Werkmodel: Reflectiecirkel van Korthagen - Factor-E

Werkmodel: Reflectiecirkel van
Korthagen
(Bron: Korthagen e.a., 2002)
Fase 1: Ervaringen opdoen/handelen
Dit is de fase waarin je ervaring opdoet waarop je wilt gaan reflecteren.
Fase 2: Terugblikken
In deze fase blik je terug op fase 1, dus op je ervaring. Wat is er concreet gebeurd?
• Wat wilde ik? Wat wilden de anderen?
• Wat voelde ik? Wat voelden de anderen?
• Wat dacht ik? Wat dachten de anderen?
• Wat deed ik? Wat deden de anderen?
Fase 3: Formuleren van essentiële aspecten
In deze fase denk je na over wat je wilt veranderen.
• Wat vond ik belangrijk in deze situatie?
• Waarom was dat voor mij belangrijk?
• Wat zegt de theorie over deze situatie
en wat vind ik van deze theorie?
• Wat is de kern van het probleem?
Fase 4: Alternatieven
ontwikkelen en daaruit kiezen
In deze fase onderzoek je de
alternatieven voor jouw handelen in de
betreffende situatie.
Stel jezelf de volgende vraag:
• Welke voornemens voor de volgende
keer kan ik nu formuleren?
Fase 5: Uitproberen
In deze fase ga je het gekozen alternatief
uitproberen in de praktijk. Deze ervaring kun je vervolgens weer gebruiken voor een volgende
ronde reflecteren.