Superstorm
Superstorm
Superstorm
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Caspar Jansen is directeur van de Duoklex Groep. Het Apeldoornse<br />
uitzend- en detacheringsbureau wordt dagelijks geconfronteerd<br />
met het wel en wee van de arbeidsmarkt in de bouw- en installatiewereld.<br />
Zaken als onderwijs, krapte en arbeidsvoorwaarden<br />
passeren tweemaandelijks in deze rubriek de revue. Veelal<br />
geïllustreerd door cases vanuit de praktijk van alledag.<br />
<strong>Superstorm</strong><br />
Niemand kan ontkennen dat er een superstorm<br />
door de Nederlandse bouwputten<br />
raast. De dichtgedraaide geldkraan heeft<br />
door de kredietcrisis zijn laatste druppel<br />
geproduceerd en in de bouwkolom draait de<br />
torenkraan inmiddels ook al niet meer op<br />
volle toeren. Recent, op een feestje, sprak ik<br />
mijn vrees uit over de gevolgen van deze kredietcrisis.<br />
Een man naast mij, totaal op zijn<br />
gemak, sprak de onsterfelijke woorden: ach,<br />
kwaliteit komt altijd bovendrijven. Die uitspraak<br />
zette mij aan het denken. Welke<br />
bedrijven in de bouw zouden drijven of zinken<br />
in deze voor de bouwwereld barre tijden? Al<br />
snel kwam ik tot de conclusie dat ik mijzelf<br />
moet concentreren op de reddingsboeien<br />
die ik de branche wellicht zou kunnen toewerpen,<br />
een veel positievere insteek.<br />
Uiteraard kan ik het werkaanbod niet aanslingeren,<br />
dat is als uitzendorganisatie ook niet<br />
mijn kerntaak. Wel kan ik een gedachte formuleren<br />
over de koers die u kunt varen in<br />
deze tijden van onzekerheid. De eerste<br />
gedachte die ik daarover ventileer is dat<br />
onheil nooit alleen komt. Het zoekt elkaar op,<br />
vermenigvuldigt zich en klopt vervolgens op<br />
uw poort. Een bepaald soort onheil waart al<br />
door de Nederlandse bouwsector: malafide<br />
uitzendbureaus. Wellicht zegt u nu: ik leen niet<br />
in als het slecht gaat. Maar het is een gegeven<br />
dat u nu nog met claims te maken kunt<br />
krijgen van uitzendkrachten die u eerder<br />
heeft ingeleend via een malafide uitzendbureau.<br />
Zeg maar; in de betere tijden. Deze uitzendkrachten<br />
hebben nu nog steeds het<br />
recht die claims bij u neer te leggen. Dit betekent<br />
dat u in tijden die financieel al minder<br />
zijn, ook nog eens met een naheffing geconfronteerd<br />
kan worden.<br />
Hieraan kan ik niets veranderen, maar ik kan<br />
u wel een goed advies geven: het is verstandig<br />
om elke medewerker die u nú nog<br />
inleent, of vanaf nu nog gaat inlenen, te werven<br />
via een volledig gecertificeerd en bonafide<br />
uitzendbureau. U voorkomt rechtstreekse<br />
claims van uitzendkrachten die u hebt ingeleend,<br />
want uitzendkrachten kunnen uw<br />
bedrijf niet aansprakelijk stellen als u zaken<br />
doet met een NEN 4400-1 gecertificeerd uitzendbureau.<br />
Ook behoedt u zich als<br />
opdrachtgever voor boetes van de<br />
Belastingdienst, het UWV en andere overheidsinstanties<br />
door de inschakeling van een<br />
gecertificeerde uitzendorganisatie.<br />
Inderdaad, risicoreductie.<br />
Zijn deze certificeringen papieren tijgers?<br />
Nee. Deze certificeringen zijn úw paspoort<br />
naar een onbezorgde inschakeling van flexibel<br />
bouwplaatspersoneel. Want de wetshandhaving<br />
op het gebied van uitzendpersoneel<br />
heeft én krijgt van onze regering alle<br />
prioriteit. Dit betekent dat u bedrijfshalve<br />
maar één veilige keuze kunt maken: kiezen<br />
voor een maximaal gecertificeerde uitzendorganisatie.<br />
Een ander aspect van inlenen via een gecertificeerd<br />
uitzendbureau voor de bouw is de<br />
flexibiliteit die u daarmee ervaart. In de<br />
goede tijden kunt u hiermee snel schakelen<br />
als u, naast uw vaste personeel, ineens nóg<br />
meer mensen nodig had. Nu telt die flexibiliteit<br />
ook, maar dan omgekeerd. Door het<br />
mindere werkaanbod kunt u, áls er zich werk<br />
aandient, het vereiste personeelsbestand<br />
daarop nauwgezet afstemmen met flexibele<br />
uitzendkrachten. Daarmee bespaart u op uw<br />
vaste kosten, een uitkomst als de spoeling<br />
wat dunner is en u nu wellicht minder vast<br />
personeel heeft.<br />
COLUMN<br />
59
En denkt u ook eens aan kwaliteit van de<br />
geleverde dienst. Uitzendorganisaties die<br />
kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid<br />
hoog in de torenkraan hebben hangen, zijn<br />
doorgaans ook zorgvuldig in de werving en<br />
selectie van hun medewerkers. Grote kans<br />
dat, wanneer u zaken doet met dergelijke<br />
bureaus, u ook de beschikking krijgt over<br />
gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers<br />
op uw bouwproject. Immers, ook de uitzendkracht<br />
wil in deze angstige tijd juist meer<br />
zekerheid dan ooit en schrijft zich dus in bij<br />
een bureau die de zaakjes goed voor elkaar<br />
heeft.<br />
Kredietcrisis, malafide uitzendbureaus, teruglopend<br />
werk: het klinkt allemaal wat negatief.<br />
Laten we niet vergeten dat we in een<br />
prachtige wereld werken die bouw heet!<br />
Echter, wel een wereld waarin een strikte<br />
regulering allerlei ongewenst onheil buiten de<br />
Almelo<br />
0546 - 86 78 67<br />
www.swbv.nl<br />
deur houdt. Want ook in de bouwwereld<br />
geldt de Wet van Murphy: wat fout kan gaan,<br />
gaat ook fout. Uw keuze voor een 100%<br />
gecertificeerd en bonafide uitzendbureau<br />
snijdt al direct een gigantische risicopost weg<br />
in een toch al zo risicovolle tijd. Laten we<br />
Murphy niet binnenlaten!<br />
Eerder in deze column raadde ik u aan een<br />
maximaal gecertificeerde uitzendorganisatie<br />
voor bouwplaatspersoneel in te schakelen. Ik<br />
heb het voorrecht een dergelijke club te<br />
mogen leiden met gemotiveerde medewerkers<br />
die dit kwaliteitsbesef onderschrijven en<br />
elke dag weer proberen uit te dragen!<br />
Wat ben ik blij dat ik die man op dat feestje<br />
zag. Laten we meer van dergelijke feestjes<br />
organiseren.<br />
Caspar J.M. Jansen<br />
Directeur Duoflex Bouwondersteuning b.v.<br />
Neonstraat 1<br />
7463 PE Rijssen<br />
Tel.:+31 (0) 548-538300<br />
Fax.:+31 (0) 548-538309<br />
mail : info@kleentec.nl<br />
WWW.KLEENTEC.NL