Lees hier de PDF-versie van deSRAadviseur nr 01 maart 2012

Goede ervaren
accountants of
fiscalisten zijn voor
accountants kantoren
goud waard.
De slag om ervaren
personeel wordt in de
toekomst alleen maar
heviger door de vergrijzing
en de behoefte van
de cliënt aan adviesdiensten.
Maar waar
vindt u de juiste
accountant? Daarvoor
is de website
werkenbijsra.nl er.
uitgelicht
werkenbijsra.nl
voor professionals
“De site is uniek“, zegt Wilma Hosang, projectmanager
arbeidsmarktcommunicatie van SRA.
“Er zijn andere vacaturesites die ook vacatures
plaatsen voor accountants en fiscalisten, maar
die doen het erbij. Wij zijn juist gespecialiseerd in
de accountancybranche en zetten in op ervaren
mensen, omdat advisering steeds belangrijker
wordt voor de cliënt. Verder bemiddelen we
kandidaten voor onze kantoren.” SRA-kantoren
kunnen gratis hun vacatures plaatsen op
werkenbijsra.nl die begin 2010 de lucht inging
en nu 3000 unieke bezoekers per maand kent.
Inmiddels staan er dagelijks gemiddeld 100 actuele
vacatures voor accountants en fiscalisten op de
site, van assistent accountant tot relatiebeheerder/
teamleider. De vacatures van SRA-kantoren blijven
acht weken staan en kunnen daarna met nog eens
acht weken worden verlengd.
Continue zoektocht
Het plaatsen van vacatures is niet het enige
voordeel voor kantoren. SRA is continu bezig om
goed personeel te vinden. “Als bijvoorbeeld een
(potentiële) kandidaat op zoek is naar ander werk
en hij zoekt op Google, staat onze vacaturesite bij
de eerste resultaten van Google”, zegt Hosang.
“Daarnaast komen er banners om kandidaten te
werven op websites die artikelen over accountancy
publiceren. Verder wordt social media ingezet om
de vacatures over het voetlicht te brengen. Zo
wordt er regelmatig getwitterd over kandidaten
en vacatures. Dat betekent dat kantoren met één
vacatureplaatsing op werkenbijsra.nl een enorm
groot bereik hebben. SRA heeft die slagkracht.
Daar helpen we de kantoren mee.”
Kandidaten die belangstelling hebben voor een
vacature kunnen rechtstreeks contact opnemen
met het kantoor. Maar ook kunnen ervaren
accountants of fiscalisten die op zoek zijn naar een
andere baan, maar nog geen kantoor voor ogen
hebben, terecht voor bemiddeling.
“Als ik met een kandidaat spreek”, zegt Barry de
Wilde, consultant werving & selectie van SRA,
“bevraag ik hem over hoe hij zijn toekomstige rol
in een nieuw kantoor ziet en welke elementen
daarin een kantoor passend maken. Vervolgens
FACET:
“Sinds kort maakt FACET gebruik van het plaatsen van vacatures op de site werkenbijsra.nl. De site
is duidelijk, overzichtelijk en gebruiksvriendelijk. FACET heeft onlangs een sollicitatie via deze website
ontvangen en de sollicitant mogen wij inmiddels verwelkomen als nieuwe collega. Het is absoluut de
moeite waard je vacature op werkenbijsra.nl te plaatsen.”
HoogeveenLuigjes:
“Voor de werkgever is de site werkenbijsra.nl een perfecte aanvullende dienst om nieuwe medewerkers
te werven. Het is gebruiksvriendelijk en je staat in direct contact met de kandidaat, zodat er snel met
elkaar afgestemd kan worden. En de kandidaat is verzekerd dat hij bij een professioneel kantoor
solliciteert, omdat dit is aangesloten bij SRA.”
Dubois & Co:
“Via de vacaturesite van SRA heeft Dubois & Co Registeraccountants een aantal geschikte nieuwe
collega’s kunnen werven. Het is fijn dat potentiële collega’s via deze route de weg naar ons kantoor
weten te vinden! Het mooie is dat deze accountants in wording een bewuste keuze maken voor een
middelgroot kantoor met een afzonderlijke controlepraktijk. Daarmee is de belangrijkste eerste selectie
reeds gedaan. SRA is daarnaast een klantgerichte organisatie en een goede samenwerkingspartner.
Vanuit Dubois dus zeker positieve feedback over deze wervingstool.”
26 deSRAadviseur
maart 2012