Bruggenbouwers - BWR Brusselse Welzijns- en Gezondheidsraad

36
Het voortraject
3.3.2 Criteria van rekrutering
De Ambassadeurs worden gerekruteerd op basis van de volgende criteria:
omwille van hun rol en positie; hiermee bedoelen we mensen die omwille van hun
rol, bijvoorbeeld moeder, religieuze raadgever, leeftijd, levenservaring,… reeds veel
bevraagd zijn;
mensen die zich op een interessante kruispuntpositie bevinden;
mensen die interesse hebben om een bepaald sociaal engagement op te nemen;
minstens één van de twee landstalen spreken.
Bij de rekrutering wordt dus geen rekening gehouden met vereisten als diploma, vaardigheden,
werk, achtergrond… het kan iedereen zijn, zolang men maar een bepaalde actieve rol in een
netwerk speelt.
“Ik ben al jarenlang actief als vrijwilliger bij KAV-Intercultureel en
Kind en Preventie. Fadma heeft me gecontacteerd en vroeg me
of ik geïnteresseerd was om deze vorming te volgen. Ik heb geen
minuut geaarzeld omwille van de grote relevantie. Mensen kennen
de informatie niet en vinden de diensten niet. Onlangs zag ik een
man op straat verkleumen van de kou. Ik sprak hem aan en heb hem
de weg getoond naar het OCMW. Of iemand anders was op zoek
naar betaalbare computerlessen in de buurt en ik kon hem een paar
adressen en telefoonnummers meegeven. Eigenlijk stelt men vragen
van allerlei aard: hoe krijgt men kanker? Hoe kan men het voorkomen?
Oudere allochtonen zonder papieren hebben dan weer vragen over
evoluties in hun situatie. Het gebrek aan kennis van het Frans of het
Nederlands vormt soms een hinderpaal.”
Ambassadeur
“In onze moskeeën doen we aan sociale hulpverlening. Maar om dat
goed te kunnen doen, hebben we nood aan informatie en afspraken
met welzijnsorganisaties.”
Ambassadeur