gips corrigeren.<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 12
4.3.3 Het verwerken van polypropyleen (PP)<br />
Ortheses worden in de werkplaats gemaakt van<br />
polypropyleen, een kunststofsoort. Eerst wordt er een stuk<br />
PP in de juist maten uitgezaagd. Daarna wordt het PP<br />
verwarmt in de oven. Het verhitte PP wordt door middel<br />
van de vacuümtechniek om het gipsmodel getrokken. Het<br />
kunststof neemt precies de vorm van het gipsmodel aan.<br />
Figuur 4-7. Polijsten van de<br />
orthese.<br />
Figuur 4-8. Afgeleverde ortheses.<br />
Figuur 4-6. Vacuüm getrokken orthese.<br />
4.3.4 Het bewerken en afwerken van het hulpmiddel<br />
Na een dag afkoelen kan de orthese in de juiste vorm uit het<br />
polypropyleen worden gezaagd. De vorm van de orthese hangt<br />
af van welke soort het moet zijn en welke functie het moet<br />
dienen. Daarna wordt met de trechtervrees eerst grof<br />
geschuurd om de juiste vorm te krijgen. Daarna wordt de<br />
orthese gepolijst en alle randjes worden mooi afgerond. Als<br />
laatste worden bandjes van leer gemaakt en op de orthese<br />
bevestigd.<br />
4.3.5 Afleveren en aanpassen van het hulmiddel<br />
Als de orthese klaar is wordt de cliënt opgebeld. Als hij of zij langs komt om het hulpmiddel op te<br />
halen wordt er eerst gekeken of de orthese past. Dan worden er indien nodig sokken en<br />
‘chappals’ bij het hulpmiddel gezocht. De outreachcoördinator en de betreffende social worker<br />
zorgen ervoor dat de voorlichting over het hulpmiddel en de financiële kant worden<br />
afgehandeld.<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 13
4.4 Outreach<br />
Outreach houdt in dat de medische staf van de ARDAR de mensen in de dorpjes rondom de<br />
<strong>Campus</strong> bezoeken. ARDAR dekt 5 mandals (vergelijkbaar met een gemeente in Nederland):<br />
Ananthagiri, Bhogapuram, Denkada, Ranasthalam en Pusapati Rega.<br />
4.4.1 Orthopedische check ups<br />
Om de week worden er cliënten in de dorpjes bezocht door het medische team: de<br />
outreachcoordinator, de arts, de fysiotherapeut, de zuster en het orthopedische team.<br />
De situatie van mensen bij wie eerder een hulpmiddelen aangemeten is wordt beoordeeld. Zo<br />
wordt er bekeken of iemand in zijn of haar eigen omgeving het hulpmiddel (op de juiste manier)<br />
gebruikt en of er nog aanpassingen gedaan moeten worden. Als er aanpassingen gedaan moeten<br />
worden, wordt er gevraagd of de persoon langs wil komen in de werkplaats.<br />
Figuur 4-9. Verschillende foto's van de outreach.<br />
4.4.2 Disability awareness meeting<br />
Het medische team van ARDAR houdt regelmatig bijeenkomsten voor<br />
de mensen in de outreach. Tijdens deze bijeenkomsten wordt<br />
informatie gegeven over: handicaps, ziektes en hoe ze te voorkomen,<br />
algemene informatie over gezondheid en zwangerschap. Ze proberen<br />
de lokale bevolking op deze manier bewust te maken van hun<br />
gezondheid en wat ze kunnen doen om gezond te blijven.<br />
Figuur 4-10. een<br />
awareness meeting.<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 14
4.5 Opleiding van lokale technici<br />
Team <strong>Vizag</strong> 1.0 is in januari 2012 gestart met het opleiden van twee lokale technici. Door<br />
omstandigheden is een van die technici na de vakantie in mei gestopt met het werken in de<br />
orthopedische werkplaats. Er wordt nog maar een werkplaatsmedewerker opgeleid.<br />
De opleiding van de werkplaatsmedewerker bestaat uit verschillende onderdelen:<br />
• het maken van orthopedische hulpmiddelen:<br />
o het bewerken van het positieve gipsmodel<br />
o het verwerken van de polypropyleen<br />
o het bewerken en afwerken van het hulpmiddel<br />
o het aanpassen van het hulpmiddel na het passen<br />
o het repareren van kapotte ortheses<br />
• het leren van theoretische kennis:<br />
o basiskennis anatomie<br />
o basiskennis pathologie<br />
o kennis van verschillende soorten hulpmiddelen<br />
o kennis van processen in de werkplaats<br />
Figuur 4-11. De werkplaatsmedewerker aan het werk in de praktijk.<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 15
4.6 Overige activiteiten<br />
Naast de doorlopende activiteiten in de werkplaats en tijdens de outreach zijn er een aantal<br />
speciale activiteiten geweest. Die worden in deze paragraaf toegelicht.<br />
4.6.1 Administratie en registratie<br />
De administratie in de werkplaats is onder handen genomen. Zo zijn er nieuwe maatname- en<br />
productieformulieren ontwikkeld. De aanmeetformulieren zijn uitgebreid met een ganganalyse,<br />
ziektebeeld en deformiteiten overzicht, spierkrachtmeting en range of motion van alle<br />
gewrichten. De productieformulieren geven een duidelijk beeld van het hulpmiddel en hoe die<br />
gemaakt moet worden. Deze aanmeetformulieren vindt u in bijlage 1. De mappen waarin deze<br />
formulieren bewaard worden zijn opnieuw gerangschikt op voorletter en nummer en iedere<br />
case heeft een eigen plastic mapje waarin alle formulieren worden bewaard.<br />
De Movendi database waarin alle cliënten geregistreerd worden op de computer is veranderd.<br />
Eerst waren er twee databases, een voor campus kinderen en een voor outreach kinderen. Nu is<br />
er een complete database met alle cliënten van de orthopedische werkplaats (bijlage 2).<br />
4.6.2 Bezoek van Mobility <strong>India</strong><br />
Op 7 en 8 september bezocht een team orthopedisch instrumentmakers van Mobility <strong>India</strong> de<br />
<strong>Campus</strong>. In juni 2012 hebben zij ortheses en protheses aangemeten bij cases van ARDAR die ze<br />
nu af kwamen leveren. De fysiotherapieruimte en de stafruimte werden omgebouwd tot<br />
paskamers / trainingsruimtes, de orthopedische werkplaats werd tijdelijk overgenomen en de<br />
gangen waren bezet door mensen die hun nieuwe hulpmiddel aan het uitproberen waren. Waar<br />
het kon hebben we de orthopedisch instrumentmakers ondersteund in de werkplaats en verder<br />
hebben we veel meegekeken. Aan het eind van de tweede dag hebben zij 18 hulpmiddelen: 4<br />
ortheses, 11 protheses 2 speciale stoelen en 1 stahulp afgeleverd.<br />
Figuur 4-12. Impressie van het bezoek van Mobility <strong>India</strong>.<br />
4.6.3 Medical camp Denkada<br />
Op 2 oktober was er een medical camp in het<br />
Denkada mandal. Twee orthopedisch chirurgen<br />
uit Vishakhapatnam selecteerden mensen die ze<br />
konden helpen met een operatie. Uiteindelijk zijn<br />
er 7 kinderen geselecteerd voor een operatie en<br />
hebben wij nog 4 ortheses aangemeten bij 2<br />
kinderen die een hulpmiddel nodig hadden. Op<br />
deze dag werd er multidisciplinair<br />
samengewerkt. Iedereen was er bij: de twee<br />
orthopedisch chirurgen, de arts, de<br />
fysiotherapeute, de verpleegster, de social<br />
worker en het orthopedische team. Weer een<br />
stap in de goede richting.<br />
Figuur 4-13. Groepsfoto medical camp.<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 16
4.6.4 ‘The ARDAR Orthopaedic Workshop Handbook’<br />
In september is er gestart met het maken van ‘The ARDAR<br />
Orthopaedic Workshop Handbook’. Hierin wordt alle informatie<br />
gebundeld die van belang is voor het runnen van de<br />
orthopedische werkplaats. De inhoud van handboek:<br />
Basiskennis anatomie<br />
Pathologie<br />
Informatie over ortheses<br />
Protocollen voor werkzaamheden in de werkplaats<br />
Administratieve formulieren<br />
Het onderhouden van de machines in de werkplaats<br />
Een lijst van leveranciers van materialen<br />
Met veel foto’s en praktijkvoorbeelden is alle informatie zo<br />
begrijpelijk en overzichtelijk mogelijk gedocumenteerd.<br />
4.6.5 Bezoek aan Mobility <strong>India</strong><br />
Op 25 oktober 2012 is er een bezoek gebracht<br />
aan Mobility <strong>India</strong> in Bangalore. Na een korte<br />
introductie van de werkplaats manager kregen<br />
wij een rondleiding door het gebouw. Alle<br />
faciliteiten zijn er binnen Mobility <strong>India</strong>: een<br />
aanmeetruimte, een gipsruimte, een<br />
gipsbewerkingsruimte, een kunststofverwerkingsruimte,<br />
een werkplaats, een<br />
fysiotherapieafdeling, een looptrainingsruimte<br />
en buiten worden de speciale stoelen en stastoelen<br />
gemaakt. Een compleet centrum dat<br />
heel professioneel is opgezet. Ook hebben wij<br />
Rambabu bezocht, die de werkplaats in januari<br />
overneemt. Hij is heel gemotiveerd en<br />
enthousiast om bij ARDAR te komen werken.<br />
4.6.6 Stageperiode 8 studenten Mobility <strong>India</strong><br />
Van zaterdag 17 november tot zaterdag 1<br />
december 2012 liepen er acht studenten van<br />
Mobility <strong>India</strong> stage bij ARDAR. Zij kwamen van<br />
verschillende opleidingen: orthesemaker<br />
onderste extremiteit, prothesemaker onderste<br />
extremiteit, fysiotherapie assistente en de lange<br />
opleiding tot orthese- en prothesemaker. Bijna<br />
iedere dag zijn de studenten met de social<br />
workers en met de orthopedische staf het veld in<br />
gegaan. Zo hebben zij veel verschillende<br />
kinderen met verschillende beperkingen gezien.<br />
Ook zijn er twee awareness meetings bezocht.<br />
Figuur 4-14. Rambabu aan het werk bij Mobility<br />
<strong>India</strong>.<br />
Figuur 4-15. De studenten doen tests bij nieuwe<br />
cliënten.<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 17
Iedere middag werd er in de werkplaats gewerkt.<br />
Er kwamen veel nieuwe kinderen langs die een<br />
hulpmiddel nodig hadden. Zo konden de<br />
studenten samen met de medische staf de<br />
diagnose stellen, alle testen doen en het<br />
hulpmiddel aanmeten. Iedere middag werd er<br />
afgesloten met een les gebarentaal. De studenten<br />
waren enthousiast, leergierig en actief. Het was<br />
een leerzame maar ook leuke tijd voor de<br />
studenten en voor ons.<br />
4.6.7 Orthopedische controles campuskinderen<br />
Tussen 11 december en 14 december zijn alle kinderen met een orthopedisch hulpmiddel<br />
gecontroleerd samen met de campus coördinator. Het was goed om alle kinderen te zien en hun<br />
hulpmiddel te controleren. Zo zijn er een aantal kleine reparaties uitgevoerd en moesten er toch<br />
een aantal kinderen een nieuw hulpmiddel krijgen. Sommige kinderen wilden hun hulpmiddel<br />
niet dragen, maar er is geprobeerd ze uit te leggen dat een hulpmiddel echt goed voor ze is. Al<br />
met al een geslaagde check up.<br />
4.6.8 Donatie Stichting Chévere<br />
Om alle werkzaamheden in de orthopedische werkplaats zelf uit<br />
te kunnen voeren, moest er nog een naaimachine aangeschaft<br />
worden. Toevallig werd Movendi Foundation benaderd door<br />
Stichting Chévere, een stichting die kleine particuliere<br />
initiatieven met een gift steunt. In november kregen we te horen<br />
dat ons project was gekozen door de donateurs van Chévere en<br />
begin januari konden we een mooie nieuwe naaimachine kopen<br />
voor de werkplaats. Nu kunnen alle leren bandjes voor de<br />
ortheses zelf gemaakt worden.<br />
4.6.9 De overdracht<br />
Begin januari was het zo ver: Rambabu was<br />
klaar met zijn opleiding tot orthopedisch<br />
instrumentmaker en de overdracht kon<br />
beginnen. Samen met Surya en Rambabu<br />
hebben we alle onderdelen van de<br />
orthopedische werkplaats doorgenomen. Van<br />
de administratie, tot de werkplaats<br />
werkzaamheden en de outreach. In totaal zijn er<br />
9 hulpmiddelen voor 7 kinderen samen<br />
aangemeten, zodat er voldoende werkvoorraad<br />
was voor de maand februari.<br />
Figuur 4-16. De studenten in de werkplaats.<br />
Op de laatste werkdag is ‘The ARDAR Orthopaedic Workshop Handbook’ overgedragen aan<br />
ARDAR en Friends Indeed. Ook werd de sleutel van de werkplaats symbolisch overhandigd aan<br />
Surya.<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 18
Met trots mogen wij het werkplaats team van ARDAR <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong> aan u voorstellen:<br />
Surya en Rambabu<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 19
4.7 De cijfers<br />
In deze paragraaf zijn alle statistieken van de orthopedische werkplaats van het jaar 2012<br />
uitgewerkt.<br />
2012 Ortheses aangemeten Ortheses afgeleverd<br />
Maand Ortheses Cliënten Ortheses Cliënten<br />
Januari 32 22 3 2<br />
Februari 42 29 21 16<br />
Maart 3 2 23 15<br />
April 1 1 15 9<br />
Mei 8 6 8 5<br />
Juni 30 20 17 12<br />
Juli 14 11 19 14<br />
Augustus 10 6 12 7<br />
September 12 9 13 9<br />
Oktober 6 4 7 5<br />
November 18 12 9 6<br />
December 10 7 8 6<br />
Totaal 186 129 155 106<br />
Tabel 1. Aantal ortheses aangemeten en afgeleverd per maand.<br />
45<br />
40<br />
35<br />
30<br />
25<br />
20<br />
15<br />
10<br />
5<br />
0<br />
Januari<br />
Ortheses aangemeten<br />
(186 totaal)<br />
Februari<br />
Maart<br />
April<br />
Mei<br />
Juni<br />
Juli<br />
Augustus<br />
September<br />
Oktober<br />
November<br />
December<br />
Figuur 17. Aantal ortheses aangemeten per maand. Figuur 18. Aantal ortheses afgeleverd per maand.<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 20<br />
25<br />
20<br />
15<br />
10<br />
5<br />
0<br />
Januari<br />
Ortheses afgeleverd<br />
(155 totaal)<br />
Februari<br />
Maart<br />
April<br />
Mei<br />
Juni<br />
Juli<br />
Augustus<br />
September<br />
Oktober<br />
November<br />
December
Ortheses aangemeten Ortheses afgeleverd<br />
Ortheses Cliënten Ortheses Cliënten<br />
<strong>Campus</strong> 61 42 54 38<br />
Outreach 125 87 101 68<br />
Totaal 186 129 155 106<br />
Tabel 2. Aantal ortheses aangemeten en afgeleverd onderverdeeld in campus en outreach.<br />
Ortheses (186 totaal)<br />
67%<br />
33%<br />
<strong>Campus</strong><br />
Outreach<br />
Figuur 19. Verdeling van ortheses in campus en Figuur 20. Verdeling van cliënten in campus en<br />
outreach. outreach.<br />
Ortheses aangemeten<br />
Ortheses Cliënten<br />
Eerste hulpmiddel 166 112<br />
Herhaling 20 17<br />
Totaal 186 129<br />
Tabel 3. Aantal ortheses aangemeten: eerste hulpmiddel of herhaling.<br />
Cliënten (129 totaal)<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 21<br />
67%<br />
33%<br />
<strong>Campus</strong><br />
Outreach
Aangemeten Afgeleverd<br />
Soort orthese Orthesen Cliënten Orthesen Cliënten<br />
Voet-orthese 9 6,5 9 6,5<br />
Enkel-voet-orthese 88 59 77 51,5<br />
Vloer-reactie-orthese 25 13,5 22 11,5<br />
Knie-enkel-voet-orthese 24 17,5 19 13<br />
Orthopedische schoen 5 3,5 4 3<br />
Aanpassing aan een sandaal 23 21 17 15,5<br />
Handspalk 2 2 2 2<br />
Beenspalk 8 4 4 2<br />
Prothese arm 1 1 1 1<br />
Looprek 1 1 0 0<br />
Totaal 186 129 155 106<br />
Tabel 4. De ortheses en cliënten onderverdeeld in het soort hulpmiddel.<br />
Soort orthese (186 totaal)<br />
3%<br />
13%<br />
12%<br />
1%<br />
13%<br />
4%<br />
1%<br />
5%<br />
1%<br />
47%<br />
Voet-orthese<br />
Enkel-voet-orthese<br />
Figuur 21. Het aantal hulpmiddelen onderverdeeld in de soort orthese.<br />
Vloer-reactie-orthese<br />
Knie-enkel-voet-orthese<br />
Orthopedische schoen<br />
Aanpassing aan een<br />
sandaal<br />
Handspalk<br />
Beenspalk<br />
Prothese arm<br />
Looprek<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 22
Mandal Nieuwe<br />
ortheses<br />
Ortheses op<br />
herhaling<br />
Aantal unieke<br />
cliënten<br />
Cliënten met<br />
een herhaling<br />
Ananthagiri 3 3 5 2<br />
Bhogapuram 22 0 28<br />
Denkada 17 1 25 2<br />
Pusapati Rega 34 9 55 12<br />
Ranasthalam 22 1 31 2<br />
Anders 14 3 22 2<br />
Totaal 112 17 166 20<br />
Totaal 129 186<br />
Tabel 5. Aantal ortheses en cliënten per mandal (vergelijkbaar met een gemeente in Nederland).<br />
Unieke cliënten per mandal (112<br />
totaal)<br />
20%<br />
12%<br />
30%<br />
3%<br />
20%<br />
15%<br />
Figuur 22. Aantal unieke cliënten weergegeven per mandal.<br />
Ananthagiri<br />
Bhogapuram<br />
Denkada<br />
Pusapati Rega<br />
Ranasthalam<br />
Anders<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 23
Kosten<br />
5. Financiën<br />
5.1 Begroting<br />
Vliegtickets € 4.500,-<br />
Visa € 450,-<br />
Vaccinaties € 400,-<br />
Verzekeringen € 600,-<br />
Levensonderhoud € 2.750,-<br />
Vervoer € 450,-<br />
Projectkosten € 700,-<br />
Totaal € 9.850,-<br />
5.2 Eindbalans<br />
Inkomsten<br />
Bedrijven € 3.385,00<br />
Particulieren € 1.785,00<br />
Vrienden van <strong>Vizag</strong> € 1.525,00<br />
Loterij € 1.293,00<br />
Stichting Chévere € 280,00<br />
Uitgaven<br />
Reis en visumkosten € 4.680,42<br />
Vaccinatiekosten € 277,85<br />
Levensonderhoud € 2.758,40<br />
Projectkosten € 414,66<br />
Saldo € 136,67<br />
€ 8.268,00<br />
€ 8.268,00<br />
De totale uitgaven van het project zijn lager uitgevallen dan is begroot. Vooral de reiskosten zijn<br />
beduidend lager dan verwacht. Het saldo van € 136,67 dat over is gebleven zal ten goede komen<br />
aan een toekomstig project van Movendi Foundation.<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 24
6. Evaluatie<br />
In de zeven maanden dat het project liep in <strong>India</strong> hebben we veel bereikt. De doelen die vooraf<br />
gesteld zijn worden hieronder besproken.<br />
Het opleiden van lokale technici<br />
Begin januari 2012 is team 1.0 begonnen met het opleiden van 2 technici. In juli 2012 was er nog<br />
maar 1 over. Wij hebben Surya continue aan het werk gehouden in de werkplaats, zodat hij zo<br />
veel mogelijk praktijkervaring op kon doen. We hebben hem ook zo veel mogelijk betrokken bij<br />
het aanmeetproces. Zo kon hij de theorie koppelen aan de praktijk.<br />
Tijdens het evaluatiegesprek met Surya begin januari kwam naar boven dat hij graag had gewild<br />
dat we meer gebarentaal konden spreken. Ook wil hij nog veel meer leren over de orthopedie.<br />
Rambabu heeft aangegeven dat hij Surya nog veel meer wil leren over de orthopedie.<br />
Het bijscholen van medisch personeel op het gebied van orthopedische hulpmiddelen<br />
Tijdens het aanmeten en afleveren van ortheses hebben we geprobeerd om zo veel mogelijk<br />
samen te werken met de arts en de fysiotherapeuten. De diagnoses en de testen werden in<br />
samenwerking met de fysiotherapeute en de fysiotherapieassistente uitgevoerd. De arts was<br />
helaas niet altijd aanwezig. Helaas stopte de fysiotherapeute eind december met haar<br />
werkzaamheden. Gelukkig pakte de fysiotherapieassistente het werk goed op. De samenwerking<br />
tussen haar en Rambabu ging in de overdrachtsperiode goed en ze zullen in de toekomst nog<br />
veel aan elkaar hebben.<br />
Het maken van orthopedische hulpmiddelen<br />
Tijdens de hele periode in <strong>India</strong> hebben wij van maandag tot en met zaterdag orthopedische<br />
hulpmiddelen gemaakt in de werkplaats.<br />
Het opbouwen van een documentatienetwerk, zowel informatief als registrerend<br />
De administratie van de werkplaats is aangepast. Er zijn aanmeetformulieren gemaakt en de<br />
voortgang van de hulpmiddelen in productie wordt overzichtelijk bijgehouden. De Movendi<br />
database is bijgewerkt. ARDAR is bezig met een database voor de gehele campus. De Movendi<br />
database zal in de toekomst geïntegreerd worden in de ARDAR database.<br />
Voor de kennisoverdracht is ‘The Orthopaedic Workshop Handbook’ geschreven. De inhoud van<br />
het boek bestaat uit: basiskennis anatomie, pathologie, informatie over ortheses, protocollen<br />
voor werkzaamheden in de werkplaats, administratieve formulieren, het onderhouden van de<br />
machines in de werkplaats en een lijst van leveranciers van materialen. Met veel foto’s en<br />
praktijkvoorbeelden is alle informatie zo begrijpelijk en overzichtelijk mogelijk<br />
gedocumenteerd.<br />
Het verhogen van de effectiviteit van de hulp die aan kinderen in de gebieden buiten de<br />
<strong>Campus</strong> wordt geboden<br />
De hulp die aan kinderen in de gebieden rondom de <strong>Campus</strong> wordt geboden kan nog verbeterd<br />
worden. In december zijn zowel de Outreach coördinator als de fysiotherapeute gestopt met<br />
werken bij ARDAR. De <strong>Campus</strong> coördinator heeft de taken overgenomen en er wordt hard<br />
gewerkt om de outreach te structureren. Een aanbeveling aan de <strong>Campus</strong> was om kinderen een<br />
maand na het afgeven van een hulpmiddel te controleren en daarna iedere 3 maanden. Het team<br />
van ARDAR gaat daarmee aan de slag.<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 25
We kunnen terugkijken op een mooi en geslaagd project op de <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong> in <strong>India</strong>. De<br />
orthopedische werkplaats hebben we met een gerust hart overgedragen op Rambabu en Surya<br />
en we hebben er vertrouwen in dat ze het heel goed gaan doen. We hebben met plezier op de<br />
<strong>Campus</strong> gewoond en gewerkt samen met alle kinderen, jeugd en de staff. Het was een ervaring<br />
om nooit meer te vergeten.<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 26
Bijlagen<br />
1. Aanmeetformulieren<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 27
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 28
2. Movendi database<br />
Een voorbeeld van een deel van de Movendi database.<br />
<strong>Hulpmiddelen</strong> <strong>Campus</strong> <strong>Challenge</strong>, <strong>Vizag</strong> <strong>India</strong> <strong>2.0</strong> 29