21.07.2013 Views

Superstorm

Superstorm

Superstorm

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Caspar Jansen is directeur van de Duoklex Groep. Het Apeldoornse<br />

uitzend- en detacheringsbureau wordt dagelijks geconfronteerd<br />

met het wel en wee van de arbeidsmarkt in de bouw- en installatiewereld.<br />

Zaken als onderwijs, krapte en arbeidsvoorwaarden<br />

passeren tweemaandelijks in deze rubriek de revue. Veelal<br />

geïllustreerd door cases vanuit de praktijk van alledag.<br />

<strong>Superstorm</strong><br />

Niemand kan ontkennen dat er een superstorm<br />

door de Nederlandse bouwputten<br />

raast. De dichtgedraaide geldkraan heeft<br />

door de kredietcrisis zijn laatste druppel<br />

geproduceerd en in de bouwkolom draait de<br />

torenkraan inmiddels ook al niet meer op<br />

volle toeren. Recent, op een feestje, sprak ik<br />

mijn vrees uit over de gevolgen van deze kredietcrisis.<br />

Een man naast mij, totaal op zijn<br />

gemak, sprak de onsterfelijke woorden: ach,<br />

kwaliteit komt altijd bovendrijven. Die uitspraak<br />

zette mij aan het denken. Welke<br />

bedrijven in de bouw zouden drijven of zinken<br />

in deze voor de bouwwereld barre tijden? Al<br />

snel kwam ik tot de conclusie dat ik mijzelf<br />

moet concentreren op de reddingsboeien<br />

die ik de branche wellicht zou kunnen toewerpen,<br />

een veel positievere insteek.<br />

Uiteraard kan ik het werkaanbod niet aanslingeren,<br />

dat is als uitzendorganisatie ook niet<br />

mijn kerntaak. Wel kan ik een gedachte formuleren<br />

over de koers die u kunt varen in<br />

deze tijden van onzekerheid. De eerste<br />

gedachte die ik daarover ventileer is dat<br />

onheil nooit alleen komt. Het zoekt elkaar op,<br />

vermenigvuldigt zich en klopt vervolgens op<br />

uw poort. Een bepaald soort onheil waart al<br />

door de Nederlandse bouwsector: malafide<br />

uitzendbureaus. Wellicht zegt u nu: ik leen niet<br />

in als het slecht gaat. Maar het is een gegeven<br />

dat u nu nog met claims te maken kunt<br />

krijgen van uitzendkrachten die u eerder<br />

heeft ingeleend via een malafide uitzendbureau.<br />

Zeg maar; in de betere tijden. Deze uitzendkrachten<br />

hebben nu nog steeds het<br />

recht die claims bij u neer te leggen. Dit betekent<br />

dat u in tijden die financieel al minder<br />

zijn, ook nog eens met een naheffing geconfronteerd<br />

kan worden.<br />

Hieraan kan ik niets veranderen, maar ik kan<br />

u wel een goed advies geven: het is verstandig<br />

om elke medewerker die u nú nog<br />

inleent, of vanaf nu nog gaat inlenen, te werven<br />

via een volledig gecertificeerd en bonafide<br />

uitzendbureau. U voorkomt rechtstreekse<br />

claims van uitzendkrachten die u hebt ingeleend,<br />

want uitzendkrachten kunnen uw<br />

bedrijf niet aansprakelijk stellen als u zaken<br />

doet met een NEN 4400-1 gecertificeerd uitzendbureau.<br />

Ook behoedt u zich als<br />

opdrachtgever voor boetes van de<br />

Belastingdienst, het UWV en andere overheidsinstanties<br />

door de inschakeling van een<br />

gecertificeerde uitzendorganisatie.<br />

Inderdaad, risicoreductie.<br />

Zijn deze certificeringen papieren tijgers?<br />

Nee. Deze certificeringen zijn úw paspoort<br />

naar een onbezorgde inschakeling van flexibel<br />

bouwplaatspersoneel. Want de wetshandhaving<br />

op het gebied van uitzendpersoneel<br />

heeft én krijgt van onze regering alle<br />

prioriteit. Dit betekent dat u bedrijfshalve<br />

maar één veilige keuze kunt maken: kiezen<br />

voor een maximaal gecertificeerde uitzendorganisatie.<br />

Een ander aspect van inlenen via een gecertificeerd<br />

uitzendbureau voor de bouw is de<br />

flexibiliteit die u daarmee ervaart. In de<br />

goede tijden kunt u hiermee snel schakelen<br />

als u, naast uw vaste personeel, ineens nóg<br />

meer mensen nodig had. Nu telt die flexibiliteit<br />

ook, maar dan omgekeerd. Door het<br />

mindere werkaanbod kunt u, áls er zich werk<br />

aandient, het vereiste personeelsbestand<br />

daarop nauwgezet afstemmen met flexibele<br />

uitzendkrachten. Daarmee bespaart u op uw<br />

vaste kosten, een uitkomst als de spoeling<br />

wat dunner is en u nu wellicht minder vast<br />

personeel heeft.<br />

COLUMN<br />

59


En denkt u ook eens aan kwaliteit van de<br />

geleverde dienst. Uitzendorganisaties die<br />

kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid<br />

hoog in de torenkraan hebben hangen, zijn<br />

doorgaans ook zorgvuldig in de werving en<br />

selectie van hun medewerkers. Grote kans<br />

dat, wanneer u zaken doet met dergelijke<br />

bureaus, u ook de beschikking krijgt over<br />

gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers<br />

op uw bouwproject. Immers, ook de uitzendkracht<br />

wil in deze angstige tijd juist meer<br />

zekerheid dan ooit en schrijft zich dus in bij<br />

een bureau die de zaakjes goed voor elkaar<br />

heeft.<br />

Kredietcrisis, malafide uitzendbureaus, teruglopend<br />

werk: het klinkt allemaal wat negatief.<br />

Laten we niet vergeten dat we in een<br />

prachtige wereld werken die bouw heet!<br />

Echter, wel een wereld waarin een strikte<br />

regulering allerlei ongewenst onheil buiten de<br />

Almelo<br />

0546 - 86 78 67<br />

www.swbv.nl<br />

deur houdt. Want ook in de bouwwereld<br />

geldt de Wet van Murphy: wat fout kan gaan,<br />

gaat ook fout. Uw keuze voor een 100%<br />

gecertificeerd en bonafide uitzendbureau<br />

snijdt al direct een gigantische risicopost weg<br />

in een toch al zo risicovolle tijd. Laten we<br />

Murphy niet binnenlaten!<br />

Eerder in deze column raadde ik u aan een<br />

maximaal gecertificeerde uitzendorganisatie<br />

voor bouwplaatspersoneel in te schakelen. Ik<br />

heb het voorrecht een dergelijke club te<br />

mogen leiden met gemotiveerde medewerkers<br />

die dit kwaliteitsbesef onderschrijven en<br />

elke dag weer proberen uit te dragen!<br />

Wat ben ik blij dat ik die man op dat feestje<br />

zag. Laten we meer van dergelijke feestjes<br />

organiseren.<br />

Caspar J.M. Jansen<br />

Directeur Duoflex Bouwondersteuning b.v.<br />

Neonstraat 1<br />

7463 PE Rijssen<br />

Tel.:+31 (0) 548-538300<br />

Fax.:+31 (0) 548-538309<br />

mail : info@kleentec.nl<br />

WWW.KLEENTEC.NL

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!