04.09.2013 Views

Over de waarde van repeterend oefenen - Brandweeronderwijsraad

Over de waarde van repeterend oefenen - Brandweeronderwijsraad

Over de waarde van repeterend oefenen - Brandweeronderwijsraad

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

2 Het <strong>oefenen</strong> <strong>van</strong> vaardighe<strong>de</strong>n in <strong>de</strong> Leidraad<br />

Oefenen<br />

In dit hoofdstuk wordt beschreven op welke wijze het <strong>oefenen</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong> kernvaardighe<strong>de</strong>n<br />

<strong>van</strong> manschappen is opgenomen in <strong>de</strong> Leidraad Oefenen (LO).<br />

Hiermee wordt antwoord gegeven op <strong>de</strong> eerste on<strong>de</strong>rzoeksvraag.<br />

2.1 <strong>Over</strong> <strong>de</strong> Leidraad Oefenen<br />

De LO 2 ) richt zich op het monodisciplinair <strong>oefenen</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong> brandweer. De<br />

status <strong>van</strong> <strong>de</strong> LO wordt ontleend aan het Besluit Kwaliteit Brandweerpersoneel.<br />

De LO is een instrument waarmee <strong>de</strong> kwaliteit <strong>van</strong> het brandweerpersoneel<br />

op peil wordt gehou<strong>de</strong>n, ver<strong>de</strong>r wordt uitgebreid en objectief inzichtelijk<br />

wordt gemaakt.<br />

De LO heeft geen wettelijke status, maar is door <strong>de</strong> branche als richtlijn<br />

aanvaard. Dit betekent dat <strong>de</strong> brandweerkorpsen op <strong>de</strong>ze wijze werken, maar<br />

dat met voldoen<strong>de</strong> motivatie afwijking mogelijk is. De Arbeidsinspectie ziet <strong>de</strong><br />

LO als richtlijn <strong>van</strong>uit <strong>de</strong> branche voor een goe<strong>de</strong> voorbereiding op <strong>de</strong> repressieve<br />

taakuitvoering.<br />

De LO bestaat uit een handreiking en een serie oefenkaarten. In <strong>de</strong> handreiking<br />

wordt een beschrijving gegeven <strong>van</strong> <strong>de</strong> oefenfilosofie, oefensystematiek en een<br />

beschrijving <strong>van</strong> <strong>de</strong> organisatie <strong>van</strong> <strong>de</strong> oefening. De oefenkaarten bevatten een<br />

beschrijving <strong>van</strong> het oefendoel, <strong>de</strong> oefenwijze, aandachtspunten voor <strong>de</strong><br />

effectiviteit en beoor<strong>de</strong>lingscriteria.<br />

Genoemd wordt dat een korps werkt in <strong>de</strong> geest <strong>van</strong> <strong>de</strong> LO wanneer:<br />

-­‐‑ <strong>de</strong> oefendoelen en het oefenprogramma wor<strong>de</strong>n afgestemd op <strong>de</strong> taken <strong>van</strong><br />

het korps en het verzorgingsgebied,<br />

-­‐‑ het programma is afgestemd op <strong>de</strong> geoefendheid <strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>de</strong>elnemers (op<br />

basis <strong>van</strong> informatie uit vorige oefencycli),<br />

-­‐‑ een registratie wordt bijgehou<strong>de</strong>n <strong>van</strong> <strong>de</strong> oefenprestaties (<strong>de</strong>ze eis wordt ook<br />

op basis <strong>van</strong> <strong>de</strong> Arbowetgeving gesteld omdat <strong>de</strong> werkgever verplicht is<br />

ervoor te zorgen dat me<strong>de</strong>werkers a<strong>de</strong>quaat wor<strong>de</strong>n voorbereid op <strong>de</strong> beroepspraktijk).<br />

2) Ne<strong>de</strong>rlands Instituut Fysieke Veiligheid NIBRA, Lan<strong>de</strong>lijk Platform Regionale Oefencoördi-<br />

natoren <strong>van</strong> <strong>de</strong> NVBR, Ministerie <strong>van</strong> Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, (2009).<br />

Leidraad Oefenen, handreiking brandweer, beleidsadvies.<br />

5

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!